2022领导干部述职报告_高校领导干部的述职报告.doc

2022指导干部述职报告_高校指导干部的述职报告20_年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下：一、立足敬业爱岗，梦想团队创新开展在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建立为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，催促市政园林绿化队对校园美化进展养护，把本来闲置在操场的花盘进展梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进展清洗；积极发动学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购置油漆，进展重新刷漆，旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建立月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。四是“优化”效劳工作。进一步明晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁效劳意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤效劳人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广阔师生解除后顾之忧。二、立足中心工作，梦想学院平安开展一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建立节约型校园。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支，述职报告高校指导干部述职报告。为控制 经费的开支，考虑到使用中国电信公司 ，每月 经费开支要2500来元，对学院 申请使用中国挪动公司 ，800元包打3800元，而且，今年还得到中国挪动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建立，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建立舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进展整体迁移，节约预算开支。考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。二是做好预防甲型流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进展校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型流感区域。三是重视对食堂进展监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后承受了市卫生监视所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。四是协助学院做好招生工作，完本钱人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。三、立足教书育人，梦想个人才能提升一年来，本人承当教育学、现代教育原理、管理学教育管理专业开放本科“第 3 页 共 3 页