2023年公司感恩活动策划方案（精选7篇）_企业感恩活动策划方案.docx

2023年公司感恩活动策划方案（精选7篇）_企业感恩活动策划方案 公司感恩活动策划方案（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业感恩活动策划方案”。 第1篇：公司感恩活动策划方案 公司感恩活动策划方案 【篇1：感恩企业活动方案(新)】 开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”具体活动实施要求 根据公司下发的同鑫字20238号文件精神，以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题将开展系列活动，同鑫公司董事会秘书处、行政管理中心、党支部、工会、团支部联合组织此次活动，具体要求如下： 第一阶段（3月26日至4月10日）：活动宣传阶段 1、制做宣传板 在公司一楼大厅右侧制做两张宣传板，时时报导此次活动的进度情况 2、更新楼道内宣传标语 更新楼道内的企业精神、企业理念及服务宗旨等。3、利用同鑫网络开展各项活动 按照同鑫字20238号文件，按时将活动方案、宣誓誓词、征文等以邮件形式报公司行政管理中心，及时查看网上信息。4、各单位开展动员大会，加强职工思想教育 各供热厂自行召开动员大会，机关于4月2日在公司五楼召开动员大会。 5、各单位（部门）各自开展座谈会 各单位（部门）各自以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题开展座谈会和合理化建议活动，为公司发展谏言献策，并以书面形式报公司行政管理中心。 6、以同鑫月报为载体，加大宣传力度 在4月初，公司将以此次活动出同鑫特刊 第二阶段（4月11日至5月23日）：活动竞赛阶段 一、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的有奖征文活动。 以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题，对公司企业文化的理解和公司发展写出自身的体会，进行理性思考和内涵拓展，抒写感恩情怀，同时对公司在生产安全、节约创新和用户服务等方面进行分析，以及如何为公司发展壮大贡献力量等。 参加对象：公司全体员工 征文时间： 3月26日至5月10日 征文体裁：体裁不限，可以是文学体裁（散文、诗歌）、也可以是理论文章。要求主题鲜明，观点明确，条理清楚，以艺术或理性的方式反映公司企业文化，做到言之有物，论之成理，语言流畅。 征文要求：作品用纸规格为a4版面。位于纸面中间写明作者姓名、单位（部门）、职务。字数控制在3000字以内。 征文评比方式：5月20日至5月23日，公司组织评审小组对上报的征文进行评比，评出前五名优秀征文给予奖励，其它为纪念奖。 二、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的演讲比赛。 让广大员工明确活动意义，充分了解企业、激发热爱企业、维护企业声誉的强烈责任心和高度责任感，增强广大员工对公司发展壮大的信心，进而为公司发展成为供热行业内具有一定影响力的供热企业而努力奋斗！ 参加对象：公司全体员工。 活动过程安排：各部门（单位）于4月30日前将参赛人员名单报到行政管理中心，5月9日下午参赛人员到行政管理中心进行比赛出场的顺序抽签，5 月10日下午1时整举行演讲比赛。评分严格遵照评分标准。每位参赛者演讲时间规定在四分钟，如有时间可即兴演讲（视具体情况适当加分）。 评分标准： 1、紧扣主题，内容充实，文字优美（4.5分）2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）4、服装整洁，仪表端庄（1分）5、时间限制（0.5分） 三、设立党员服务站，进行党员先锋评比 公司将设立党员服务站，用来扶持和帮助公司弱势职工群体，为充分体现同鑫公司党员的先进性，每名党员填写一份基本情况调查表，结合自己的岗位职责、岗位技能要求进行岗位承诺。