2023年卫生监督监督工作汇报（精选5篇）_卫生监督工作汇报.docx

2023年卫生监督监督工作汇报（精选5篇）_卫生监督工作汇报 卫生监督监督工作汇报（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生监督工作汇报”。 第1篇：医疗卫生监督工作汇报 医疗卫生监督工作汇报 根据关于我市开展医疗卫生监督督导检查的通知要求，我所认真认真做好医疗卫生、传染病防控、放射诊疗工作，现汇报如下： 一、依法开展监督工作 严格按照法律法规、标准和规范的要求开展监督工作，根据上级有关要求，从要实维护广大人民群众的健康权益的高度出发，高度重视专项监督工作，切实加强领导，制订具体实施方案，确保监督工作落到实处，到得实效。对发现违法行为的依法查处，及时上报。 二、着力完善卫生监督档案 根据上级要求，逐步建档，完善资料。认真查找存在的突出问题，研究分析深层次原因，不断总结经验，建立和完善长效监督机制。 三、加大监督监测力度，确保工作成效 （一）依据相关的公共场所卫生法律法规，县卫生监督所不断完善各类公共场所卫生监督管理制度，操作规程、对于不同行业、不同场所，印制住宿场所、美发美容场所等相关卫生管理制度，公共场所经营单位在新办、换证都进行对 工作人员，讲解法律法规，卫生知识的内容，并要求各类公共场所卫生设施、设备、设置、清洁、消毒及记录等工作符合卫生要求，形成一套以卫生许可到日常卫生监督管理进行制度化、规范化的卫生监督管理。 （二）强化卫生监督管理。公共用品、用具的情况及消毒、保洁、设备、设施等，所有涉及到场所设计、建造是否完善，考虑到卫生要求。因此，规定公共场所的预防性卫生监督工作必须具备专业知识的监督人员负责，对各类公共场所，尤其是大型的公共场所的设计进行卫生审查，并进行卫生验收，对设计中存在的各种卫生问题及时提出整改意见。 （三）生活饮用水监督监测。检查范围：我县的自来水厂和供水设施；县城集中式供水单位。县城水厂现有工作人员均经健康体检后取得健康合格证明和卫生知识培训上岗；并制定了各种岗位责任制，加强了区内、外环境卫生管理，防止水质污染；水厂还制定应急预案建立水质定期检测制度，县疾病预防控制中心每月对水源水出厂水，末梢水水质进行检测，均符合国家生活饮用水卫生标准。 （四）打击非法行医。我所在日常监督中发现鹿鸣中医诊所聘用非卫生技术人员开展医疗治疗活动。发现该诊所当班护士庞子璇、唐金静两人未能出示护士资格证书，当班医生罗为民未能出示执业医师证书。进一步检查核实后，有现场检查笔录、询问笔录和现场监督检查拍照 为证，当班护士庞子璇、唐金静两人未取得护士资格证书，当班医生罗为民未取得执业医师证书。违反了医疗机构管理条例第二十八条的规定，依据医疗机构管理条例的四十八条的规定，建议责令其限期整改，并处以罚款人民币1000元整。于2023年9月12日签署行政处罚实现告知书，9月18日签署行政处罚决定书。当事人于9月18日完全履行处罚，案件顺利结案。 （四）放射诊疗工作。为认真贯彻职业病防治法和放射诊疗管理规定，进一步规范医疗单位的放射诊疗行为，加强放射诊疗安全防护和质量保证工作，切实维护放射工作人员和人民群众的安全，我县卫生监督所执法人员对辖区内的放射诊疗机构进行监督检查。我县现具有放射诊疗设备机构8家。暂无放射治疗机构。现有从事放射诊疗活动的工作人员11人，均持有放射工作人员证。经检查，各放射诊疗机构均配备有铅围裙、铅手套等简单放射工作人员的个人防护用品，均未配备受检者个人防护用品。各放射诊疗机构均配有警示标志、警示灯。 （五）传染病医疗机构监督工作。我所多次针对传染病防控对医疗机构开展督导检查。出动卫生监督执法人员30人次，出动执法车辆10台次，分别对县人民医院和7间基层卫生院进行了监督检查。内镜诊疗室抽检情况县人民医院内镜诊疗室布局及工作流程符合相关规定，配备相应的内镜 及清洗消毒设施。县人民医院消毒供应室布局及工作流程符合有关规定，建立消毒隔离管理制度、岗位职责、操作规程以及应急预案。县人民医院、县疾控中心两个实验室均经过备案，有生物安全管理制度，建立实验档案并保存，从业人员定期培训并考核，从业人员持证上岗。全部医疗机构注射室室内符合相关要求。医务人员每次操作前后严格执行洗手或者手消毒，接触皮肤、粘膜的器械执行一人一用一消毒。抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体注明开启日期和时间。使用的消毒产品符合国家有关规定，开展消毒与灭菌效果检测，对工作人员开展消毒隔离技术培训。 三、建立和完善长效机制 在过去的一年里，我所认真开展了医疗卫生监督工作，找出存在问题，将不断加大对医疗卫生、传染病防控、放射诊疗进行监督，研究分析层次原因，不断总结，建立和完善卫生监督长效机制。 第2篇：卫生监督稽查工作汇报 卫生监督稽查工作汇报 我地区领导高度重视，积极进行自查总结，我地区现从依法行政、规范执行和卫生监督稽查等方面汇报如下：一、规范制度建设，落实执法责任制卫生监督稽查工作是卫生监督机构内部制约机制的重要组成部分，是全面提高卫生监督队伍素质、规范卫生行政执法行为，确保各项卫生监督工作落实的主要手段。 为切实履行卫生部卫生监督稽查工作规范，地区卫生监督所稽查工作由主要领导直管，同时还及时调整了稽查室的工作职能，由过去侧重卫生行政处罚转向内部稽查，使稽查人员得以用更多的精力投入稽查工作。 通过建章立制，地区卫生监督稽查工作基本做到有章可循，有据可依，从而到达了以制度约束执法，以制度保证执法的目的。 各县（市）卫生监督所根据地区所的要求均配备了两名以上政治业务素质好、作风严谨的卫生监督员担任稽查员，负责本机构的卫生监督稽查工作，制定了年度稽查工作计划和稽查工作方案，开展了卫生监督稽查工作，全地区各级卫生监督稽查工作网络建立完善，并实行了卫生监督稽查工作常规报告制度。 以内部稽查为手段，通过完善科学规范的工作机制，落实各项工作目标。 一是我所将各科室日常监督管理、行政许可、行政处罚、监督员行为规范等纳入本所综合目标考核的重要内容，每月由所领导为主体、稽查科及业务科室参加，对科室执法责任制落实情况、卫生许可证发放和管理情况、行政处罚情况及卫生监督执法人员着装风纪、卫生行政执法行为进行定期不定期稽查。 二是建立健全执法回访制度，由分管领导和稽查科组成回访小组，对监督服务对象就卫生监督员的行政执法行为、执法程序等进行回访，征求意见和建议。 三是建立首问责任制，完善投诉举报、来访登记制度。 设置统一台帐，建立了督查、协查机制及一次投诉查实处理制，对全地区重大案件和重要活动卫生监督保障工作进行了督查督办。 一年来，我所全体卫生监督员风纪严明、廉洁自律，责任意识、大局意识、服务意识不断增强；规范行政许可，严格许可制度，杜绝超职责范围、违反程序和审查不严格而发放卫生许可的现象；对听证及罚款在3000元以上的行政处罚案件，严格实行三级审批制度（科室、所、局）和集体合议制度，对每份行政处罚案件实施质量跟踪管理，确保行政处罚质量，年内无错案、行政复议及行政诉讼案件。 二、加强对县（市）卫生监督所的稽查，提高卫生监督能力为加强卫生监督队伍建设,树立良好的卫生监督执法形象，提高卫生监督能力，今年5月至6月，由所长麦麦提麦合布孜、副所长王伟等所领导带队，对全地区八县一市的卫生监督机构的卫生行政执法责任制落实、卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员执法行为进行了一次全面稽查。 本次稽查主要通过查阅资料和现场检查相结合方式进行，同时为更准确了解各地规范执法、文明执法情况。 稽查结束后，及时以通报的形式，将稽查情况进行反馈。 稽查结果显示：一是各地卫生行政执法稽查体系基本建立。 各县（市）按照本年度稽查计划和方案，对机构卫生许可管理、卫生行政处罚合议等行政执法责任制的建立落实情况进行检查，对监督员着装风纪、劳动纪律、文书质量等开展了定期和不定期稽查。 二是卫生行许可准入得到加强、许可程序逐步规范畅通：各县（市）在办证厅或受理处对卫生许可事项、办证流程、投诉电话等进行了公示，基本做到了一次性告知行政许可相对人办证需准备的材料及条件；基本能按法定条件发放卫生行政许可，按要求制作卫生许可文书，未发现超越法定职能作出准予行政许可决定的情形。 三、开展案卷评析，提升卫生执法水平依据地区卫生行政处罚案卷评分表，对全地区报送的20xx年度已结案的83份案卷（公共卫生类案卷30件，医疗和传染病卫生类案卷53件），从主体资格、处罚程序、违法事实的认定、法律适用、文书制作和档案管理等六个方面采取初评、复评、复核三道程序进行综合评价。 