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小学学校工作总结范文合集9篇小学学校工作总结范文合集9篇总结是对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提升，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我为大家整理的小学学校工作总结9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。小学学校工作总结篇1xx实验小学家长学校开创办理于19xx年，历经十余载，历任校长都高度看重家长学校的开创建立。十分在近几年，由于得到了市、县教育局关工委的鼎力指点和关心，家长学校校务委员会全体委员及广阔专、兼职老师的共同努力，家长学校工作得到了长足的发展。随着教育形势的不断发展，学校教育与家庭教育的严密配合及互相增进作用越来越突现落发长学校工作的重大意义。现将上半年工作小结如下：一、领导看重，一校办两校针对学校教育的实际情况，校领导高度看重家长学校在教育中桥梁、纽带作用。由校长亲身挂帅，担任家长学校校长，并在每学期的学校工作计划中突落发长学校的工作，并将学校工作计划与家长学校工作计划公布在校务公开栏中，在每同一的老师例会上进行工作布置。上学期，学校家长学校开课三次，每次二节课时，并进行了部分班级的公开课开放周活动，邀请家长代表参预到听课、评课之中，使学校教育与家庭教育真正起到优势互补的作用。在家长学校举办的系列活动中，家长学校校办委员会成员其中家长代表四人进行全程监督、检查，并做好具体的检查记录，学期末予以总结，表彰先进，鼓励后进。二、严格内部各项管理，努力探寻求索家教新路家庭教育做为教育的三大支柱之一，其重大作用、意义勿庸赘言。而家长学校要想办出实效、办出水平，管理是至关主要的。上学期的开课、开放周活动、家教论坛活动及评先评优活动都经过校务委员会的精心计划与严密布置，每个环节都严格管理。校务委员会在开学初将教学计划、授课时数、内容布置、老师队伍建设及教研布置都进行会议讨论，集中大家的意见与智慧，务求严密严谨。我们一贯的做法是制度是“铁、履行是“钢。上学期，家长学校组织了老师集中培训，研讨家庭教育的新动态、新情况、新方法。培训会上，布置了新学期的教研任务开创建立学习型家庭的研究。学习型家庭是承受毕生教育、毕生学习的主要构成部分，学习型家庭所有家庭成员都是学习的主体。我们理清了整体教研思路，老师、家长、全员参与，重点突破，将此教研课题的研究去带动我校家长学校的整体水平提升与提升办学效率，让家长在活动中受益。我们在工作中非常重视资料的点滴积累，做到一月一小结，学期一总结。老师授课实行量化考核，家长学员的到课率能反映老师的授课质量，校务委员会在检查中对老师与学员的出勤率进行记录，做为年终评先评优的第一手资料。老师授课前一周，必需将备课笔记送交校务委员会检查。提出不足之处，经修改后予以验章，方准予授课。上学期末，我们印发了家长评议老师活动。评议栏中列有满意、基本满意、不满意三项，让家长参与到家长学校管理之中。对家长评议不满意率较高的老师予以停岗及个别谈话，停岗老师扣发预算外工资，上学期末，学校停岗老师一名。由于我们强化了内部管理，积极进行理论研修及课题实验，我校家长学校在县教育局关工委的领导与关心下，一定会走出一条愈加宽广、愈加绚丽的家校之路。小学学校工作总结篇2一学期又一晃而过，回想起来，我们每个人心里充斥的是激情，是骄傲，是刻骨铭心的记忆和留恋。本学期，在继续抓好“书香校园开创建立的同时，我们又做了如下几项工作：一、开学初，便迎来了第31个老师节，值此佳节之际，校园文化部布置各班，以“庆贺第31个老师节为主题，更新了室内“学习园地及室外“班级文化墙，以“庆贺第31个老师节为主题完成征文一篇、绘画或手抄报一份。并于9月10日下午，隆重召开了“庆贺第31个老师节暨表彰大会。二、在全国上下热烈庆贺抗日战斗胜利70周年之际，校园文化部布置六年级全体学生，以“纪念抗日战斗胜利70周年为主题完成手抄报一份。三、根据教育局教研室工作布置，36年级学生积极踊跃地加入了“书香三晋读书征文大赛，其中35名学生的优秀作品被选送到山西教育资源公共效劳平台参赛。四、在中国66华诞之际，校园文化部组织了“迎国庆演讲竞赛活动，并布置全体学生以“欢庆中国成立66周年为主题完成手抄报一份，各班更新室内“学习园地及室外“班级文化墙一次。