承诺的内容要体现忠诚企业，感恩同鑫，同时要与岗位工作目标一致，每个党小组对所属党员的承诺内容进行审核把关，公司将对党员的承诺内容进行考核。要让广大党员时刻保持清醒的头脑，了解如何在改制后的企业中更好的发挥自己的特长，起到模范带头作用，在品德风范上树一面旗帜，展示党员的良好形象。 参加对象：公司全体党员 时间安排：4月 4日下班前将调查表交到公司党支部 4月20日下班前将岗位承诺书交到公司党支部 评比标准：公司将根据调查表填写情况及岗位承诺书完成情况进行评比，对于表现突出的公司将树立典型，给予表彰。 四、开展团体比赛活动，丰富活跃员工生活 1、拔河比赛 2、绑脚跑比赛 通过拔河比赛、绑脚跑比赛达到丰富职工的生活，增强了大家积极锻炼身 体的目的，同时展现员工们勇争第一、积极向上的良好精神风貌。提高了大家团结、进取、拼搏的意识，打造拥有顽强战斗力的团队。 活动安排：时间及具体要求另行通知。 五、展示青年职工热爱企业，忠诚同鑫的决心，体现人生价值 作为新时期的青年，我们要扎根企业，热爱企业，忠诚企业，充分发挥青年在企业文化建设中的生力军作用，为增强青年团员的能力和水平，在全公司范围内开展本次活动。让青年职工们真正做到勇挑重担、无私奉献，努力开创各项工作的新局面。特制定本方案如下： 1、组织青年团员到各供热厂、直属分公司参观 组织全体团员青年在机关、各供热厂、直属分公司等生产一线参观学习，请相关人员讲解，让青年职工不仅仅只看到自己的工作范围，还能真正了解我们企业的主营项目、兼营项目。让大家。知道自己是在一个多么广阔的空间发展，树立远大理想，坚定信念珍惜现在，把握明天。发挥青年的思想活跃和敢拼敢打的劲头，为今后成为中坚力量做好准备。 2、组织青年团员义务劳动，共建美好同鑫 为弘扬“五四”精神，体现吃苦耐劳甘于奉献的同鑫企业风貌，在5月中旬织织青年团员义务劳动。在感恩节到来之际，到拱经理为公司奉献出的山上义务植树，我们以自己微薄的力量，为公司献上一份绿色的、健康的礼物。参加人员：公司全体青年团员 六、5月21日开展感恩节活动 5月15日前，将下发当天活动细节方案。七、建立合理化建议管理体系 为使广大职工群众的聪明才智真正得到发挥，体现同鑫是我家建设靠大家的主人翁意识，请员工们在公司发展、管理、生产、安全、经营、节约、薪酬等方面提出自己的合理化建议和想法，公司将在同鑫网上开设独立的邮箱，派专人负责合理化建议的收集管理，定期向公司领导班子反馈，对好的建议公司将给予表彰。 此活动没有时间限制。 第三阶段（5月24日至5月28日）：活动评比阶段 各部门要高度重视此项工作，认真组织并按时完成，公司领导班子、董事会秘书处、行政管理中心将根据各单位（部门）在此期间参加组织活动情况、进度情况、完成情况进行评比打分。 本次活动设在董事会秘书处、行政管理中心。 联系电话：88766906 联系人：牛平平 2023年3月30日 【篇2：公司感恩节活动方案】 感恩节活动方案 在2023年感恩节来临之际，为向爱岗敬业的*人表达感激之情，鼓舞员工土气，营造良好的组织氛围。公司特策划感恩节系列活动。 一、活动安排 活动一：营造感恩氛围 1、制作横幅，表达公司对员工感激之情； 2、统一购买彩带、气球等，布置车间及办公楼看板。 活动二：送祝愿，大声说出你的爱 1、感恩节当天放置一棵“感恩树”于办公楼大厅，鼓励所有员工写下感恩或祝愿，并署名，挂于感恩树； 2、制作感恩节专题ppt，挑选员工感言或祝愿进行展示。活动三：你送祝福，我买单 随着公司的不断发展，员工规模逐渐壮大，一批批新员工的加入为公司注入了新的活力。为帮助新员工尽快适应公司，老员工们无怨无悔承担着“传帮带”的重任； 在师傅带领下茁壮成长的新员工们，在感恩节来临之际，想对师傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，报名至人事行政部*处，公司统一购买贺卡，再由员工亲自送给师傅，每人限报一张。 二、活动预算 【篇3：感恩节活动策划方案】 关于举办感恩节活动的通知 各基层工会： 每年的11月的第四个星期日是“感恩节”。“交运感恩社会，社会成就交运”是集团公司的核心价值观。