为保证评估质量，评查中我们坚持一卷三评，反复比对，层层把关的原则，从各县市抽调业务骨干首先进行培训，然后采取集中评估、交叉评估的方式进行评查。 通过参与案卷评估，使各县（市）监督员相互学习交流，充分认识到了规范制作执法文书的重要性和必要性。 经过5天的评查，结果显示有66件案卷所实施的行政处罚成立，占总数的79.5%，比20xx年高出7.2个百分点。 从地区、各县市之间的横向比较和地区、各县市与20xx年各监督所自身纵向比较情况来看，地区各县（市）执法案卷制作总体水平与往年相比有所提高。 四、加强稽查组织建设，加大稽查工作力度 卫生监督稽查是推进依法行政的重要措施，是加强卫生监督执法队伍建设的主要手段，是提高执法质量与执法水平的有效办法，我们卫生监督机构要严格按照卫生监督稽查工作规范的要求，加强对稽查人员的培训，进一步健全完善稽查工作制度，规范稽查工作程序，确保稽查工作有效开展；同时针对卫生监督员在卫生执法过程中的行为是否规范，重点开展卫生监督员着装、证件、证章使用情况稽查以及卫生监督员行为规范问卷调查，继续组织开展卫生行政执法文书和卫生行政处罚案卷质量考评，及时发现和纠正问题，促使我地区的卫生行政执法工作更上新的台阶。 第3篇：卫生监督稽查工作汇报 2023年*区卫生监督所开展 卫生监督稽查工作汇报 今年以来，在上级业务部门的领导和支持下，我所认真贯彻卫生部卫生监督稽查工作规范和省、市、区卫生监督稽查工作要求，紧密结合“创先争优”和“三思三创”活动，以提高卫生行政执法能力和水平为出发点，积极探索和尝试了卫生监督稽查与落实执法责任、稽查结果与绩效考核相结合的稽查模式，扎实开展了卫生监督稽查工作，取得了一定的成绩，现汇报如下： 一、基本情况 2023年1月-2023年9月，*区卫生行政处罚案件总数为件，其中重大行政处罚案件数为件，举行听证案件数为件，被依法认定为错案的案件数为件。以上案件均自觉履行，无行政诉讼、行政复议、强制执行案件。对照浙江省一般程序行政处罚案卷评查标准（试行）的内容和要求进行了自查，经办案件注重实体与程序的合法性，总体情况良好。 2023年1月-2023年9月，共新发卫生许可证314份，其中餐饮服务许可证145份、公共场所卫生许可证 169份。对照浙江省行政许可案卷评查要点（试行）进行自查自评。 2023年1-9月开展内部风纪稽查9次，以着装、亮证、通讯为 1 主要稽查内容。 二、主要做法及成绩 （一）健全规章制度，明确稽查分工 为确保卫生监督稽查工作全面实施，在区卫生局的直接领导下，我所成立了由所长 任组长，副所长任副组长，三位中层科长为专职稽查人员的“所卫生监督稽查工作领导小组”，确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则，于年初制定出台了切合实际的工作计划，对工作任务进行层层分解，实行明确分工、责任到人，为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。 为了强化执法责任，加强卫生监督执法队伍建设，保证执法的合法性、程序性、公正性，2023年以来，我所相继制定卫生监督稽查工作办法、卫生监督稽查工作制度、着装风纪管理制度和定期检查制度、重大行政处罚案件集体讨论制度、行政处罚案件审核与稽查制度等。 在着装风纪、举报投诉、行政处罚、卫生许可等方面，明确牵头科室、落实专人负责，在所季度考核小组领导下，定期或不定期开展专项稽查。明确所办公室、综合科为所内部稽查的组成成员，牵头科室具体分工为，办公室负责着装风纪、举报投诉, 综合科负责行政处罚、卫生许可。 （二）强化风纪稽查，塑造良好形象 根据所制定的着装风纪管理制度和定期检查制度，办公室牵头每月一次进行监督员风纪稽查，稽查着装是否规范、出勤是否准时、通讯是否通畅。向社会公布监督员风纪稽查投诉举报电话。 今年来，共开展了9次监督员风纪稽查，总体情况良好，但也发现了个别监督员着装不规范，如：日常外出执法鞋子不规范；个别分所人员上班不准时等情况，对此，稽查人员将发现的问题报所季度考核小组，在该季度考核中扣发了问题科室和人员的奖金，对强化单位内部风纪起到了积极作用。 今年来，没有接到社会群众对监督员行风、纪律方面的投诉举报。