秩序维护员述职报告 秩序维护部个人述职报告范文.doc

秩序维护员述职报告 秩序维护部个人述职报告范文2、思想麻木、平安意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人、被盗20余起，虽然被盗事件后及时分析p 原因、采取措施，但平静一段时间后，上到部门主管下至队员，思想上没有使终把紧“平安”这根弦，工作中放松了对自己的要求，责任心下降没有一如既往地工作，是导致下一起平安事故发生的导火线。没有按公司的规定，从严管理、按标准管理，叫想麻木，从而导致出现今年轰动整个公司的7·7事件的发生，这一系列的事件发生使业主财产受到损失，给公司、管理处造成很大影响，与部门主管思想上没有高度重视，管理不标准、平安意识较差有关。3、队员责任心较差、监视力度不够。今年虽然部门的培训、训练照常进展，但培训的随意性较大，队员没有经过系统的培训，导致新队员进来很长一段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度，给部门整体工作带来很大影响。部门主管对班长、队员监视力度不够，虽然晚班有部门主管人监视，但中班的监视力度不够，从而使中班出现平安事故。部门主管、班长以身作那么、模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒、不能及时发现问题与解决问题，平时管理没按规定从严管理队员，部门没有严格执行“公共秩序维护部奖惩制度”，队员作好作坏一个样，是队员责任心不强的另一方面。4、系统操作不标准、处理问题不灵敏。门岗车辆管理系统未充分全发挥作用，队员没按标准操作，实行刷卡以来，小区还有许多车辆未办理智能ic卡，照常出入小区，而门岗队员凭经历也没给发卡直接开门，系统对这局部业主形同虚设。监视力度不够，临时卡管理混乱，值班人员大局部时间坐在岗亭，有时利用电脑做与工作无关的事，未及时收回临时卡，屡次出现车辆冲岗现象，到至今为止临时卡丧失的40余张。队员在执行制度时处理问题不灵敏，解释问题不到位，效劳意识不强，导致两起撞杆冲岗现象发生。5、公用物品管理不当，损坏程度严重。今年初虽采用集中管理，实行领用登记制度，但没有采取强有力的措施，没有执行公用物品管理制度。虽没有出现丧失情况，但出现对讲机进水、手电筒摔坏等现象，出现这些现象只是口头批评，没有追究当事人的责任，从而导致公司财产受损。将来工作_年工作已完毕，_年工作即将降临，为了更好地开展_年的各项工作，更好地为业主效劳，决定_年工作从以下几个方面开展：1、拓宽招聘途径，招聘新队员，补充队伍力量，严格执行“末位淘汰制”以进步队员责任心和忧患意识。2、加强内部管理，抓好队员、骨干的培训、训练、思想工作，进步队伍集体形象和综合才能，以高标准、严要求开展各项工作。3、充分利用车辆管理系统，严格执行收发卡制度，加强车辆管理，针对小区车辆乱停乱放现象，及时采取上门、贴建议函等措施解决，确保小区车辆停放有序，并严格对车辆实行收费制度，为管理处创造一定利润。4、加强公用物品集中管理，实行责任到人，采用定期检查、不定期抽查，谁损坏谁赔偿并追究责任的原那么，确保公用物品的正常良好使用。技师述职报告尊敬的指导：光阴荏苒，岁月如梭，繁忙的_年就这样完毕了，转眼间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回忆这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职：一、主抓思想，着重实效本人在思.20_年采油厂信息档案中心述职报告各位指导、同事大家好！非常荣幸在_年能成为信息档案中心团队中的一员。_年随着机制的改革，工作变换比拟频繁，但不管在哪个岗位，我都尽心尽力的完成好各项工作，现就将我一年来的工作向大家汇报一下。车间班长述职报告各位指导、各位同仁：今天，我很快乐站在这里向大家述职，以承受大家对我的监视和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与_厂全体人员共同进步。秩序维护部个人述职报告尊敬的各位指导、同仁们：大家好!感谢公司指导的信任，我全身心地投入工作，深化一线理解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况，根据小区实际情况，调查工作思路采取一系列有效措施，获得了一定的成绩，同时也存在许多缺乏之处。省人大代表履职述职报告主任、各位副主任、秘书长、各位委员：_年1月，我被选为省十一届人民代表大会代表。近二年来，我始终牢记自己是一名人大代表，认真履行好代表职责，努力理论科学开展观，不断创始人大工作新场面，做到上不愧党，下不负民。总班长述职报告个人工作内容与职责：1.及时传达学校及辅导员对年级活动的要求，并组织各班同学将要求落到实处，对外积极配合学校、老师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息通畅。2.抓好年级自身建立。法院副院常年度个人述职汇报年，在区委的指导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监视下，在院长的带着下，通过广阔法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审讯工作沿着预定的改革目的顺利推进：多元化纠纷解决机制得.小学优秀老师述职报告范文从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加标准，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人,即我所教育对象的将来，我要对他们负责。第 5 页 共 5 页