2023年书记述职述廉报告_市委书记述职述廉报告_12.docx

2023年书记述职述廉报告_市委书记述职述廉报告 书记述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市委书记述职述廉报告”。 2023年述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 我自2023年3月调至林业工作站任党支部书记这一年多来，始终牢记使命与职责，在团党委的正确领导下，在各部门的大力关心支持下，充分发挥党支部和班子人员的集体智慧，团结和带领广大干部群众，认真落实科学的发展观，积极稳妥地开展各方面工作，尽心、尽力、尽职为事，谦虚、忠诚、坦荡为人，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将我2023年来勤政、廉政方面情况汇报如下： 一、狠抓班子建设，强化队伍管理，注重团队效益 一个单位的发展和进步，除客观的自然基础因素外，人文的管理因素也十分重要，甚至起着决定的作用，作为林管站党支部书记，我从调任的那一天起，就狠抓班子建设，强化队伍管理，注重团队效益的发挥，首先通过认真的调查和了解，狠抓班子建设是前提。再次是强化队伍管理，注重团队效益的发挥，一是加强干部的学习教育，每周一组织干部学理论、学政策、学法律，通过学习教育，使站党员干部能积极正确地宣传执行落实党的政策，党委的精神，从而达到职工对政策的理解和支持，干部不乱说话，群众认真听话的效果。二是加强干部管理，俗话说：“人管人，管不住人，也累死人”，只有通过制度来约束才是最行之有效的好办法，为此，一年多来，我站共建立健全了十多项管理制度，诸如首问责任制度，考勤考纪制度，财务一支笔审批制度等等，通过制度管理，增强了干部的责任感，增强了工作透明性、公正性，增强了人为的规范性。三是加强干部协调与沟通，增强团结意识，始终强调团结出力量，团结出政绩，团结出干部。作为一班之长，对干部在认识上的差异，性格上的差别，思想上的代沟，能力上的差距，既要认真了解，区别对待，更要加强他们之间的协调与沟通，使他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的浓厚情感，作到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体的智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。 二、狠抓党风廉政建设，树立过硬的作风和优良的品质品德 作为林管站党支部书记，我始终告戒自己遵党纪、守国法、作人民公仆，自己的言行举止既要对家庭、个人负责，更要对组织和社会负责，谨小慎微，养正气，狠抓党风廉政建设，树立过硬的作风和优良的品质品德。一是加强自我管理和家庭人员管理，严格廉洁自律，在法律、政策、制度面前人人平等，正确行使手中之权。再次是管理好自己和家人的口和耳，凡是有损党和党委形象的话不讲，凡是有损同事、同志之间团结，不利于工作的话不听，用党员领导干部的标准来要求自己，用铁的纪律来约束自己，做到防微杜渐。二是制定和完善站内各项相关廉政建设制度，带领党员干部对照制度党章的规定和纪律的条例约束好自身行为，三是推行制度化管理，林管站形象焕然一新。我们制定了相应会议、考勤、学习、劳动、考核等各种规章制度，坚持用制度约束人、管理人、规范人，真正做到统一管理、公正管理。通过狠抓了考核制度落实，达到转变干部作风和规范干部行政行为的目的，干部的威望有提高；想做事、能做事、做成事的干部多了，推诿、推脱、不负责的少了，林业工作站的形象、诚信度得到提高。 三、正视自身不足，力求不断提高 （一）存在的缺点与问题。在担任党支部期间，虽然取得了一定的成绩，但离党委的要求仍有一定差距，自身仍存在许多问题和不足，主要表现在：一是知识层面更新不快，对于新政策、新知识、新思想主动消化理解少，被动接受的多，政策理论水平有待进一步提高。二是忙于事务，下基层时间不多，了解情况、联系群众有待进一步加强。三是解决实际问题的方法有待进一步增多，能力和水平有待进一步提高。 （二）造成的原因。造成上述问题和缺点的原因是方方面面的，除了个人的学识水平和能力的客观因素外，我认为最主要的是个人的思想认识问题，只求平稳过渡，不思创新发展；在作风纪律上认为只要不犯错误，求平凡，求平安，而没有从一个党员领导干部高的标准从严要求自己，没想到去创优争先树形象，立标榜。 （三）整改措施。一要继续深入理论学习。深刻理解党的路线、方针、政策与上级党委的各项决策。将上级精神吃准、吃透，并根据林管站的实际情况从长远的角度，从加快发展的角度，从稳定和谐的角度，明晰思路，作出科学决策，付诸具体行动并在实际工作中灵活运用，为林管站各项事业指明发展方向，制定发展目标。二要多深入基层，体察社情民意，使决策符合多数群众的意愿，以实际行动、具体实践彰显立党为公、执政为民。三要进一步加强廉政建设，认真履职，大兴求真务实之风，对照党章规定和相关纪律条例抓自律、保廉洁、强化干部的勤政、廉政观，提高干部办事的能力和效率，树党支部良好形象。注重班子成员内部沟通协作，坚持民主集中制度，慎重决策求实效，形成合力干事业。四要完善内部管理制度，在干部管理上，既要制度化、法制化管理，更要人性化管理，既在工作上从严要求同志，更要在生活上从细从实关心同志。五是加强党性锻炼和自身修养，严以律己，宽以待人，处理关系要谦虚、谨慎，戒骄戒躁，常思已之过，莫论他人非，多一些理解，多一些包容，多一些支持与关心，在勤政廉洁方面勿以恶少而为之，勿以善少而不为，防微杜渐，警钟长鸣，始终牢记职责和使命，作人民的公仆。 一年多来，我深深体会到组织托付之重、群众期盼之切，可能在廉政、勤政方面，我还存在着自己尚未发现的问题，请各位领导、同志们多加批评帮助，我一定在今后的工作中加以改正，做一名勤政为民、勇于担当、廉洁自律的人民公仆。 述职人： 2023.12 2023年述职述廉报告 述职人： 2023.12 书记述职述廉报告