五、11月份各班以“沐浴书香成长为主题，更新室内“学习园地及室外“班级文化墙及开展征文活动一次。六、根据教育局政教科工作布置，开展“中华魂演讲赛一次，遴选出xx加入县级演讲赛。七、20xx年元旦到来之际，为了让学生在精彩的活动中快快乐乐迎接新年，感受浓浓的校园文化气氛，健健康康的成长。校园文化部布置了：诗歌朗读、贺卡制造、歌曲竞赛、知识竞赛、征文竞赛、演讲竞赛、象棋竞赛、书法大赛、魔方竞技等丰富多彩的活动辞旧迎新。并鼎力表彰了各项竞赛活动中涌现出的优胜者。另外，根据韩峰校长的指导，辞旧迎新之际，校园文化部组织了老师才艺比拼活动，书法、绘画、写作、剪纸、手工、扎头发等才艺卓绝者各显其能。最后，胜出一等奖6人，二等奖17人。八、学期末组织开展“学生读书成长档案评选活动一次，根据检查结果，表彰奖励书香班级12个、书香班主任12人、书香学生若干人。努力才会有收获。艰苦的工作给我们最深的领会是：鼎力开展校园文化建设，提升全体师生员工的素质，缔造和谐校园，能带动和增进学校各项事业的飞速发展，获得优异的成就，创造出一个欣欣向荣，充斥生机的优质校园。昔日的收获凝结在我们的记忆里，我们仍在成长，瞻望新的学期，又是一幅新的画卷待我们去描绘，相信我们会有新的辉煌！20xx.1.10小学学校工作总结篇3本学期，我校安全工作紧扣落实安全教育和管理“标准化建设三年行动及开创建立“平安先行学校工作的开展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，切实做到“安全工作世人挑、人人肩上有指标，高度看重学校的安全守卫工作，确保学校安宁稳定。一、加强领导，落实责任严格贯彻“谁主管，谁负责的原则，老师认真履行各自的职责，坚持依法治教，从严治校，强化学校内部的各项管理，针对不同的部位，层层抓落实，切实履行安全工作第一责任人的职责，做安全工作的人人明白、安全制度保证，施行到位健全学校安全守卫各项工作，落实“三防人防、物防，技防办法。制订安全工作计划，采用有效的安全办法，按规定配齐有关消防器材。二、制度保证，施行到位结合本校的实际情况制订行之有效的规章制度和防备办法，层层签订责任书。进一步健全各项安全管理制度，扎实推进校园安全“标准化建设三年行动和“平安先行学校开创建立活动，不断推动学校安全管理工作上水平、上台阶。三、工作要求与办法1、教育教学安全。加强学生安全意识，看重安全管理，充足利用学校宣传阵地和设备，有针对性地对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育、自我防备及有关安全常识的教育。定期组织应对突发事件的演练，强化师生安全意识，加强师生应对突发事件的能力。加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。节假日学校要提早分发（告家长书）与家长签（安全责任书）。第1周开展安全教育周活动，与家长签定“安全责任书。9.1开展应急演练活动。9.9召开一年级家长会。做好中秋、国庆放假安全教育，与家长签订（安全责任书）分发（告家长书）。第7周做好安全隐患排查治理，抓好学生行为规范、安全教育。第8周加强秋季学校师生各项安全、卫生教育工作。第10周加强食品卫生、交通、消防等安全教育工作。第11周开展“11.9消防日宣传教育月活动，加强学校食物中毒和肠道流行症防治工作。开展“12·4全国法制宣传日系列宣传活动。12.16开展应急演练周活动上午第三节。分发元旦假期（告家长书），做好元旦假期学生安全教育。期末与学生、家长签定（安全责任书）分发（致家长一封信）。2.加强守卫管理。严格履行24小时值班制度、学生外出审查登记制度、证件核查和来人来访出入登记制度。保安人员遵照学校相关管理制度，认真履行工作职责。本学期新增装备6路监控探头。3、发挥护导师的作用。值日护导师严格遵照作息时间，认真履行护导制度，做好校园的护导巡视工作，严防事故发生，做好学校日志记载。学校制订轮值护校制度，十分是在假期，更是做到天天有人护校，时时刻刻有人护校。10.26召开校园安全紧急会议，布置安全工作。4、交通安全。学校加大交通安全教育的力度，加强交通安全和管理。护导师切实履行按时点名的规定，加强工作责任心，放学后学生全部离校后方可离校。上、下午放学，由第三节课老师组织学生排好路队，护送学生有序离开校园。做好校车和校园周边道路交通安全专项整治工作。