今年，是全党贯彻党的十八精神，公司上下落实集团公司五届一次股东代表大会决议，加快企业发展提高职工收入的起始年，也是公司获得全国企业文化建设优秀成果一周年。为丰富职工文化生活，激发职工工作生活学习热情，充分展现职工高尚情怀和良好的精神风貌，深化企业文化建设，全面完成市交通系统文化建设年各项任务，全力打造“快乐旅程”品牌，集团公司工会确定举办2023感恩节活动。 一、活动的主题 2023年感恩节活动的主题是“感恩.爱”。 二、活动时间 11月22日至12月21日 三、活动的内容 1、读一篇感恩的心故事（附后）。 每一个看完这个故事的人都会有自己的感想，而相信在每一个人的心中绝不仅仅是感动。小女孩的不幸遭遇令人动容和同情，她的坚强与执着更令人震撼。无论何时，只要想起这个小女孩，我们就有理由要求自己用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦，把工作、把生活、把学习做得更好。激励职工在工作生活和学习中，无论遇到多大风雨，人生中遇到再大的困难，都勇敢地去面对，永不放弃。2、编辑一本交运职工感恩集 在全公司范围内征集职工感恩感言。各单位向每一位职工发放感恩感言征集卡（各单位从网上下载，用a4纸，可用彩页），由职工抒发对党、对祖国、对单位、对亲人、对朋友、对客户等的感恩之情，各单位集中汇总，编写目录，封装汇集成册，让职工共同分享。感言册将集中存集团公司档案室。全公司评选10佳优秀感言并表彰奖励。 征集感恩文章。文章要在深入研究集团公司“交运感恩社会，社会成就交运”核心价值观的基础上，联系个人成长经历或对人生的感悟进行撰写，字数一般在2000字左右。公司将对征集的作品进行评奖，优秀作品与10佳感言一起汇编交运职工感恩集（晢定名）。交运职工感恩集将向市交通运输局等上级部门领导、集团公司领导、各单位及各位作者赠阅。3、举办一场感恩演讲会（12月下旬）。演讲材料力求贴近工作实际，表达真情实感。 对组织活动参加范围广人数多、参加活动项目多、效果好好的单位将授予“2023感恩节活动组织奖”；活动有创新、效果好的单位将授予“2023感恩节活动创新奖”。 希望各单位广泛宣传，积极发动，组织广大员工积极参与活动。通过活动的开展，更好的凝聚力量，营造氛围，凝聚更大的力量，全力一赴搞好2023年的各项工作，为交运事业的发展和职工生活水平的提高做出积极的贡献。 交通运输集团公司工会 2023年11月20日 附件： 1、感恩的心故事 2、感恩感言征集卡（各单位按a4纸下载打印，有条件的可彩色打印） 3、评选“2023感恩节十佳感言推荐表” 4、2023感恩节演讲会报名表 5、2023感恩节文章格式 附件1 感恩的心故事 有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚才回来。每到日落时分，小女孩就开始站在家门口，充满期待地望着门前的那条路，等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻，因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里，一块小小的年糕都是无上的美味了啊。 有一天，下着很大的雨，已经过了晚饭时间了，妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊，总也等不到妈妈的身影。天，越来越黑，雨，越下越大，小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊，走了很远，终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体，妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累，睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上，想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现，妈妈的眼睛没有闭上！