2023年包村干部精准脱贫半年工作总结(精选4篇)_包村干部半年工作总结.docx
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2023年包村干部精准脱贫半年工作总结(精选4篇)_包村干部半年工作总结.docx
2023年包村干部精准脱贫半年工作总结(精选4篇)_包村干部半年工作总结 包村干部精准脱贫半年工作总结(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“包村干部半年工作总结”。 第1篇:包村干部精准扶贫表态发言 包村干部精准扶贫表态发言【篇1:扶贫表态发言】 在全县挂扶工作组派遣会议上的表态发言 (2023年4月11日) 尊敬的各位领导: 大家好! 我来自县委部,受组织指派,担任镇.村挂扶指导员。按照大会安排,我在这里做表态发言,若有不妥之处,请批评。党中央、国务院历来重视扶贫开发工作,特别是党的“十八大”以来,将扶贫开发提到了前所未有的高度。加大扶贫开发力度,甩掉贫困落后的“帽子”,全面实现小康社会,是全党、全社会共同的任务,作为一名指导员,我表态将做好以下工作: 一、明确目标、带着责任,科学的开展帮扶工作。扶贫工作时间紧,任务重,在有限的时间里面,我将对照县里的相关要求,到村开展调查研究,在掌握具体情况后,通过多种形式,与村干部和村民座谈,广泛征求意见,和村委会一起制定符合实际的发展规划。从群众最关心的问题入手,指导和协助村发展集体经济,协助村委会加大基础设施建设,帮助开展招商引资工作,积极解决挂扶村经济发展中存在的问题,切实为挂扶村多办实事。 二、加大宣传,争取多方要素汇聚到帮扶工作中。我将利用在宣传部门工作的优势,借助广播、电视、网站、微 博、微信等媒体,大力宣传党和国家实施脱贫攻坚的意见和相关政策,宣传帮扶开发新举措、新进展、新典型、新成果,提高帮扶工作在广大群众中的知晓度、认同度、参与度和满意度,让更多的力量汇聚到帮扶工作中。 三、扎实工作、甘愿奉献,努力做好帮扶工作。驻村帮扶是精准扶贫的重要抓手,为此,我将对照扶贫工作方案,列出行事历,认真撰写帮扶日志,确保进村入户工作时间达到1/3以上,广泛宣传动员,号召贫困群众积极参与扶贫项目建设。在不断改善贫困群众生产、生活基础条件、不断提高公共服务水平的同时,集中精力发展扶贫产业,扩大增收渠道,力争一年打基础,年年见成效,确保贫困群众如期脱贫。 总之,我将严格按照工作组的要求,接受工作组的领导,认真做好一名指导员应尽的职责,为帮扶工作贡献自己的一份力量,谢谢!【篇2:扶贫表态发言】 在全县扶贫工作会议上的表态发言 (2023年6月) 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 我来自县人力资源与社会劳动保障局,受组织指派,20232023年度,担任沛城镇陈楼村驻村扶贫指导员。 两年来,在县委县政府的正确领导下,在县扶贫办和村党委的大力支持下,我紧紧围绕农民增收这一中心任务,切实选准项目,认真抓好落实,较好完成了既定的目标任务。共协调帮扶资金7万元,帮扶物资价值1.2万元,村卫生室建设、村农贸超市建设、村综合服务中心内部配套设施完善、捐资助学、道路改造等帮扶重点项目顺利完成。陈楼村67户186人全部脱贫致富。总结两年的工作实践,主要有以下几方面的体会: 热情不减、工作不松 一、明确目标任务 扶贫开发有许多工作要做,而一届驻村的时间是有限的,要在有限的时间内解决贫困村的发展问题,就必须制定具体明确的目标。一是制定了长远发展目标。按照县里对下 1 派工作的要求,一到村就立即进行了调查研究。在掌握陈楼村的基础情况之后,通过多种方式,与村“两委”进行了座谈,广泛听取了群众的意见,并召开了党员会议征求建议,在此基础上,参照示范新村的建设标准,帮助村里制定了以“两委”建设为重点,以物质文明、精神文明、政治文明建设为内容的两年发展规划。二是制定了重点发展目标。从群众最关心的问题入手,把以村委会为重点的基础设施建设,以壮大集体经济为重点的招商引资,以养殖、种植为重点的产业结构调整,以帮扶特困户、特困生为重点的扶贫济困,作为驻村期间的重点目标,制定了两年驻村期间的具体工作计划。三是制定了阶段发展目标。对年度要完成的任务逐项进行分析,根据条件的成熟程度,排出近期、中期和后期的不同阶段的工作目标,并针对阶段目标的特点制定配套措施,先行突破条件好、优势大的项目。