10.19分发（菌柄小学交通安全告家长书），短信群发“交通安全须知。开展“122交通安全日“文明交通，辞别陋习宣传教育活动。5、抓好法制教育。切实加强对师生的法制教育，把道德法制教育和预防犯罪损害教育纳入课堂，并通过法律讲座、法律法规报告会等形式宣传法律知识，让学生知法、守法、用法。要加强对学生的心理健康教育，及时排除学生的心理障碍。加强校园的安全守卫工作，确保学校不发生重大刑事案件。9.30下午开展法制宣讲教育活动主讲：安海分局吴我峰警官。6、强化师德教育。老师真正做到为人师表，廉洁奉公，不参与及封建迷信活动，远离不正当思想教育，并勇于与法行为作斗争，成为学生心目中的表率。7、加强学生卫生安全意识。老师及时地、多渠道地且经常性对学生进行卫生安全教育，杜绝不卫生事故在校园发生。做好脊髓灰质炎强化免疫统计工作。12.17配合卫生所20xx年脊灰疫苗、麻风疫苗强化及查漏补种工作。8、落实安全防备办法，严格防火、防盗、防毁坏、防事故的管理工作，发现隐患及时整改，确保学校的产业及人身安全。11.15承受镇安全工作检查评选。做好“清剿火患工作。11.21各班、各室做好安全自查。四、加强检查，及时整治。我校定期对学校的校舍设备、体育设备、用电设备、食堂等主要部位进行安全检查，定期进行专项检查，并对检查中发现的问题认真分析，及时制订整改办法，彻底消除安全隐患，确保校园安全。20xx年春季创安工作思路：1、推进依法治校，落实安全教育和管理“标准化建设三年行动及开创建立“平安先行学校工作的开展。2、强化意识，落实责任。3、加强教育，突出重点。4、完善制度，细化办法。5、齐抓共管，共创和谐。小学学校工作总结篇4一、校园网的管理网络能否能真正发挥效益，管理是关键，而校园网管理的重要目的是保障网络的运行品质，在这方面我校的做法是：1、成立组织，保障机制学校成立了以校长为组长、教诲主任为主管的网络领导小组，健全各室的管理制度和岗位责任，设立专职网络管理员，详细负责设备的管理和老师的培训，保证网络正常高效的运行。2、关键设备的管理我校采取计算机网络技术，关键设备的管理是一项相当主要的工作，这是由于，网络中关键设备的任何故障都有可能造成网络瘫痪，给正常的教学带来不便。校园网中的关键设备包含网络的骨干交换机、中心路由器以及关键效劳器。对这些关键网络设备的管理除了通过网管软件实时监测其工作状况外，更要做好他们的备份工作。因此只要靠网络管理员在日常管理中加强对骨干交换机的性能和工作状况的监测，以及维护网络骨干交换机的正常工作。3、IP地址的管理在TCP/IP协议已经成为事实上的因特网的公共协议，TCP/IP网络主的任何一台工作站都需要有一个合法的IP地址能力够正常工作。IP地址管理能否得当，是计算机网络能否坚持高效运行的关键。假如IP地址的管理手段不完善，网络很容易出现IP地址冲突，就会导致合法的IP地址用户不能正常享用网络资源，影响网络正常运行，以至回对某些关键数据造成毁坏。4、安全管理随着内部网和Internet的互相连通，网络管理员除了要维护各种数据的可靠性外，还要保证机密数据的安全，因而，计算机网络的安全管理又成为网络管理中的一个非常主要的方面。我校制订了（明德校园网安全管理条理），让教职工和学生明确自己的网上行为，哪些是合法的，哪些法律、法规禁止而不可为的。另一方面建立起一套有效的监控和防护体系，设有反黑、反黄、反毒的三道防火墙并定期升级，作到万无一失，确保网络安全的通顺。二、校园网的应用建立一支适应信息教育的师资队伍，是推进教育信息化、现代化的关键，有了设备没人才，一切都是空有，据我校老师计算机水平较低的实际，首先，加强学习，改变观念，提升认识。使广阔老师感到应用现代化信息技术教育的主要性，迫切性，认识到信息技术教育是全面推进素质教育、创新教育、实现教育现代化的主要内容、主要条件、主要手段和主要途径，是关系到下一代能否适应21世纪需要的大问题。进而能改变一本书、一支粉笔的教学形式，积极自发地去学习适应现代化教育技术。其次，分阶段、分条理、有步骤地对教师进行培训，重视提升老师使用计算机的实际操作水平，培养老师自己设计制造课件的能力及网上操作的能力。开展培训初期，我们一方面对老师进行观念改变及心理疏导，从组织老师外出参观示范课、欣赏优秀课件下手，消除他们对计算机的畏惧心理；另一方面对全体老师进行计算机操作能力的培训，使每位老师都能纯熟的进行单机叫教学。