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    2023年lng工厂岗位职责(精选6篇)_lng事业部岗位职责.docx

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    2023年lng工厂岗位职责(精选6篇)_lng事业部岗位职责 lng工厂岗位职责(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“lng事业部岗位职责”。 第1篇:建成的LNG工厂 建成投产的LNG生产工厂规模: 1、河南中原油田濮阳LNG液化厂已建成投产,规模为15万立方米/天。 2、新疆广汇集团建设的吐哈油田LNG液化厂已建成投产,规模为150万立方米/天。 3、海南福山油田LNG液化厂已建成投产,规模为25万立方米/天。 4、广西北海涠洲岛LNG液化厂建成投产,规模为15万立方米/天。 5、中石油西南分公司LNG液化厂建成投产,规模为4万立方米/天。 6、江阴天力燃气LNG液化厂建成投产,规模为5万立方米/天。 7、山西晋城港华燃气LNG厂建成投产,规模为100万立方米/天。 8、呼和浩特建成的10万立方米/天。 9、包头建成的5万立方米/天。 10、四川乐山中石油建成的5万立方米/天。 11、内蒙古鄂尔多斯星星能源100万立方米/天的液化工厂。 12、吉林松原建成的100万立方米/天的液化工厂。 13、西宁中油中泰15万立方米/天的液化工厂。 14、山东泰安10万立方米/天的液化工厂。 15、苏州华峰10万立方米/天的液化工厂。 16、宁夏清洁能源20万立方米/天的液化工厂。 17、中国联盛100万立方米/天的液化工厂。 第2篇:LNG气化站岗位职责 LNG气化站岗位职责 二0一二年九月 气站站长岗位职责 广州中燃清洁能源有限公司 1.1 站长是气化站生产与安全的直接责任人。必须坚决贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和总部有关安全生产的各项管理规章制度。 1.2 妥善安排好气化站员工的后勤保障工作,关心员工生活,为员工排忧解难。严于律己,以身作则,增强团队凝聚力。经常对本站员工进行思想、安全意识和技术教育,对新员工做好岗前安全教育和考核工作;加强对员工的指导和督促检查工作。 1.3 经常组织对本气化站员工进行安全防火、安全管理和安全操作教育和考核。每月对员工进行一次安全日活动。 1.4 熟悉本气化站设备、工艺流程及各岗位的安全技术操作规程;提高对气化站罐区、机泵区、卸车区等重大危险源的识别、管理和监控能力。 1.5 经常检查本站的储罐、管道、阀门、安全装置和消防器材等设备设施的完好状况;及时做好安全附件(压力表、安全阀、温度表)的送检工作。每周组织班组对本站设备设施与安全防火措施整体进行深入、细致、全面的安全检查,如发现跑、冒、滴、漏现象和损坏故障应及时处理,并作好记录备案。必须严格执行总部制定的“气化站安全检查制度”,加大安全监控力度,杜绝超装、超压等违规操作行为的发生。每周将检查情况上报所属公司主管部门。1.6 安排好站内设备设施的定期检测、维修、保养工作。 1.7审阅储存运行记录,掌握好本站的进、销、存气状况,及时协调调度气源的补充。 1.8 熟悉和掌握气化站事故“应急救援预案”,对本站发生的安全事故应及时组织抢救,并及时向上级报告,事后及时调查事故原因,分清责任并提出处理意见。经常查隐患、堵漏洞,及时提出整改意见。1.9落实整改措施,保障气化站安全正常运行。每月将本气化站的安全运行状况进行总结,向所属公司主管部门作出书面汇报。2 气化站技术负责人岗位职责 2.1 在所属公司主管部门经理的领导下,负责所管辖气化站的安全技术管理工作;是气化站的安全直接责任人; 2.2 在气化站内贯彻国家有关各项法规、规章和技术标准,以及总部各项安全管理规章制度,确保生产工作正常进行。 2.3 组织制定本企业的年度安全技术方面的工作计划,并监督计划执行情况。2.4 定期对各类作业人员进行技术培训和考核,提高员工的理论知识和实操技能。 2.5 定期不定期检查气化站的安全工作情况,并听取有关工作意见,检查设备运行及操作指标是否安全,稳定,发现不正常情况或安全隐患,要及时处理或向上汇报,并提出技术改进措施。2.6 组织督促本单位的机械、电力设备的维护、保养工作,建立设备档案、制定检修计划;组织安排设备、压力容器、压力管道及附件(包括压力表、温度计、安全阀等)的定期送检工作。"