行政人事专员岗位说明书.pdf

行政人事专员岗位说明书 1、岗位概况：岗位名称 行政人事专员 岗位代码 岗位属性 一般管理类 所属部门 行政人事部 隶属中心 直接主管 行政人事部经理 定编人数 1 人 撰写日期 版本 第 2 版 直接下属 无 2、岗位职责：序号 项目 岗位职责 1 招聘执行 负责招聘渠道的维护与管理。面试的通知和组织，基层岗位的初试。在经理的指导下，对岗位说明书定期进行更新和维护。2 培训执行 负责培训信息收集、培训活动组织和评估工作。3 薪酬绩效 管理 各种劳动保险、福利待遇事项的办理。负责绩效考核的组织和执行，并对考核结果进行汇总和统计。4 其他人事 事务 负责员工入职、转正、离职、合同续签、退休、返聘等手续的办理。员工人事档案的建立与管理。员工请假的管理、考勤汇总、违纪处罚等。5 行政事务 负责执行监督公司各类行政事务规章制度。负责公司各类证照的办理和年审工作。负责公司公文的管理。在经理的指导下，做好公司来宾接待工作。负责公司会议室的日常管理及会务工作的组织协调。负责公司行政物资的采购和办公资产的管理。负责公司清洁卫生管理，组织做好公司办公场所设备的维护及报修。6 其他 完成领导交办的其他工作任务。3、任职资格要求 年 龄 35 岁以下 性 别 不限 学历要求 本科及以上学历 专业要求 人力资源类、企业管理类等相关专业 经验要求 两年以上人力资源及行政相关工作经验。专业技能要求 知识体系要求 人力资源类、企业管理类 必备资格证 其他特殊要求 良好的沟通、组织、协调、表达能力