2023年部门岗位职责_岗位职责部门_1.docx

2023年部门岗位职责_岗位职责部门 部门岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责部门”。 .各部门岗位职责 （办公室，生产设备部，品质管理部，物资供应部，销售部，仓库保管） 公司办公室岗位职责 一、在公司领导下，对内做好协调、服务和管理工作，对外做好联络、接待和公关工作。 二、协助制订和完善公司各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理并负责监督检查各部门执行情况。 三负责组织全公司人力资源的统一管理和控制。根据公司目标及岗位需求，进行人才的招聘和录用。负责员工的考核、转正、调配等管理工作。 四负责做好公司员工劳动纪律管理工作，办理员工的日常考勤、考核、奖惩、差假、调动等工作。建立员工的个人人事档案。 五负责组织和安排员工的岗前教育、安全生产、质量管理、产品知识等培训，建立人事培训档案，做好人才的测评与开发工作。 六、组织和召集安排公司各种类型会议等，做好会议记录、整理及存档工作，负责督促检查会议决议执行情况。 七据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。做好文书管理工作，负责公司来往文件的收发、签约、办理、归档等工作。 八、负责印章管理。严格执行公司关于印章使用的有关规定。 九、及时收集各部门反馈信息，协助公司领导综合、协调各部门工作和处理日常事务工作。 十加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。关心公司员工的思想、学习、工作、生活等情况，帮助解决实际困难，充分调动员工工作积极性。 十一协助总经理室做好质量管理体系的管理评审工作，负责本公司质量、管理体系文件和 质量记录的统一管理和控制。 十二、协助公司领导做好安全生产管理工作，负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工 作。节假日安排好公司的值班工作。 十三、负责机构认证和行业认证工作。做好公司各项专利申报工作，建立专利档案。 十四、协助公司领导做好保密管理工作。监督检查各部门保密纪律和保密措施的落实情况。 组织和员工签订保密协议和培训服务协议。 十五、负责公司的对外联系工作，做好宣传、接待、后勤保障等工作。 十六、完成公司领导交办的其它工作。 生产设备部岗位职责 1、严格按照质量管理体系要求，合理制定、安排生产计划，根据生产计划组织均衡生产，做好生产调度和设备管理工作，确保优质、低耗、高效完成生产任务，保证及时发货。 2、加强对各项规章制度的贯彻落实，保证各项管理措施落实到位，使生产管理健康有序进行。严格产品过程控制，培训生产工人的操作技能，保障产品质量的稳定。 3、合理安排对设备的日常维护、定期保养工作，对生产设备、机器和设施的维修及异常情况处理。组织编制年，季，月的设备保养维修计划并定期检查，协调，考核。 4、全面贯彻工艺规程要求，严格执行技术标准，协助做产品质量分析，评审不合格品。 5、密切配合销售部门，确保产品合同按量按质按时的履行。 6、负责生产过程中产品标识及保护工作，确保产品的可追溯性，负责对发现不合格品进行隔离放置，并提出一般不合格品的评审和处理意见。 7、加强生产现场管理，加强安全生产的控制和实施，严格执行安全生产法规和生产操作规程，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。 8.负责做好生产调度管理工作，平衡综合生产能力，合理安排生产时间。负责生产过程中搬运、储存、包装、防护和入库等管理工作。 9、组织做好生产过程的各项原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。编制年，月，季生产统计报表，确保统计核算规范化和统计数据的正确性。 10、抓好生产统计分析报告会，定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。 11、制定实行生产过程中成本的控制办法并组织实施，要不断节能降耗增加效益，降 废减损提高品质 12、要配合技术部门编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并组织试生产，不断提 高产品的市场竞争力。 13、抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织生产部员工的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 14、按时完成公司领导交办的其它工作任务 品质管理部岗位职责 1、负责监督半成品和产品的过程检验、成品最终检验及测试工作，对最终产品的质量合格性作出判断。