小女孩突然明白：妈妈可能已经死了！她感到恐惧，拉过妈妈的手使劲摇晃，却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕她拼命地哭着，却发不出一点声音 雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来，现在就只剩下她自己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢？她是因为不放心她吗？她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪，决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着，让妈妈放心地走 小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首感恩的心，泪水和雨水混在一起，从她小小的却写满坚强的脸上滑过 “感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”她就这样站在雨中不停歇地做着，一直到妈妈的眼睛 终于闭上 第2篇：公司感恩父亲节活动策划方案 公司感恩父亲节活动策划方案 一、活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。 二、活动主题 爸爸，您辛苦了! 三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。 2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 四、活动时间 6月15日6月20日上午 五、活动内容 全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。 销售 优秀员工标准： IS：活动期间，IS签单3单，以盘古系统提单为准。 OS：活动期间，OS签单6单，以盘古系统提单为准。 CSC：活动期间，CSC签单6单，以盘古系统提单为准。 注：2023年6月15日早上8:302023年6月20日上午12:00截止 奖品设置 1、IS：2名剃须刀 2、OS：1名剃须刀 3、CSC：1名剃须刀 六、微信线上活动 从2023/6/15-2023/6/20日通过微信关注我公司内部微信：XXXX，发送对父亲想说的话，附上本人的基本信息，即可参与抽奖。 奖品设置 奖品10名：度熊捶背器 七、抽奖规则(微信线上活动) 1、关注并发送姓名和联系方式、想对父亲说的话时间须在2023/6/15-2023/6/20截止日期以后关注的不能参加抽奖活动; 2、抽奖结果将在2023年6月20日下午，通过：XXXX”微信公众平台公布;回复中奖者信息 -来源网络整理，仅供参考 第3篇：房地产公司感恩母亲节活动策划方案 房地产公司感恩母亲节活动策划方案- 范文本站小编为你精选 房地产公司感恩母亲节活动策划方案 一、【活动背景】 情暖禹洲会，感恩母亲节，xx项目目前已积累100多组老/准业主，项目已入禹洲会的成员已达900多组，形成一定的客群基础，惠安当地客群重视口碑传播，老客户带动作用可以且有必要进一步深度挖掘。在一年一度的母亲节期间，禹洲城市广场拟举办一场妈妈好帮手体验活动，加强未来的社区文化建设和打造项目品牌形象，增强品牌美誉度和忠诚度，以期促进老带新和推动老客户产生新需求，拓展客户群体，促进禹洲城市广场顺畅销售。二、【活动主题】 妈妈好帮手亲子体验季 三、【活动时间】 2023年5月13日 四、【活动地点】 营销中心处 五、【活动对象】 1、家里有38岁孩子的900多组项目已入禹洲会的部分成员 2、项目已积累的100多组准业主之中家里有38岁孩子的老客户 3、部分家里有38岁孩子且愿意来参与活动的意向客户 六、【参与方式】/ 14 - 范文本站小编为你精选以户为单位，提前通知，确认意向报名参加，每个小朋友至少要有一个家长带领； 七、【氛围营造】 1、户外充气拱门（XX妈妈好帮手亲子体验季）2、来客佩戴康乃馨胸花 3、营销中心和看房车播放与母亲节有关的音乐（烛光里的妈妈、母亲、听妈妈的话、鲁冰花等中文歌曲，以及部分相关的英文歌曲）4、给当天买房客户的妈妈角色送一束鲜花 八、【活动方式】 1.