活动方案之幼儿园园长培训方案.pdf

活动方案之幼儿园园长培训方 案 幼儿园园长培训方案【篇一：2016年幼儿园长培训方案】2016 年幼儿园园长培训方案 为了进一步提高湘东区各幼儿园园长、教师的整体素质，打造一支 政治素质强、作风正、懂教育、善管理的干部队伍，提高全区幼儿园 管理水平和保教质量。根据区教育局工作安排，决定在我校举办全区 幼儿园园长培训班。结合我区的实际情况，特制定幼儿园园长培训实 施方案。一、指导思想 认真贯彻落实幼儿园教育指导纲要（试行）精神，树立科学的 发展观和正确的教育观，以教师专业化为导向，从幼儿园实际出发，对近年来新任的幼儿园园长开展形式多样的富有成效的培训。二、培训目标 通过培训，使幼儿园园长的师德修养和业务素质、管理能力和教学 水平得到提高，真正具备履行岗位职责所必备的基本功和管理能力，具有较强的教育教学管理能力和科研能力；造就一支职业道德素养 好、业务精良、适应学前教育改革与发展需要的专家型园长队伍。三、培训对象 全区各幼儿园在职正副园长及其后备园长。四、培训方式及内容 培训采取集中学习和分散自学、研讨交流、考察调研、完成相关作 业等方式。分两个阶段进行：第一阶段：集中培训学习时间：12 月 13 日、14 日、20 日，共 3 天。培训内容：1、幼儿园园长的专业素养 2、幼儿园安全工作 3、幼儿园一日活动的优化和组织 4、学前教育新的学习观和教学观 5、区域活动实施流程 6、管理创新与学校发展 7、玩中学习快乐体验 8、经验交流、座谈讨论 第二阶段：分散自学、研讨交流、完成考察调研报告。在区教育局领导下，由教师进修学校结合新任园长所在乡（镇）、校督 促其完成自学内容。以乡（镇）、校为单位开展研讨交流，结合本单位 实际完成调研报告，并于元月 30 日前交到教师进修学校，作为考核 内容之一。教育局人事股、进修学校不定期到所在单位检查自学情况 和研讨情况。三、培训要求 1、坚持理论联系实际的原则。认真联系学校个案和本人的工作经历，学用结合，有的放矢，注重 实效。既重视理论的提高，又重视实践经验的整合，构建符合时代需 要的办学理论体系。2、坚持自学为主的原则 要充分利用培训设置的学习研究平台，认真读书，深入思考问题，认 真记好读书笔记，讲授和辅导重点要放在理解有难度和自学尚未弄清 的基本理论知识或扩大信息量上。3、坚持研讨为主的原则。重点主题都在自学、辅导的基础上组织研讨，要认真准备。积极参 加专题讨论、学校个案分析和经验交流等活动，做到敞开思想，勇于 发表自己的见解。4、坚持自己管理自己的原则。每个学员都要严格要求自己，自觉遵守进修学校的规章制度，做到 在理论上互相切磋，思想上互相促进，生活上互相关心。四、考核要求 1、培训分集中面授和自学研修。2、建立考核制度，不参加集中培训、不完成作业、作业从网上下载 的，不予结业。3、经考核合格者，颁发区教育局统一印制的 幼儿园长任职资格台 格证书。教师培训中心 2016 年 5 月 21 日【篇二：幼儿园园长培训方案】幼儿园园长任职资格培训方案 为贯彻党的十八大精神和教育规划纲要，落实 国务院关于加强教 师队伍建设的意见和国务院关于当前发展学前教育的若干意见 按照教育部全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）及关于开展幼儿园园长岗位培训工作的意见，结合我市幼儿教师 继续教育实际，特制定幼儿园园长岗位任职资格培训实施方案。一、培训目标 1.树立以幼儿为本的科学教育理念和管理思想，拓展办园思路，开拓 创新意识，具备深化改革和管理幼儿园的能力。2.提高理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平，明确新时期学 前教育事业的责任与使命，坚持依法治教、依法治园，提升幼儿园办 园的质量。4.把握新时期幼儿园教师队伍建设和管理的若干对策；提高实施素质 教育的管理水平和创新能力。二、培训对象 全市各级各类幼儿园园长或幼儿园骨干教师，共计 50 60 人。三、培训内容 五大模块的课程内容：（一）教育政策与法规；（二）幼儿园管理 与实践；（三）幼儿教育基本理论与实践；（四）师德教育和幼儿教 师成长；（五）国内外幼教改革和发展趋势。共计 120 学时。