村卫生室聘用合同.pdf

村卫生室聘用合同（用 心 整 理 的 精 品word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：-日期：-精品文档可以编辑！放心下载！WORD2 村卫生室聘用合同 甲方名称：乙方名称：地址：性别：法定代表人（村委会主任）：民族：出生年月：文化程度：政治面貌：户口所在地：乡 村 身份证号：担负工作：根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。第一条 合同期限 本合同自年 月日起，至年 月日止，共 1 年。第二条 岗位及职责要求 1、甲方聘用在乙方在岗位，从事工作，担任职务 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。第三条：工作条件和工作报酬 甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇乡财政统一划拨的工资。第四条 合同的变更解除和续签 1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15 个工作日或者一年内累计旷工超过 30 个工作日的：（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。精品文档可以编辑！放心下载！WORD3（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：(4)在聘用内劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的：(5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：(6)违反国家计划生育政策（条例）的。3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的：（2）患病或负伤，在规定的医疗期内的：5、合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满 30 日前办理。第五条 双方约定的其他事项 1、村卫生员从聘用之日起，必须进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。2、村卫生室人员之间必须互相协调配合，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫生院下达的指令任务。3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否继续聘用的依据，本合同生效后，双方必须严格遵守。甲方签字:乙方签字：年 月 日 年 月 日