行政文员工作总结优选15篇.docx

行政文员工作总结优选15篇行政文员工作总结优选15篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出毛病并改正，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我精心整理的行政文员工作总结，欢迎大家共享。行政文员工作总结1自今年6月份调入*物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：文员工作总结一、认真细心的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎，细心是最主要的，需要踏实、细心、慎重的去做每件任务，否则会产生不需要的麻烦，以至造成严重后果。只要认真细心的工作态度能力更好的完成领导布置的工作任务。二、尽心尽责做好办公室工作1、耐心细致地做好日常工作：负责办公室以及楼道的卫生清洁，并坚持整洁干净;负责各种文件的分类存档及天天收发公司邮件。2、员工薪资工作：每月的月初报员工考勤，这些工作要求我必需认真细心地去做，去检查每位员工的考勤表，核对请假条、遗漏条等。由于这直接关联到每个员工的亲身利益。3、文件管理工作：我所负责的各类图纸许多也很杂，需要我认真的布置、处理，以便领导需要时能及时找出。根据工作需要，随时制造各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，4、员工档案整理工作：将在人员工和离开职位员工档案进行分类存档，有新增员工及时做号入职手续并存档。三、不足之处在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中碰到的问题虚心向领导和同事请教，不断提升充分自己。工作中也存在不少问题，重要表如今：1、做事不够细心;2、缺少积极自动性;3、工作不是很扎实。四、改善之处作为一名办公室文员，我充足认识到自己的工作固然琐碎但也有它的主要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司效劳。希望在以后的工作中，再接再厉，获得更大的成就。将来工作计划1、不断提升自己：捉住每一次让自己学习和成长的时机，以丰满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累需要的基础知识和基本技能。固然办公室的工作琐碎、冗杂，但是我将从多方面努力进一步提升本身的工作能力，以积极的心态面对天天的工作任务。2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。3、积极做好日常保障工作：维护好办公室的干净整洁工作;部门日常工作的整理归档工作；做好各类邮件的收发工作;认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。4、提升个人涵养和工作能力:在将来一年中，我打算考取关于物业的相关证件，以便更好地工作;多向领导和同事学习工作经历体验好的方法，快速提升本身素质，更好的效劳于本职工作;加强与人的沟通协作能力。感激各位领导和主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，固然我还有一些经历体验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们相互多份理解与沟通，互相配合，相信我一定会做的更好。行政文员工作总结2本人于20xx年11月入职公司，行政文员岗位。在公司领导和同事的关心、指点下，严格遵照公司各项规章制度，服从领导的分工布置，以务实的工作作风，完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将入职以来工作情况总结如下：一、已完成的工作任务。入职以来重要从事下面工作：一是做好各种会议包含总经理办公会、总经理办公会扩大会议、专题会议等的记录及纪要工作，并对会议决议跟踪督办，及时向领导汇报完成情况；二是做好印章管理工作，保证公章使用及存放安全；三是做好发文工作；四是做好对已接手档案的管理工作，对各类文件整理分类，有序存放；五是企业宣传PPT的整合美化工作；六是领导交办的其它任务包含采集各类部门资料、制造表格、会务效劳等。针对以上六大类工作，本人已于11月完成2次总经理办公会的记录、纪要、督办任务，完成1次扩大会议及专题会议的记录、纪要任务；参照上级公司印章管理办法起草本公司（印章管理办法），保证“见OA审批同意后能力使用公章，并完好保留公章使用签字记录，保证公章、合同章、法人章等合法、合规、安全使用；针对发文工作，已制订（发文签批单），严格根据表格签批内容发文并存档，保证公文审批流程严谨，发文格式正确，文件内容精确；档案管理方面，已将入职后的发文、纪要有序归档，妥善放置，保证了各类文件的安全性、保密性；企业PPT方面，现已搜集较多以往资料，整合部分企业介绍、产品资料，逐步完善美化，估计12月中旬整理设计出完好版PPT；针对领导交办的其他任务，11月已完成竞聘会议的会前资料整合、表格制造、会务效劳等工作，并配合完成其他接待工作。二、存在的不足。回首入职以来的工作情况，本人存在的不足有三：一是对行业专业知识匮乏，未纯熟把握工作要点，导致会议记录时反应力不足，纪要内容不够精准；二是发文程序上虽已有审批表格，但发文流程未制度化；三是对以往档案内容、存放位置不够了解等。三、解决办法及下一阶段规划。针对存在的不足，下一阶段我需要做的工作如下：行政文员工作总结3进入公司至今，已有xx个多月的时间，回顾x年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就xx年的工作情况，做如下总结：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步加强，对后期布置的工作，现已得心应手。二、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提升，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改良，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来讲xx年的工作是尽职尽责的，固然亦存在着些许的不足，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感激公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得愈加出色！