上海平均工资、最低工资、社保缴费基数统计表(截至2013.xls

实实施施年年份份统统计计年年份份年年平平均均工工资资月月均均工工资资最最低低工工资资社社保保下下限限社社保保上上限限199419935652471210213.6712199519947404617220282.6934199619959276773270370123419971996106688893004641546199819971142495231553317781999199812060100532557128562000199914148117937060330152001200015420128544570735372002200117764148049077138552003200219473162353588844402004200322160184757097448692005200424398203363511085541200620052682322356901220609920072006295692464750/8401479739220082007347072892960173586762009200839502329296019759876201020094278935661120214010698201120104675738961280233811688201220115196843311450259912993201320125630046921620281514076职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。