清洁工作年终总结 工作年终总结.doc

清洁工作年终总结 工作年终总结清洁工作年终总结【1】20_年在公司的正确指导下，在各部室的亲密配合和鼎力支持下，在全体清洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下：一、结合实际，狠抓清洁人员管理，结实树立主人翁思想。一是在公司的正确指导下，环卫科不断标准和完善各项管理制度，不断加强清洁队伍建立和管理，并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体清洁人员深化学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好清洁人员的思想工作、纪律观念和服从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，认真履行本职工作，结实树立主人翁思想。二、突出重点，明确责任，全面完成清洁区域任务。正阳工业园区是一座新城，处于开展和建立之中，环境卫生的好坏，直接表达一座城市人居生活程度的上下。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方，各级指导都非常关心和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的清洁工作带来了极端的不便，然而我们清洁人员克制了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的清洁区域。在清洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级指导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的清洁重任。由于园区处在建立和开展之中，各施工单位頻繁，需要清洁的面积较宽，任务繁重，然而全体清洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在川流不息的车轮中，克制了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真 正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她们在各自的清洁区域内默默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。三、强化环境卫生管理，狠抓各施工单位路口卫生的管理，为确保各区域卫生奠定了坚实的根底。环卫科严格按照公司指导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中，环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场平等重点施工建立工程签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进展了20米的硬化处理。总之，环卫科已对园区各施工工地路口进展全面的管理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进展了处分和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量。四、严格执行公司各项规章制度，不断进步清洁人员素质，为确保完成各项工作任务打下了坚实的根底。环卫科在工作中严格按照公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体清洁人员做到一律平等的原那么。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法;清洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了清洁人员的日常管理制度，在工作中严格管理，严格区域检查考评制度，做到奖惩清楚，对工作中出现的问题及时纠正及时处理。五、按章办事，及时处理园区垃圾。环卫科按照每三天一次对园区及青杠的垃圾池进展清理，并进展了认真登记，根本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生。六、存在的问题20_年，环卫科在公司的高度重视，全体清洁员工的共同努力下，各项工作开展有序。但问题仍然存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工作中存有幸运心、应付心。七、20_年的工作目的及打算环卫科严格执行公司管理规定，明确目的任务，严格按照清洁人员管理规定执行，严格按清洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的衔接及卫生协议的签订，力争做到各区域卫生整洁，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生，圆满完成公司指导交办的各项工作任务而努力奋斗。总之，20_年环卫科在全体清洁人员的努力下，我们已完成了公司指导交办的各项工作，完成了园区的所有清洁区域任务。最后，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对清洁人员管理，克制工作中的畏难情绪，主动学习，查找差距，积极大胆地开展各项工作，克制以前工作中的缺点，以饱满热情的态度投入到明年的工作中去。清洁工作年终总结【2】_年， 我们在公司指导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是 我们永远的追求”的物业效劳宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为，以质为先” 的公司管理理念，以“上程度，创效益，树品牌”作为公司的开展目的，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结经历和教训，找出缺乏，为_年的工作打好根底。1.人员管理清洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了清洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离任和调职其中1人调职到库区，8人离任。2.培 训对新入职清洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使清洁员掌握清洁工作知识，到达写字楼清洁工作的要求。在对清洁员进展清洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，清洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。3清洁工作形式方面在集团公司指导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在施行“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了清洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名清洁员根本可以到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在顶峰期11f16f经常存在1小时清洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的方案清洁改为如今的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。4清洁工作完成方面(1)完成了清洁人员编制及工作形式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常清洁工作)(9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大局部植物死亡，其他勉强成活但无 欣赏价值而言。在养护时努力克制不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在_年室内绿化建议考虑外包，保证植物可欣赏性。外围绿化因防水施工未补种，_年4月份应全面从新设计绿化。附_年5月份购绿植明细表名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵)绿萝 20 13 7散尾葵 13 13 0发财树 5 5 0绿巨人 24 17 7黑金刚 2 2 0一帆风顺 6 0 6夏威夷椰子 8 11榕树 1 1 0摇钱树 2 2 0橡皮树 2 2 0非洲茉莉 3 3 06 有害生物防治方面根据街道的关于创立国家卫生城的工作的指示，清洁对大厦进展了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭，获得了较好的效果。7卫生质量监视方面随着iso9001-_质量体系的推行，清洁在工作中，加强了工作质量监视，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进展总结，进一步改正，获得了较好的效果。8 本钱控制方面_年清洁平均清洁费用5500/月。 在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。9工作中存在问题1 外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2 现有的人员日常清洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。3 冬季雪天药店卫生无法到达标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污才能已下降，为防止水斑，风化等病变，_方案在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5 在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。在_年，清洁工作整体上有所进步，但在工作细节方面还存在着缺乏，清洁本钱还有潜力可挖。在公司指导的指导下，在清洁员全体的努力下，将在_有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。第 10 页 共 10 页