行政文员工作总结420××年，在公司各部门领导的关心指点和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了今年度的工作，完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经历体验，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自发维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏1天天我都认真做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财政部及设计部门工作的正常开展。2文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。3在行政部经理mAY的指点下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、自动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，讲话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于碰到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时传达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制订公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在人员工和离开职位员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约布置应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程布置工作：制订出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财政工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHl、ARAmex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和布置工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、20××年度所学知识1、行政部门经理的指点：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理的指点：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的颐养及维修。3、船务部门经理的指点：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理的指点：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理的指点：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财政部同事的指点：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员的指点：对外邮件inouT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。8、总经理的指点：inTeRneT的广泛运用，用心做好每一件事。9、董事xx先生的指点：以为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四、20××年度需要努力的方向及感想：助理对于我来讲是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近一年的学习，努力提升工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的经过中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感激公司的栽培和给予学习的时机，感激同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上可以以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！20××年我将以一个崭新的相貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！行政文员工作总结5回首20xx年，作为公司的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指点和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了今年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经历体验，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自发维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政工作是属于效劳性质的工作，且比较冗杂。(1)天天我都认真做好各项效劳工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财政部工作的正常开展。(2)行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。(3)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在行政副总的领导下，积极、自动的做好本部门日常事务工作。1、日常接待工作：礼貌地接待总部、政府以及其他公司来访人员，布置好日常的会议，做好会议的预备以及效劳工作。2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制造固定资产维修登记表，具体记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，天天早上将报纸分发各部室。5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制造烟酒的申购与领用登记表，具体记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。6、相关人事工作：配合人事主管，做好人事统计的相关工作。7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将所有档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，后将档案工作移交孙琴8、企业文化建设工作：寻找积极向上的题材，做好每周公司的“周末共享工作;做到每个月推荐三本好书，推进“读书月活动，建立南通赛格“图书室;配合开展员工活动(兴趣羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。9、培训工作：协助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理安全细则培训、内控基础知识培训、消防知识培训、房地产基础知识培训、人事制度培训等)。10、天天准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。11、加入公司业务接待。三、20xx年度所学知识：1、陈伟的指点：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、优秀PPT的制造等。2、陆宇谍的培训：构造建造标准，基坑及桩基地方性法规讲解。3、范崇澜的培训：内控基本知识，董事会相关知识、行政管理，案例以及公文写作培训。4、丁健、季银昌的培训：机电、电气设计标准，机电安装工程。5、夏超的培训：工程档案资料管理。6、蒋红芬的培训：房地产基础知识培训。7、王啡的培训：人事制度讲解。8、何大庆的培训：消防安全知识培训。9、做工作要积极自动，碰到问题要多向领导汇报，与领导沟通，让领导了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。四、工作中存在的不足1、跟领导的汇报沟通有待加强2、个人能力还有待提升3、工作不够深切进入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已纯熟，单规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻五、20xx年度工作计划以及感想：1、在日常事物工作中，我将做到下面几点：(1)协助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作;(2)继续做好报刊信件的收发工作(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作;(4)做好会议的布置与效劳工作，保管好会议室器材;(5)做好烟酒的管理工作;(6)配合做好培训以及企业文化方面的工作，继续做好“周末共享、“读书月等基础性文化建设工作;(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵守精、细、准的原则，精心预备，精细布置，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据综合部的各项规章制度办事。2、在行政工作中，我将做到下面几点：(1)做好各部门效劳：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各部门的后勤保障工作。(2)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、精确、全面的采集各方面信息并做好存档工作。(3)学习各种文字材料的写作，提升本身写作功底。这个工作岗位是琐碎、冗杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理布置，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探寻求索工作的新思路、新办法和新经历体验;而且加强工作创造性的同时，我一定留意办事到位而不越位，提供效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。3、提升个人涵养和业务能力方面，我将做到下面三点：(1)积极加入公司布置的基础性管理培训，提升本身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经历体验和方法，快速提升本身素质。(3)通过个人自立的学习来提升知识条理。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展时机是无限的。如今是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力，提升自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我以为南通赛格就是我最好的平台，我一定会把握此次时机，使业务水安然平静本身涵养同步提升，实现自我的最高价值。行政文员工作总结6一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、今年度进行了两次验厂活动，重要出如今目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过此次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着众多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展，按照公司要求，制订相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。