明确的工作目标,使驻村工作做到了有的放矢。 二、加大宣传力度 加强宣传是做好脱贫攻坚的重要内容,借助广播、电视、报纸等媒体。大力宣传实施脱贫攻坚工程的意见和相关政策。宣传扶贫开发新举措、新进展、新典型、新成果。提高脱贫攻坚在广大人民群众中的知晓度、认同度、参与度和满意度。把有关高效农业的资料汇集成册,发放到农民手中,充分调动广大群众发展高效农业的积极性 2 三、做好培训转移 扶贫帮扶不仅要帮钱、帮物,更重要的是要帮助农民提高素质,引导农民学科技学文化,从根子上长本领。根据被帮扶村贫困户技能单一这种状况,我与村干部一起依据贫困农户的家庭情况、就业要求、培训愿望、个人技能和身体状况对他们逐户建立了台账,两年来共推荐136名农民到乾坤技校、龙源技校等进行了驾驶、维修等技能学习,并利用人保局的工作优势,向昆山、温州、台州、无锡等地劳务输出农民共159人,人均月工资2000元以上。 四、搞好服务保障 为改变陈楼村多年来农业生产落后,水利设施不完善的局面,我和村两委成员积极寻找对策,通过上级补助和村民自筹的方式,投资100多万元新建排灌站房2座,新修干渠1000米,u型渠2500米,改建了泄洪闸、放水闸、新开引水渠道一条,疏浚灌溉渠道2500米,添置抽水电泵5台。上述工程的建成使我村2176亩农田用水、排水问题得到了很好的解决,同时通过该工程的实施,使我村1800余亩的低产田改为高效农田,大大提高了粮食的产量,增加了村民的收入,使我村近2000户农民受益。 扶贫工作任重而道远,在下一步的工作中,我将继续坚持吃住在镇、工作在村,严格遵守扶贫开发各项规章制度,树立扶贫指导员的良好形象。坚持把促进贫困农民增收作为 3 中心任务,以提升产业、扩大就业为抓手,瞄准一个总体目标,突出三个具体目标,抓好五项工作。协助被帮扶村,按照建设社会主义新农村的基本要求,紧紧围绕“八有”目标实施帮扶。总结一句话就是:我们扶贫队员就是要带着感情做好社会帮扶工作。 谢谢大家 4 【篇3:扶贫攻坚表态发言稿】 全力以赴 背水一战 努力实现*村脱贫目标 *村* 尊敬的各位领导,同志们: 大家晚上好! *村距*镇政府所在地*公里,地域面积*平方公里,境内地貌沟壑纵横,交通十分恶劣,境内仅有硬化路*米,泊油路*公里,碎石路*公里,剩下的都是泥石路,还有4个自然组不通公路。我村辖*个村民组,*户,*人,其中贫困农户*户,*人,兜底*户,*人,属于一类贫困村,根据镇党委、政府的安排和部署,我村被列入*年实现脱贫致富同步小康的村。身为*村总支书记的我感到责任重大,使命光荣。为了能打赢这场输不起的扶贫攻坚战,实现后发赶超。为此我代表*村支两委和五千多人民群众向*镇党委、政府作如下表态: 一、强化责任担当意识,确保年底实现脱贫目标 我村是扶贫攻坚任务最为艰巨的一个村,基础设施严重滞后,农户思想观念因循守旧,要如期实现脱贫任务将困难重重。但军令如山,绝对服从。不但要服从而起要将这一仗打赢、打漂亮。 为此我村将强化村两委干部责任担当,实行包片负责,包干到人,端正态度,真抓实干,服从安排,听从指挥,主动出击,背水一战,确保年底我村如期实现脱贫目标。 二、狠抓宣传引导,让群众主动参与脱贫攻坚。 要打赢脱贫攻坚这场输不起的战争,我们必须做好政策宣传,传递正能量,发动群众参与,脱贫攻坚的主战场在农村,根子在农村,主体是贫困群众,如群众不参与将不战而败。作为我村贫困的一个主要原因就是思想的贫困,不解决思想贫困的根子,这场战争同样将不战而败。所以作为最基层的干部必须做好宣传,扶贫先扶智,改变等待、观望的被动思想,改变脱贫攻坚是政府的事,与自己无关,脱贫不了政府就脱不了干系的依赖思想,由要我脱贫转变为我要脱贫。这样形成农户主动、干部主帮、村两委主推、政府主导、党委主责的扶贫链条将确保年底实现我村脱贫目标。三、推行“挂图作战”,力求精准发力。 我村正在制作作战图,同时将目标、任务、措施、职责上墙;根据时间节点细化工作任务,明确工作职责。 三、细化脱贫措施,精准对标到户,确保“五个一批”发挥实效。 (一)、发展生产脱贫一批,我村将依托木浪和团结烤烟基地解决贫困人口就地就业获取劳务工资收入;依托土地资源流转发展种养殖大户获取劳务工资收入和租金收入;依托“六个小康”项目建设解决贫困人口就近就业获取劳务工资收入;依托富余劳动力资源组织劳务输出获取务工收入。