工厂安全消防检查制度.pdf

工厂平安消防检查制度 一、组织机构 成立平安消防办公室，成员如下：主任：总经理 副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办公室主任 成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员 生产部成立平安消防小组：组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任成员：各班组长 平安消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长 义务平安消防员：公司全体 二、职责分工 主任对公司的平安，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和催促公司平安，消防管理职能，职责的制定及执行情况。副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的平安，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的平安，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生平安事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的平安技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。生产部，办公室，车间负责平安，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解平安，消防须知的常识，发生事故会操作平安，防火用具；警卫班每月进行消防演练。三、平安消防管理 警卫班定期检查平安防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行平安消防演练并做好检查记录。新员工上岗前要进行“平安消防教育”，“特殊工种教育”的工作。公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款 100 元，对造成一定后果的，处以 500 元以上罚款，并免发 1-3 个月的效益工资，情节严重者予以或开除。坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚 30 元。运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否那么，本着“三不放过原那么”，负有连带责任。特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承当全部责任损失。防火平安管理制度 xx-06-10 9:55 为了加强消防平安管理工作，促进平安生产各项工作落到实处，防止火灾事故的发生，结合本单位的实际情况，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，特制定本制度。一、逐级防火平安检查 1、厂平安生产科成员，每周定期对各车间组织一次平安防火大检查，对发现的不平安因素进行通告，并立即向相关责任人提出限期整改。2、专职的防火人员对重点防火部位要每天坚持检查两次，对一般部位定期检查，发现问题，及时催促整改。当平安与生产发生矛盾时，专职防火员有权停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。3、车间每周要组织班长对本车间的防火平安进行检查，对发现的问题要及时组织整改并报平安生产科。4、班组部位要落实防火责任，坚持班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火平安情况要列入交接-班的内容。5、各级防火平安检查情况要留有记录，以便备查。车间要按照业务分工，分关把口，层层分解落实责任，各车间正职保面，副职保线，各组长要保段，各科室职能人员保项，各职工保点，表达“五保”精神。二、仓库防火平安管理制度 1、仓库管理应严格执行仓库防火平安管理规那么要求，库存物资要分类限额，并应留出必要的消防通道。化学易燃易爆物品应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。2、库房内不准设立办公室、休息室，不准使用可燃材料搭建阁层，并且库房要经常保持清洁。3、库房内一般不宜安装电器设备和乱拉临时电线，如确实需要，由电工按电力设计技术标准操作。4、仓库一般应采用天然采光，如确需照明，应采用功率不超过 60 瓦白炽灯泡，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持 50 以上。5、仓库应单独安装电源闸箱，并设在库外，且应采取防雨、防潮等保护设施。6、仓库内严禁吸烟和动用明火，并应设置醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内。7、仓库管理人员必须做到每日检查，及时消除火灾隐患。8、仓库应配备足够的消防器材，并设专人管理，定期检查，保持完整好用。三、易燃易爆物品管理制度 1、贮存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的防火标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法；根据危险源的特性，配备足够的消防器材，相抵触的物品不得混存；2、贮存易燃易爆物品的仓库，不能过量贮存，随用随领；贮存油漆、稀料、柴油、汽油的仓库，耐火等级不得低于二级，要有 3、3、良好的通风散热设施，并且定期测温检查；4、贮存汽油、柴油、稀料的场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。