妈妈我爱你许愿树 在营销中心门口两边设置KT版许愿树或直接利用现场的两棵景观树，准备便签和笔，小朋友们可以将对妈妈的祝福写下来挂在许愿树上，让整个活动现场温情四溢。2、妈妈好帮手教学 老师教小朋友扫地、擦桌子、洗菜、淘米、浇花、叠衣服、系鞋带等（安全性活动，尽可能避开会刺伤割伤的体验活动）。老师讲解完注意事项后，每次邀请2-3个小朋友演练。3、家有好儿女亲子才艺展现 亲子彩绘：在售楼处外空地上放置两条白布，准备彩色水笔，所有到场小朋友均可参加彩绘，描绘献给妈妈的礼物。彩绘后可如图拍照留念或放置售楼处展示。/ 14 - 范文本站小编为你精选沙画DIY：准备简易沙画DIY工具，设置专业DIY区域，到场小朋友均可参加，数量拟准备50份，领完为止。4、母子/女连心默契度体验 以家庭为单位，参与活动的小朋友将手头的乒乓球往妈妈或家长端着的桶里抛，后者在不改变位置的情况下，可移动手臂尽量多接。哪个家庭在规定时间投进的数量最多，哪个家庭获得最终胜利。或者以筷子夹乒乓球，孩子和家长轮流进行一组搬运工体验，将一盆的乒乓球搬至另一盆，哪个家庭最短时间内完成搬运，哪个家庭获得最终胜利。 心有灵犀，要求妈妈比划手势，孩子来猜妈妈比划对应的词语或者名称，内容可以按日常食物、常见动物两类进行。5、幸福一家亲家庭赛跑 先将爸爸和妈妈的其中一只脚绑在一块，接着由家长一起用手搭成轿子的样子，让宝宝坐到轿子上，一起冲向终点，表现最温馨和用时最少的取得胜利。（备选家庭接力赛，赛道宽约8-10米即可）6、爱的献礼 到场小朋友都会收到禹洲会牌号，活动结束前，将抽出3个小朋友，将会得到禹洲会送出的母亲节蛋糕。7、放飞爱的梦想 将祝福放在气球里，人手一个氢气球，一起放飞爱的梦想。或者赠送每个人一个飞天竹蜻蜓，即可勾起家长儿时的回忆，又可让/ 14 - 范文本站小编为你精选孩子了解父母儿时的娱乐方式，一定程度上实现爱的共鸣，珍惜现在，放飞梦想。九、【活动奖品】 1、获奖小朋友可以获得一份价值约20元左右的益智小玩具或学习用品 益智小玩具有：积木玩具、智力拼装玩具、遥控玩具、拼图玩具、魔方、木制仿真玩具模型等，预备10份； 学习用品有：画笔套装、量具套装、学字板等，预备10份； 2、获奖家长可获得一份价值约35元左右的洗漱套装20份 十【活动预算】 略 十一、附母亲节【购房优惠】 凡5月13日至5月15日三天内在XX购房的享三重优惠： 第一重惊喜: 母亲节购房，立享6000元母爱基金冲抵房款； 第二重惊喜：母亲节购房，赠送靓丽母亲品牌化妆品一份； 第三重惊喜：母亲节购房，可额外参与抵房款幸运转盘大抽奖： 一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元，幸运奖洗漱用品一份 一、学校管理：形成了制度、人文、绩效、文化一体化的管理机制。/ 14 - 范文本站小编为你精选 1、制度管理。本着实用、实效、易于操作的原则，就教育、教学、科研、后勤等方面制定岗位职责和管理制度40余条，装订成册，并对照实施，实现了管理的规范化、有序化。 2、人文关怀。从今年开始我们为教师提供早餐奶，送上生日祝福，注射流感役苗，开展阳光健身及心理疏导活动，进行红白喜事慰问，让老师们能感受到学校的关怀和做教师的尊严。 3、绩效强化。一是积极落实绩效工资发放政策，成形了较为合理的发放办法。二是提高了奖励标准，让获的奖励的教师真正得到实惠。三是拓宽了奖励渠道，设立了教学奖、科研奖、考勤奖、阳光健身奖、控辍保学奖。四是制定了教师学期综合评价办法，作为绩效工资发放和教师评优树模的重要依据。五是进行捆绑式评价，奖励先进班级、先进教学团队、优秀学习小组，增强了师生的团队与竞争意识。4、文化管理。学校坚持用先进的文化引领人，把为成功人生而奋斗作为校训，努力践行为教师发展铺路，为学生发展奠基，为学校发展创新的办学理念，推崇重细节、重落实、重绩效、重反思的管理文化，敬业、精业、创业的教师文化，勤学、乐学、会学的学生文化，初步形成了厚德载物、自强不息、进位争先的学校精神。