这样我村年底将实现脱贫*户,*人;(二)、异地搬迁脱贫一批,我村将以覃家院组、全心组、芭 蕉组、先锋组、红旗组为重点,逐步辐射人居环境恶劣的其他农户,通过异地搬迁“挪穷窝”来实现脱贫*户,*人; (三)发展教育脱贫一批,我村将以高中、中职的“两助三免”,普通高校的“两助一免”政策为支撑;以技能培训为载体;以优先招录贫困大学生回乡就为契机来实现脱贫*户,*人。 (四)、生态补偿脱贫一批,我村将整合资源和向上对接,将能胜任护林员和生态保护人员的贫困人口向组织推荐,就地解决就业来实现脱贫*户,*人。 (五)、社会保障兜底一批,我村将无业脱贫、无力脱贫、无子女赡养的贫困人口纳入社会保障兜底,织牢兜底网,网清兜底人,不留死角和盲区。我村通过社会保障兜底将实现脱贫*户,*人。 同志们,这场无硝烟的扶贫攻坚战已经在和平拉开帷幕,我村全体干部和所有党员以及五千多人民群众将精诚团结、整装待发、全力以赴、背水一战,坚决攻下“务穷业”、“住穷窝”、“长穷根”、“守穷智”的堡垒,为全镇的扶贫攻坚战撕开一个口子,努力实现和平脱贫目标。表态发言完毕,有不当之处,敬请领导批评指正。2023年12月16日 第2篇:某精准脱贫工作总结 XX精准脱贫工作总结 在县域内对农村贫困人口住院治疗逐步实行先诊疗后付费,在县级医疗机构设立一站式综合服务窗口,逐步实现基本医保、大病保险、医疗救助和社会慈善救助“一站式,信息交换和即时结算服务。以下是XX精准脱贫工作总结,欢迎阅读参考。 今年以来,京山县县委、县政府坚定不移地贯彻落实中央、省、市决策部署,始终将扶贫开发作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题,把精准扶贫、精准脱贫作为京山工作大局和中心任务,领导重视程度、政策投入力度、攻坚举措精度、责任落实硬度、合力攻坚强度前所未有。 一、筑牢扶贫高地 实行整县推进 1.科学规划引领,做实整村推进项目。我县组织专班对各镇整村推进项目备案申报工作进行集中填报、审核,严格按照“九有”建设内容精心策划,汇总后建立扶贫攻坚项目库,上报到市办审核备案。我县整村推进贫困村项目库共有920个,投资需求亿元(其中基础设施建设项目404个,投资需求亿元;发展生产项目277个,投资需求亿元;社会公共服务项目112个,投资需求亿元;其他项目127个,投资需求亿元)。 2.探索共赢模式,推进产业培育。我县利用“三万”活动的载体和平台,认真研究,扩宽思路,对症下药,将精准扶贫工作延伸到全县每一个贫困角落。结合农民合作社和龙头企业的培育,扶持建设了一批贫困人口参与度高的特色种养基地,走“公司+合作组织+基地+农户”的路子,推广“藤上结瓜”、进村入镇、资产收益模式。通过利用新型经营主体的优势,引导和帮助贫困户帮助脱贫。认真研究新型经营主体如何与贫困户挂钩,使得风险性最小。同时,我县总结了多种生态、循环、高效的产业培育模式,编制成册,下发到各个贫困户。每种模式既有标准,也有技术指导,还有效益分析,让贫困户一目了然。据统计,全县新建花卉苗木基地6000亩、中药材基地3500亩、银杏采叶圃5000亩,发展袋料香菇1000万袋,发展生态养鸡463户万只,养鸭156户万只,养猪489户万头,养羊144户只,养牛66户745头。3月23日,县委、县政府在坪坝镇召开了全县精准扶贫产业培育现场观摩会,以现场会形式对各镇产业扶贫工作集中督办。 3.建立工作机制,倾力推进光伏发电。今年我县计划在61个贫困村实现光伏扶贫产业全覆盖,总投资2200万元。由县政府办公室牵头,各部门共同参与,通过整合移民、新能源、扶贫、农业、工作队帮扶资金的办法(县移民局980万元,农业局安排500万元,工作队帮扶5万元以上)实施光伏电站建设。目前新市镇熊滩村、绿林镇六房村、高枧村、坪坝镇和平村、新市镇八字门村、绿林镇全力村、曹武镇白泉村、钱场镇洪庙村8座光伏电站已建成投产,其余53个村正在推进。 4.依托服务基地,创建电商扶贫。县政府办公室印发了京山县电子商务进农村工作实施方案(京政办发11号),通过开展电子商务进农村综合示范县创建,做实做强我县电子商务发展体系。依托金瑞农电商物流城建设县域电子商务产业服务基地,构建电子商务服务体系。我县积极对接淘宝、京东等电商平台,开通“特色中国京山馆”,现已上线特色农产品220个。指导各地开展电商扶贫工作,重点选择坪坝、绿林、杨集、三阳等乡镇开展扶贫试点。