我所日前被区纪委、区纠风办推荐申报为宁波市“群众满意基层站所”示范单位。 （三）重视举报投诉，回复及时高效 我所通过公布举报电话、设立举报信箱等方式畅通双向交流渠道，主动接受群众监督。卫生监督举报投诉电话96301已成为卫生监督工作对外的一面旗帜，对举报投诉的及时有效处理，直接关系到卫生监督对外的形象，关系到群众对卫生行政部门的满意度。为此，所对举报投诉电话实行24小时值班制度，对举报投诉案件的查处规定了明确时限，一般情形，3日内到现场查处；紧急情形，1小时内 到现场查处。2023年1月-2023年9月，共处理投诉举报案件 起，办结 起，其中食品 起，医疗 起，公共场所 起，结案率达100%。做到件件有登记，件件有回复。 举报投诉案件查处以属地管理为原则，以非工作时间应急组直接查处为补充，按谁承办谁负责，落实对举报投诉人举报投诉事件处理情况的回复。办公室负责根据举报投诉结案资料，以对举报投诉人进行抽查回访形式进行稽查，听取他们的意见和建议，稽查结果与承办人的季度奖金挂钩。 我所目前处理各种投诉举报案件的时限均比省所、市所要求的时限提前（往往是即时处理），处理水平和能力也大大提高。投诉人对我所处理举报的时限和质量等方面非常满意，这既是对我们工作的肯定，更是对我们工作的鞭策。 （四）重视案件审查，保证执法公正 对行政处罚案件的稽查，综合科对业务科室、分所提出的拟处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作，并在所季度考核扣分、通报等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉。 在自由裁量方面，严格执行宁波市行政处罚自由裁量权行使 规则，规定罚没款金额5000元以下的，由综合科参加合议；5000元以上的，由所长审核；10000元以上的，由局长审核；从制度上防止行政处罚公权力的过度使用。 (五)案卷评议制度化，法制培训常态化 去年以来，我所组建成立所行政处罚案件审查专业人员库，每季度，由综合科抽取该库的人员，组成行政处罚案件质量稽查工作组，在已结案的案件中由各科室、分所提交案卷1份进行稽查评分，根据稽查评分情况，评出优秀案卷1件，并当场予以奖励。综合科在稽查评分结束3日内，案卷评议发现的问题，以书面形式进行通报，并在单位内网中公布，以达到通过案卷评议、提高整体办案能力的目的。通过加强内部质控，今年以来，我所未发生行政执法过错事件，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。 单位每季度对全体监督员进行一次以上的法制或业务培训，使培训工作常态化。综合科根据新的法制要求，及时对案件制作规范进行宣贯培训。 （六）加强许可稽查，提升窗口形象 卫生许可证发放的现场审查均由所办证中心的卫生监督员负 责，所考核小组规定，办证中心发放的卫生许可证质量由管辖分所、科室的卫生监督员进行评判，所季度考核小组进行抽查，从制度上加 强对卫生许可证的稽查。所综合科负责对公共场所及餐饮服务许可证受理、审查、发放等环节的稽查，每半年开展一次，使卫生许可稽查工作更全面，今年来，办证中心许可证发放质量总体良好。但在季度稽查考核中也有扣分，如分所反映的个别卫生许可资料存在缺项等，特别是缺少审批现场照片资料。 三、存在问题及建议 （一）稽查水平有待进一步提高 由于卫生监督稽查工作开展的时间不长，参加过系统培训的人员不多，对所本级开展的卫生监督稽查工作还处于稽查工作的初级阶段，特别是对专用稽查文书的书写和使用方面；由于卫生法制与监督稽查方面工作交流、学习培训机会较少，稽查人员相应的法律知识结构尚欠合理。建议上级业务部门加强对基层稽查工作的业务指导，组织些实战性较强的培训。 （二）处罚案卷无法使用浙江省卫生监督信息系统 由于宁波市卫生行政部门在处罚案卷中引用了宁波市行政处罚自由裁量权行使规则的规定，而“浙江省卫生监督信息系统”的处罚软件未考虑，需要在自动生成的文档中作修改，使处罚软件成了登记册，处罚软件还存在不能识别标点的缺陷，需要在生成后的文档中作修改，失去了软件应有的价值，同时又增加了基层的工作量，建议 进一步完善使用“浙江省卫生监督信息系统”的处罚软件。 