职工班长岗位竞聘演讲稿 员工的竞争上岗演讲稿.doc

职工班长岗位竞聘演讲稿 员工的竞争上岗演讲稿竞聘上岗可以作为一种保证组织变革顺利进展的必要措施和重塑企业文化的有效手段。以下是WTT搜索整理的职工班长岗位竞聘演讲稿，下文。职工班长岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位指导、各位评委：大家好！我叫尹红星，如今是原煤段一名普通职工，我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位指导给了我展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机，将客观地说明我所具备的应聘才能，全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和详细措施，心悦诚服地承受各位指导和评委的挑选。 我于1990年参加工作，2022年5月分配到孙庄消费部工作，我的工作得到了在座许多指导、评委的亲切关心和悉心指导，我不敢辜负指导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作才能上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。我认为要当一个合格有才能的班组长应做到以下几点：首先是有丰富的理论知识与理论经历。进厂两年来，在思想上积极向党组织靠拢，同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些根本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，获得了一定的理论经历，具有了较强的组织协调才能，理解了同事之间互相协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，可以灵敏有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年41岁，精力充分、喜欢忙繁忙碌的工作，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我可以为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律才能。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，效劳别人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等根本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。原煤段是孙庄消费部至关重要的一个工段，它关系着整个消费部消费的顺利进展，是消费部的桥头堡。我深知，原煤段的工作不是轻而易举可以做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担任原煤段班长，我将迅速从以下几个方面开展工作。1、在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的宏大潜能，才能为企业的建立开展奉献自己的宏大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经历，开展合理化建议、创造创造、技术革新、技术改良活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场6s活动整顿、整理、清洁、清扫、素养、平安为内容，对厂内的人流、物流、信息流进展有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的消费和工作环境。诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。最后祝大家身体安康，万事顺心！谢谢大家！职工班长岗位竞聘演讲稿二各位指导、各位工友大家好:我叫_，如今在蜂业工作，通过一年多的工作与学习，对蜂业的整个消费流程有了全面细致的理解，尤其对蜂业工作的熟悉，让我决定参加这次班长的竞选。虽然和参选的几位工友相比，我的工龄不算太长，但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比，而取决于一个人的学习态度，观察事物和承受知识的才能，工作中我尽心尽力，恪尽职守，同时还向工作经历丰富的指导和同事学习，并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献，获得了能担当这一职位的才能。而积极配合部门指导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通，我想只能用实际工作来证明，我不想用太过于空洞的语言来宣扬，作为班长最重要的是执行力，按照公司大的目的和方针，根据车间各项施行方案，准确无误及时高效的吧细节工作做到位，保证好产品的质量和工作任务的效率，解决好职责范围内的事情。假设我中选，我将于公正之心对待每一位工友，对大家在工作中遇到的困难给予最大才能的帮助，让我们在工作_同发现问题、共同考虑问题、共同解决问题，让我们大家在工作中更舒畅，更顺心，而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法，也给予适当的纠正，让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作消费任务。衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作，积极配合个方面的力量，全面提升公司的品质，遵守公司的制度，创造公司的利益，维护公司的形象，增添公司的荣誉，尽到我应有的力量和职责。让我们大家为创始泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。 我的演讲完毕，谢谢大家。 敬礼第 5 页 共 5 页