有一句话讲得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，今年度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充足做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充足发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。5、充足引导员工勇于承当责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人自动承当责任。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作，工作适应力逐步加强，对后期工作垒积了很多经历体验。五、工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指点和各部门的鼎力协助下，行政部获得了一定的成就。虽然我们获得了一定成就但仍存在着许多不足之处，重要表如今下面几个方面：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精神有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深切进入，对存在的问题把握真实情况不够全面，进而对领导决接应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物冗杂，基本检查不到位，因此存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提升，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改良，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！行政文员工作总结720xx年很快过去，不知不觉我在公司工作已将近xx个月，3月份进入公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，严格根据公司的要求，做好自己的本职工作，在领导的关心下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，各个方面都获得了一定的进步，较好的完成了自己的本职工作，在这里对于xxx年的工作做出如下总结：一、日常工作1、前台接待：热情的对待每一位来访者，根据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室；假如来访人过多的情况下，我会将其带入会议室，让来访人休息片刻，稍作等待，当然，无论是直接接见还是在会议室等待，都会给来访者倒上一杯热水。来访者走后，会及时将座椅放回原处并将水杯收掉。为下边的来访者提供一个好的环境。2、电话接听：认真接听所有来电，问清楚来电人员是谁、找谁？假如所找的同事在办公室，将电话直接转过去，假如有事出去，告诉来电人员原因，将来电人员姓名及电话留下等同事回来转交与他们，当然骚扰电话到来，我会委婉推掉，有时也会接到一些邀请出席某些活动、加入某些学习的电话，要求他们把资料传真过来，打印后交给相关人员。对于应聘人员的电话，一般要求他们网上投递简历，留下姓名及电话，然后统一通知面试。3、公司来往信函的收发、登记、传阅等工作也是由我来完成，收到相关的证件、资料，我会签收后转交给相关人员。发送传真后，会电话过去确定接收人能否收到传真。报纸和周刊杂志也是由我订阅和接收，公司订阅的报纸和杂志有：第一财经周刊、经济观察报、南方人物周刊、三联生活周刊、读者、新华日报、晚报、晨报等，天天的报纸会首先交给营销策划部进行登记，登记返还后，会将报纸放在报刊架上供大家观看。周刊杂志会放在总经理办公室。4、临时事情：办公室里水用完了，及时给万胜昌水业打电话送水；电脑、打印机、复印机等办公设备坏了打电话找人维修；灯坏了、门坏了打电话给物业上门维修。5、每个月5号之后会相继的将办公室电话费和电费等等及时缴纳，公司办公室下半年以来是电费、电话费、采暖费的缴纳情况：二、合同和档案管理1、负责公司主要文书档案等资料的归档、公司各部门合同的保管工作，为了方便资料的查找，5月份制造了一份新的电子档案，将所有资料全部调出来，做了电子录入，从新将所有资料做了电子归档。然后将各个档案盒进行从新整理，整洁的放在档案柜中。2、新的资料需要归档时，首先做个交接手续，和需要资料存档的部门经手人确认签字，然后将资料按编号和内容录入电子档案存档，假如是常用的资料会先复印几份存在资料册中，以防急用时在匆急忙忙的去找比方：营业执照正副本、组织机构代码正副本、成交确认书等等，最后放在档案柜里相对应的盒内，记录在目录单上，锁好柜子，妥善保管。相应各部门的合同签订之后，会将合同原件交接与我，我会将合同复印3份，分别交于财政、成本合约、经办部门各一份，在将此合同根据合同编号进行电子归档，然后存入档案柜，档案盒内做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。3、出现借阅资料或合同的情况时，假如是短时间看，我会等相关人员看完后立即放回原处；假如长时间借阅就会在（文件调阅表）上签字注明日期，在归还时同样要记录。假如是需要转给需要部门或者办理相关手续时需上交原件，会在（收发文归档登记表）做好相应记录。4、人事档案管理，员工面试时会填写（求职申请表）记录员工的具体情况，正式录用员工后会附上员工的相应证件和证书存档，在公司工作稳定的人员会陆续把（转正申请表）、（绩效考核）等资料归档，完善人员的人事档案。员工离开职位后的离开职位档案也会归档存放。5、负责每月员工考勤的制造，每月月中、月底2次查看未打卡情况，并通知有未打卡情况但没有提交（考勤备注单）的人员提交备注。月底将考勤导出来查看能否有迟到早退现象，根据（行政制度）的要求和实际打卡情况制造考勤表。6、协助领导进行面试以及其他工作。与其他部门人员加强沟通，亲密配合，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成，做到了自动帮助、热情效劳。三、办公物品购买及物品盘点1、负责公司办公用品的管理，建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，知足大家的需要。