目前我县“村掌柜”有106家,“邮掌柜”220家,15辆货运班车实现“工业品下乡,农产品进城”,带动贫困户1160户。 5.做好结合文章,实施旅游扶贫。大力发展乡村旅游,做好结合的文章。如在绿林镇把贫困户纳入休闲采摘、餐饮农家乐、乡村旅馆,将农产品要走出去。同时,制定了京山县旅游行业扶贫规划,重点发展四类乡村旅游,即:以三阳镇为代表的赏花观鸟游、以新市镇为代表的红色遗址寻踪游、以罗店镇为代表的农趣体验游、以绿林镇为代表的山水风光游。大力发展农家乐,到2023年,在贫困村发展200家农家乐,引导一批现有农家乐改造升级,发展3星级以上农家乐20个。大力开发旅游商品、纪念品,建设旅游商品市场。大力开展旅游专业技能培训,转移剩余劳动力到旅游行业上来,增加贫困户收入。 6.推进危房改造,做好易地搬迁。一是精准对接,科学规划。我县与省住建厅精准对接,科学编制我县61个贫困村的规划编制、宜居村庄建设、住房改造计划。20PC-2023年全县计划改造危房户3606户,其中61个贫困村改造1753户,20PC年危房改造计划指标已下达乡镇并组织实施。二是简化程序,专题调度。我县3次召开易地扶贫搬迁工作专题调度会、审核会、培训会。成立了县易地扶贫搬迁工作领导小组。以京山京诚投资集团为载体,组建了投融资平台。编制了全县“十三五”易地扶贫搬迁总体规划、实施方案和20PC年工作计划。按照“要件齐全、简化程序”和“五个到县”的要求,开辟绿色通道,按比例提前下拨了万元启动资金,推进易地搬迁工程顺利实施。20PC-2023年全县计划搬迁贫困户3383户8877人,主要采取集镇安置和中心村安置方式,总投资亿元,新建集中安置点143个,其中20PC年建设安置点51个,搬迁947户2351人。精准锁定搬迁对象,我县推行的“五步法”(细化政策、宣讲政策、群众申请、公示评议、整理汇总),效果较好。目前,全县全面启动了安置点建设。 二、搭建整合平台 厚植扶贫沃土 1.合理安排资金,确保使用精准。20PC年,中央下达财政专项扶贫资金682万元,省下达149万元,县级财政预算安排4000万元,合计4831万元。 2.打造整合平台,形成扶贫合力。立足贫困村整村推进和精准扶贫到户,打造资金整合统筹使用平台,推进各类资金有效整合使用。一是超前谋划定规划。各乡镇与县直单位积极衔接,对各村扶贫规划进行评审,制定整村推进和精准扶贫到户项目库,确定阶段性和年度支持重点项目,作为项目资金整合使用的依据。二是顶层设计定盘子。每年年初,我县集中研究整村推进及精准扶贫政策措施,审定项目资金整合方案,明确参与部门的帮扶工作职责及帮扶项目。三是现场办公定资金。每年一季度,挂帅联村县领导带领相关部门、企业到贫困村现场办公,与乡村干部围绕规划,进一步细化整合方案,研究措施,对接项目,议定资金。据统计,按照“九有”脱贫标准,20PC年21个贫困村“销号”需整合投入行业部门项目资金、镇村自筹资金、工作队帮扶资金、中央省市专项扶贫资金亿元,其中产业发展资金4456万元,基础设施建设资金8633万元,公共服务设施建设资金6371万元。 3.创新工作机制,破解小额信贷难题。在推进扶贫小额信贷中,我们实行了“五大创新”(即:提高风险补偿金额度、扩大放大效应、实行最优惠利率放贷、合理设置风险分担比例,严格控制贷款风险、实行分类贴息),既让贫困户分享了小额信贷政策的红利,又提高了银行贷款积极性。截止目前,全县小额信贷工作进展情况为:授信情况,截止5月10日,我县累计授信494户、金额万元,其中贫困户469户、金额万元、农村新型经营主体25个金额1293万元。实际贷款情况,累计贷款万元,其中贫困户贷款124户金额万元、农村新型经营主体贷款4个金额575万元。 三、压实主体责任 确保政策落地 1.强化责任体系,开展专题调度。明确镇(区)政府主要负责同志分管精准扶贫工作,并明确分管农业的副书记具体主抓这项工作。县委常委会坚持每月研究一次精准扶贫工作,县委或者县扶贫攻坚领导小组坚持每月调度一次乡镇、部门的精准扶贫工作进展情况;近期我们组织20PC年“销号”的21个贫困村党支部书记、镇区党委书记、驻村单位的主要负责人和包村的县“四大家”领导,对21个贫困村的扶贫工作进展、任务差距、完成情况等,进行集中调度、集体会诊,确保年度目标任务如期完成。 2.扎实开展“回头看”,及时进行“补火”。