+32530 7F12 缒26726 6866 桦31637 7B95 箕8U 2.7 协作组织调查、统计、上报操作事故,设备事故的工作,组织制订事故防范措施;组织实施事故应急救援预案的演练。 2.8 协助安全生产管理小组组织每周、每月的安全检查,召开每月安全工作会议,并做好每月安全总结,并及时向主管领导汇报本月安全生产状况。3 气化站安全员岗位职责 3.1 在站长领导下,负责全气化站的安全生产管理工作。认真贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和总部有关安全生产的各项管理规章制度。 3.2 经常组织对本气化站员工进行安全防火、安全管理和安全操作教育和考核。熟悉本气化站设备、工艺流程及各岗位的安全技术操作规程;提高对气化站罐区、机泵区、加等重大危险源的识别、管理和监控能力。 3.3 贯彻“预防为主,防消结合”的方针,配合站长组织好安全生产管理小组每周对本站整体进行深入、细致、全面的安全检查,如发现跑、冒、滴、漏现象和设备设施损坏故障应及时处理,消除一切设备设施和火险隐患,并做好记录及时向主管领导汇报。 3.4 必须严格执行总部制定的“气化站安全检查制度”,加大安全监控力度,每天交接班前对全气化站的设备、工艺管道、消防供水、电气及防雷等系统进行全面细致的安全巡逻检查,并做好安检记录。 3.5 掌握本气化站消防设施的技术性能、消防水源及道路状况,对消防器材做到“三懂三会”。3.6 配合站长落实好气化站内设备设施的定期检测、维修、保养工作;做好设备设施台帐和消防档案的跟踪。监督检查设备设施专管人每周对设备设施的专项维护保养的落实情况。 3.7 监督员工生产作业过程的劳动保护安全措施的落实情况以及气化站用电、用火安全措施的落实情况。参与各类事故的调查、统计、上报和建档工作。 3.8 跟踪气瓶充装质量控制体系运行状况,协助站长把好气瓶充装前后检验、充装质量控制、客户档案建立等关键岗位的操作质量关。 3.9 负责建立健全完善的气化站安全与技术文件档案。并协助站长于每月底向所属公司安全技术部门提交本气化站安全生产报表和总结报告。 3.10 组织本气化站人员学习、熟悉和掌握所属公司事故“应急救援总预案”以及本企业的“应急救援预案”,认真组织义务消防队开展消防与抢险演练,随时应付可能发生的突发性事件。4 气化站运行工岗位职责 4.1 在站长领导下,认真做好本职工作。 4.2 认真执行总部有关安全管理制度以及本岗位各项安全技术操作规程。 4.3 负责罐区全部储罐、气化器、调压器、阀门等设备及管线的使用和保养。做到懂原理、构造、性能及工艺流程,会操作,会排除故障。4.4 坚守工作岗位,随时检查液化天然气的进出量,防止储罐超量灌装;每天每隔两小时检查记录各储罐的压力、温度、液位变化状况,及时将储存量反馈给本站站长,以保证气源补给和加气作业的连续和稳定性,并作好记录。 .37804 93AC 鎬36633 8F19 輙23154 5A72 婲 36018 8CB2 貲20559 504F 偏p 4.5 根据不同工艺状况,按指令作出正确的工艺流程转换操作,安全、正确、高效完成当班任务,并作好工作记录。 4.6监视储罐压力、温度与液位连锁安全装置、相关控制阀门功能的有效性、自动或安全排放装置、最高和最低液位报警系统的完好状态,所有控制阀门必须处于正常工作状态。当班人员不得随意离开生产现场,防止危险或特发性事故的发生。 4.7 每次罐车卸车作业时,必须严格记录流量计的真实数据,做好每次实际卸车量的容积、密度、重量数值转换签收与确认。按规定定时做好每天的库存盘点工作。 4.8 在设备需维修时,配合维修人员工作,负责维修部分的工艺处理,安全地将设备交付维修。4.9 负责罐区、卸车区域现场卫生清洁,保持罐区、卸车区安全通道流畅;认真履行设备设施专管人职责,保持储罐、气化调压设备及相关管线、阀门、仪表清洁整齐有序。 4.10 交接班要认真检查所管设备设施安全状况,核对无误后才能签名交接班;发现不安全因素应及时处理或向领导报告。 4.11 熟悉本气化站事故“应急救援预案”,积极参加相应的消防抢险演习和训练。5 气化站财务人员岗位职责 5.1 严格执行国家有关财会管理法规以及总部、所属公司制定的气化站财会管理制度。严格遵守总部有关规定以及操作规程,努力提高业务能力和水平,不断学习,提高个人思想品质修养和业务水平,坚决抵制社会不良风气侵蚀,坚持原则,不徇私情,不受外界干扰,不受金钱利诱。5.2 认真办理进入气化站(除液化天然气以外)的所有备品备件、器材等物资保管、进仓和领用登记手续工作,建立明细台帐,做到物单相符,准确无误。 