学校还通过广泛进行教师誓词、学生誓词与校徽的征集，并明确确定性下来，富有很强的吸引力和激励性。 二、教学工作：全面推进四环节教学模式，提高教学质量。1、模式解析：/ 14 - 范文本站小编为你精选（1）四环节依次为：定向自学互动探究精讲点拨检测训练。 （2）基本理念为：以问题为中心，以师生为双主体，以先学后教为课堂流程，以合作式教学为主要形式，以实现堂堂清为教学目标。2、保障措施： （1）推行三个一校本研训制度。学校每月为教师编印一期学习资料，安排一个专题讲座，进行一次课堂教学诊断。以学习、研讨、评价相结合，推进课堂教学模式改革。本学期五位值月领导一共为教师编辑学习资料8期，语数教研组安排高质量的专题讲座10个，如期完成了计划任务，收到预期效果。 （2）落实五个一教研任务。即要求教师每学期每人上一堂实验课，编一份精品教案，写一篇教学论文，撰写一个实验报告，整理一万字的学习体会。各教师都以达到精品为目标，用心完成教研任务，极大的提高了科研能力，较为准确地把握四环节教学模式的操作要点。 （3）推行教学案。我们积极探索一种既服务教师教，又服务学生学的教案案，从而实现备与教的完全吻合。教学案从学习目标学习提纲互动探究精讲点拨知识梳理课堂检测六个环节进行设计。这一改革的优势与不足正在论证之中，并逐步趋于完善。 （4）打造精品课。一是校长、业务副校长、教研组长进行预约听课，之后与教师一道研讨，使教学各环节趋于完善。再由教师备同类型课进行全校示范，发挥示范引领作用。本学期主要领导听课在50节以上，对教师的课堂教学进行有效指导。二是实行周教研活动制度，/ 14 - 范文本站小编为你精选各教研组长认真组织每周一次的教研活动，开展学习研讨、集体备课、同课异构等教研方式，对四环节教学模式的推进，打造有效课堂起到很强的保证作用。 3、初见成效。课堂教学模式改革得到广大教师接纳和认同，积极进行尝试实验，大多教师基本能按模式要求进行操作和对课堂进行有效调控。各年级教学成绩有了很大的提高，与城区兄弟学校对比，令人满意。期末各年级质量检测中24名应试学科科任教师中有15位老师的成绩超过参照学校，平均每科高于参照学校1.55分。六年级总分超出16.46分，四年级超过13.37分，二年级超过11.68分，其他年级也不同程度的较前有了明显的提高。田艳、常荣、王宇、袁琴四位老师分别获学校最高奖和三段第一名，被评为最佳创绩奖。教学成绩再次证明我们改革的方向是正确的，我们的老师改革精神和创新能力是值得肯定的，更加增强了教师进行课堂教学改革的信心。本学期延永胜、常荣、王宇、袁琴、鲍春艳、马彩叶、田艳、刘小美等老师撰写的11篇与课题相关的发表论文在各级刊物发表，推出有很强借鉴性专题讲座7个。课堂教学改革成就和培养了一批骨干教师，县教研室主任郝东亚、副主任耿永君、教研员田小涛、黄亚琴先后两次来我校听了王宇、刘小美、郝慧的课，对我校的课堂教学改革给予充分肯定，高度评价了三位老师的教学艺，今年我校马茸老师在县综合实践研讨活动中进行了示范教学，再次展示了五小教师的风采。 三、德育工作：构建三四五德育体系，形成了校本化德育特色。/ 14 - 范文本站小编为你精选 1、三支队伍建设。以制度建设和文化引领，提高值月领导、班主任、值日生的责任意识和履职能力。制定并落实值月领导四个一和四个必到工作要求，即值月领导每天深入一次各班级，每周随机进行一次卫生检查，作一份工作小结，召开一次值日生会；在日常工作中做到两操必到、放学必到、户外劳动必到、班主任例会必到。在班主任建设方面，以班主任工作条例和创十无班集体规范班主任工作。各位领导与班主任以共同的目标，不负众望，不辱使命，积极投入工作，不言苦，不言累，用辛劳和智慧为打造靓丽校园、文明校园、平安校园、书香校园、博爱校园起到重要的作用。目前，无论值月领导还是班主任的工作状态均可以用只有差异，没有差距；只有不同的，没有不好的来评价。 2、四个主题教育。学校以三生教育、养成教育、感恩教育、书香教育作为校本德育，做到德育内容主题化、系列化、校本化，实行月主题教育制度。