一是大力宣传政策。各地利用“五个一”的形式,即开展一次大走访、召开一场群众大会、张贴一封公开信、下发一本宣传册、培训一批政策明白人,大力宣传各级扶贫攻坚的决策部署和精准扶贫政策,做到家喻户晓,提高群众的知晓率和参与度,覆盖率达到了100%。二是精准识别对象。各地集中3月份一个月时间开展扶贫对象精准识别“回头看”,严格按照“四清”、“五评”、“六看”的要求,及时进行“补火”,做到程序到位,对象精准,信息真实,“不落一人、不错一人”。利用大数据,精准核实扶贫对象,全县信息系统调出2823户7562人,调入2570户7565人,减少253户。三是夯实基础资料。按照“十必上墙”、“八必进档”、“一户一档”要求,对镇、村、户档案资料全面进行复查整改,提高了档案基础信息真实性、准确性、完整性。四是做实结对帮扶。开展驻村单位党员干部和贫困户一对 一、点对点帮扶,实现“两个全覆盖”。五是开展暗访督查和电话抽查。组织专班对各地精准扶贫重点工作落实情况进行明查暗访,制作了暗访专题片,列出了问题整改清单。4月中旬,以镇为单位组织驻村工作队对贫困户开展了全覆盖的交叉电话抽查活动。六是加快建设县作战指挥中心。基本完成了“京山县精准扶贫精准脱贫作战指挥中心”建设,具备了信息处理、作战指挥、监督检查、作战会议、工作展示等基本功能。 3.发挥行业优势,确保政策落地。政策兜底保障、助学扶智脱贫、医疗救助扶持是我县精准扶贫“五个一批”行动计划的重要内容,分别是县民政局、县教育局、县卫计局承担的行业扶贫责任。3个部门积极向上对接,主动担当作为,促进政策落地生根。一是提高农村低保、五保对象兜底保障水平。大幅提高农村低保、五保标准。今年省财政下达我县低保、五保提标资金1579万元,从今年4月份起,我县农村低保户5133户12340人保障标准从每人每年2800元提高到3510元,增加710元;1528名农村五保对象供养标准由每人每年5000元提高到7020元,增加2023元。全额资助农村低保、五保对象参加新农合。今年共资助农村低保对象12473人,资金万元,农村五保1573人,资金万元。再次提高医疗救助比例。农村低保对象救助比例为70%,封顶线提高到7000元,60岁以上老年人封顶线提高到10000元;五保对象医疗救助比例提高到100%。二是认真落实“9+3”扶贫和雨露计划政策。县教育局主动同扶贫部门做好对接,认真开展雨露计划申报,核实贫困学生资助对象3752人,雨露计划网上已申报核实83人,所有资助政策将不折不扣落实到位。三是认真落实医疗救助政策。我县贫困人口在县直新农合定点医疗机构住院费报销比例提高5个百分点、贫困人口大病保险起付线由8000元降至5000元,农村低保、五保及优抚对象免费参合等政策已全部落实到位。督促民政、教育、卫计等部门迅速对接省、市政策,出台兜底保障、“9+3”教育资助、医疗救助政策实施方案,报县委、县政府审定后,按程序出台全县行业扶贫政策文件。并制作相应的宣传卡片宣传到户。 20PC年,县卫生计生委紧密围绕县委县政府有关精准扶贫、精准脱贫的工作布署,认真贯彻落实国务院办公厅关于实施健康扶贫工程的指导意见、中共安徽省委安徽省人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定、中共金寨县委金寨县人民政府关于全力实施“3115”脱贫计划坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见和金寨县健康脱贫工程实施方案。现将一年来脱贫工作总结如下: 一、总体情况 以党的十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实精准扶贫、精准脱贫方略。着重组织实施健康脱贫工程,针对农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题,加强统筹协调,实施倾斜政策,完善了基本医保、大病保险、城乡医疗救助、医疗补充保险“四重医疗保障”,使得贫困人口医疗费用实际报销比例平均达到90%以上,个人就医费用负担大幅减轻。基本公共卫生指标接近全省平均水平;资源配置和人口健康水平差距逐步缩小。同时立足卫生计生资源优势,多举措促进扶贫联系村的整村脱贫,加大贫困户的结对帮扶力度,确保联系贫困户如期脱贫。 