根据办公用品的需求，定于每2个月购办公用品1次，xxx年购置办公用品共计5次。分别于3月25日、5月5日、7月5日、9月5日、11月5日购置，共计约：9736元含部分清洁用品等费用；其中纸张、水票及清洁用品等费用约：3287元；领用办公用品约：5419元，现存办公用品约1030元。每次申请办公用品提早5天会通知各部门提交（办公用品申购单），根据详细库存和各部门的需求汇总（物品采购单），提交刘经理审核，审核通过签字后提交总经理签字审核。确定后立即购买。2、物品购买完成后，各部门会领取其所需的办公用品，并在（物品领用登记本）上签写姓名和日期。剩余办公用品存于库中，作为日常领用。每月月底会将各部门所领走办公用品做个汇总表，让各部门的负责人确认签字，然后统一出库，交于财政。3、xxx共盘点2次，4月13日盘点1次；9月16日盘点1次。盘点亏损情况会做具体盘点表。盘点工作由财政和行政共同完成。由于工程部搬到工地办公部分公司固定资产也随之搬往工地，将搬往工地的固定资产和工程部做了交接；亿拓成立后，许多固定资产是在亿科名下，将那部分资产同样和品管部做了交接，这样有利于公司固定资产的保管。xxx年工作中发现的不足由于工作理论比较少，缺少相关的工作经历体验，工作许多地方做的不够到位，需要加强和改良，而且在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提升。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作冗杂，处理事情必需快、精、准。在许多方面，我还有许多不足。首先、对工作程序把握不充足，对本身业务熟悉不全面，对工作缺少责任心和针对性，致使自己在工作中偶然会碰到手忙脚乱的情况，以至会出现一些不应出现的毛病，幸亏上级领导在检查我的工作情况中，能够及时发现我的毛病，纠正我的毛病，我以后务必认真对待自己的毛病，尽量避免自己的毛病。其次、缺少细心，办事不够慎重。我对于领导布置的工作，往往是做的比较快、急，但是缺少细心，不够稳重。我的工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素质，思路周密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事轻率的情况，再次、办公环境卫生方面我做的不是很好，这点我在上半年已经意识到，自己也做了努力，经常在闲暇时间对各个桌子进行清理，但是成效不大，办公室是我们经常工作的地方，办公环境的好坏直接影响到大家的情绪和工作状况，对于这方面的欠缺，我会在做努力，让我们的办公室变的整洁和干净，当然也得各位同事的配合，坚持我们办公环境的良好。最后、考勤的制造老是出现毛病，固然经过检查后才交给领导，可是仍然常出现毛病，办公设备的维护工作做的不够好，而且沟通方面的技巧比较缺少，许多情况都是经理帮我解决我自己的本职工作，这些都是我所需要加强和完善的，当然许多同事也一直都在帮助我，对于这些不足，我感到很惭愧，我会加强学习，努力克制的。努力培养自己具有扎实的工作基础，力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。今后努力的方向1、必需提升工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行考虑、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省，对于今年工作中的不足进行弥补，加强自己，尽量避免工作中的失误。2、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，扬长避短，提升本身的工作水平。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要自动找事情做不是被动应付，要积极自动开展工作，抛弃急躁等待的心态，善谋实干，学会在工作中把握技巧。4、平常需多留意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、等场所，要提升留意力、反应力、理解力、记忆力和综合力等；在办事经过中，做到没有根据的话不讲，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要留意培养自己的综合素质，把理论学习和理论学习结合起来，提升本身的综合素质和工作能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。6、领导布置的事要快速、精确的完成，避免出现遗漏。避免以前手忙脚乱的坏缺点，工作要做到细心认真，忙而不乱。20xx年工作计划20xx年里，我在领导和同事的帮助下，我努力认真学习了关于行政的许多东西，进步了不少，可是仍然有许多不足的地方需要我愈加努力的去学习，在这个家庭里，我努力过、开心过、也气馁过、埋怨过，不外，我仍然坚持着，这一年过的很充分、很认真、很值得。我相信xx年我的工作将会愈加充斥挑战、机遇与压力，因而我订立了xx年的工作计划，以便使自己有更大的进步和成就。在xx中我将务必做到下面几点：1、办公室正常的前台接待，电话接听工作，会加强自立性，把公司形象维护好，不让公司形象在我这里受损。2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，做好了各类信件的收发工作。3、对于存档的主要图纸、文件等的领用或借阅，一定要借阅签字并催促借阅人归还。4、对于档案管理也努力加强学习，从网上查询更好的存档方式，加强档案管理。5、做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公用品，知足大家工作的需要。6、对于办公室设备的维护和颐养工作在今年做的不够到位，许多时候是由领导亲身解决的，xxx年我将加强这项工作。7、考勤问题，上半年在学习中，所以出了许多问题，随着纯熟水平加强，下半年在这方面进行加强，可是由于我的粗心，仍然出现一些小问题。xxx年在这方面我会努力做到细致、认真，不出现毛病。8、协助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全守卫工作。9、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。