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配电安全保障与安全管理措施探析 摘要：配电工程是关乎国家民生生活、发展的基础设施，在配电过程中保证配电安全，加强配电安全管理是配电过程中必不可少并且非常重要的环节，把控配电安全保障对我国基础建设等各方面都是具有重大意义。然而在当前的配电行业，仍然存在一些关于配电安全管理方面的欠缺，本文就针对配电安全保障和管理方面进行探讨。关键词：配电；安全保障；安全管理措施 引言：社会经济水平的高速发展，人们的生活水平也在不断的提高，对于基础供应系统的配电工程在其中担任着重要的角色，并且由于居民生产生活的需求量增加，在配电中安全保障和安全管理显得尤为重要，在安全管理方面以人为本，通过配电安全保障降低配电成本，并提升配电专业技术人员的工作效率，让配电安全管理措施能够发挥出其真正的作用，保障配电安全。一、配电过程中安全保障与安全管理存在的意义 随着人们生活水平的提高，对电能的需求越来越大，因此导致配电专业工作强度越来越高。而配电网线的密集和电线负荷量的增强，对配电专业的安全提出新的挑战，保障配电专业的安全以及对配电进行安全制度的制定和规范，对保障配电专业的人身安全具有重大意义1。再者便是对于一些突发性状况、恶劣天气等情况，有可能导致电网线路断线、线路跳闸等情况的发生，在这种情况下，关于配电专业技术人员安全保障的重要性不言而喻。二、当前配电安全保障和安全管理中存在的问题（一）配电安全管理方面存在问题 在电网单位中，很多配电专业技术人员对于配电过程中关于安全保障的事情很少去关注，配电专业技术人员通常以自己的理解和经验来完成配电工作，对配电工程实施过程中存在的安全隐患意识不高，在很多时候觉得那仅仅是意外。而这样的意识通常给开展安全培训和制定安全管理制度带来比较大的不便。更何况在很多的供配电站所是没有单独关于配电专业技术人员的安全管理制度，在制度方面几乎都是关于整个站所的工作职责和内容，对于配电专业技术人员的安全保障能力与要求更是没有明文制度。而在配电管理工作中则是需要有单独关于配电安全管理制度和安全保障，这是彰显配电人员以及供配电网专业性的标准，更是代表供配电站所专业性的存在。（二）关于配电人员管理不规范 在过去的配电人员的选择上，大部分的供配电站所或者是电网单位都难以招聘到专业对口或者是对配电方面比较专业的人才，这就在人才的专业水平和能力上存在有一定差距，对于后续的管理和培养中便会存在有这方面的问题，对人才管理极为相对落后。而对于配电人员的专业素养水平不高，倘若如果没有独立的小组负责人进行负责，管理人数庞大，单位管理者难免会有照应不到的时候，在出现安全问题或者是管理问题的时候也难以落实到个人，对培养员工的个人责任心存在较大的挑战。对整个工作的开展和下一项工作之间的衔接出现脱节，影响工作效率和管理效率。三、加强配电安全保障与安全管理措施探析（一）加强对配电从业人员综合素养的提升 对于配电行业而言，“安全问题”是自始至终都绕不开的话题，随着居民生活水平的提升，电源、配电网以及配电人员的重要性不言而喻，也只有三者的配合才能够保证电能输送的完整性。在配电过程中，提升配电从业人员的综合素养，通过不断的引导和潜移默化的影响，不断加强电网配电人员的安全意识，同时加强对配电人员关于配电作业技巧以及配电工器具的使用培训，帮助作业人员在配电的环节中降低安全隐患，提升配电工作效率。另外除了在针对配电作业人员进行安全意识的培养之外，配电网单位要不定期的对配电专业技术人员进行配电常识、技巧、能力等各方面进行培训与考核2，通过这样的方式来提升配电从业人员的综合能力和素养，并鼓励配电人员积极参与理念、工器具等方面的知识创新，来减轻配电作业的工作难度和提高功效效率。（二）加强对配电安全管理制度的管理 正所谓“无规矩不成方圆”，无论是在工作中或者是生活中，都需要有相对应的“规矩”来约束行为，实现效果最大化。在配电行业也是一样的，特别是当工程管理制度与安全管理挂钩的情况下，制定安全管理制度保障配电安全就显得更加重要了，在制度建设上，应更加突出安全管理的重要性。加强配电安全管理制度的制定，不仅仅是将安全管理制度张贴、宣传，更是需要配电工作者在日常工作中也能够将其铭记于心，在处于工作中你才能体现安全管理的有效性。除此之外，配电专业技术人员在面临经常性故障时，要深入研究解决，制定典型案例解决方案，方便后来者学习和应用。再者对于配电专业技术人员可对作业人员进行分组、分班管理，方便安全管理制度的落实和人员管理，设立各个小组的负责人，由小组负责人直接进行小组管理，不定期对小组进行安全意识和安全管理制度的考核，真正程度上将配电安全管理制度落地执行。（三）加强配电作业安全工器具的管理 配电安全工具的使用也是保障配电安全的载体之一，通过安全工器具的应用，能够有效减轻配电专业技术人员的工作强度以及提升配电工作人员的工作效率，同时降低配电安全隐患3。而这需要加强对配电安全工器具的引进和研发，首先，配电专业技术人员作为一线管理者，对于配电工作中能够减轻他们工作难度的工器具通常都会有自己的想法，电网单位可以根据配电专业技术人员的要求成立相关的工作室，让配电专业技术人员根据自己的想法去创新，根据工作环境的需求去设定配电施工设备，一线工作者明显是更具有话语权。其次就是引进其他先进技术和经验，由于我国科技发展起步相对较晚，在这一方面可以取经于西方国家，在西方国家先进经验的基础上，再与我国配电行业的实际情况相结合4。当然对于引进的先进技术和经验要以能够提升当前的工作效率和保障配电安全为前提，通过调整不同技术和经验来达到配电安全保障的意义。四、结束语 保障配电安全已经成为供配电行业中最为基础的管理制度，可以从配电专业技术人员方面下手，培养配电专业技术人员的安全配电理念和思想方面建设，让配电专业技术人员养成安全重于泰山的观念；另一方面则可以从配电安全管理制度方面对配电专业技术人员进行强制性的约束，从根本上杜绝配电安全隐患，有效降低配电网故障的存在，促进配电安全保障。Reference：1付瑞丽.企业供配电安全管理与维护措施J.工程技术：全文版，2016（5）：181.2张洪志.配电安全的保障与安全管理措施分析J.神州，2013（31）：284.3肖莉国.浅谈配电工程安全管理的方法及措施J.华东科技：学术版，2016（4）：190.4董伦.对加强配电网安全管理措施的探讨J.中国科技信息，2011（22）：45.-全文完-