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    2023年乡镇党委换届信息_乡镇党委换届.docx

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    2023年乡镇党委换届信息_乡镇党委换届.docx

    2023年乡镇党委换届信息_乡镇党委换届 乡镇党委换届信息由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“乡镇党委换届”。 碌曲县用“加减乘除”法 做好县乡党委换届前期各项工作 为确保县、乡党委换届工作顺利进行,碌曲县未雨绸缪,在认真总结上届换届工作经验的基础上,综合使用“加减乘除”法,扎实做好党委换届前期准备工作。 用“加法”,在宣传引导上想办法。通过广播、电视、网络等媒介以及学习、召开会议、专栏、板报、宣传单、提醒卡和编写读本等多种形式,就换届的有关政策、法律法规以及纪律等方面要求,进行正面宣传和引导,使广大党员和干部群众了解换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等,以正确、平和的心态对待换届,确保换届工作顺利开展。截至目前,制作了乡镇换届永久性标语17个,宣传横幅36条,黑板报50余次,发放碌曲县严肃换届纪律教育读本近400本。 用“减法”,在制度规范上做文章。下发了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知及关于做好乡镇党委换届宣传工作的通知,明确了纪律要求,确定了宣传要点。明确要求:一要恪尽职守做好当前的各项工作。对不履行职责、不安心工作、不完成任务,影响改革发展稳定的予以坚决查处,在换届时不得提名为候选人,并视情节轻 重给予组织处理。二要坚持按民主集中制原则办事。要认真贯彻执行省、州、县委关于换届工作的方针、政策,不搞个人说了算,不得将个人的意志强加于他人。三要严格遵守各项纪律。各级领导干部要自觉遵守政治纪律、干部人事纪律、财经纪律,要带头执行换届工作的有关规定,不搞“封官许愿”,不发表违背集体讨论的言论,不搞拉票贿选,跑官要官,买官卖官;要正确对待个人的进退留转,严禁拉关系、串门子、搞勾兑,请客送礼;要严格执行各项廉政制度和财经纪律,切实做到“五不准”:不准借机滥发财物,不准借机公款旅游,不准借机迎来送往,不准赠送或接受礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品,不准借机处理国有资产。用铁的纪律为换届做保障,积极营造风清气正的换届环境。用“乘法”,在学习培训上下功夫。采取个人自学、集中培训、研讨交流、媒体宣传、书面测试、口头问答、即兴辩论等灵活多样的学习方式,组织组工干部和乡镇干部认真学习党章、党政领导干部选拔任用工作条例、四项监督制度、党的地方和基层组织选举工作流程等相关知识以及甘南州乡镇党委换届工作实施意见等关于党委换届工作的安排部署,使广大干部明确换届工作的目的要求、时间安排和操作程序,力争让参与换届工作的业务人员吃透文件精神,使换届政策和程序步骤烂熟于心,确保思想认识到位。县委在召开重要会议、开展中心组学习时,多次 就换届工作进行专题讲解并提出明确要求,教育各级干部经受住换届的考验,顾全大局,树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,尊重群众选择,服从组织安排,在全县上下营造了良好的舆论氛围。 用“除法”,在思想沟通上谋良策。针对换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退流转不能正确对待等问题,在县、乡党员领导干部中大力开展了交心谈心活动,由县级领导深入到联系乡镇,与乡镇班子成员交心谈心,了解思想情况,掌握思想动态,把握工作中的重点对象,抓住苗头性的问题,认真听取意见,加强思想沟通,提前做好深入细致的思想工作,为换届工作打下坚实的思想基础。同时,结合机构改革中的干部考察工作,对乡镇领导班子的运作状况进行了全面深入地再分析、再研究,全面掌握乡镇领导干部的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,以稳定情绪,统一思想,保证工作不受影响。 (根据碌曲县委组织部材料整理) 乡镇党委换届工作总结 乡镇党委换届工作总结各位代表: 我乡第九次党代会今天隆重召开了。我受.的委托,将我乡2023年以来的工作以及本届党委的工作意见,向大会作报告,请予审议。过去五年工作. 乡镇党委换届工作总结 乡镇党委换届工作总结(2023-2023年五年任期) 作者:admin888 资料来源:网络 点击数:891 更新时间:2023-8-14 7:11:43 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.COm 我镇党委自2023年. 乡镇党委换届工作总结 党委换届工作总结Xxx县位于xx市北部,幅员面积2460平方公里,人口44万。现有基层党委45个、党支部643个、党员18866名,其中乡镇党委18个、村党支部239个、农民党员8975名。自1月8. 乡镇党委换届工作报告 发扬成绩 开拓创新强力推进镇域社会经济实现跨越式发展*镇第四次代表大会上的报告(2023年3月22日)各位代表、同志们:现在,我谨代表中共*镇第三届委员会向大会报告工作,请予. 乡镇党委换届综述 凝聚建设“三个扬州”的强大力量全市开展乡镇党委换届工作综述强市必先强县,强县必先强镇。谋一域发展、富一方百姓,关键靠干部。实现“三个扬州”的宏伟目标,需要一批又一.

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