二、具体做法 (一)切实加强脱贫攻坚的组织领导 20PC年,县卫生计生委将精准扶贫、精准脱贫工作摆在重点突出的位置,委主要领导高度重视扶贫攻坚各项工作。为此,委成立了扶贫攻坚领导小组,由委主要领导担任组长,具体分管领导为常务副组长,各科室负责人为主要成员。同时成立了专门扶贫办公室,明确一名经办人员负责日常工作。为确保扶贫攻坚各项工作领导有力、开展有序、落实到位提供了坚强的保障。 (二)全力组织实施健康脱贫工程 1、建立农村贫困人口健康档案,确保因户因人精准施策。 一是建立健康档案。开展建档立卡农村贫困人口健康状况核查,掌握农村贫困人口健康状况,优先为农村贫困人口每人建立一份健康档案,定期核实更新,实行动态管理。目前全县已为建档立卡贫困户建立电子健康档案37979份。 二是实施分类干预措施。依据农村贫困人口不同健康状况,实施分类干预,加强健康教育、健康促进和健康管理,因户因人精准施策,逐步减少和有效控制农村贫困人口各类疾病的发生、发展,降低实际医疗支出。目前全县累计发放各种健康教育处方29327份,通过门诊、入户、电话等形式开展健康随访25643人次,针对不同服务人群进行健康教育和指导。 2、加强疾病防控和公共卫生工作,提高贫困人口健康水平。 一是加大全县传染病、地方病、慢性病防控力度。将结核病、艾滋病、血吸虫病等重点传染病防治工作纳入全县国民经济和社会发展“十三五”规划,进一步降低结核病发病率,遏制艾滋病传播,实现血吸虫病传播阻断。加强肿瘤随访登记及死因监测,扩大癌症筛查和早诊早治覆盖面。目前全县无甲类传染病和突发公共卫生事件发生,乙类传染病共计报告783例,发病率为/10万,丙类传染病865例,发病率为/10万,及时有效处理预警信息124条,没有传染病疫情发生流行。 二是全面实施重大妇幼公共卫生项目。全面实施儿童营养改善、新生儿疾病和妇女“两癌”免费筛查、白内障免费筛查和手术治疗、孕前优生健康免费检查等重大公共卫生项目,加强计划生育服务管理。大力实施公共卫生服务项目,加大重大疾病和地方病防控力度,防止因病致贫、因病返贫。改革计划生育服务管理,全面加强优生优育、计划生育工作。 三是深入开展爱国卫生运动。进一步加强了卫生创建活动,全面推进环境卫生整洁行动。结合美丽乡村建设,加快贫困村农村卫生厕所建设进程,实施农村饮水安全巩固提升工程,加强农村饮用水水质卫生监测。深入推进农村垃圾污水治理,统筹治理大气污染、地表水环境污染和噪声污染。 3、健全完善医保制度体系,减轻农村贫困人口患病就医费用负担。 完善新农合补偿政策,建立健全新农合、大病保险、医疗救助相互衔接、共同保障的重大疾病、重度残疾救助体系。对贫困人口参加新型农村合作医疗个人缴费部分由县财政给予补贴。贫困人口在县级医疗机构和乡镇卫生院住院医药费用实行保底补偿,保底补偿比例分别不低于65%、75%。贫困人口年度内首次住院免起付线,住院年度补偿封顶线为20万元。贫困人口患大病时,大病保险起付线2万元减半执行,大病保险年度封顶线为20万元。通过新农合、大病保险及城乡医疗救助将贫困人口大病平均报销比例提高到70%;对报销后自付费用仍有困难的,由县财政筹集资金,为贫困人口购买医疗补充保险,最大限度减轻贫困户医疗费用负担。 4、实施精准救治,保障农村贫困人口获得安全有效、方便快捷的医疗卫生服务。 一是实施农村贫困人口疾病分类救治。对农村贫困人口中的患者实行分类救治,对腹股沟疝、痔疮、大隐静脉曲张、老年性白内障等一次性能治愈的疾病,集中力量进行治疗。需要维持治疗和长期治疗和健康管理的慢性病贫困户患者,由医院和基层医疗卫生机构进行无偿随访指导治疗和健康管理。对农村贫困人口患有白内障、人禽流感、肺结核、艾滋病、尿毒症、恶性肿瘤、白血病、血友病等重大疾病进行重点救治。对患可治愈性疾病的贫困人口进行分级诊疗和分类救治。截止12月14日手术治疗74例已出院。 二是实行县域内农村贫困人口先诊疗后付费的结算机制。在县域内对农村贫困人口住院治疗逐步实行先诊疗后付费,在县级医疗机构设立一站式综合服务窗口,逐步实现基本医保、大病保险、医疗救助和社会慈善救助“一站式,信息交换和即时结算服务。在乡镇卫生院推行贫困户优先住院和先诊疗后付费机制,优先推进贫困村的分级诊疗制度建设。 三是开展农村贫困人口医疗卫生签约服务。实施60岁以上农村人口和农村义务教育阶段贫困户家庭学生免费健康体检。开展贫困家庭签约服务,提供基本公共卫生、健康管理、基本医疗等服务,签约服务费从医保基金和基本公共卫生服务经费等渠道解决。