通信行业-网络部-传输主管岗位说明书.pdf

传输主管岗位说明书 岗位名称 传输主管 岗位编号 WL-03 所在部门 网络部 岗位定员 1 直接上级 网络部经理 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003 年 5 月 27 日 本职：根据维护管理制度，负责传输网、网络资源日常维护的考核管理工作 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：建立、完善传输专业维护管理体系，提出维护计划 工作时间百分比：15%工作 任务 根据信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量管理等方针及制度，提出、建立维护体系，贯彻落实技术维护责任制，组织制订技术维护规程实施细则，根据传输、同步设备技术演进，完善及调整各项规章制度 贯彻实施集团公司相关的维护制度和规程，受理集团公司的相关生产指令 制定省内二级干线和各本地网传输设备（SDHPDH 光传输设备、HDSL 设备、小微波设备等）、传输线路（光缆、管道等）相关规程、规 X、实施细则，抽查地市传输专业的维护情况（如值班日志、故障上报、生产指令执行情况、障碍处理、报表情况等）围绕公司工作中心，提出年度工作计划 职 责 二 职责表述：根据传输网运行状况，编制本年度传输维护费用预算 工作时间百分比：10%工作 任务 提出年传输代维费用财务预算，并进行决算审核 提出传输线路迁移改造财务预算，并进行决算审核 提出该年度传输设备备品备件采购计划 提出传输专业仪表管理和新仪表的选型采购；提出传输网络保护改造财务预算，并进行决算审核 职 责 三 职责表述：审核和指导网络资源调度等管理工作 工作时间百分比：40%工作 任务 依据业务部门申请和业务发展需要，组织调度传输网络资源（传输电路、设备、线路等）跟踪省内长途话务负荷，对于溢出的局向及时增开电路，或在现网中进行合理的调整 根据情况对各级传输网网络资源（光缆线路管道、传输设备和传输电路等）进行合理的调整，负责指导和督促生产单位完成调度工作，并且掌握电路质量和资源利用情况 受理业务部门提出的需求，根据需要进行资源调度 配合应急通信进行资源调度 备板调度管理 负责拟定传输电路退租计划，并组织实施 职 责 四 职责表述：负责传输网的日常管理工作 工作时间百分比：10%工作 任务 根据省内二级干线和各本地网传输设备、线路运行情况，制定该年度优化改造方案，并组织实施 对传输网软件版本升级、打补丁等工作进行统一管理 对传输网 IP 地址资源进行统一分配 各类传输设备、辅助设备的设备入网管理，参与相关设备选型 进行传输设备、线路的故障管理，协调处理严重故障和投诉的处理，组织确定故障原因 传输线路大修项目审核及相关大修项目管理 职 责 五 职责表述：组织、推广技术革新及人员培养 工作时间百分比：10%工作 任务 负责各级传输维护机构传输维护技术骨干的队伍建设，选拔、配备，组织本专业技能培训 职 责 六 职责表述：传输网工程建设的相关配合工作 工作时间百分比：10%工作 任务 参与传输工程项目的技术交流和设计会审、工程验收，提出改进建议 指导、协调生产单位完成配合工程工作 配合其他部门完成传输资源确任工作，协调并规 X 相关工作流程 负责由网络部牵头涉及传输专业的各项工程 职责七 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比：5%权力：对下级专业维护部门的检查权 对本专业重大事故及割接工作的现场指挥权 在业务 X 围内的问题有权处理，并向部门领导汇报 省内本专业各闲置资产，备品备件的调拨权 对于工程会审的建议权 选择入网使用的传输及同步设备的建议权 在权限 X 围内，有代表网络部对外联络的权力 /3 工作协作关系：内部协调关系 财务部：预算管理会计、资产管理会计；发展计划部：各项业务管理人员；工程建设中心：各项业务管理人员；省会运行维护中心：主任、副主任、传输室；省网管中心各相关室主任、市场部等业务部门 外部协调关系 集团公司、代维单位、施工单位、设计单位、设备厂家 任职资格：教育水平 大学本科及以上学历 专业 通信及电子相关专业 培训经历 传输设备培训、传输网管培训 经验 具有 4 年以上的工作经验、3 年以上相关工作经验 知识 具备通信网络知识、电子设备知识、行政管理知识、编制预算及相应法律知识 技能技巧 掌握通信传输及同步设备原理，了解移动通信网总体结构，熟练掌握计算机网络及数据库知识、英语，能够熟练使用相应办公软件，并具有一定的协调能力 其它：使用工具设备 一般办公自动化设备、传输专业相关仪表 工作环境 一般办公室及生产现场 工作时间特征 经常需要加班及出差 所需记录文档 报告、总结、工程设计及可研、传输专业相关报表、客服系统报表，合同 备注：