（具体课程安排见附件 1）四、培训形式 以集中培训和分散自学相结合：集中培训共 15 天，采取讲授与讨论 相结合的学习方式；分散自学由各授课教师布置自学内容，通过网络 远程指导平台，在学员返回单位后指导学员利用业余时间自学。五、考核与结业 考核分过程考核和结果考核两个部分。过程考核占 60%,包括培训 的出勤率、远程培训学习时间、培训任务完成情况等；结果考核占 40%。成绩合 格，结业颁发自贡市幼儿园园长岗位任职资格培训证书。六、培训时间、地点 1.培训时间：待定，共 15 天。2、报到时间：待定 3.报到地点：待定 4.培训地点：待定 七、培训经费 每位学员培训费按照*元/人缴纳。费用包含：教师课酬、实验耗材、学校管理费等相关费用。八、培训的组织与管理 1.严格贯彻落实国家规定的幼儿园园长持证上岗制度。凡未取得园长 岗位任职资格培训合格证书者，一律不得任用或聘用。2.自贡市教育局负责幼儿园园长岗位任职资格培训的管理工作，其委 托四川理工学院教师教育培训中心具体实施。自贡市教育行政部门负 责本市参加培训学员的上报工作。请学员认真、如实填写自贡市幼 儿园园长岗位任职资格培训学员登记表，并报送学员登记表。3.参加培训的学员完成规定的培训内容与学时，经过考试、考查成绩 合格者经四川理工学院教师教育培训中心审核后，由市教育局颁发统 一印制、盖章的自贡市幼儿园园长岗位任职资格培训证书，其成 绩存入本人档案，作为考核、任用或聘用的依据之一。未达到规定培 训学时或成绩不合格者，不予颁发证书。4.全市所有幼儿园园长必须参加幼儿园园长岗位任职资格培训。九、培训教师简介 拟外请专家和优秀幼儿园园长:附件 1 培训内容设置和学时表【篇三：海城市幼儿园园长岗位培训方案】海城市幼儿园园长岗位培训方案 为了进一步提高我市各级各类幼儿园园长的整体素质，提高新时期 幼儿园管理水平和保教质量，根据辽宁省 幼儿园（班）教师、园长 继续教育工程方案和海城市 十二五”期间幼儿园教师、园长继续 教育实施意见，结合我市的实际情况，制定本幼儿园园长岗位培训 实施方案。一、培训对象 全市各级各类幼儿园园长共 350 人。二、培训目的 通过岗位培训，使园长的业务素质、管理水平得到较大的提高。更 好地贯彻党和国家的教育方针和政策，落实幼儿园教育指导纲要 树立科学的发展观和正确的儿童教育观，进一步端正办园思想，提高 办园质量和水平；不断更新和拓展知识，真正具备履行岗位职责所必 备的基本知识和能力，具有较强的教育教学管理能力和科研能力；造 就一支职业道德素养好、业务精良、适应幼儿教育改革与发展需要的 专家型园长队伍，保证我市幼儿教育实现更好、更快发展。三、培训时间 2012 年 6 月一 8 月份，每月利用 4 个周日集中进行，共计 12 天，60 学时。四、培训内容 教育政策法规、幼儿园行政与教育教学管理与实践、幼儿教育发展 与评价、幼小衔接策略、幼儿园教育与家庭教育以及当今国内外幼儿 教育改革与发展的趋势等。五、培训形式 根据幼儿园的实际，采取集中培训的方式，坚持研训并举，学用结 台的多元培训方式，通过专题讲座、专题研讨、实地考察、案例分析、岗位实践、参与式讨论等必要的交流、考察形式，增强培训的针对性 和实效性，确保培训质量。将聘请省市知名专家、省市示范幼儿园园 长和我市有影响的教育实践者亲自授课。具体安排如下：六、培训管理（一）海城教育局负责园长岗位培训的组织与管理工作。（二）建立园长培训档案和严格的考核制度，各镇（区）中心校加 强领导，建立辖区内园长培训档案。（三）园长完成规定培训内容与学时，经考核，成绩合格者由市教 育局颁发统一印制的海城市幼儿园园长岗位培训合格证书，其考 试考核成绩存入本人档案作为考核、任用或聘用的必备条件之一。未 达到规定培训学时或考试不合格的，不予颁发证书。（四）到本年度末，所有登记注册幼儿园的园长将实现持证上岗。凡未取得园长岗位培训合格证书者，一律不得任用或聘用。此证也将 作为我市幼儿园级别评定及年审的主要考察依据。七、经费保障与使用 申请财政列资培训专项经费 4 万元，保障本次园长岗位培训任务的 完成，经费主要用于专家讲课费、班主任费、培训证书费、工作人员 补助费及午餐费、交通费等。该项经费专款专用，不得挪作他用。附件 1:海城市幼儿园园长岗位培训学员登记表附件 2:海城市幼儿 园园长岗位培训参加人员汇总表 海城市教育局 二 O 二年五月八日 附件 1:海城市幼儿园园长岗位培训学员登记表 填表日期：年月日