5.3 每月月底,必须对站内库存的备品备件进行月底盘库,将库存物资统计表报所属公司管理部门。5.4 认真建立气化站进销存台帐管理,,对气化站进出站物品严格把关,对每天的销售量和库存量,以及盘盈、盘亏进行认真核实。月末做好盘点手续,做到帐帐、帐物相符。 5.5 了解气化站场所安全生产常识,熟悉气化站事故“应急救援预案”,积极参加相应消防抢险演习和训练。气化站维修工岗位职责 6.1 在站长领导下,认真做好本职工作。 6.2 认真履行本岗位职责,严格遵守气化站各项安全技术操作规程、安全管理制度。 6.3 负责全站的安全用电管理,熟悉站内各种电器设施的技术性能、布局及准许使用的环境与方法。负责对本站员工进行安全用电教育。 32892 807C 聼34232 85B8 薸25386 632A 挪40483 9E23 鸣?32446 7EBE 纾nK 6.4 负责本站机械、备用电源、电气、防雷、防静电等设备设施使用、维修保养工作,保障站内设备设施正常运转。负责备件的购置。 6.5 在生产区从事维修作业时,必须严格执行“施工许可证制度”,涉及动火等危险控制程序,应制定安全施工方案,办理相关审批手续,经所属公司有关负责人审核批准后方可实施。 6.6 站内设施设备维修完毕,必须经所在气化站站长或安全员共同进行试运行,合格后双方在维修记录上签字确认,方可重新投入使用。 6.7 认真建立完善的设备设施的使用情况及维修保养记录,并妥善保存。 6.8 在使用维修作业工具前,必须进行基本动作性能检查;正确执行安全操作指引,维修作业期间,应采取严格的防护措施,相关设备设施必须悬挂安全警示标志,以确保人身安全。6.9 熟悉本气化站事故“应急救援预案”,积极参加相应消防抢险演习和训练。7 气化站保安人员岗位职责 7.1 在站长领导下,认真做好本职工作; 7.2 负责维持加气车辆进、出站的交通秩序,监督进站人员遵守气化站安全管理制度,及时制止违规人员,确保气化站安全有序正常运作。 7.3 必须熟悉生产区、储罐区的安全管理制度,严格执行气化站各项规章制度。做好进出站人员、车辆的安全检查监督工作。 7.4 当班人员必须集中精神、坚守岗位,不得在门卫室内接待亲友,夜班人员要尽职尽责,不得睡觉,按时按规定做好巡逻和检查工作,并做好记录。 7.5 必须懂得使用气化站内各种灭火器、消防栓,以防万一。 7.6 如发现任何不安全因素,要及时消除,无力解决者应迅速向值班领导报告并及时处理。7.7 非本气化站工作人员和从事经营业务的人员,未经批准,一律不准进入气化站。对于准许进站人员,应明确宣布有关安全指引。 7.8未装好防火罩的车辆一律禁止进入储罐与气化调压区域。 7.9 熟悉本气化站事故“应急救援预案”,积极参加相应消防抢险演习和训练。8 气化站逐级安全防火负责人职责 8.1 为了完善所属公司安全管理网络,使安全基础性工作落到实处,提高全体员工的安全防范意识,特制定气化站负责人、气化站专职安全员、班组安全员三级安全防火负责人职责。36995 9083 邃30660 77C4 矄 L23323 5B1B 嬛 21899 558B 喋 8.2 气化站负责人职责 8.2.1 气化站站长是气化站安全生产直接责任人,有责任将安全生产放在日常工作的首要位置,在确保安全的前提下提高所属公司的经营效益。 8.2.2 贯彻执行国家有关安全生产方面的现行方针、政策、法令和规范。每月每周定期组织气化站安全生产管理小组深入气化站生产现场,检查安全管理制度、安全技术操作规程及员工岗位职责的落实执行情况。 8.2.3 受所属公司总经理的委托,严格履行自身岗位职责,对本人所负责的气化站安全文明生产情况实行监控和管理。 8.2.4 负责本站重大安全举措、技术改进、设备设施检修等方案的现场监督与实施工作。8.2.5 贯彻“预防为主、防消结合”方针,组织、检查气化站“应急救援预案”的演练情况及效果。8.3 专职安全员职责 8.3.1 认真贯彻执行国家有关安全生产方面的现行方针、政策、法令和规范,必须严格执行巡回检查制度,做到定时定点按规定内容进行定性检查。 8.3.2 按气化站日常安全运行状况检查表认真详细记录设备设施每日的运行情况,提出整改措施并负责跟踪、落实。并协助站长于每月底向上级管理部门提交本气化站安全生产总结报告。8.3.3 监督、检查在岗人员对本岗位各项规章制度、操作规程的执行情况,查处不安全因素,及时提出整改方案,必要时上报所属公司主管部门。 8.3.4 协助站长做好日常安全防火、每周综合性、季节性及节假日以及所属公司季度安全大检查工作,并就存在问题、整改措施以书面报告形式存档及提交主管部门。 