随后，我们又对每位老师的键盘输入及操作速度进行测试、记录和考核，要求每位老师必需纯熟键盘与计算机饿基本操作，以此作为现代化合格老师的标准，并与本学年评优挂钩，为纯熟操作和运用网上资源奠定了基础。为了实现计算机培训点上的突破，我们又对计算机基础较好的老师进行了更高一级的骨干培训，我么选出了几位骨干老师加入市、县组织的高一级培训，然后对所学知识进行整理、备课，然后对学校的老师进行培训，在前一阶段的基础上，我们又组织全体老师屡次加入市、县多媒体软件制造培训。经过系统培训学习，全体老师都把握了挂反的课件的设计编写与制造，他们从会操作到会设计、会制造，从不熟悉、不敢碰到一有时间就在计算机前跃跃欲试，兴趣昂然，流连忘返。将现代教育技术已渐渐融入他们是教学活动中。小学学校工作总结篇5一、基本情况：王官小学设小学教学班6个，现有学生162名，附设四类幼儿园一所，在校幼儿43名；现有老师12名，学历达标率为100%。学校教学设备齐全、师资力量雄厚，近年教学成就呈上升趋势，本学期加大了老师队伍的培训提升、管理，进一步加强学生养成教育和法制、安全教育，确保学校教育教学工作安全、稳定、有效。二、重要的工作及获得的成就：1、坚持科学发展，优化育人环境。加强学籍管理，继续做好控流工作，杜绝学生非正常流动，本学期学生流失率为0%。进一步改善了学校办学条件。投入4000余元美化绿化了校园，做到了学校花园化。抽取部分公用经费进一步补充了教学媒体、体育活动用品和学生图书。2、坚持全面发展，强化道德建设。深化开展每月一主题的德育活动。认真施行行为规范养成教育，深切进入开展了“学规范，争五好活动。强化了惯例管理和值周工作，学生行为习惯得到了进一步加强。3有计划地开展爱国教育、集体主义、公民道德、法制教育、劳动教育、国防教育、环境教育等各项主题教育活动近15次，全面提升了学生的思想道德素质。4充足利用重大节日开展开创建立“崇尚科学文明，反对迷信xx和青少年科技传播行动。开展“珍爱生命，远离毒品教育，传播科学思想，坚决防止xx和毒品进入校园。5结合“六一儿童节，评选表彰“三好生“优秀少先队员“先进班集体共36人次。3、抓实教学工作，深化有效管理，提升教学质量。本学期结实树立了“质量立校的思想，切实解决了素质教育与教学质量的关系，突出教学工作的中心地位，求真务实、学校成就有所提升。“开齐、上足、教好国家规定的各类课程，规范办学行为，把“老师课前预备，小黑板、远程教育设备使用，学生作业处理这些主要环节落到了实处。严格教学管理。严格履行规范的课程表和作息时间表。认真上好体、艺课和大课间活动课，保证了学生天天1小时体育活动时间。采用切实办法控制学生在校时间和家庭作业量，家长满意度高。3抓好教学惯例管理工作：、学校对天天的教学活动实行了全天候管理，如发现不按教学惯例上课，课堂环节脱节、不完好，随意上自习课，未按规定时间放学，不履行坐班制度等现象，都要作为教学事故根据学校赏罚条例进行了处理。一学期以来类似事件发生较少。、切实加强了课堂教学管理。第一，把功夫下在课前。要请教师认真研究教材，精心组织集体备课。备具体教案、备教学目的、备教学环节、备教法和学法、备板书设计和作业练习。第二，把力量放在课内。做到了当堂检查、反应和稳固。第三，优选课堂教学例题、习题、作业题，做到优选精改，重视效率。第四，加强经过管理。对老师的教学工作除了平常的惯例检查5次以外，随堂听课外，加强对重点老师的管理。采用分阶段、有重点、有针对性地改变其思想，提升其业务能力。方法为：一听听课堂教学；二看看备课、作业修改；三座谈问卷开学生座谈会、问卷调查，了解老师的教学情况；四总结提升，全面解决“教和“学之间存在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培养全体老师严谨、认真、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。4把教学质量落实到教学经过中的每个环节上。要出力建设优良教风，规范老师的教学行为。要认真开展教研组活动。以公开课、示范课等形式的课堂教学“比武为导向，认真贯彻课改理念，狠抓备、教、改、辅、考等各个环节。加大对后进生转化力度，提升整体成就。根据考试分数和任课老师平常观察，确定后进生名单，建立档案；抓两头保中间。4、重视师资建设，强化学习培训，打造骨干队伍。继续加强教职工的政治学习，高度看重师德教育，全面贯彻落实（中小学老师职业道德规范），强化制度约束，加强师德培训，稳固治理体罚或变相体罚学生等师德失范现象的结果，不断提升师德水平。