2023年街道一幼优秀感人事迹材料_优秀员工感人事迹报道.docx

2023年街道一幼优秀感人事迹材料_优秀员工感人事迹报道 街道一幼优秀感人事迹材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀员工感人事迹报道”。 脚踏实地抓管理，讲求实效求发展 十字路街道第一幼儿园 尹 丽 二0一八年三月 脚踏实地抓管理，讲求实效求发展 尹丽，1969年出生，本科学历，小学高级教师，现任十字路街道第一幼儿园园长职务。自师范学校毕业后，一直在原路镇一小现莒南六小工作，从一位普通教师成长为一位善于管理、经验丰富的园长。连年被评为先进教育工作者及优秀教师。 因工作需要，尹丽于2023年9月调入十字路街道第一幼儿园，从 事幼儿园管理工作一年以来，她始终把幼儿园的管理工作作为她学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性和人本性。在多年来不断的探索和积累中，逐步确立了先进的管理思想与理念，形成了以人为本的管理风格。在实践中促进了她生命的真实成长。 一、确立先进的办园思想和理念 幼儿园全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以德立园。确立“以孩子发展为本”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿实施全面的素质启蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。全园围绕“绘本阅读”和“快乐绿色种植”两大课题，深入开展教育科学研究;造就了一支高素质、研究型的教师队伍;幼儿园形成了阅读、种植特色园。并以优质的教育、优良的服务、优美的环境，营造儿童的温馨乐园。也使十字路街道第一幼儿园成为了全县知名度最高、家长满意的、社会公认的、具有阅读及种植特色的省级示范幼儿园。 二、形成以人为本的管理风格 管理的有效性取决于管理理念的创新。在现代管理理论的指导下，通过不断地学习、研究、运用，逐步形成了以人为本的管理风格。注重人力资源的优化组合，充分调动人的积极因素，知人善任，发现人，用好人、培养人。目前，我园班子成员素质精良，组织机构设置合理，规章制度齐全，确保幼儿园可持续发展的近、中、远期目标明确，层 次分明，措施有力、实施到位，各条线职责清楚。园内实行了园长负责制、全员责任制、岗位竞聘制、聘用人员结构工资制、考核奖惩制，并且运作正常。在管理过程中，幼儿园确立为家长服务、为孩子服务的观念，与家长、社会密切配合，形成了幼儿园、家庭、社会一体化的大教育格局。此外，我们正在探索现代学校管理制度，研究如何进一步调动教职工的积极性、主动性、创造性，促进幼儿园的主动发展，实现超越规范的现代化人本管理。 三、围绕保教管理工作重心 保教工作是幼儿园生存和发展的关键。因此，身为园长的她，坚持把主要精力放在抓保教工作的管理上。园内建立了良好的卫生保健制度和安全防范措施，每年组织幼儿及教职工体检一次，对幼儿的饭菜质量及营养进行科学合理搭配，在这里，使幼儿形成了良好的生活卫生习惯和自理能力，有一定的自我保护意识。 她在处理好行政事务的同时，坚持深入保教第一线，确保每周进班上课或听课，亲自参加教研活动、保研活动，及时了解保教工作现状，并对其作指导，每学期保证有23次的主题活动情况分析与点评。在检查教师的备课笔记、教养笔记及各种计划、记录时，对检查情况作好记录，并根据各班的实际情况提出指导性意见。 我园即通过多种途径组织教职工认真学习纲要精神，结合本园实际，先后开展了一系列的专题研讨，主要内容有：(1)指南精神之我见、(2)我眼中的幼儿自发生成活动、(3)教育资源的整合与利用、(4)怎样写教学案例、(5)学科教育与主题活动的关系、(6)主题活动中教 师的多种观察记录方式等等。通过多项专题的学习和研究，从而确保二期课改工作的稳步推进。 