8.3.5 协助站长做好气化站员工的安全培训、教育工作,指导义务消防队加强消防和应急预案演练,提高全体员工的安全防范意识。8.4 班组安全员职责 8.4.1 各班组安全负责人须监督检查本班组各岗位操作人员在班前及班后对工作环境、安全措施、防护用品等应注意事项进行检查,消除一切隐患。 8.4.2 配合专职安全员监督、指导本班组人员遵守安全管理制度,严格按安全技术操作规程作业。8.4.3 领导本班组人员搞好管辖区域内环境卫生,树立安全文明生产班组形象。 8.4.4 协助站长做好日常安全防火、每周综合性、季节性及节假日安全大检查工作,查找存在问题,提出整改方案。8.4.5 配合专职安全员做好气化站员工的安全培训、教育工作,参与指导义务消防队进行消防和应急预案演练,提高全体员工的安全防范意识。 第3篇:LNG天然气公司岗位 职责 LNG天然气公司 岗位职责汇编 目 录 1.行政人事部岗位职责 3 2.行政专员岗位职责 4 3.财务部岗位职责 8 6.分区内勤岗位职责 8 7.仓库管理岗位职责 9 8.区域经理岗位职责 10 9.场站管理员(操作员)岗位职责12 11.仪表、安全员岗位职责121.行政人事部岗位职责 1、协助行政人事部组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。 2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。 5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。 6、负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。 7、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训)。8、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。9、负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理。 10、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。11、负责公司的印鉴、文印、合同的管理。2.行政专员岗位职责 1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2、负责公司的环境卫生管理、房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4、全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全; 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全; 7、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 8、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全; 10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 11、配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作; 12、完成上级交办行政主管的各项工作。3.财务部岗位职责 1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回货款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。 3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付各项设备、材料款项,完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。 4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。 5.配合公司内部审计。4.财务会计岗位职责 1、起草编制年度财务预算方案:根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算,并汇总和分析子公司的财务预算草案,编制公司年度财务预算方案,报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查,提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。 