抓好老师的在岗培训进修、继续教育工作，确保各项培训工作顺利进行，组织加入各级教学竞赛和骨干老师培养活动，鼓励老师通过函授、自考，提升学历条理，通过培训不断提升老师业务文化素质。5、统筹兼顾，积极做好其它各项工作。加强学校安全管理工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书，进一步加强学校师生的安全教育。认真做好食品卫生安全工作，加强交通安全管理，制订防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。加强和改良学校体育、艺术和卫生工作，加强学生课外文体活动，抓好田径、篮球、舞蹈、鼓号等队伍的训练工作。看重国防教育和法制教育。6、坚持和谐发展，看重依法治校搞好校务公开工作，对教职工最敏感的评优、大金额购买、校舍整修，经费开支等均一律进行公示，承受教职工监督，避免校务不公开造成的各类矛盾。加强校产教具管理，完成校产的清查建帐工作，对新购入的固定资产要及时造册建帐，做到帐物相符。小学学校工作总结篇6今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵守“三效劳两育人的工作目标，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来透过加入学校组织的各种政治领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素质、工作效率等方面都有了必需水平的提升，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度看重和各部门的鼎力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。重要有：一办公会民主大众决策；二加强公开招标合同管理，如学生超市招标；三推行物资的“阳光采购和集中采购，如学生床上用品的采购；四财政管理、奖金分配公开；五坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提升管理透明度。二、改变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好本身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，改变观念，加强效劳意识，改善工作作风，并侧重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作遭到院党政领导高度看重，构成专门工作小组，制订具体方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，促进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在这里基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤发展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理本能机能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个主要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提升后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承先启后的作用。此外，后勤分工会充足发挥用心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工加入校运会，有力地推进了精神礼貌建设。三、捉住重点，全方位搞好效劳保障坚持为师生、教学、科研效劳的目标，尽可能把好事办妥，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，重要具体表现出出下面几个特点：一在学院重大的工作任务中禁受住了考验和锻炼，效劳水平在不断总结中逐步提升。1、工作早计划，晨安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。4、在学院各项主要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。