每学期根据实际有所侧重，增强教育的针对性与实效性，并不断丰富德育内容。结合四个教育主题，学校制定了学生日常行为九个做到，学生一日常规，确定必背古诗四十首和学生综合评价细则，对学生养成良好的习惯，培养优良的学风起到导向和引领作用。3、五条育人途径。 （1）管理育人。增强了少队工作职能，成立了德育处，专门从事德育工作的安排、监督、研究和评价。在学生管理中努力做到以爱育/ 14 - 范文本站小编为你精选爱，严格、有序、自由，让学生在爱与温暖中健康成长。 （2）教书育人。提出两个凡是工作要求：凡是要求教师做到的，领导首先做好；凡是要求学生做到的，教师首先做好。从而达到身教重于言教的效果。在课堂教学中，要求教师充分挖掘德育教育要素，对学生进行润物无声的教育。 （3）活动育人。学校开展了唱红歌比赛、经典诗文诵读展示、三跳比赛、手抄小报及手工制作展评，创卫小标兵评选等活动，每次活动，组织老师都精心准备、用心筹划，使活动过程井然有序，对丰富校园生活，张扬学生个性、发展学生特长有着重要的意义。（4）阵地育人。利用好校报、广播、墙报、升旗演讲、班队会等阵地，并坚持进行两前课外阅读。每一阵地我们都能精心打造，各负责人均认真到位，让校园阵地吸引人、感染人、教育人。 （5）环境育人。打造优美、靓丽、和谐、富有文化品味的校园环境陶冶师生。本学期在教师中广泛征集校园标语，自我设计标牌，以此作为文化课堂感染教育师生，同时在师生中深入开展爱护我们的地面、墙面、桌面宣传教育活动。现在的校园处处靓丽，人人文明，凡进入学校的来宾领导均给予很高的评价。 四、幼教工作：发展优质化的幼儿教育。 1、课程建设。制定了幼儿语数课程标准（三年），就幼儿语数在各学段的学习内容进行明确的界定；编写了幼教课程资源库-启蒙学语文，作为幼儿语文的主要资源，以此为幼教提供了课程开发/ 14 - 范文本站小编为你精选的范例；开设了幼儿英语、幼儿诗歌儿歌、幼儿习惯课。2、师资建设。聘任专业幼儿教师和舞蹈教师各一名，安排三名幼儿教师赴榆林、西安培训；三次进行了幼儿课堂大调研，积极探索幼儿教育的途径与方法；开展一对一结对互助活动，达到共同进步的目的：实行四维度幼儿教师评价：即从课堂质量、学习情况、群众满意度、案头工作评价幼教。通过期末对幼教课堂验收，验收组成员一致认为，本学期各幼儿教师的业务水平均有很大的提高，幼儿教学内容更加丰富，教学方法更加多样，教学效果更为显着。同时也得到了各家长的一致称赞。 3、硬件建设。设计并添置了拼音、常用汉字、偏旁、图形、数学等精美图片牌，把教室打造成一本立体教科书。给幼儿教室安装了电视、VCD和大量教学光盘，添置了近百件幼儿活动器具。 五、规范办学：落实相关政策，办群众满意的学校。 1、安全工作。建立并完善了安全工作责任制，保证课前、课中、课间、课后四大时段安全责任的落实。 2、减负工作。一二年级开展零作业课堂实验，基本实现了堂堂清。严格按减负文件布置课外作业，实行了课后作业公示制度。3、校本课程。一至六年级开设生活语文，一二年级开设生活英语，做到定内容、定课时，并实行验收评价制度。 4、控辍保学。设立控辍保学奖，每学期一周之后，按照学生的增减、流动情况，对教师进行全员评价奖励。/ 14 - 范文本站小编为你精选 5、阳光体育。规范两操及体育课，实行公示问责制度，落实体育常规。组织教师进行课前锻炼，设立教师健康奖，鼓励教师参与健身运动，增强教师的健康意识。 6、防近工作。实行坐位轮换办法，三至六年级实行小组坐位整体调整制度。 7、实验教学。安排专人负责部室管理，努力提高实验开出率。本学期我校六年级学生在田艳老师的指导下，师生均获县实验操作竞赛第一名。 六、困惑与问题 1、教师评价亟待完善。虽然我们对教师的学期工作评价有明细的办法和制度，实行了多方面的评价与激励，对学校工作起到很大的促进作用。但当前比较复杂的评价，如教师的职称晋升、岗位设置等棘手问题困惑和难为着我们，只有依靠人气指数和论资排辈等办法，这就需要探索建立评价的长效机制，合理很好的对待棘手问题，来激励教师不断前行。 2、更需增强精品意识。我们高兴地看到，学校的各项工作做到有计划、有安排、有评价，如期完成了计划安排的各项任务，展示了各组室领导的责任意识和执行能力，但完成任务不等于达成目标，创造最好才是真正意义上的实现目标。