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    后勤管理工作述职报告2022.doc

    • 资源ID:73929801       资源大小:13KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    后勤管理工作述职报告2022.doc

    后勤管理工作述职报告2022述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是WTT整理的后勤管理工作述职报告,欢送来参考!后勤管理工作述职报告 我校的后勤工作在学校指导和上级主管部门的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,进一步标准了管理,加强了后勤效劳保障力度,加大了校园建立投入,广阔教职工提供了优美整洁的校园环境,为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。一、加强学习,进步做好行政后勤工作的意识,后勤工作是学校工作的重要组成局部。俗话说:兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线,但没有后勤工作,学校的正常教学就无法开展。因此,我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的根底上,有意识地进步工作人员做好后勤工作的意识,增强大家讲政治、听招呼、守纪律的意识,后勤人员的政治素养得到进一步进步。全体后勤工作人员树立“为学校开展效劳,为教育教学效劳,为全校师生效劳”的效劳宗旨。严格按照工作纪律,明确和落实岗位职责,秉持“高效、热情”的工作作风和态度,自觉承受广阔师生监视,进步效劳质量和效率。二、进步才能,不断进步后勤工作的程度 做好学校的后勤工作,和老师做好教学工作一样,必须不断进步工作才能。因此,我们在 20_ 年,不断加强相关工作,进步后勤人员的工作才能。全体后勤工作人员做到了思想认识统一,互相补台不拆台,互相信任不猜疑,互相学习不妒嫉,工作到位不越位。遇事可以互相商量,互相尊重,大事讲原那么,小事讲风格。讲团结,讲大局,讲奉献,向心力不断增强,工作紧张有序,心情舒畅。在此根底上,加强迫度建立,建立健全各项规章制度,明确规定岗位职责,岗位管理者要深入认识本岗位的职责任务,保证各项工作有法可依、有章可循,遵守工作职责、遵守工作制度,落实责任到人。三、认真谋划,扎实做好各项后勤详细工作 做好后勤工作,要认真谋划,将可能出现的情况想在前面,防止工作疏漏。2022年,我们认真做好各项后勤管理工作,表如今如下几个方面:1加强了维修站的工作。强化了日常维修维护和节能管理,维修人员积极主动按时完成各项维修任务,常规巡查和抽样检查相结合,发现问题及时处理。不断强化全校师生的节能意识,杜绝水电浪费。2做好校园绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保校园环境净化、美化和绿化。3做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐,一直以来是师生关注的重点。2022 年,我们加强了食堂管理工作,确保师生饮食卫生,保证教学工作的顺利进展。详细有如下措施:进一步健全食堂财务管理制度,加强本钱核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度,随时抽查食堂、小店食品卫生平安;二是征求各方意见,根据实际情况提出新要求,帮助改良食堂供给工作和效劳工作;三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供给各个环节,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。总之,学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成局部,对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。2022 年,我们的行政后勤工作获得了一定成绩,但也存在一些缺乏与问题。如有些工作还应该做的更新,有些制度还应该执行的更加严格等。在新的学期,行政后勤全体人员将在学校指导的带着下,以饱满的工作热情,扎实做好各项工作,争取更大的成绩。第 4 页 共 4 页

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