今年，我所被宁波市卫生系统创先争优活动领导小组评为“先进基层党组织”，被省卫生厅评为“2023年度全省卫生监督工作考核前十名”、上个月被推荐申报“宁波市群众满意基层站所示范单位”、在刚刚结束的全市突发公共卫生事件应急演练中荣获“三等奖”等。成绩属于过去，在今后的工作中，我们将一如既往地贯彻落实上级卫生部门和本单位的有关规范、制度，进一步改进、完善卫生监督稽查工作机制，全面落实行政执法责任制，为切实推进我区卫生监督事业的健康发展而努力奋斗。 *区卫生监督所 二一一年十一月三日 第4篇：卫生监督工作情况汇报 卫生监督工作情况汇报()卫生监督工作汇报()第一篇：汛期卫生监督工作汇报 汛期卫生监督工作汇报 县卫生局： 今年我县各地不同程度受灾，为确保灾后不发生重大的疫情，切实维护人民群众的身体健康和生命安全，我所根据安庆市卫生局卫生监督局关于加强汛期生活饮用水及传染病防治卫生监督工作的紧急通知（卫监秘202339号）的要求，结合我县实际，开展了生活饮用水专项检查执法工作，现将有关情况汇报如下： 一、检查概况 1、成立执法检查组：卫生监督所抽调了精干力量，组成专班，深入基层，对灾区集中式供水单位的运行及水质卫生状况进行了全面的检查，共检查27家集中式供水单位。 2、检查方法及效果：加大宣传力度。上门张贴了宣传材料50份，在政府网站公布了检查要求，在电视台上飘动警示字幕5天。对每个厂家进一步加强了传染病防治法、生活饮用水卫生监督管理办法等法律法规的宣传，进一步强化了供水单位法定代表人是生活饮用水安全第一责任人的意识，并将每月进行快速监测纳入常规化管理渠道；现场快速监测。现场共抽水样87份，使用进口监测试剂进行快速报告，合格率为43%；规范了水厂的运作程序。一是要求按/ 25 卫生监督工作情况汇报()环保局要求设立水源保护区，并且树立警告示标牌；二是要求强化自检，对发现问题的立即送检；三是加强供水设施的检修，要求各水厂全面 检修；四是加强消毒措施，确定专人负责，并做到消毒有记录，用药配比正确，确保出厂水达标。规范了水厂的内部管理资料，制订并下发了被监管单位目录，并督促8月底报送验收。 3、迅速处置群众投诉案件。共受理2起，均由网络投诉县长批转承办。一是程营水厂无证经营并且原水直供用户，此案已立案查处，进入听证程序；二是西口水厂水质不合格事件正在调查处理当中。 二、存在的问题 1、水源保护工作各地重视程度不同，发展不平衡，只有少数几家（如河塌、县自来水厂）设立了标准的界址和警示。 2、水质消毒效果普遍较差，没有专业技术人员专职负责，难以保障消毒效果。 3、农饮项目水厂小而陋，基本建设均没有进行卫生学评价。三、改进意见 （一）重视水源的保护。各地应抓住环保局划分水源保护区契机，积极争取当地政府支持，切实落实标准的界址及警示区，在水源保护区内要派专人巡视，遇到破坏水源的要及时报告处理，从源头上保证水质。/ 25 卫生监督工作情况汇报()（二）加强水质消毒工作。各水厂要派专职人员专职负责消毒，要正确配比用药浓度，做好记录，加强自检，对供水设施定期维护和检修。 （三）利用农饮工程契机，使涉农水厂规范建设上台阶。一要在主体建设中设计卫生专篇，按图施工；二是改建、扩建 项目首先考虑合理布局，流程规范并通过卫生监督部门的竣工验收；三是完善水厂内部资料，按被监督单位档案目录进行收集整理。 四、建议 （一）适时组织水厂技术人员培训，在业务操作上提高水平。（二）农饮工程项目与水利局联合出台政策形成，涉农水厂规范运作若干意见（包括建设、管理、资金运用、技术处理），使农饮工程更加惠农利民。 （三）卫生部门加大巡查、指导频次和力度，加强快速监测能力建设，将水质监测结果综合分析，进行动态管理。 二一四年八月二日 第二篇：疾控中心(卫生监督所)2023年度工作汇报 凝心聚力共谱和谐发展 *疾病预防控制中心（*卫生监督所）2023年度工作汇报/ 25 卫生监督工作情况汇报()2023年*疾病预防控制与卫生监督工作在县委、县政府及卫生局党委的领导下，紧紧围绕医药卫生体制改革及发展的总体要求，以传染病控制和提高应急处置能力为重点，以保障人民群众公共卫生安全为宗旨，全面落实各项防控措施，依法履行监管职责，为保障群众健康，促进和谐社会发展做出了应有贡献。现将全年工作汇报如下： 一、党建带动坚实有力 今年以来，中心党支部团结带领广大党员干部群众，努力工作、干事创业，为实现三年突破积极贡献力量。