截止到11月15日,全县已开展建档立卡贫困人口免费签约36408人。 5、加大支持力度,提升贫困地区医疗卫生服务能力。 一是全面加强县乡村三级医疗卫生服务机构标准化建设。落实全国医疗卫生服务体系规划纲要(20PC-2023年),按照“填平补齐”原则,实施县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、村卫生室标准化建设,达到“四个一”目标。加快贫困村卫生室的标准化建设,确保每个贫困村建一所标准化村卫生室并配置一台健康一体机,积极推广中医药适宜技术,提升基层中医药服务能力。 二是强化医疗卫生人才培养和队伍建设。开展乡镇卫生院卫生专业技术人员公开招聘工作。计划招聘38名,现已完成笔试工作,笔试成绩已在网上公示。开展20PC年度继续医学教育工作分6期对全县各级各类医疗机构的新进专业技术人员、中、初级卫生技术人员和已取得执业助理医师及以上资格、执业护士的村卫生室和个体诊所从业人员进行全脱产集中培训,合计培训870人。开展全县乡村医生定期培训工作。县卫生进修学校于10月28日11月20日分3期对全县在岗乡村医生开展集中培训工作,合计培训534人。 三是深入开展医疗卫生对口帮扶工作。目前县人民医院分别与中日友好医院和解放中国人民解放军总医院开通远程医疗会诊系统。10月26日,中日友好医院精心选派的第二批驻院服务专家医学博士、风湿内科专家徐愿来到金寨县人民医院开展为期一个月的驻院医疗服务,县人民医院选派的4位护理骨干已前往中日友好医院进修学习。12月1日-4日,中日友好医院周军书记等主要领导将率该院专家来金寨老区开展为期4天的对口帮扶金寨县人民医院专家行活动。县中医医院正积极与解放军二军大就建立远程会诊业务进行沟通对接,二军大远程会诊工程师已来县中医医院进行了实地考察,将结合县中医医院的实际情况给出了远程会诊建设的方案。 (三)扎实开展联系村各项扶贫工作 20PC年,县卫生计生委扶贫联系长岭乡长春村、洪畈村,共37名干部职工参与结对帮扶,每名干部分别联系长春村、洪畈村各1户贫困户,共帮扶74户贫困户。 1、认真帮助扶贫村制定脱贫实施方案。根据县、乡党委政府统一安排部署,通过多次走访调查,在充分摸清村级现有的贫困人口、劳动力、经济发展条件等具体情况的基础上,帮助村两委制定脱贫实施方案,明确目标,细化任务,分解项目,排定时间表,确保按期脱贫。 2、积极组织干部入户开展帮扶工作。根据关于进一步加强“单位包村、干部包户”工作的通知(金扶【20PC】18号)文件要求,委主要领导全年10余次到村开展工作,及时了解脱贫攻坚工作开展情况,帮助解决脱贫攻坚工作中出现的困难和问题。分管领导坚持月到村,统筹协调村脱贫攻坚工作。委副科级以上帮扶干部全年6次以上入户帮扶,一般帮扶干部全年4次以上入户帮扶。其中联系16年预脱贫户的帮扶干部确保年入户12次以上。每次入户详细了解贫困户生产生活情况,认真倾听贫困户发展意愿,广泛宣传、耐心解答党和国家各项扶贫开发扶持政策,鼓励贫困户积极主动谋发展。及时填写扶贫手册,扫描贫困户二维码,更新扶贫大数据平台帮扶记录。 3、多方筹资为贫困户捐款捐物送温暖。一是组织机关干部积极为扶贫村进行集体捐款,鼓励干部干部个人自愿出资买猪肉、粮油等生活必需品看望慰问结对户。二是在每一个党员活动日、走访慰问日、“七一”党建、防洪抗灾等重大节日或需要,通过县十字会救助物资,向贫困户发放牛奶、衣物等慰问品。三是积极联系爱心人士捐款援助,今年7月份长岭遭洪水灾情后,分别于7月13日、7月16日到洪畈村、长春村开展灾后慰问。在洪畈村,共发放57户救灾物资,给予每一户大米、食用油、方便面价值150元和200元现金,其中受灾严重的给予500元现金,总计25000余元。在长春村,捐赠近30000元的物资,给予受灾户、贫困户每户一袋大米、二桶油。年累计送物资到村到户15万余元。 4、积极沟通联系落实帮扶措施。根据贫困户的具体致贫原因,制定切实可行的帮扶措施。对于其中因病致贫的贫困户,委机关充分发挥卫生医疗资源优势,积极为患者联系治疗,一方面通过县实施健康脱贫工程中的农村贫困人口疾病分类救治,另一方面通过联系爱心社募捐资金治疗。同时通过申报慢性病,联系报销相关医药费,开展义诊免费为结对贫困户送医送药,尽力减轻贫困户的医药负担,减少支出。