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    2023年事业单位新进人员初聘培训心得体会_事业单位新进人员心得.docx

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    2023年事业单位新进人员初聘培训心得体会_事业单位新进人员心得.docx

    2023年事业单位新进人员初聘培训心得体会_事业单位新进人员心得 事业单位新进人员初聘培训心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“事业单位新进人员心得”。 2023年事业单位新进人员初聘培训心得体会 2023年12月21日至12月25日,我参加了长顺县人社局及党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期5天的培训里,主要从:长顺县情及新常态下长顺经济社会的发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员创新能力等方面进行了学习。学习期间,认真遵守课堂纪律,无迟到早退,并认真做好笔记。积极参加培训期间的各项活动,高标准,严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下: 一、开班仪式。开班仪式上,来自县党校的梁俊中校长指出,初任培训的目的是统一思想,提高认识,学院应加强学习,不断充实自己,做到尊重老师,尊重知识,要学有所思,学有所成,要具备团队意识,团队精神。今后的工作中要勇于实践,甘于奉献,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,时刻反思有哪些不足,如何提高。希望在不长的培训期间能够收获知识,收获友谊。梁校长还指出,事业单位工作人员担任着服务地方发展的重任,要求每一个新进的工作人员要严守职业道德,勤勉踏实的认真工作。卓老师最后还提醒学员注意认真阅读学员须知,遵守培训纪律。 二、长顺县情及新常态下长顺经济社会的发展。此专题由县党校梁俊中校长讲解。他指出,了解长顺县情有助于尽快适应工作,有助于思考长顺的未来,及早做出贡献。他首先向我们介绍了长顺县的基本县情,包括所占国土面积、所处区位、人口数量、各乡镇的地理位置等情况。发展目标和发展战略是:生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。发展举措应紧紧围绕长顺县如今县情的定位,(1)特色产业;(2)旅游业;(3)生态安全产业;(4)工业四个方面进行。实施的机遇是:(1)是招商引资的大好机遇;(2)是发展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是基础设施建设的大好机遇;(5)是生态建设的大好机遇。此外,还必须繁荣文化。为了长顺的发展,应早认识、早准备、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要实施大手笔、大气魄、大项目、大文章。 三、职业道德与行为规范,职业生涯的第一步就是学会做人,做一个有良知的人。我们有一个上帝,那是我们的良心。不要只做技术的东西,要具备一点人文知识,具备一点良知。人类有三种约束力:1.信仰的约束力;2.来自外界的法律,舆论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力,即我们通常所说的良心。除了做一个有良知的人,还应做一个有良好形象的人。形象是别人可以感知的东西,取决于精神。要具备深厚的文化底蕴,鲜明的个性风格,健康的心理品质,较高的品行修养,在沟通时要真诚而由衷的赞美,发自内心的欣赏,看到好的东西就表达出来,实事求是的溢美,发扬绅士风度。第三点就是要做一个有修养的人,要做到自重、自省、自警、自励,以德修身以德养性,内铸灵魂,外塑形象。人不是没有缺点,而是要学会如何管理缺点,做事情要做到:1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要彻底;4.自觉,积极地做事;5.创新和研究做事情的方法。最后,张教授指出,还应该做一个有智慧能力的人,对事情要有积极的期盼,快速融入当地环境。能力的第一项是执行力,执行力就是知行合一,第二项是做正确的事,第三项是要有正确的思维。 通过这五天的学习,我对所学内容的总体感受是:第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二,沟通协调能力是基础,我们单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第四,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。而且,踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要始终保持一种虚心的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。在与领导相处中,要尊重领导;与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围。 我要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导自己的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做贡献。 2023年12年22日 黔东南州事业单位新进人员初聘培训心得体会 黔东南州2023年事业单位新进人员初聘培训心得体会学号: ,姓名: ,工作单位: 2023年6月1日至8日,我有幸参加了黔东南州人社局在黔东南民族职业技术学院参加了“黔东南州2023年事业单. 玉溪市事业单位新进人员初聘培训心得体会(定稿) 玉溪市事业单位新进人员初聘培训心得2023年7月22日至7月25日,我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期四天的培训里,主要从:玉溪市情与经济社会发展、. 黔西县事业单位新进人员初聘培训心得体会 黔西县事业单位新进人员初聘培训心得黔西县花溪中学(刘光翔四班85号)在上级领导的关心和帮助下,在县人力资源和社会保障局及县委党校的精心安排下,我有幸参加了黔西县 2023. 仁怀市事业单位新进人员初聘培训总结 仁怀市2023年事业单位新进人员初聘培训个人学习小结为期7天的培训,,7月21日下午结束,在培训的过程中,我深刻认识到此次培训的重要性及个人综合能力、知识及技能学习的紧迫性。. 新进人员初聘培训总结 威宁自治县2023年事业单位新进人员初聘培训个人总结为期5天的培训于11月3日下午结束,在培训的过程中,我深刻认识到此次培训的重要性及个人工作中,业务知识学习、利用的紧迫性。.

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