一是加强班子建设，坚持做好领导班子学习制度和三会一课制度，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是建章立制，规范科室管理和服务水平，召开了优化经济发展环境、创建文明窗口动员会，编印了职工行为规范手册，举办了“争做爱岗位敬业、廉洁奉公模范”的签字仪式。三是采取多种形式，丰富职工文化生活。举办了职工职业礼仪培训班，召开了医师节庆祝大会，在五四青年节和七一前夕赴革命老区参观学习。四是关爱职工，共建和谐家园。积极营造以人为本的和谐工作环境，从职工生活的细微处着手,为职工准备了生日蛋糕卡，发放职工住院慰问金，三八节为职工送上芬芳的玫瑰花。各种活动的开展，提升了支部的凝聚力和向心力，强化了职工的责任意识和大局意识。 二、业务管理扎实有效/ 25 卫生监督工作情况汇报()（一）落实对基层的培训指导。进一步规范例会工作制度，严格落1 实例会召开时间，每月25日召开结防工作例会，30日召开疾控和卫生监督协管工作例会。举办各类师资培训班35期，累计培训人员四百余名。 积极做好业务指导，我县作为济南市疾病预防控制责任指导团队试点县之一，设立三个指导团队，对责任分区内的基层疾控工作每季度至少开展一次技术指导与督导，同时各科室根据业务工作情况自行开展单项督导，年内开展各类督导四十五次。 （二）抓好基本公共卫生服务。2023年我们服从并服务于医改大局，充分发挥了对基层医疗卫生机构的公共卫生业务指导和技术支撑作用，进一步加强和规范基层公共卫生工作。根据省市公共卫生服务项目考核办法和标准要求，抽调专业人员，对基层医疗卫生单位项目实施情况进行了考核。1-11月全县新出生儿童3232人，建卡建证率达100%，全县基础免疫和加强免疫共接种69398剂次，6岁以下儿童麻疹疫苗查漏补种接种率为97.74%,中专学校学生及35岁以下流动人群接种率为98.26%，均超过上级规定的95%接种率目标要求。报告传染病732例，总发病率203.33/10万，比去年同期下降7.69%。 （三）服务范围不断拓宽。2023年根据县卫生局关于明确*卫生监督所医疗卫生监督职责的通知精神，医疗市场清理整顿、打/ 25 卫生监督工作情况汇报()击非法行医及医疗卫生监督日常管理职责交由监督所承担。为履行好监管职责，成立了医政监督科，具体负责医政监督工作。接管医政监督职能后，首先明确工作重点是摸清底数、健全档案，我们统一印制了医疗卫生单位“卫生监督档案”和“依法执业档案”，目前已建档260家，占全部医疗单位的95%。同时，根据职能要求加大监管力度，加大对违法行为的查处力度，对八家存在超范围执业、使用非卫生技 术人员、无证行医等违法现象的医疗单位实施了行政处罚。按照“济南市卫生监督协管工作推进会”的工作要求，进一步夯实卫生监督网底，建立县、乡、村三级协管工作网络。聘用卫生监督协管员200名，召开了卫生监督协管工作启动会议，对协管员开展了业务培训，每月举办一次卫生监督协管例会，集中安排调度协管工作。各卫生院设立了卫生监督工作站，明确专人负责，开展协管工作。 （四）品牌项目逐步树立。2023年结防工作，以创建省级“结核病控制规范县”为契机，进一步建立健全“政府领导、多部门合作、全社会参与”的工作机制，加快完善县、乡、村三级综合防治服务网络，有效促进和辐射带动了全县结核病防治工作步入“以防促治、以治促防、防治结合、归口管理”的良性轨道。在10月份“示范县”考核验收中，我县坚持了三十二年的结防例会、乡村医生看服病人用药和病人全方位发现方式被省考核组评价为全省结防工作的三项创新。/ 25 卫生监督工作情况汇报()加强职业病危害因素检测与评价工作，几年来累计投资70多万元购置了检测设备，实验室配备了必要的检验仪器，相继取得了放射卫生防护检测与评价资质和职业病危害因素检测与评价资质。为积极推动我县职业病防治工作的开展，控制职业病发病率，2023年我们向省卫生厅递交了省重点职业病监测哨点申报材料，积极争取上级项目资金，力争实现以工作引项目、以项目促发展的良性循环。 山东大学公共卫生研究基地在我县设立以来，我们在孔村镇相继开展了农村居民基线调查、齐鲁医院专家义诊、盖茨中国控烟项目、农村居民健康干预以及队列人群健康状况调查等工作，为群众的身体健康送去诸多实惠，同时也为我县今后的慢病防治工作提供了良好开端，打下了坚实的工作基础。 