2023年江西行政管理自考考试模拟卷(5).pdf

2023 年江西行政管理自考考试模拟卷（5）本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100分，60 分及格。一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.人缺乏某种必需的东西(物质的或精神的)时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的主观状态是_ A动机 B需要 C挫折 D目的 2.“团体力学理论”的创立者是_ A麦格雷戈 B勒温 C巴纳德 D德鲁克 3.关于间接沟通，下列说法正确的是_ A受时间限制 B受地点限制 C节省人力与时间 D易引起信息失真 4.美国兰德公司提出“系统分析”这个概念的时间是_ A1946 年 B1949 年 C1952 年 D1956年 5.管理心理学的研究内容是组织心理、群体心理和_ A 青年心理 B 教育心理 C 个体心理 D 领导心理 6.从众与顺从的区别在于_ A是否有外界压力 B是否出于内心自愿 C是否有人支持 D是否有他人在场 7.价值观包含着价值要求，具有强烈的倾向性并带有鲜明的意向和情感色彩，这是指价值观的_ A 动力作用 B 标准作用 C 调节作用 D 定向作用 8.团队经历的发展阶段不包括_ A提升阶段 B规范阶段 C运行阶段 D休整阶段 9.多数人认为，小型群体的上限应为_ A30 人 B40 人 C20 人 D7 人 10.下列选项中，不属于建设性冲突的特点的是_ A关心共同的目标 B乐意了解对方的意见和观点 C由问题争论转为人身攻击 D大家以争论问题为中心 11.组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是_ A信念 B价值观 C行为规范 D组织作风 12.下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是_ A识别作用 B激励作用 C自我完善与成长作用 D认知作用 13.被管理学界称为“组织理论之父”的德国经济学家和社会学家是_ A韦伯 B梅奥 C麦格雷戈 D巴纳德 14.下列关于传统品质理论的错误说法是_ A认为领导者的品质是生来就有的 B采用心理测验方法评价领导者的品质特征，是从第一次世界大战开始进行的 C认为不具备天生领导品质的人就不能当领导 D重视教育在领导培养中的作用 15.顺从现象产生的原因不包括_ A出于感觉的歪曲 B出于知觉的歪曲 C出于判断的歪曲 D出于行为的歪曲 16.目标导向理论的提出者是加拿大多伦多大学教授_ A伊万斯 B卡特赖特 C施密特 D利克特 17.研究表明，态度和工作效率之间的关系为_ A绝对正相关 B绝对负相关 C倒“U”型关系 D没有明确的线性关系 18.主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向称作_ A性格 B气质 C态度 D动机 19.既是所有认识活动的基础、门户与开端，又是最简单的认识过程的是_ A聊天 B交往 C感觉 D沟通 20.1911 年出版的科学管理原理的作者是_ A古利克 B厄威克 C泰罗 D韦伯 21.下列关于组织的功能不正确的是_ A维护利益的功能 B协调功能 C分散功能 D实现目标的功能 22.经验主义学派的代表人物是_ A德鲁克 B勒温 C韦伯 D巴纳德 23.一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为_ A印象性偏差 B首因偏差 C暗示性偏差 D晕轮效应偏差 24.地位角色障碍，空间与心理距离障碍等属于人际关系障碍原因中的_ A文化因素障碍 B社会因素障碍 C个体因素障碍 D团体与组织结构因素障碍 25.一个人比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式被称为_ A性格 B气质 C能力 D经验 26.张丽是一个感情丰富的女孩子，朋友的一句言谈就能引起她思虑很久，甚至产生巨大的情绪冲动而影响正常的工作和生活。她的性格属于_ A情绪型 B理智型 C意志型 D和平型 27.下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是_ A心理因素引起的障碍 B知觉的选择性障碍 C语义上的障碍 D知识经验水平的限制 28.人们在单独情境下个体差异很大，而在团体中，由于有行为的常模和团体规范的制约和影响，个体行为差异明显变小，使大家对事物有大体一致的看法，对工作有一定标准。这种团体的行为倾向称为_ A 社会助长效应 B 社会标准化倾向 C 社会顾虑倾向 D 社会惰化现象 29.一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核，可能会获得很好的评价，这种现象称为 _ A晕轮效应偏差 B对照效应偏差 C趋中化的偏差 D情感偏差 30.在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于_ A心理原因造成的阻力 B经济原因造成的阻力 C组织本身原因造成的阻力 D社会群体原因造成的阻力 31.组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于_ A组织文化外延 B组织文化内涵 C广义组织文化 D狭义组织文化 32.下列属于领导一参与模型的提出者的是_ A佛隆 B莫顿 C布莱克 D弗德勒 33.对人的心理现象的研究与测验既要进行统计处理和数据量化分析，又要对人的心理特性和规律进行综合与定性的分析，是指要贯彻管理心理学研究的_ A客观性原则 B发展性原则 C系统性原则 D定量与定性研究相结合原则 34.企业组织职权结构的主要组成部分不包括_ A 直线职权 B 参谋职权 C 职能职权 D 间接职权 35.中国组织文化的大致特点不包括_ A 致富经国 B 道义两全 C 以和为贵 D 勤俭为本 36.个人完成某种活动所必须具备的心理特征是_ A气质 B性格 C能力 D人格 37.常用的问卷量表不包括_ A自由联想法 B是非法 C等级排列法 D选择法 38.下列不属于同企业有关的“人性”问题的研究的是_ AX 理论 B期望理论 CY 理论 D不成熟一成熟理论 39.价值观的作用不包括_ A 动力作用 B 标准作用 C 分散作用 D 调节作用 40.在组织文化的三层次说中，居于第二层次的是_ A 精神文化 B 隐形文化 C 制度文化 D 物质文化 41.提出能力的群因素理论的美国心理学家是_ A斯皮尔曼 B塞斯登 C基尔福特 D斯登伯格 42.提出 5 大管理职能和 14 条管理原则的是_ A亚当斯密 B巴贝奇 C法约尔 D泰罗 43.在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是_ A制度 B行为规范 C价值观 D服务 44.双因素理论的提出者是_ A马斯洛 B赫茨伯格 C麦克利兰 D弗鲁姆 45.第一次把工业中的人际关系提到首位的是_ A心理技术学 B群体动力理论 C霍桑实验 D需要层次理论 46.科学管理理论属于_ A古典管理理论 B行为科学理论 C现代管理理论 D群体行为理论 47.一个真正有作为的领导者，应该_ A具有正式领导者的功能 B具有正式领导者与非正式领导者的功能 C 具有非正式领导者功能 D 具有正式领导者与被领导者的功能 48.1928 年 8 月国民党二届五中全会宣布全国进入_ A 军政时期 B 宪政时期 C 训政时期 D 特别时期 49.清末资政院属于_ A 行政机关 B 立法机关 C 司法机关 D 咨询协商机构 50.1905 年组建的中国第一个资产阶级革命政党是_ A同盟会 B强学会 C南学会 D保国会