幼儿园教师培训后心得体会.doc

幼儿园老师培训后心得体会作为幼儿老师所需掌握的技能、所肩负的使命。幼儿园老师培训后心得体会怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是WTT为您整理的幼儿园老师培训后心得体会相关资料，！幼儿园老师培训后心得体会1我怀着无比期待的心情参加了为期十天的幼儿老师岗前培训。这是短暂的十天，因为学到的知识是有限的;这也是漫长的十天，因为学习的热情是无限的。培训中，我的心情一直是冲动的，或许是因为之前太久的等待，又或许是因为对工作过多的期待与向往。一直很享受这个培训的过程，因为在我的心中，老师这个职业是崇高的、神圣的，它呵护着每一颗幼小的心灵，滋润着每一棵渴望知识的幼苗。在没有充分的心理准备以及足够的知识储藏之前，是没有资格去从事这份工作的。所以对于这次培训，我格外的认真，听好每一节课、做好每一次笔记，用心去学习，用心去消化，为成为老师的最后一步画上圆满的句号。、在培训过程中，我深入理解了幼儿教育，也更加明白了作为幼儿老师所需掌握的技能、所肩负的使命。也转变了很多不合理的教学理念。首先，幼儿老师必需要有爱心、耐心、责任心。每个小朋友都是一个小天使，也是一个小恶魔。我们有足够的理由去爱小天使，但是也要有足够的耐心去感化小恶魔，更要有强大的责任心去呵护每一个需要我们的学生。用一颗充满爱的心去对待每一个小朋友，在他们犯错误的时候，包容他们、纠正他们，让他们在快乐中安康的成长;在他们遇到困难的时候，帮助他们、保护他们，让他们感受到来自老师的爱。让孩子们拥有一个没有伤痕的金色童年，就是我们最大的荣耀，最高的荣耀。其次，幼儿老师必须具备一定的职业道德与职业素养。老师在人们的心中是非常神圣的职业，人们经常用春蚕，园丁这样具备奉献精神的事物来象征老师的教育教学工作，这让即将成为老师的我感到无比的荣耀与自豪。近年来，老师的高大形象在有偿家教以及过节红包中变得不再高大，少数同行有违老师职业道德的行为受到了社会言论的谴责，同时也让所有从事教育行业的工作者蒙羞，所以，理解了老师工作的特殊性，在日后的工作中，必需要严格要求自己，要有自己的原那么，无怨无悔的为学生传授知识，为教育事业做出自己最大的奉献。第三，幼儿老师应与时俱进，随时更新知识，进步自己的专业知识，树立终身学习的思想。这是一个竞争日趋剧烈地社会，也是一个变化日新月异的社会，作为人类灵魂工程师的老师也必须更新自己的知识，在业余时间多参加职业培训、进修，更新自己的教学观念以及教学方法，才能不断适应新的学生、新的时代，才能成为一名合格的人民老师。十天的培训完毕了，我也即将迎来新的旅途，在这十天里，我学习到了所有需要掌握的作为一名幼教所必须得品质，我感到由衷的喜悦，也为自己即将上岗而感到由衷的骄傲。感谢这十天里所有授课老师，谢谢你们，让我在这短短的十天里，拥有了应该有的过渡、转变、以及成长!幼儿园老师培训后心得体会2幼儿园园本培训是幼儿园教育工作的核心内容。为了进一步做好一年一度的暑期培训，进步全体老师教育程度和自身综合素质，根据市教育局文件精神，现将20_年我园暑期园本培训做如下方案：一、指导思想以幼儿园科学开展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以“学为人师，行为师范”为准那么，进一步丰富新时期老师队伍建立，树立新的师德典型，引导我园广阔老师以先进典型为楷模，不断进步师德修养和教书育人的才能程度，造就一支让人民满意的幼儿老师队伍。二、培训对象：全体教职工三、培训内容：1、师德培训。2、早操培训。(一)学习教育部中小学老师职业道德标准，国家中长期教育改革与开展规划纲要，学习文章努力提升老师的四种素养和努力进步教学程度 做一名合格的人民老师等，组织专题学习，进一步弘扬高尚师德，增强广阔老师的荣耀感、责任感和使命感，全面落实“育人为本、德育为先”的要求，努力进步教职工思想政治和政策理论程度，把未成年人思想道德建立进步到一个新程度。(二)结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断进步职业道德程度。通过组织讲座“老师如何做人”观点分析p 、师德状况分析p 及学习宣传“我感动的老师”先进事迹等形式，通过挖掘老师身边的先进人物和事迹，大力宣传、弘扬优秀老师、教育工作者的先进事迹，树立正确的谋生观、享受观和开展观，提倡老师敬业、乐业、勤业的良好教风。(三)开展“师德师风大讨论” 活动。对当前存在师德方面的缺陷和不良现象，开展讨论、自查、反思。每位老师在“师德师风大讨论” 活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。四、培训时间 7月30日7月31日。详细日期安排见附件。五、培训要求1、建立指导小组，统一要求。建立以园长为组长的师德培训指导小组。全体教职工都必须参加师德专题培训和早操训练。积极引导广阔教职员工把加强学习进步，实现理论与理论相结合，进步老师教育教学程度和业务才能作为自主自觉的行为;结实树立一切为了孩子的理念，增强求真务实的自觉性;把树立老师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造“创先争优”活动中去。2、合理安排，保证质量。在组织集中教育过程中，要结合老师师德实际，创造性地开展此项工作，既要有针对性，又要有理论性，更要有现实的指导性，能为广阔老师所欢送。要严格做到保质保量，特别是集中辅导要合理安排，妥善组织，确保培训工作的时间与质量。3、严格培训的考勤制度。每位老师必须按时参加为期两天的培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成培训要求。办公室严格做好考勤工作。4、加强老师职业道德教育，把老师职业道德教育工作与提升老师的素质结合起来。通过老师素质集中专业培训，进步老师的师德素养和业务程度。5、每位老师在暑期培训中做到有笔记、有心得。第 6 页 共 6 页