2023年幼儿园教职员工考勤制度_幼儿园员工考勤制度.docx

2023年幼儿园教职员工考勤制度_幼儿园员工考勤制度 幼儿园教职员工考勤制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园员工考勤制度”。 教职工考勤管理制度（20232023学年度） 为了加强工作纪律，保障正常工作秩序，提高行政领导班子及员工的执行力，全面提高管理水平和工作效率，进一步促进良好园风的形成，特制定本规定。 一、基本要求 全体行政人员教职工必须按学校作息时间参与考勤，实行上班坐班制，法定节假日在安排好轮值的前提下，按国家有关规定休息，如因工作需要，必须服从安排。 二、请假制度 （一）考勤类别及请假条件 1、公假：凡参加上级党政、教育主管行政或业务部门组织的会议、培训、学习，经总部同意统一安排外出听课、观摩、参观学习等原因请假，属于公假。请假人钉钉上提交申请并提供有关书面通知后，经审查按规定予以批准。（员工公假两天以内由执行园长审批，公假两天及两天以上由总部管理中心审批，业务园长和执行园长的公假由管理中心审批） 2、病假：凡因病、因伤需要就诊或住院的，属于病假。请假人填写请假单并有指定医院的证明（或紧急症状下，有主管领导签名审批的意见），经审查按规定予以批准。（员工病假三天以内由执行园长审批，病假三天及三天以上由总部管理中心审批，业务园长和执行园长的病假由管理中心审批） 3、事假：请假人填写请假单并有正当理由和主管领导签批的意见，经审查按规定予以批准。（员工事假两天以内由执行园长审批，事假两天及两天以上由总部管理中心审批，业务园长和执行园长的事假由管理中心审批） 4、婚假、产假、丧假：请假人填写请假单并按有关文件规定提供相关证件（如结婚证、准生证等），履行规范的请假手续，钉钉上 申请，并提供相关证明资料，经审查按规定，员工申请由执行园长审批，并报备管理中心；业务园长和执行园长的申请由管理中心审批。 5、迟到：.迟于作息时间-30分钟打卡;.出席会议、培训、参加集体活动，不按规定时间到位者视为迟到。 6、早退：未到下课、散会、下班时间，提前离开工作岗位、离开学校4-10分钟的，视为早退。 7、旷课（会）：上课、出席会议、参加活动迟到10-40分钟的，或上课、出席会议、参加活动早退10-40分钟的，视为旷课（会）。 8、旷工：事前未办理请假手续或请假未获准，擅自离开工作岗位、离开学校40分钟以上；因学校工作需要完成特定任务，指定人员不服从安排、不执行任务者；逾假不归；因私擅自调课，视为旷工。旷工一次扣除100，以此类推。 9、机动假：上班期间，因要处理特殊紧急事情，在无主班工作、园内无重要活动、无会议的情况下，请假2小时内的，属于机动假。如幼儿园有重要活动、本人上主班或有会议则不允许请机动假。一切请假并在钉钉上提交申请。 符合以上1-4条的请假，获准后，最后审批准假的领导负责通知相关处室协调安排好工作（特别提醒：要及时通知各有关部门和园长室，并安排好调课或代课及带班工作）。请假人按上级领导协调安排好的工作交接好工作注意事项，将请假单及附件交所在管理部门负责人登记保存后方可离岗。 （二）请假程序及审批权限 1、机动假：请假两小时以内，由本人钉钉上向部门主管领导提出并由其审批。 2、半天以内的公、病、事假，由本人提供相关资料（病假需医院出具的治疗或病休证明），钉钉上向提出申请并由部门主管审核批准，并记入考勤。 3、半天以上、两天以内（含两天）公、病、事假，由本人提供 有关证明资料，钉钉上提出申请报执行园长审批，并记入考勤，按实际情况计假。 4、三天以上的公、病、事假，由本人填写请假单，并提供有关证明资料，钉钉上报总部管理中心审批，并记入考勤，按实际情况计假。 5、确有急事、急病不能事先办理请假手续，可电告或委托他人代理，事后回校二天内必须及时补办上述请假手续。否自视为旷工。 6、请假人、审批人均不得越级请假、批假，违者视为无效。 7、请假人返园后要在返园当天向相关处室办理销假手续，提供相应资料后到相关部门办理钉钉后台销假手续。