二提升了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了主要奉献。1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经屡次会谈，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供给。三加强与社会相关本能机能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联络，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元；将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费12万元；争取到减免超计划用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。理论证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支禁受得住考验的、值得信赖、能战役的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的目光，务实的精神，从新整合本能机能部门，变原来的“科为“中心，目的在于淡化行政管理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。透过稳步推进，确保到达学院稳定，大众满意，后勤职工愿意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革理论之因而顺利迈出主要一步，重要得益于学院党政领导的高度看重，思想认识的统一，目的明确，敢于决策，办法得力；得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职工用心参与的理论勇气。目前，是学院发展的主要时期，新的一年学院各项工作任务愈加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，根据学院工作总体部署，调动一切能够调动的用心因素，连续发奋有为、昂扬向上的精神状况，克制工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，正因只要发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。重视制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调发动工用心性，改变观念，提升效劳质量和水平，加强经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把效劳工作做细，把水平做高，探寻求索合适我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导愈加放心，师生员工愈加满意。小学学校工作总结篇7光阴似箭，岁月如梭，转眼20xx年画上了圆满的句号。回顾20xx年，小学全体师生发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了学校的各项工作。现就一年来学校工作做如下总结：1、教学相长不断求索教学工作是学校工作的生命力。我校教学工作始终坚持以提升教育教学质量为中心，以狠抓教学惯例管理为切入点，以校本研修活动为载体，以落实教学经过为实效。精细管理扎实惯例：抓好惯例管理是提升教育教学质量的保障。我校定期进行教学惯例工作检查，并及时将检查结果进行反应。以研促教教研相长：我校重视构建老师研讨的平台，扎实开展形式多样的研讨活动，提升了课堂的教学质量，增进了老师专业素养的提升。展风采促成长：“课堂打磨，教学比武是我校增进新老师成长的首要途径，在一次次的历练中，我校青年老师教学技能逐步成熟，教学艺术得到提升。社团课程精彩纷呈：为了进一步深化素质教育，发掘学生的潜能，培养学生的特长，根据“学校办学有特色，学科教学有特点，学生发展有特长的思路，我校成立了书法、绘画、舞蹈、泥工、葫芦丝、跆拳道等绚丽多彩的社团，丰富了学生的学校文化生活，努力使学校成为孩子张扬个性、欢乐成长的乐园！2、德育展风采活动显魅力德育是学校工作的灵魂。