特种人员持证上岗制度.pdf

特种人员持证上岗制度第一条：为加强特种作业人员管理，促进项目安全生产，提高项目经济效益，依据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法之规定，结合项目实际，特制定本制度。第二条：特种作业是指从事对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。第三条：特种作业包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器操作，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业（含瓦斯检验）等。第四条：特种作业人员必须具备下列条件：1、年龄条件：年满十八周岁以上（但从事爆破作业和瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁）。2、体质条件：工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。3、职业知识、能力条件：具有本工种作业所需的文化程度（初中及以上）和安全、专业技术知识及实践经验，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4、持证条件：必须取得特种作业操作证书。第五条：特种作业人员的培训、考核、办证及复审：1、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证。未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校及中等专业学校毕业生，可不再进行培训，直接参加考核，取得特种作业操作证。严禁无证上岗。第六条：特种作业人员的日常管理：1、项目部根据本自身特点及实际情况，对特种作业人员进行动态管理，建立、健全特种作业人员档案（包括身份证复印件、操作证书复印件等），并积极做好有关申报、培训、取证、复审的组织工作和日常检查工作，做到所有特种作业人员均持证上岗，且所有上岗证书均为有效。2、安质等部门对本项目部特种作业人员持证上岗情况进行不定期检查，确保特种作业人员持证上岗率和证书有效率。