要了解客户对质量要求，对于不同的要求要区别对待。组织制订各类产品的进货检验计划、工序检验计划。 2、负责计量器具检验和试验设备的校验、核准工作，对它们的准确度作出判断。 3、组织对不合格品的评审处理，文件资料控制、数据分析，根据报表进行改进等质量要素的活动。 4、监督产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态标识工作。 5、严格按照国家相关质量技术手册和行业标准的规定，阻止不合格产品流转和交付顾客。 6、负责产品标准的编写。 7、负责所有产品工艺文件的编制下发，产品标准型外来文件的审定、签发、管理，常 规产品机台上要有工艺文件。 8、严格按检验程序及规程，对原材料、外协外购件实施检验或验证，做好检验状态标识，把好进货产品质量关。 9、保存完整的进货产品、工序、成品出厂的质量检验记录与质量档案。 10、培养和训练一批有较高专业技术水平和实践经验的计量、检验人员。 11、协助公司做好体系的认证、取认和复验工作。 12、组织制订计量器具和检测设备周期检定计划。 13、统计每月的质量技术报表。 14、及时完成部门领导和上级安排的工作。 物资供应部岗位职责 1、负责根据生产部、品质管理部等部门提交的需要计划，编制相应的采购计划。 2、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划，认真组织实施，做好原、辅材料及备品配件的进、出、存库统计工作 2、负责公司办公用品、劳保用品、后勤用品等的及时采购与供应。 3、负责就采购事宜同供应商谈判，签订订货合同，并负责合同的履行。 2、认真做好市场调查和预测，了解市场上公司需采购物资，备品的变化情况，对重要采购信息做好上报工作。 3、做好供方选定评审计划与安排工作，对主要供应商进行等级，品质，交货期，价格，服务，信用等能力评估，列出合格供方名单。 4、做好物资信息工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。建立物资供应档案，处理与协调和供应商之间关系。 5、做好和生产部、品质管理部等部门的及时交流，了解供需货情况和质量反映情况。做好供应商评估，优化选择，使之按时、按质、按量进行物资供应。 6、与公司各部门加强沟通和协作配合，对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调 整变动能快速做出处理。 7、严格执行物资物资供应制度，遵守公司制订的采购原则，根据生产需要做好物资供应的进度控制，实现物流优化管理。 8、严格按规定验证进货物品的规格，数量和质量跟踪凭证，对进货异常情况及时做出退换货等手续处理。 9、优化采购计划，努力降低采购成本，尽量压缩库存，减少占用资金量。 10、组织好物资运输计划，保证按时运进所采购物资。 11、按照公司财务规定，将当月进货的规格开增值发票到我公司，配好相应入库配单交至财务部。 12、根据公司规定，安排下月付款计划交至财务部。 13、负责对采购员的管理，检查、考核评估采购人员的业务水平和工作能力。 14、及时完成公司领导安排的其它工作。 销售部岗位职责 1、负责公司的营销、合同、销售、用户服务等管理工作。 2、积极开展市场调查、开展市场分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握 市场动态，为公司领导的决策提供依据。 3、编制年、季、月度销售计划，对年、季、月度的销售情况进行统计分析 4编制各类销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始积记录和统计台账 5、建立和完善营销信息系统，根据市场情况确定公司产品销售策略，建立销售目标，制订销售计划 6、制订年度服务计划，建立客户档案，设立客户服务专用电话。 7、负责客户资源的开发与维护。与客户保持良好关系，提高客户满意度。 8、控制把握销售风险，负责每月应收款项及时回收。 9、负责销售人员的督促和考核，培养和训练一批懂业务、懂销售、懂公关、懂外语的高素质的销售队伍，10、组织部门成员确保完成公司下达的年、季、月度的指令性销售计划。 11、负责客户的接待、谈判、签约等销售进程，促进成交。 12、审核合同条款，负责合同的初审，做好合同实施中的跟踪与协调。 13、做好产品的售前、售中、售后服务，建立和完善客户服务体系。 14、负责对发货单作计划，并根据计划进行调度发货工作。 