我校始终坚持育人为本，德育为先的原则，丰富德育资料，拓展德育途径，创新德育载体，强化德育理论，提升德育实效，创始了_小学德育工作的新场面。3、家校共育显智慧携手并进促成长家长作为一种隐性的教育资源，具有丰富性和可再生性。我校安身学校教育实际，经过“家校共育途径，有效地发掘孩子在成长中的教育潜力，逐步构成家校联手共育英才的良好态势。家长会架起学校教育与家庭教育的桥梁，真正到达家校携手，共同为孩子的健康成长保驾护航！4、安全始于心平安重于行学校安全工作重于泰山，我校始终把安全放在第一位，经过开展一系列安全教育活动，加强了学生的安全意识和自我保卫本领。5、硕果累累喜讯连连一分耕耘一分收获，在全体师生的共同努力下，20xx年，我们硕果累累，喜讯连连！6、奖教奖学崇文重教奖教奖学的设立，作为物质与精神的双重奖励，鼓励了我校老师教书育人的热情，坚决了_学子立志成才的信念。忆往昔初心不忘，迎新程将来可期。回望过去，我们深受鼓舞，瞻望将来，我们深感任重而道远。站在新的起点上，我们将继续遵守着“给学生最完美的童年，教给学生最有用的东西。的教育理念，勿忘初心，砥砺前行，为谱写_小学愈加辉煌的篇章而不懈努力！小学学校工作总结篇8一学期以来，我校在西梁山中心小学的领导下，颠末全体老师的配合尽力，做了一些工作，现将一学撇第掸校如下：一、平安方面1、9.3日开学第一课2、开展中秋、国庆、元旦节前平安教诲运动3、本学期共开展了4次应急分散平安演练4、开展119消防平安主题班会5、“强化平安意识，晋升平安素养10月8日国旗下讲话6、1.26寒假节前平安教诲及散学典礼二、教诲教授教化1、本学期召开老师例会14次。2、本学期举行了二年级数学、五年级英语、四年级数学三次公开教授教化运动。3、除公开教授教化外还开展了如看观教诲教授教化视频、学习教诲理论、教诲研讨、互查作业、互查教案等教研运动。4、10月15日XX先生加入西梁山学区小学语文、数学优质课评选运动，并获奖。5、10月27日XX和XX等先生加入了和县首届小学语文、数学解题大赛。其中XX然先生得到二等奖。6、10月31日XX和XX先生加入XX学区第四届师德演讲。7、本学期XX等先生加入2次“国培送教下乡运动，其中XX先生1月5日加入“国培送教下乡优质课竞赛。8、20xx年1月XX先生加入“马鞍山聚焦生命，关注学生发展演讲竞赛。9、本学期XX先生加入二年级新课本培训会、戴君纬先生加入和县小学英语看摩课、葛文保先生加入和县三小开放日等外出学习时机。10、本学期XX先生在第二届“乡村庄老师信息化大赛中所制造的微课得到二等奖。在和县信息化大赛中，柯行珍、燕鑫雨、唐惟然等先生所制造的课件得到三等奖。三、人文关心1、建档立卡2、残疾儿童送教上门小学学校工作总结篇920xx年我们Xx小学教育教学在教育局的正确领导下，在中心学校的悉心指点下，在全体老师的共同努力下，大家克难奋进，开拓创新，圆满完成上级布置的各项工作任务，小学校常年度工作总结。总结这一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作情况进行如下总结、汇报。一、检测学习，真挚待人，提升政治水平1、本人坚持学习党的各项路线、方针、政策，学习党的十七大理论精神、深切进入学习理论科学发展观。我已连续五年订阅了（中小学教育管理）、（老师新概念）等书籍。还组织老师个人订阅20xx年各种报刊杂志五十多种。我个人写政治学习笔记和业务笔记6万余字。不仅自己学，还率领大家一起学。通过学习完善自我，更新了观念，提升了思想道德素质。2、团结同志，真挚待人。在我心中，学校是个大家庭，我是家庭中的一员，作为家庭成员，我尊敬每一位教师，尤其是那些热爱事业、为人正直的老师；我尊敬每一位家长，十分是关心学校发展的家长；我关心每一位学生，尤其是学有困难的学生。我经常到学生、老师家里了解情况，嘘寒问暖，学生学习能否有困难；细致关心，老师能否满意。二、勤政廉洁，以身作则，坚持*治校1、本人坚持办事公正，对事不对人，从不搬弄是非。坚持*集中制原则，认真落实校务公开，虚心听取教职工意见。20xx年春至20xx年秋贫困寄宿生生活补贴一事，严格按文件办理，公平、公正、公开。将每一分钱都发给学生，让党的阳光暖和每一个家庭。2、我和许多人一样信奉满足常乐。轰轰烈烈的人生虽然令人心动，让人沉醉，使人羡慕。但每一个人，在生活舞台的角色不同，淡薄名利，寻求平凡和朴素才是生活的真理。