2022医务科述职报告〔通用6篇〕.docx

2022医务科述职报告通用6篇2022医务科述职报告通用6篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回首过去这段时间的工作，收获颇丰，为此要做好述职报告。那么应当怎样写述职报告呢？下面是我整理的2022医务科述职报告通用6篇，希望能够帮助到大家。2022医务科述职报告1尊重的领导：您好！20xx年很快过去，回首这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提升医疗效劳质量为主要指点思想。努力学习，研究业务，使个人的本身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话讲有总结才会有提升，为了能在以后的工作中扬长避短，获得更大的成就，现将我个人在今年度的工作述职如下：政治思想方面：由于工作性质的关系，看多了生命的软弱与短暂，人最难得珍贵的东西就是生命，生命属于我们只要一次罢了。人的一生应该这样来度过的：当他回顾往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的无所作为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。自加入工作以来支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自发遵照各项制度，积极加入政治学习，要求进步，加强政治思想和品德涵养。在工作中努力求真、务实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格根据操作规程，严谨、细致、扎实、务实、兢兢业业工作，把加强效劳意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门加入工作的新员工来讲，实际操作的工作经历体验缺少是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在理论中吸取经历体验外，还自动向身份的同事请教学习，不断提升自己的工作技能。固然刚加入工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我能够独立操xx等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评。我遵纪守法，廉洁自律，自发遵照各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2022医务科述职报告2尊重的领导：您好！自从成为一乡村名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有懊悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中获得进步。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提升，今年度的工作情况述职如下：一、工作质量成就、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。二、专业知识、工作能力和详细工作能严格遵照医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。碰到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自发的做到感性认识和理性认识相结合，进而提升了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵照劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成就，但在一些方面还存在着不足。比方有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的奉献。医生的'天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，固然质变还是没有发生，不外相信量变积累到一定水平，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2022医务科述职报告3尊重的领导：您好！20xx年，医务科依靠院党委的正确领导，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，本着“质量第一、病人第一的理念，在医务管理工作中，加强涵养，勤奋工作，积极改良管理形式，努力提升医疗质量，希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把20年各项工作完成的更好。一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提升医疗效劳质量是医务科的首要任务。今年度医疗质量和医疗安全工作，获得了明显的成效。一基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，催促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实，加强对各科室的核心制度履行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提升。二医疗文书质量：严格根据（病历书写基本规范）的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，要求各科室认真组织学习，20xx年住院病人数x人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实赏罚兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提升。各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同水平的提升，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提升，能够遵照首诊首科负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提升。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。二、医疗安全在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的毁坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个特别复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。三、医教工作和继续医学教育1、将继续教育纳入我院的工作计划，重视院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容，每月一次布置高级职称人员进行业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成就与绩效挂钩。在“三好一满意活动中，和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。3、能够根据上级要求积极认真抓好流行症的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。4、我院今年承受卫校实习学生x人。加强对实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习的确能够学得其所。四、我院为开创建立二乙院部领导组织了相关人员到xx等地考察学习，回院后我同大家一样开始投入这项预备工作。固然离达标要求还有一定的差距，但我鄙人一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。20xx年，医务科在获得了一些成就的同时，也还存在一些不足和问题。如：怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理办法落实不到位等，我愿再接再厉，努力工作，不断克制存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2022医务科述职报告4尊重的各位领导、各位同事：大家好！今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈责任感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，欠妥之处，请各位领导、同事批评斧正：作为为医务科主任的x年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：1、加强学习，不断提升自己的政治水安然平静业务素质。2、求真务实，不断创始工作新场面。3、打造良好团队精神。医务科的工作就是“无规律、“不由自立，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有兢兢业业的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、真诚实在敬业是医务科工作的必备人格素质。x年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和激动，坚持天天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先进个人。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。假如讲做了一些工作，能顺利完成各项任务，这重要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到下面几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提升我院的品牌效应与著名度。3、进一步抓好医疗惯例及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。4、侧重加强提升医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提升医务人员的竞争意识，以扎实的业务水安然平静技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提升。6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提升工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。7、科室与医院的关系是部分与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。假如没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，部分的胜利才会对全局有意义，围棋中光临了部分取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，十分是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我与“大我的关系。近期有位同志放弃了四年一次的省亲时机投入到体检工作中，就是最好的例子。8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我以为，首先是一个制度履行的问题，我们的最终目的是要提升全体职工履行制度的自发力，提升全部医院的履行力，当然这需要经过。在这一经过中，对违背制度的行为必需予以处理惩罚。在详细的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要留意执法公平，遵守制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若以为处理缺少事实根据能够进行申述或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处理惩罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自发地维护和履行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会天然消亡。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2022医务科述职报告5尊重的领导：您好！一转眼在xx已经度过了近x年，在这x年中有过欢笑有过泪水。在这个地方我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这个地方的每一天对于我来讲都是快乐的，充分的。xx对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。很高兴在这一年中我完成了医务科的工作任务。这一年中我重要做了下面几项工作：一、提升医疗质量，增进医患和谐。医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因而在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治。在这个地方，“爱岗敬业，以院为家不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。二、医务科是一个讲究“合作的科室我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反应给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反应给我，以便我更快更精确的进行下一步检查。因而这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵敏的护士来配合我。三、眼科存在问题仪器设备落后，眼压计还是老式的，很多客人反应气流太大，眼睛不舒适。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面老是反应我们屈光不正这个诊断的不合理，我们并不清楚那边的词条形式是什么，应该抽闲让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要老是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提升速度和客人满意度。四、今后努力的方向诚然，不足与成就永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的目光看问题，提升本身素质，提升客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切的效劳目标。争取在新的一年中更上一个台阶。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2022医务科述职报告6尊重的各位领导、同志们：遵守组织布置，我担任xxx职务。一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指点下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提升。今天向领导和同志们述职如下。一、努力学习，加强涵养，全面提升本身素质。自发学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提升政治素质和业务素质，加强人生观世界观改造，加强识别是非的能力，加强政治敏锐性和预见力，加强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚决，理论上自发。通过学习，深化了对“三个代表主要思想的理解，加强了做“三个代表主要思想坚决理论者的自发性，明确了当前和今后的学习和工作目的，而且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制订了个人整改办法，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献。1、强化效劳意识，改变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、提升创新意识，加强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化改变。3、加强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊敬而不崇敬，服进而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。三、锐意进取，为创始医务科工作新场面奉献自己一份力量。医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充斥了自信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。四、努力提升医疗质量管理和效劳水平医疗质量管理和效劳水平的提升是医院管理永远恒久的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心的效劳理念，狠抓“医疗质量“优质效劳两个主题，协助开展了很多工作：完善医疗管理组织；加强依法执业意识，健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防备医疗纠纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提升。一年的工作中，发现自己存在很多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，奉献出自己的力量。最后借此时机，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示真挚的谢意。述职人：【2022医务科述职报告通用6篇】