5、对怕潮（如乙炔）怕晒（如氧气瓶）等物品不许露天存放，以防受潮或曝晒而发生火灾、爆炸等事故；6、管理危险物品的工作人员，应熟悉危险物品的特性，防火措施及灭火方法。工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入；7、搬运和操作易燃易爆的危险物品应轻装、轻卸，严禁用易产生火花的工具敲打和起封；启开稀料、汽油的封盖时，必须用规定的铜质扳手；8、维修、检查设备机件，严禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗；9、严禁将使用剩余的稀料、汽油等易燃易爆物品倒于下水道，必须将其盛于桶内回收。四、平安用电管理制度 1、安装和维修电气设备、线路必须由电工按电力设计技术标准操作，严禁非电工人员乱拉乱接电线；2、仓库的电器和线路必须按国家仓库防火平安管理规那么进行安装；3、车间、仓库消防重点部位，严禁私设用电器具；4、严禁使用不符合规定的装置、电气设备和线路，不得超负荷运行；5、架空高压电线不准通过建筑物和易燃易爆物品堆垛上空；6、电器设备的操作人员必须严格遵守平安操作规程，工作时，不得撤离岗位，并对设备定期检查，发现问题及时报告电工修理；7、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，每年至少进行两次绝缘摇测。发现短路和绝缘不良应及时维修；8、贮存易燃易爆物品（油漆库、油库、稀料等）的车间、仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求；9、电器着火时，应首先切断电源，然后组织扑救。五、门卫巡逻守护制度 1、全体警卫人员要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警惕，忠于职守，切实做好本单位的平安保卫工作。2、要严格遵守本单位的平安保卫工作制度和各项防火平安规章制度，严格履行职责，准确地行使职权，积极、主动地做好防火、防盗、防破坏、防治安事故工作。3、坚守岗位，工作时间不准喝酒、睡觉、擅离职守和做与工作无关的其他事情。要做好值班记录和交接-班手续，对进入本单位的外来人员应询问登记并积极宣传本单位平安保卫工作的有关规定，对进入禁火区的人员要严防其将火种带入。4、对进入厂区的车辆要加强防火和交通管理。5、门卫巡逻人员应密切配合、协调工作，对重点部位要定时进行巡视检查，发现问题应采取果断措施，及时处理并报告领导。六、新职工教育培训制度 1、新职工入厂，要先进行三级平安教育，学习根本消防平安知识，经考核合格后才能上岗操作。A、厂级教育：由单位领导、平安、消防等有关人员给新职工上平安课，介绍本单位的.生产环境，重点防火部位，消防平安制度，灭火设施，学会使用一般的灭火器材。B、车间级教育：主要介绍本车间的生产特点，具体的平安制度及消防器材的分布情况，并学会使用操作方法。C、班组级教育：主要结合新工人的具体工作介绍操作规程，操作中的防火知识，以及发生事故苗头的应急措施。2、对易燃易爆岗位操作人员和特殊工种人员，在经过三级教育后，还要先在老工人的监护下，经过一段时间练习，确认已具备独立操作能力，方可独立操作。3、工作在本单位车间、部门调动，凡车间工种不同仍要进行车间级和班组级平安教育。4、凡承受三级平安教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任，如未进行三级平安教育或考核的，因不懂平安知识发生的事故，那么由领导承当主要责任。七、重点工种教育培训制度 1、厂级要坚持不定期对重点工种人员进行防火平安教育和平安操作技术培训。2、根据各重点工种的特点进行专门的消防训练，每年不少于两次，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力。3、每年对重点工种人员进行一次消防平安知识和平安操作规程的考核，凡考核不合格的人员，不准上岗操作。4、经教育考核合格而工作期间违章操作造成事故的，本人负主要责任，如未经教育考核或考核不及格而上岗操作发生事故的，要视情节追究有关领导人的责任。八、明火作业审批制度 1、凡在禁火区动用电气焊等明火作业，施工单位应持经审查批准，签创造火作业许可证，方可作业。2、明火作业时应去除周围的可燃物，检查动火设备的技术状况，并采取可靠的防范措施，配足备齐相应的消防器材，安排专人监护。3、对于违反上述规定，未经批准而动火引起火灾的，要追究有关人员的责任，造成重大损失的要依法追究刑事责任。九、消防器材管理维修制度 1、消防器材要放置于通风枯燥，取拿方便的地方。2、对消防器材应加强维修和保养，要保持整齐、干净防锈蚀，不得曝晒、雨淋，对怕冻的器材在冬季应采取防冻措施，使其处于完好状态。3、对消防器材定期进行检查，对无压和过期的灭火器要及时更换维修。4、消防器材的管理、维修由保卫负责，各车间、仓库部位的消防器材应定点定人落实责任。5、消防器材无警不动，对挪用或损坏者应给予适当处理，情节严重的交公安机关按有关规定处分。十、火灾事故报告、调查、处理制度 1、发生火灾后，岗位责任人要立即报警，同时积极组织扑救。2、警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防机构和保卫人员同意才能组织清理现场，恢复生产。3、调查处理火灾事故，应按“三不放过”的原那么，查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并根据事故情节，对有关责任者严肃处理，情节严重的要追究有关人员的刑事责任。4、发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况在防火档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防机构。