3、本人经常学习相关法律、法规，学习上级廉洁自律文件，阅读廉政建设有关案例，观看法制方面的有关节目，常修奉公之德，常念廉洁之经，常怀律己之心，努力做一个遵纪守法、清清白白的人。4、本人坚持以身作则，从不假公济私。坚持带头上课，认真教书育人。按时上班，坚持坐班。坚持巡查，发现任何隐患，及时排查制止。学校大型活动，同老师一道加入。地面有果皮纸屑，亲手捡起，为美化校园，略尽绵力。二、探寻求索理论、锐意进取，提升管理水平1、要搞好学校工作，只要全身心投入事业中去，投入到教育教学前沿阵地，能力有所悟、有所得。一年来，我担任六年级、五年级的品德课，年度工作总结（小学校常年度工作总结）。教学中，我努力理论新课改理念，培养学生能力，激发学生的兴趣，引导学生做事做人。他山之石，能够攻玉，我经常深切进入课堂，听课、评课、50余节，采集摘要各类经历体验文章近100篇。2、学校工作要以人为本，重视调动大家积极性、创造性。科学的建章立制，讲究谈话、批评、鼓励、疏导的艺术都是我们应具备的能力。为此，我通过和教职工的个别交谈、倾听，化解矛盾，构建*校园。和老师一起加入各项劳动，和大家打成一片，充足调动广阔教职工育人积极性。还通过建章立制，广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大讨论大修订，加强了教职工*管校的意识，规范了办学行为，增进了依法治校的进程。四、强化管理、安全高效，争创满意业绩1、建立健全了各项规章制度，修订了教职工出勤考核制度、制订了（小学生各种安全防控工作方案）、（小学教职工出勤考核方案）等各种规章制度。使学校管理既有人性化，又有制度约束。2、加强师德建设，组织教职工学习了“老师职业道德规范学习讨论了教育局关于进一步规范教育行为的通告，组织开展了师德师风老师评、学生评、家长评，在全校师生中评出最受欢迎老师四名。设立了校内师德师风意见箱、投诉电话。本学年学校老师无体罚、变相体罚行为，师德师风不断规范。3、加强教育科研，树立质量立校意识。一年来，我们围绕学校承当的荆州市十一五教育科研课题，抓课题研究，抓校本培训，抓课程改革，抓校本教研，硕果累累：教学论文中获省二等奖一篇，获市一等奖五篇，获市二等奖13篇，获市三等奖6篇，教学案例获县一等奖2篇、县二等奖3篇。我校的博客“课堂激趣有10类文章500多篇。点击率3万屡次。学校课题已顺利结题。4、加强了学校惯例管理，坚持推门听课制度，坚持教学月报制度，坚持教学月查月结制度。工作有布置、有检查，有记录，有总结，有反应，有整改。老师的教育教学工作愈加规范落实。由于老师的努力，教学工作获得了满意成就。在毕业班管理上，紧紧盯、死死守、勤考核、重赏罚。在20xx年小学毕业考试中，英语全镇第一，其他各年级多科成就首屈一指。学校质量不断提升。5、时时事事抓安全。在安全工作中努力做到时时讲安全、事事讲安全。做到人员全覆盖，时间全天候，空间全方位。精心布置、认真组织，积极参与。与教职工、家长、学生签订了安全责任书，学生发烧有人照料，学生缺勤有人跟踪。周周消毒，天天防控，严肃紧张，万无一失。学校还进行了“五五普法学习测试，（突发事件应对法）考试，通过这些活动，师生对学校安全师生对学校安全及教育行业法规有了更深刻的了解和认识，推动了各项工作的发展。学生放学回家时，除下雨天外都要统一集中集合，集合必讲安全，安全必讲路队，学生按路队行走，老师按分组护送。寒来暑往，无一例安全事故发生。6尽心尽力做实事。在教育局的支持下，学校完成了电改水改，翻修了老师宿舍，重建了幼儿原地，增加了教学设备，改善了师生生活，提升了教职工福利待遇。做到了老师学生放心，职工舒心，家长放心。让老师在愉快的气氛中工作，让学生咋良好的环境中学习生活。20xx年是不平凡的一年，虽然我们克制重重困难，做了大量工作，但我深深知道：我的工作还有很多不尽人意的地方，道德涵养有待加强，管理能力有待提升，治校视野有待开拓，还需要鼎力改善办学条件，提升办学水平，提升教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职，不足之处，希望大家多指点，多批评。存在的问题与不足:在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺少灵敏性；理论的学习和提升还差距，工作水平有待进一步提升；对老师的思想工作还不够深切进入，关心也不够；个性比较炯直，对矛盾的化解缺少刚柔并济。【小学学校工作总结范文合集9篇】