未销假而造成考勤统计失误，概由请假人自己负责。 （三）假期计算： 1、请假小时以内的不计算，一个月内不得超过两次（会议除外，无特殊情况会议一般不准假），一次超过2小时经批准的按请假半天计算，一次超过半天不足一天的按请假一天计算。 2、一个月请假累加达到48小时（含4小时）则计算为半天，累加达到48小时则计算为一天（含8小时）。 （四）考核办法： 1、按规定核准为请假的，扣除请假人月全勤奖。 2、因参加经批准的学习、参观，须出具相关通知等证明材料，按全勤计算。 3、因公请假，不扣请假人工资，报总部钉钉后台备案；严格控制三天以上的公假（需出具上级办公文件证明）。 4、婚假： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。并享受全勤奖。再婚者不予批假。 5、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。只限第一次生产。享受全勤奖。 6、丧假：在工作期间，直系亲属辞世，办理请假手续后，可享受3天带薪（全薪）丧假。享受全勤奖。 7、病假：有正规医院出示的疾病诊断书为主的病假，每请假一天，当天只发放基本工资的60%。未满3年的员工，全年病假累计不得超过30天，否则视为自动离职。 8、迟到：月度累计迟到达2次，不扣除。3次或3次以上者，每次扣除50元，按迟到次数累计罚款（例：如果达到3次扣除150元，其中包含前面2次的扣除）。一个月累计未达3次者，暂不计算。 9、早退：月早退一次扣除50元，以此类推。 10、旷课（会）：月旷课（会）一次，扣罚80元，依此类推。 11、旷工：半天扣除月全勤奖的，加扣月全额工资的10%；半天以上，一天以内（含一天），扣除月全勤奖的100%，加扣当月全额工资的30%；一天以上三天以内（含三天），扣除当月全勤奖，并加扣当月全额工资的50%；三天以上，则按自动离职处理。 12、无故脱岗、串岗一次，扣除50元，以此类推。 13、上班实行打卡制度，没有在规定的时间内打卡或补卡，视为迟到或旷工。代替他人打卡一次，考勤当事人扣罚100元，代人打卡者扣罚100元。 14、漏打卡、补打卡：月度漏打卡、补卡达2次，不扣除。3次或3次以上者，每次扣除50元，按漏打卡次数累计扣除（例：如果达到3次扣除150元，其中包含前面2次的扣除）。一个月累计未达3次者，暂不计算。 15、长假前后，一律不准请假（国家规定的公共假期、寒暑假等） 三、关于星期 六、日的规定： 1、星期 六、日行政轮流值班，每天人，负责招生办接待和幼儿园日常工作的管理。（此项规定，园区自行安排，如周末安排轮值请使用钉钉进行记录。） 、行政、教师、职工因工作需要加班的，需提前作出安排表报 总部管理中心审批后执行。 以上规定自2023年4月1日起执行，解释权属公司管理中心。 天顺园国际教育总部管理中心 2023年3月23日 中学教职员工考勤制度 *中学教职员工考勤制度一、每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准，年级组长登记方可生效。事假要提前请；急病来不及请假. 刘沟小学教职员工考勤制度 刘沟小学教职员工考勤制度1考勤制度(1)每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准，年级组登记方可生效。事假要提前请；急病来. 关于教职员工请假与考勤制度的规定 海师办202356号文件海南师范大学办公室关于印发海南师范大学教职员工请假与考勤制度的规定的通知各单位：海南师范大学教职员工请假与考勤制度的规定经学校同意，现予. 幼儿园教职员工守则 幼儿园教职员工守则每个地方都需要守则来规范行为，下面是小编整理的幼儿园教职员工守则，请参考。幼儿园教职员工守则1、热爱幼教事业，热爱幼儿。树立一切为了孩子，为家长服务的. 幼儿园教职员工管理制度 幼儿园教职员工管理制度，罚款制度。一、凡考试(含笔试、面试、进班做课等)合格，被通知录用的老师，双方正式签订劳动合同书(见附页)。二、合同期限由双方协商决定。对于特别优秀.