2、负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。 3、负责职工工资发放,税费代缴:根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。 4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理。 5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表,审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。6、保管财务票据,管理会计档案:保管有关财务票据、各种发票,严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。 7、检查监督子公司的会计核算工作:监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。8、完成财务部部长交办其它各项工作5.出纳岗位职责 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。6、负责代理记账单位出纳工作 7、完成部门领导交办的其他任务 6.分区内勤岗位职责 1.严格执行公司财务管理制度,做好当日充气量的交接、核清工作,做出生产日、周、月报表,提交市区办公室。 2.负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳与核清工作,保证生产销售顺利进行 3.负责建立、完善低值易耗品统计台帐,做好低值易耗品管理。 4.负责做好站内各种资料的档案保管工作。资料包括:日报表、周报表、月报表、交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录本、设备维护记录本、保养记录本、设备说明书等 5.负责各班每日加气收款数额的对账、收缴、入账、核实工作及资料的统计和上报工作。 6.负责与财务部密切配合,做好站内各项账务的处理。作好各类收据或票据的复印或留底存档工作。 7.负责严格按照相关规定认真做好站内人员的出勤和考核记录。 负责做好成本核算工作,为降低成本,提高经济效益提供准确的数据支持。7.仓库管理岗位职责 一、仓库管理工作的任务 1、做好物资出库和入库工作。 2、做好物资的保管工作。 3、做好各种防患工作,确保物资的安全保管。 二、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与交接单相符,对于实物与货单内容不相符的,办理入库手续要如实反映。 三、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管经理。 四、对于一切手续不全的提货,保管员有权拒绝发货,并视具体情况报告上级领导。 五、仓库保管员要及时登记各种货物明细账,做到日清月结,达到账账相符、账物相符,账卡相符。 六、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总,并编制报表上报上级领导。 七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。发现短少、残缺,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报上级领导。 八、根据各种货物的不同种类及特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。 九、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。 十三、库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报上级领导。 1、上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。 2、下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。 3、检查有特殊要求物品是否单独存储、妥善保管。 十四、严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定; 1、严禁在仓库内吸烟。 