对于劳动力健全、有发展能力的,通过申报申报小额贷款发展种植业,参与光伏发电入股分红,易地移民搬迁参等方式改善贫困户生产生活条件,增加经济收入。 5、努力改善村部办公条件。由于长岭乡洪畈村部办公房存在屋顶多处漏水、建筑面积小等问题,已不能适应当前办公需求,经乡、村申请,委研究同意将原属村卫生室的占地无偿转让给洪畈村新村部建房使用。目前新村部正在建设中,建筑面积约690多平米,共二层八间。同时为方便完善村级脱贫攻坚资料打印留存,向村捐赠一台惠普彩色打印机。 6、不断促进村级党组织建设。委选派第一书记驻村帮扶,充分发挥联合党组织作用,以开展多种形式的党建活动为抓手,以建设学习型村级党组织为目标,抓好村级党支部的思想建设,不断提升村级干部的理论素质、业务水平和领导能力。按照“把群众培养成致富能手,把致富能手中的积极分子培养成党员,把党员中的致富能手培养成村干部,把优秀的村干部培养成村支部书记”的组织工作思路,加强村级干部队伍建设。 三、存在问题 一是县、乡、村医疗卫生专业技术人员紧缺,村医老龄化,三级卫生网的“网底”不牢,力量薄弱,开展家庭签约服务举步维艰。二是乡镇卫生院人员编制、人事管理过紧。特别在对贫困人口实行分类健康干预,提供基本公共卫生、健康管理、基本医疗等服务方面影响较大。三是贫困村所处地理位置不便,自然资源开发利用率低,基础设施薄弱,难以发展集体经济。贫困人群的生产生活条件差,其中很大一部分人知识文化水平低,劳动力缺乏,缺乏发展能力和发展门路,帮扶难度大。 四、下一步工作打算 XX年,在县委县政府的坚强领导下,在上级主管部门统一部署下,进一步明确扶贫工作新思路,切实做好卫计系统承担的健康脱贫工程以及我委对扶贫村、扶贫户的精准脱贫工作,确保脱贫工程符合序时进度。 1、加大健康脱贫优惠政策宣传力度。做到优惠政策深入民心,家喻户晓,切实提高农村贫困人口医疗保障水平,有效提升全县医疗卫生服务能力。 2、继续通过对农村贫困人口疾病分类救治,全面推进县乡医疗机构贫困人口住院“先诊疗、后付费”就医模式。为贫困人口患病人员提供医疗保障,缓解农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”,助推精准健康扶贫。同时配合人社医保部门进一步完善健康 “四重医疗保障”体系。 3、继续加大贫困村、贫困户的结对帮扶力度。综合利用发展种植业、养殖业、光伏产业、异地搬迁、教育资助、医疗救助等措施帮助贫困户多增加收入,减少支出,促进村级集体经济收入的增加。充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训,进一步增强贫困群众的自我发展能力,提高群众主动作为的积极性和自信心。进一步加大资金监管力度,对扶贫项目统筹规划,确保专款专用,确保扶贫资金安全高效运转,让贫困群众真正受益。 第3篇:精准扶贫精准脱贫工作职责 精准扶贫、精准脱贫工作职责 一、帮扶单位职责。 1积极开展驻村帮扶。县、乡(镇)直部门要派驻“四双”帮扶工作队,选派单位优秀干部尤其是年轻干部担任工作队队长、队员,组织本单位干部职工开展干部驻村包户(人)的帮扶工作。工作队与原工作岗位脱钩,常驻到村开展帮扶工作,组织本单位干部职工定期、分批到包保户开展帮扶工作,每年不少于6次。建立作战体系、帮扶体系、政策支撑体系,切实履行驻村帮扶工作中领导联村、工作队驻村、干部职工包户责任,实现帮扶村贫困人口包保全覆盖。签订单位与工作队、工作队与村、包户干部与贫困户帮扶责任书,落实帮扶责任人,对工作队“四双”帮扶和干部包户(人)工作进行责任制考核。 2如期完成脱贫任务。按照“三年整体脱贫、五年同步小康、两年巩固提高”的要求,结合所驻村和所包保户实际,制定脱贫规划和年度实施方案,细化脱贫措施,按照村出列、贫困人口脱贫的时间节点,保证国家、省、市新闻媒体对村出列、户销号抽查验收达标,确保如期完成脱贫目标。 3积极支持帮扶工作。帮扶单位要将帮扶工作纳入重要议事日程,单位主要领导定期听取驻村工作队帮扶工作汇报,深入帮扶村开展调查研究,指导督导和安排部署精准扶贫工作,协调解决驻村帮扶工作中的困难和问题。加强与所驻村上级党委政府和相关部门的沟通协调,争取上级支持,争取项目资金支持。 4主动关心驻村干部。单位党组织把关心驻村干部纳入重要议事日程,把驻村工作作为培养、使用干部的重要途径,优先考虑驻村干部在提拔重用、表