2023年美国疾控中心与中国疾控中心联合开展新生儿人先天性巨细胞病毒感染调查，*和文登县被选为合作项目县，两年的项目期间内，在县医院和中医院的大力配合下，我们出色完成了调查任务，我县项目点也被美国疾控专家誉为“新发再发传染病中美合作项目典范”，2023年国家疾控中心再次将该项目放在我县。 （五）常规工作稳步实施。进一步加强疾控能力建设，全力做好重大、新发传染病防控，全面落实扩大国家免疫规划，有效控制了疫情的发生和流行。加强对手足口病、霍乱、病毒性肝炎、乙脑、疟疾、流行性出血热等季节性传染病防控，严格疫情监测预警报告制/ 25 卫生监督工作情况汇报()度，强化疫情网络报告及时率和准确率。切实落实流脑、风疹、百日咳、水痘、流腮等疫情监测任务。对报告的1例布病，1例狂犬病死亡病例，及时进行了流调采样。艾滋病防治工作以宣传教育为重点，在全县范围内针对建筑工人、务工人员、党校学员、外来妇女、羁押人员分别开展了宣传活动。死因信息登记、住院伤害病例报告及肿瘤登记按时完成上级要求的工作任务。开展四害密度监测及大环境消杀工作。积极做好省级生态县农村生活饮用水达标材料上报工作。 紧紧围绕全市卫生监督中心工作，规范执法行为，突出监督重点，全面依法履行监管职责。加强对公共场所经营者的监督管理，建立健全卫生管理档案，对辖区内260家公共场所开展了监督检查，对五家违反公共场所管理条例的经营业户实施了行政处罚。开展了全县农村生活饮用水和学校师生生活饮用水安全专项监督检查。对全县取得工商营业执照的5家餐饮具集中消毒单位进行了全面监督检查，及时将检查结果向工商局、食药局及食安办进行了通报。 三、明年工作安排 2023年，我们将紧紧围绕卫生局党委中心工作，继续深化医药卫生体制改革，全面服务好医改工作任务，确保不发生重大传染病暴发流行，大力提升疾病预防控制和卫生监督服务水平，加强能力建设、基础建设和队伍建设，努力满足人民群众对公共卫生的新需求。/ 25 卫生监督工作情况汇报()一是进一步找准不足，狠抓单位能力建设和队伍建设，提高整体素质及业务水平。 二是加大投资力度，改善办公环境，提升检验监测能力。三是全面落实各级卫生工作会议精神，按照预防为主的工作方针，继续做好疾病预防控制及卫生监督各项工作。 最后，在新年来临之际，向各位领导、各位同事送上新春的祝福： 第三篇：二oo九年卫生监督工作汇报 市卫生局二oo九年卫生监督工作汇报 2023年，我市卫生监督工作以全市食品卫生安全专项整治工作和医疗服务市场整治为主线，以建设乡镇卫生监督站和打击非法行医为重点，加强卫生监督员队伍建设，强化卫生监督执法，全面开展各项卫生监督执法工作，为确保全市人民的身体健康和生命安全做出了不懈的努力。按照年初工作计划及省卫生厅部署，今年我们主要做了以下工作： 一、乡镇卫生监督站建站和乡镇卫生监督员选聘工作 为进一步加强农村卫生监督工作，保障人民群众身体健康，2023年，我市全面开展了乡镇卫生监督站建站工作。截止目前，全市9个农业县区已有8个完成了乡镇卫生监督站建站工作，共建立乡镇卫生监督站68个，与此同时，乡镇卫生监督员选聘工作也全面展开。201 / 25 卫生监督工作情况汇报()年3月22日至28日，我们分两期举办了市乡镇卫生监督员培训班。全市拟聘乡镇卫生监督员238人参加了培训。培训内容包括食品卫生监督、公共场所、饮用水、化妆品卫生监督、医疗服务监督、传染病防治、职业病防治、放射防护卫生监督等。4月25日，组织了卫生监督员考试，全市共311人参加了考试，共256人通过了考试，取得了卫生监督员资格。5月25日，向各有关县区卫生局下发了?关于聘任乡镇卫生监督员工作的通知?，就有关聘任乡（镇）卫生监督员事宜做出安排。要求县级卫生行政部门在已取得卫生监督资格证书的在职人员中，严格资格审查，根据考试和考核结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员在适当范围内进行公示，公示期满后由县级卫生行政部门会同当地编办、人事局办理相关聘任手续，并按规定程序下发卫生监督员聘任文件。目前此项工作已基本完成，全市确定拟聘乡镇卫生监督员176人，卫生监督员证件正在办理中。 