如我们提出的精品教案、精品课堂、精品报告等还是低水平、浅层次的。就精品报告而言，只有两篇达到发表水平。因此，我们要树立精品意识，凡事做精致，凡事做精细，/ 14 - 范文本站小编为你精选凡事做精彩。 3、教学改革任重道远。近一年的探索与实践磨练出不少教师，他们能对课堂各个环节有效把握，相对走在改革的前列。但不少教师对新模式的基本理念理解不到位，课堂环节把握不准确，教学效果不理想，困惑之多，问题之多，还有同志仅仅在公开课中走走样子，常态课上涛声依旧。今后我们将进一步落实责任目标，加强教师的培训和奖励力度，让四环节教学模式得以整体推进。 4、存在问题不容回避。由于受师资、环境、设备、管理倾向等方面的影响，学校存在不少问题。诸如信息技术教育不能正常开展，实验教学开出率底，艺术及体育课挤占现象严重，艺术教育和阳光体育落后，学生的学业负担过重，教师工作的精细化程度不够等问题依然存在，或许是当前教育，特别是经济欠发达地方共同存在的问题，但我们本着对学生负责，从推进素质教育的高度出发，排除困难，力所能及解决存在的问题，力争办人民满意的教育。 ：用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：/ 14 - 范文本站小编为你精选我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如： 我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。 （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如： 我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。/ 14 第4篇：感恩回馈活动策划 感恩教师节活动策划方案 感恩回馈活动策划 感恩教师节活动策划方案 在教师节的时候，学校想要举办感恩教师的活动，那么，活动的方案应该如何策划呢?以下是小编为大家整理的感恩教师节活动策划方案相关资料，欢迎阅读。 感恩教师节活动策划方案范文一 一、活动主题：岁月如歌，感念师恩 二、活动目的：在一年一度的教师节即将来临之际，号召学生写下最美的文字献给最敬爱的老师，让每个学生由衷的写下对老师的感恩之情，并在本次活动中去感受教师默默耕耘、不求回报的奉献的精神，由衷地向老师表示敬意，感谢老师的辛勤工作，并通过实际行动表达对老师的敬意劳动。使整个高职院到处洋溢着温馨的气氛。 三、主办部门：院文学社 四、活动对象：某大学所有在校学生 五、活动时间：xx年9月10日教师节 六、活动内容： 1、条幅签字：张贴条幅、并签名赠写祝福 2、祝福传递： 让同学们把在祝福的话语、思念之意、感激之情写在不同颜色的卡纸上，并粘贴于祝福墙上。由文学社或参加活动的学生贴在祝福墙上。 3、征集写关于老师的文章，评选出最美的文字，颁发证书。 4、宣传号召： a、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或写一封表露感激之情的感谢信，并附上一份自己本学期的奋斗目标。 b、号召自己制作贺卡，让每位同学写上深情的问候和祝福的话语，献给每位教师。 c、见到老师时送上一声亲切的问候; d、让老师看到祝教师节快乐的话; e、以全班同学的名议，给老师献上一支鲜花 f、给教官买一包润喉糖，让教官保护好嗓子。 七、活动安排： 9月7日，文学社社长团拟定“岁月如歌，感念师恩”主题活动”的工作部署。由文学社组织部负责活动所需要的物资;编辑部负责整理、书写及校对相关材料工作 9月10日，文学社宣传部推出了“欢庆教师节”的大型海报，其海报内容丰富多彩，能优良地起到宣传作用。并悬挂签名祝福条幅。 对文学社成员进行排岗，坚守在条幅悬挂现场和祝福墙现场。 此外，由文学社组织部组织摄影记者，全面记录了教师节的活动情况，并且有部分成员与教师们合影留念。文学社编辑部正在筹划新一期的宣传材料，9月底将全面报导教师节的具体活动。