15、负责对每票货物到货情况跟踪并做好记录。 16、负责发货物资运输调度工作，负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作。 17、按照公司对帐程序及时准确与物流公司对帐，配合财务做好每月资金预算。 18、完成上级领导布置的各项工作。 仓库保管员岗位职责 1、负责进出库各类物资数量的收发工作。严格执行入库，出库程序，做到验货认真，手续齐备。 2、妥善存放，物资堆放合理、整齐，安全通道畅通。存储标识明确。 3、整理仓库库容及周围环境卫生，定期对仓库物资进行清扫，经常保持库内清洁卫生。并根据库存物品特点及时做好防水，防锈，清洁等保养措施。 4、开据收料单及时将入库物资上帐，做到帐、卡、物相符合。 5、严格按要求发料，及时上帐，做到日清月结，并按月装订各种记帐单据。 6、控制库存数量，根据安全库存数，及时反映库存余缺，及时通知采购部配货。 7、清理积压，加强残次品管理，及时反馈异常情况。对不合格品，退货物品进行标识隔离，严防此类物品误入生产过程。 8、对库存物资进行盘点，做到每天一次小盘点，每七天一次大盘点。及时发现库存物 资盈亏情况，以便及时处理。 9、积极配合财务部门，做好月底盘帐工作。每月进行盘库。 10、树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，熟练掌握安全常识和消防知识。 11、完成领导交办的其他任务。 仓库管理制度条例： 一.仓库以适质、适量、适时、适地之原则，供应所需物资，避免资金呆滞和供货不足。 二.仓库会同有关部门，根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货点、安全库存、订购提前时间等标准。 三.仓库对订有标准的物资品种进行控制，实际库存量降到订购点时，即可提出补充采购计划。采购计划要注明生产部门需要的期限。 四.所有物料在入库时，无论是新购入、退货、领后收回，均应由质检部门检验后方准物品入库，办理入库手续时，对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发现品名、型号或规格或包装破损的，应通知采购主办处理 五.所有物料出库必须持经各级主管签批的领料单、领料单经确认后，方可领料出库，供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后，均应在一式多联领料单据上签字，各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货并报主管。 六、物料保管得摆放要按品种、规格、体积、重量等特征决定堆码方式及区位;仓库物品要堆放整齐、平稳，分类清楚；储物空间分区及编号要标示醒目、朝外，便於盘存和领取。对危险物品要隔离管制；地面负荷不得过大、超限；通道不得乱堆放物品。 七、仓储物资入、出库按先进先出原则堆放和提取。 八、仓管员加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作，注意清洁卫生，定期实施安全检查。 九、仓库严禁吸烟，非仓库人员，未经同意，不准入内。 十、仓库建立库存物资台帐、总帐、明细帐、库存卡系统。应做到帐实相符、帐帐相符。及时做好日常帐簿登记、整理、保管工作。 部门岗位职责 部门岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。总经理 一、组织落实公司制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划。审批公司每笔业务对公司的每. 部门及岗位职责描述 综合管理部职责综合管理部主要负责公司日常行政管理、人力资源管理、财务会计、后勤保障等业务工作。主要职责包括:（一）日常行政管理1、负责公司有关决策、工作部署及重要事项. 部门岗位职责 高陂镇古田小学校学各部门岗位职责工作职能：(一)宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令与上级的指示、学校决议，结合学生的思想品德、生活纪律等表现，有计划、有针对 性地开. 部门岗位职责 工程处岗位职责1、是施工现场全面生产管理工作的领导者、组织与指挥者，主管工程管理。2、参与编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并领导整合体系的现场贯彻实施. 部门及岗位职责 白城医学高等专科学校部门及岗位职责办公室部门职责1、处理学校党委、行政日常工作，组织安排与协调全校重大活动。2、组织起草学校文件、工作计划、总结及学校领导报告、讲话.