对领导交待的工作努力完成并做好，加强责任感、加强团队意识。积极自动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自己份内工作的同时能够自动替领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。提升工作效率。10、对于各个部门需要的各种资料、文件等做到随用随取，将提早预备好所有文件和资料，对于经常使用的公司证件，提早复印好放在手边，以便大家在使用时能够随时领取，不耽搁大家工作。11、随时预备承受更多的工作内容来完成，抱着学习的心态，在完成自己本职工作的前提下，尽自己的努力，来承受新的工作任务，来提升自己，完善自己，为公司尽点力。12、努力提升效劳质量，做事敏捷，有效率，不出错误过失。效劳态度要良好，在接待中要不断积累经历体验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提升用语言技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个来电满意。13、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必需要遵照的礼仪常识，包含坐姿、站姿、讲话口吻、眼神、化装、服饰搭配，以及回答发问技巧等等14、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状态和各部门的工作内容，有了这些知识贮备，一方面能及时精确地回答一些问题，精确地转接电话。15、努力打造良好的前台环境。要坚持好公司的门面形象，不仅要留意本身的形象，还要坚持良好的环境卫生，加强环境卫生的管理，催促卫生情况，和大家一起努力，为大家创造一个良好的工作环境。20xx年马上就要到来，在新的一年里，我一定努力完善自己，严格根据办公室的各项规章制度办事，做好领导效劳，及时完成领导交给的各项的工作。做好各部门效劳，加强与各部门之间信息员的联络与沟通，快速的传递信息，保证信息在公司内部及时精确的传递到位。我会以全新的相貌做好员工效劳，为公司的发展奉献自己的一份力量。行政文员工作总结8初出茅庐的我怀着满腔热情踏入社会，来到了xxx酒店加入工作。在xxx酒店工作的三个多月时间里，接触了各色各样的人，从普通的基层员工到管理层团队，不仅让我领会当基层的滋味，更主要的是让我对酒店管理有一定的了解。同时工作期间经历了人生的几个改变，有些改变在别人看来可能微不足道，可在我看来却是一笔名贵的产业，将对我以后的人生产生不同水平的影响。在这里，本人真挚地对我曾经工作过的部门领导和同事及如今工作部门的领导和同事道声谢谢，感激各位领导对我的关心和栽培，感激各位同事对我支持和照料。详细的工作心得总结如下，一、从学校到社会从学生到酒店员工，环境的变化及身份角色的改变使我积累了一定的工作经历体验，提升了工作能力，为以后的工作奠定良好的基础。临毕业前xxx酒店给了我一个工作的时机，固然只是一个行政文员的岗位，但恰是这个岗位，在我的经历体验白纸上画上重重的一笔，有力而又清楚明晰，无论这张白纸最终会演变成如何的一幅画，这一笔都承载侧重大的意义。酒店行政文员的重要工作内容是负责编写日常工作会议记录及起草工作总结、协助上级做好饭堂及宿舍的管理工作、完成上级下达的临时任务、整理部门档案等等，工作较为繁琐，却锻炼了我的耐性、与人沟通沟通的能力等等。酒店行政文员的工作原来就较为被动，临时性的任务较多，有时候当我正在干活的时候，同时又接到两三个任务，刚开始有点手忙脚乱，应付不来。后来我渐渐地意识到，当碰到类似的情况时，首先应该用笔把每件要做的事情记录下来，然后细心思量每件事情的主要水平，分轻重分主次地完成每一个任务。酒店的公文写作不是我擅于的，但却是我的工作岗位必备的条件之一，这意味着我必需得学习能力胜任这份工作。通过上网查阅资料学习以及在领导的教诲下，我开始把握了酒店公文写作的一些要领，经太多次的训练，总算学会了基本的酒店公文写作。从未接触过接待工作的我，总觉得不太习惯，不懂讲究倒水效劳细节，但我清楚地知道这是接待客人最基本的礼貌，日常生活中也是必定会经历的，就倒水这么简单的工作，固然无技术含量可言，但它给我的启示却是无价的。二、从我做起，群策群力，不断健全酒店的各项规章制度，完善酒店的管理，共同创造xx酒店辉煌的将来。酒店现处于筹建的最后阶段，待酒店投入运作之日将是对准备工作进行检收之时，为了顺利保证酒店的顺开业，我以为每个xxx酒店的员工都应该义不容辞地做好自己的本分，把握本岗位的专业知识和专业技能，提升个人的综合素质和能力。就拿我自己来讲，在工作上仍然存在不足之处，工作的积极性有待加强，有关房务部的专业知识和技能了解不多，做事的方法过于单一，灵敏性欠缺。在日后的工作中我会留意改正不足，擅长总结教训，不断提升本身的能力和素质，争取成为一个优秀的xxx酒店员工。行政文员工作总结9不知不觉，又到年底了，在这段时间中，在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经历体验，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。在这里，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真挚的感激！下面，我将自己这一年以来的工作情况作扼要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。二、员工档案资料建立1、本月期间我将单位员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的具体统计；2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新；3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在履行经过中，我尽快适应公司的政策布置，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为根据制造工资表；2、接待效劳工作；3、外来电话的接听；4、公司内部其它事务性工作；5、领导交办的其它工作。如今我将自己这一年以来的收获和认识总结如下：1懂得事情轻重缓急，做事较有条