她还积极参加市、县有关部门组织的各项活动及培训，并及时和同事一起交流学习，受到了领导和同行的一致好评，实现了保教质量和办园声誉的双重提高。两年来，入园率确保在98%以上。 四、建立高素质的师资队伍 为建立一支高素质的教师队伍，我园制定了切实可行的师训计划，通过自培、委培、学历培训等多种形式，来提高教职工的整体素质。培养一支结构合理，有梯队层次，适应幼儿园发展要求的师资队伍。目前，她园教职工队伍素质精良、结构稳定，全园教职工持证上岗率100%，专任教师40岁以下大专达100%，骨干教师培养有目标。 在抓好师资队伍建设的工作中，她深刻地体会到：对每一位教职工信任、尊重和宽容，发挥每一位教职工的主体积极性，创造条件，让她们有施展才能的机会和舞台。在不断的锤炼中，培养出的研究型、一专多能、专业化水平较高的老师，以适应教育改革的需要，适应孩子发展的需要。 此外，我园还通过重塑园所文化、培育人文精神，来倡导形成良好的文化氛围、工作氛围、人际氛围。目前，全园教职工积极向上，人际关系融洽，政令畅通，凝聚力强。 五、注重个人素养的全面提升 作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广 博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。 她是幼师毕业生，专业知识比较扎实，一直在小学任教，自从担任幼儿园园长以来，多次参加了上级组织的有关幼儿园管理培训学习，并自学有关学前教育理论、教育管理理论、发展心理学等，不断用知识充实自己，去更好地服务孩子。 在日常工作中，她始终保持着宽宏大量的气度风范，为人正直、工作踏实、廉洁自律、作风民主，在教职员工中有一定的威信;并具有与时俱进的精神风貌、开拓创新的工作思路，多次被评为先进教育工作者，得到了上级领导，同事，家长的一致好评。 六、促进办园效益的不断提高 在上级的关心支持下，我园得到了全面改造，配备有大型幼儿活动器具，增设了晨检室、烘焙坊等，环境面貌焕然一新，设施装备堪称一流。 近年来，我园教师的教育观念得到了转变，教育质量稳步上升，期间积累了丰富的实践经验，成功举办了一系列市县级现场观摩活动，得到了教体局领导的高度评价。 在健康教育理念和教育实践的指导下，十字路街道第一幼儿园的孩子性格活泼开朗，幼儿喜欢运动，动作发展良好，交往能力强。喜欢摆弄、观察、提问、探索，有良好的学习习惯;学会了合作与分享、关爱与宽容。在全面实施素质教育中孩子们获得了良好的发展，社会信誉好，家长满意度高。 “人因学习而成长，人因努力而成就，人因坚持而成功，人因梦想而伟大！”她愿为教育而执着，甘为事业而奉献。努力把她园办成孩子们成长的乐园，为她镇学前教育事业而不断努力。 海南一小学校长感人事迹 海南一小学女校长感人事迹陈昭霞，女，1968年出生，海南省万宁市第二小学校长，中共党员，受聘小学高级教师，曾获全市百名为人师表称号，是全国少年先锋队星星火炬奖章获得者。2023年10月. 共产党员 感人事迹（优秀） 共产党员 感人事迹刘琼芳，一名普通的共产党员，一名普普通通的医务工作者，她从医五十多年如一日，以巨大的毅力顽强面对常人难于想象的病痛折磨，用毕生的精力全心全意为患者服务，在. 付一可创业感人事迹（定稿） 身残志坚开拓人生路信阳红商丘市场付一可付一可，男，生于1987年2月，中学文化，商丘柘城县人，由于一次意外致残，早早踏入社会，从四处打工，因身体残疾，处处碰壁，到自主创业，在城市中站. 江幼测试题一 2023江幼测试题一至三1、（B ）国家教委正式颁布的幼儿园工作规程中规定；“幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。”A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年2、教. 一幼食品安全工作总结 左权第一幼儿园（二部）二一一年食品安全工 作 总 结幼儿园食品安全工作事关广大师幼的生命健康，事关幼儿园的稳定和发展。抓好、开展好我园的食品卫生安全工作，是保障师生健康.