2023年干部作风整顿_干部作风整顿活动.docx

2023年干部作风整顿_干部作风整顿活动 干部作风整顿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部作风整顿活动”。 关于开展干部作风整顿的实施办法 为进一步加强干部作风建设，强化守责意识，提高工作效率，促进工作落实，根据集团公司关于开展干部作风整顿的通知要求，金能公司决定开展为期一个月的干部作风整顿，现将相关事宜安排如下： 一、开展干部作风整顿的必要性 干部作风是党风的集中体现，干部作风建设是干部队伍建设的重要组成部分。干部作风建设是一项长期艰巨的任务，必须坚持不懈的抓下去。当前，集团公司正处在全力奋战四季度、精彩结束2023年全面夺取“十二五”开局之年开门红的关键时期，联系干部队伍中的一些表现，抓好干部作风建设更为重要，更为迫切。近一时期来，在一些干部身上表现出作风漂浮的问题，主要表现为：一些领导干部组织观念淡薄，决策不遵守议事规则，脱离群众，懈怠民生；部分干部意志衰退，不注重学习掌握新任职务的管理知识和业务技能，难于开展批评与自我批评；一些干部在思想上不能与集团公司保持一致，不能用正确的思路谋划工作，对岗位担负的工作认识不清，执行不力；说的多、干的少，虚的多、实的少，有令不行，有禁不止，对上不负责任，对下要求不严，好人主义思想严重，事不关己，说话随便，纪律涣散，自由主义，生活随便，有的甚至以赌博为娱乐，浑浑噩噩，不求上进；有的不经过任何程序，公然擅自决定开工建设项目、采购物资，在商业活动中不检点，搞行业不正之风；一些干部工作缺乏积极性、主动性，草率应付，拖拉扯皮，不能严格遵守和执行集团公司有关安全生产、经营管理、廉洁自律、劳 动纪律等制度规定，擅离职守，应酬成风，操办成风，在职工群众中造成了极为不良的影响；组织性、纪律性不强，上下班迟到早退，值班不坚守岗位；缺乏事业心、进取心和责任心，不注重学习，进入工作角色较慢。以上归结为“思想、作风、纪律、责任、守法”五方面的问题，深究原因，是党性不强的表现，是严重的个人主义作怪，是思想上的倒退滑坡，是与企业发展要求背道而驰的,如不坚决加以整顿和纠正，对我们当前和今后的工作是十分有害的。因此，开展作风整顿活动是非常必要的，对实现公司全年各项目标任务，推动公司健康发展的客观要求，具有十分重要的意义。我们要结合“争树增提”竞赛活动提出的“八查八整改”进行回头看，重新过关，重新对照和认识自己，以谦虚诚恳的态度对待自己，反思自己，找出存在问题并加以整改。 二、整顿范围 公司机关管理人员、科队级及以上干部。 三、整顿内容 领导干部要以民主集中制建设、责任制落实、廉政建设、作风建设为主要内容进行学习整顿，组织领导干部再学习、再认识、再提高，通过学习，凝心聚力，把所有领导干部的思想和行动统一到公司的决策部署上来，统一到金能公司的发展思路上来。 领导干部要以国有企业领导人员廉洁从业若干规定和“八查八整改”为主要内容进行整顿，摒弃不良行为，转变工作作风，强化廉洁自律，增强责任心，把主要精力放到完成本职工作上来。 四、时间安排 利用11月份一个月的时间集中开展干部作风整顿。 五、方法步骤 本次作风整顿分为学习、自查、整改三个阶段进行。 1、学习阶段（11月1日10日）。学习内容：一是领导干部的工作职责、业务知识、管理知识和相关经济知识；二是若干规定和“八查八整改”的内容；三是集团公司有关安全生产、经营管理、劳动纪律、作风建设等方面的制度规定。所有领导干部要把学习贯穿整顿始终，组织集中学习时间不少于20小时，个人要在整顿期间坚持每天自学，并建立学习笔记，写出学习心得体会。 2、自查阶段（11月10日20日）。各级领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、若干规定、“八查八整改”和企业制度规定，逐条进行检查，深刻剖析自身在思想作风、工作作风和学风方面的问题，查找工作差距和不足，学出分析报告。 3、整改阶段（11月21日30日）。各级领导干部根据自查出的问题，有针对性地制定整改措施，按照措施认真进行整改，并写出整改报告。 六、相关要求 1、每日下午5时公司全体人员在二层会议室进行学习，学习时间为一个小时，各级人员要作好学习笔记。 2、监督检查。明确专人不定时地对各级人员学习、自查及整改情况督查，每周不少于两次，并将督查情况通报全公司。 3、整顿结束后，各级人员要将撰写的学习心得体会、自查分析报告、整改情况报告（只准手写，不准打印），统一交整合汇总，并写出金能公司开展作风整顿的汇报材料。 七、搞好四个结合一是与开展“争树增提”竞赛活动相结合。把干部作风整顿作为引深“争树增提”竞赛活动的有效载体，促进干部作风进一步改善，本领进一步增强，工作进一步推进，职工感到满意。 二是与开展党务公开工作相结合。把各级领导干部的作风建设情况向广大党员公开，接受职工群众监督，进一步密切党群、干群关系，营造百里矿区、风清气正、一尘不染、欣欣向荣的良好氛围。 三是与完成全年各项安全任务目标相结合。把完成各项工作任务作为干部作风整顿的出发点和落脚点，以作风整顿促进工作落实，在工作落实中检验干部作风，切实做到两不误、两促进。 四是与执行组织纪律、工作纪律、劳动纪律相结合。凡在整顿期间发生顶风违纪的，要作为反面典型通报全公司；情节严重的，要给予党纪政纪处分。同时对执行纪律严、整顿表现好的，要作为“争树增提”竞赛活动评选的优秀干部进行表彰。 二零一一年十一月五日 干部作风整顿材料 思想作风整顿活动个人剖析材料西关小学杨慧芸二一一年十月十四日学区召开了全学区干部思想作风整顿动员大会，在会上学区陶校长组织学习了县教育局关于印发教育系统干部职. 干部作风整顿材料 一、干部作风要高度重视干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。只要干部作风方面的问题得到解决，只要干部队伍充满生机和活力，全县经济发展、社会和谐就有了保障。县. 干部作风整顿材料 干部作风整顿个人剖析材料自开展干部作风整顿活动以来,本人严格按照单位作风整顿活动计划的要求，积极参与这次活动，以自我教育、自我提高、自我完善为目的，重点对自己的思想作. 干部作风整顿反思 干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿活动个人反思自8月6日集团公司召开干部大会，全面开展干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿工作以来。我按照公司. 干部作风整顿学习体会全文 针对干部队伍作风大整顿工作的推进要求，结合自己在生活和工作中出现的一些问题，对一些个性和共性的一些问题进行深刻反思，以使得工作能力不断提高，同是更好地履行一个普通干部对.