2、严禁无关人员进入仓库。 3、严禁涂改账目。4、严禁在仓库内存放杂物、废品。 5、严禁在仓库内存放私人物品。6、严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹 7、严禁随意动用仓库消防器材。8、严禁在仓库内乱放电源,临时电线,临时照明。8.区域经理岗位职责 1.负责组织拟订和执行区域生产设备更新改造及检维修计划、耗材采购计划; 2.负责组织编制区域管理成本费用和检维修预算并负责预算执行控制; 3.负责区域客户终端计量过程完整性与准确性管理工作; 4.负责组织区域客户终端计量偏差事件调查、分析、处置与处理; 5.负责区域设备运行工艺技术管理、工艺指标控制及工艺纪律管理工作; 6.负责组织区域设备运行、维护管理与设备故障维修修复工作; 7.负责编制报送区域客户终端设备运行情况、抄表、客户信息情报收集、分析工作; 8.负责组织编制和实施区域生产设备更新改造、检维修改造方案; 9.负责区域生产的安全管理工作; 10.负责区域设备更新改造、检维修项目施工及设备材料采办技术支持工作; 11.负责区域生产运行与设备技术、维修档案管理; 12.负责组织培训区域生产操作岗位员工; 13.负责公司与地方的协调工作,完成公司领导交办的其它工作。9.场站管理员(操作员)岗位职责 1.遵守公司相关规章制度与设备安全操作规程; 2.负责入站人员和车辆的安全检查、卸液现场的安全监护和安全提示; 3.负责协助LNG槽车卸液、LNG气化输送等生产工艺安全操作; 4.负责对站内设备设施运行及安全情况进行巡回检查、记录; 5.负责终端用户、管网及管道周边环境日常巡检和日常维护工作; 6.负责点供站场和客户计量设备的运行状况监管及运行参数的记录; 7.负责生产辅助系统、消防系统、安全仪表系统的操作; 8.负责对场站设备、设施进行检查和维护保养工作,并做好记录; 9.协助各类突发性事故现场的处理工作; 10.发现报告管道或周边安全隐患和第三方施工情形,并做应急处理; 11.协助管道检修维修工作和应急抢险工作; 12.负责管网设施定期专项检查巡查工作、记录及状况分析; 13.负责终端客户计量仪表日常抄表及锅炉使用情况工作,并及时报告; 14.完成上级交办的其他工作任务。10抢维修岗位职责 遵守公司相关规章制度及安全操作规程; 协助现场查勘和检修维修方案编制工作; 3.负责场站设备、管道、用户端各类更新改造和检修维修等自主维修工作施工操作; 参与检修维修工作JHA分析与安全、技术交底,协助检查落实检维修施工前、中、后的安全措施; 5.负责各种维修设备机具维修保养工作; 6.协助完成检维修作业验收及资料归整以及验收后交接工作; 7.参加专业技能培训及演练演习工作; 8.参加公司年度检修、应急抢险工作; 9.完成领导交办的其他工作。 11.仪表、安全员岗位职责 协助拟订公司客户终端计量设备管理制度体系文件; 具体负责公司计量设备工艺技术管理(拟订工艺指标、日常维护、操作规程、关键工艺测试流程)、工艺指标控制与工艺纪律管理; 组织实施完成公司计量设备日常运行维护(日常维护保养规程执行、设备密封和设备润滑情况等)和故障维修工作; 负责公司计量仪表验收、标定和法定检定工作; 负责编制公司计量设备更新改造、检修、维修改造计划、方案与预算; 负责办理公司计量设备检修维修工作备案登记手续,协助公司计量设备完整性管理工作; 协助客户端计量偏差事故调查、分析、处理; 协助编制公司计量设备材料采办技术文件,参与技术评标; 公司计量设备运行与设备技术、维修档案管理; 组织培训计量仪表管理、维修岗位员工; 完成公司领导交办的其它工作。 第4篇:LNG气站岗位职责 LNG气站岗位职责 2.1.、LNG气化站职责 2.1.1、负责LNG的申购、装卸及气化站的运营管理。 2.1.2、对LNG气化站的设备及人员安全全权负责,仪表仪器严格按照法定周期进行校检,提高其可靠性。 2.1.3、负责送出气质、压力、流量符合要求的天然气,及时对天然气的供应压力、流量根据使用场所进行适当调整。 2.1.4、负责建立健全LNG气化站内的作业指导书、安全操作规程、应急预案、安全生产管理制度、防火管理制度及特种设备维护管理制度等各项制度。2.1.5、负责对LNG气化站的安全进行监管,定期对LNG气化站进行安全检查,对存在的安全隐患提出整改意见并整改。 2.1.6、负责LNG的过磅称重,以到货单的重量为参考,发现较大偏差超过1%及时反馈给管理及采购部门。2.2.、气化站站长职责 2.2.1、站长是气化站生产与安全的直接责任人,必须坚决贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和总部有关安全生产的各项管理规章制度。 