二、全市卫生监督员证件换发工作 为加强卫生监督员管理，规范卫生监督行为，按照省卫生厅统一部署，2023年5月，我市开展了换发卫生监督员证件工作。6月16日至6月19日，完成了对全市卫生监督员的培训考试工作。今后将加强对卫生监督员证件的管理，并建立卫生监督员档案。 三、食品卫生 （一）元旦、春节期间食品、公共场所、饮用水卫生大检查/ 25 卫生监督工作情况汇报()为了保障元旦、春节期间人民群众身体健康，依照晋卫监【2023】104号文件精神，市卫生局认真组织、集中力量，在“两节”期间，对全市食品、公共场所、饮用水等从业单位进行了全面、细致的监督检查和卫生抽查。这次检查以城市社区、城乡结合部为重点，加大对餐饮业、学校食堂、食品经营单位和宾馆、美容美发、洗浴等公共场所以及旅游景点、车站周围餐饮、食品销售单位的监督检查。全市共出动卫生监督人员5825余人次，监督检查食品生产经营单位2793户次，责令改正277户，抽查食品120份，餐具212份,没收并销毁过期变质食品98公斤。检查公共场所106户次，实施卫生监测1208项次，合格1205项次，合格率99.75。检查82户制供水企业，纠正不符合卫生要求的供水企业8户。采集水样48份，合格42份，合格率87.5。通过全市卫生监督人员的一起努力，有效的保障了人民群众的身体健康，在两节期间全市没有发生一起食物中毒事件。通过节日期间卫生大检查有效的规范了我市食品、公共场所的卫生安全，为市民创造了一个良好的节日氛围。 （二）打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治 为切实保护人民群众的身体健康和生命安全，促进食品添加剂生产行业和餐饮业的健康发展，根据卫生部等9部门?关于开展全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治的紧急通知?和山西省/ 25 卫生监督工作情况汇报()卫生厅?关于转发?山西省卫生系统打击违法添加非食用物质和滥用食品 添加剂专项整治方案?的通知?等文件精神，我局组建了专项整治领导小组，迅速制定并及时下发了?市卫生局打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案?，方案中明确了整治目标、工作重点、主要任务和具体措施，确保将各项整治措施落实到位。从2023年12月10日开始，全市卫生监督人员对所辖餐饮单位和食品添加剂生产企业开展了全面检查，重点加强餐饮业及学校、机关企事业食堂、建筑工地食堂采购和使用食品添加剂的监督和无证食品添加剂生产企业查处，全市共出动卫生监督人员9574余人次，车辆2380余台次，共检查各类餐饮单位14735户次，查办案件24件,整治重点地区117个，重点单位2876个。 （三）开展小型餐饮业食品卫生专项检查 为了继续贯彻落实?卫生部全国餐饮消费安全专项整治工作方案?、?山西省食品安全专项整治工作实施方案?以及?市小餐馆卫生许可要求?，针对小型餐饮业存在问题多，风险较高的现状，市卫生局在全市范围内开展了小型餐饮业食品安全专项整治工作，这次整治的重点：全市城乡范围内的小型餐馆及小吃店，整治目标：对无卫生许可证的经营单位坚决取缔，全面建立食品原料采购索证和验收制度，规范餐饮单位原料索证管理。严厉查处采购和使用病死或死因不明的猪/ 25 卫生监督工作情况汇报()肉等禽畜及制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为，防止不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业。这次专项检查共出动卫生监督人员2450余人次，出动车辆200余台次，监督检查小餐饮单位1100户次，取缔无证经营餐饮单位26户，责令改正88户。 （四）?(来自)食品安全法?宣传月活动 为学习好、贯彻好、执行好?食品安全法?，进一步加强食品安全监管工作，强化食品生产经营者的法律意识和责任意识，提高广大人民群众的食品安全意识，按照省政府有关文件精神和要求，市政府高度重 视，精心安排，制定宣传计划，认真组织实施，于4月28日-5月30日开展了声势浩大的?食品安全法?宣传月