2.2.2、妥善安排好气化站员工的后勤保障工作,关心员工生活,为员工排忧解难。严 于 律 己,以 身 作 则,增 强 团 队 凝 聚 力。 2.2.3、经 常 站员工进行思想、安全意识和技术教育,对新员工做好岗前安全教育和考核工作;加强对员工的指导和督促检查工作。 2.2.4、经常组织对本气化站员工进行安全防火、安全管理和安全操作教育和考核。每月对员工进行一次安全日活动。 2.2.5、熟悉本气化站设备、工艺流程及各岗位的安全技术操作规程;提高对气化站罐区、机泵区、卸车区等重大危险源的识别、管理和监控能力。 2.2.6、经 常 检 查 本 站 的 储 罐、管 道、阀门、安全装置 和消 防器材等设备设施的完好状况;及时 做 好安全 附 件(压 力 表、安 全 阀、温 度 表)的 送 检工作。每 周 组 班 组对本站设备设施与安全防火措施整体进行深入、细致、全面的安全检查,如发现 跑、冒、滴、漏 现 象 和 损 坏 故 障 应及 时 处 理,并作 好 记 录 备 案。必 须 严 格 执 行 总部制定的“气化站安全检查制度”,加大安全监控力度杜绝超装、超压等违规操作行为的发生。每周将检查情况上报所属公司主管部门。安排好站内设备设施的定期检测、维修、保养工作。 2.2.7、审阅储存运行记录,掌握好本站的进、用、存气状况,及时协调调度气源的补充。熟悉和掌握气化站事故“应急救援预案”,对本站发生的安全事故应及时组织抢救,并及时向上级报告,事后及时调查事故原因,分清责任并提出处理意见。经常查隐患、堵漏洞,及时提出整改意见。 2.2.8、落实整改措施,保障气化站安全正常运行。每月将本气化站的安全运行状况进行总结,向所属公司主管部门作出书面汇报。2.3、气化站运行工岗位职责 3.3.1、在站长领导下,认真做好本职工作。 2.3.2、认真执行国家有关安全管理制度以及本岗位各项安全技术操作规程。2.3.3、负责罐区全部储罐、气化器、调压器、阀门等设备及管线的使用和保养。做 到懂原理、构造、性能及工艺流程,会操作,会排除故障。 2.3.4、坚守工作岗位,随时检查液化天然气的进出量,防止储罐超量灌装;每天每隔两小时检查记录各储罐的压力、温度、液位变化状况,及时将储存量反馈给本站站长,以保证气源补给和加气作业的连续和稳定性,并作好记录。 2.3.5、根据不同工艺状况,按指令作出正确的工艺流程转换操作,安全、正确、高效完成当班任务,并作好工作记录。 2.3.6、监视储罐压力、温度与液位连锁安全装置、相关控制阀门功能的有效性、自动或安全排放装置、最高和最低液位报警系统的完好状态,所有控制阀门必须处于正常工作状态。当班人员不得随意离开生产现场,防止危险或特发性事故的发生。 2.3.7、每次罐车卸车作业时,必须严格记录流量计的真实数据,做好每次实际卸车量的容积、密度、重量数值转换签收与确认。按规定定时做好每天的库存盘点工作。 2.3.8、在设备需维修时,配合维修人员工作,负责维修部分的工艺处理,安全地将设备交付维修。 2.3.9、负责罐区、卸车区域现场卫生清洁,保持罐区、卸车区安全通道流畅;认真 履 行设备设施专管人职责,保 持 储 罐、气化调 压 设 备 及 相 管 线、阀 门、仪 表 清 洁 整齐有序。2.3.10、交接班要认真检查所管设备设施安全状况,核对无误后才能签名交接班;发现不安全因素应及时处理或向领导报告。2.3.11、熟悉本气化站事故“应急救援预案”,积极参加相应的消防抢险演习和训练。 2.4、LNG气化站值班人员制度 2.4.1、所有站内当值人员要着装公司统一工作服(防静电服)及劳保用品。2.4.2、不迟到、早退,上班不可擅自离开。如有特殊情况,应立即向有关领导汇报和请假。 2.4.3、谢绝任何未经公司领导批准进入站内的人员。对批准允许进站人员进行登记。 2.4.4、禁止任何人员携带火种(如打火机、火柴等)及易燃易爆物品进入站内。2.4.、工作人员上班时间严禁开通手机等通讯设施,并确保所有进站人员把手机关掉。 2.4.6、确保气化站周围没有易燃易爆物品堆放。 2.4.7、能够熟练应用各类燃气检测设备和消防器材设施,并负责灭火器维护、保养。 2.4.8、认真填写运行记录表和日常工作记录,并确认其准确性。 2.4.9、做好站内的卫生清洁工作。保持院内地面、办公室地面干净无杂物,办公室门窗明亮,办公用品摆放整齐。 第5篇:LNG卸车岗位职责(优秀) LNG卸车岗位

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