优选在银行的实习报告汇编八篇.docx

优选在银行的实习报告汇编八篇优选在银行的实习报告汇编八篇在生活中，报告有着无足轻重的地位，不同种类的报告具有不同的用处。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我精心整理的在银行的实习报告8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。在银行的实习报告篇1我在浦发银行的实习大体能够分成两个阶段，分别是大二下学期在校时的零散式兼职实习工作以及大二结束暑假时的全天工作式实习。前一阶段的实习重要以户外宣传活动为中心，期间进行了几次相关业务的培训。恰是这些知识的培训，使我逐步了解了金融，了解了银行，更是了解了浦发。通过学习浦发，使我越来越深刻地了解了浦发相对于其他银行的不同之处，了解了浦发为客户着想的各种业务，我想这恰是能够使浦发在银行业间不断强大不断深切进入人心的关键所在。浦发的细腻，周密，以及独到的业务，不仅使客户选择了的浦发，同时也使我们非常骄傲能够在这样一个蓬勃向上有活力的银行实习。有了这些对浦发的了解，我们便能够代表浦发去做宣传工作。我们把浦发介绍给大家，使尽量多的人能够享受的浦发优质的效劳，同时也拓展客户群，为浦发创收。初次工作是去泉城广场加入银联组织的有关银行卡的宣传活动。我们跟随浦发前台工作人员，一起边宣传边现场发卡。我们分成阁下两组，各组都在做积极的宣传。活动结束后我们群的宣工作和发卡量明显高于另外一组。我们凭仗我们的热情和口才还有不怕碰钉子的态度，更是凭仗我们东方卡自己的魅力，博得这一场各个银行间银行卡的"战斗"。期间有几件事情记得比较清楚：曾有一个女记者来咨询我，手上拿着一张打印的表单，表单的纵向列写着各个银行的各个卡种，横向是银行卡各个业务的名称，中间空白表格处填写业务能否开通以及收费标准。女记者来到我这里的时候已经填写了部分其他银行的银行卡资料，我看到上面都有不同标准的收费项目，而当女记者问我的时候，她每念的一个项目，我的回答都是"不收费用"，我看着她越发惊讶和欢喜的神情，自己也觉得开心为自己已经能够清楚明晰讲解给她东发卡的各种功能，更为我们东方卡的魅力。女记者临走的时候开心的讲："我和同事也办有这种卡，一直知道是很省钱很贴心的一种卡，但是没有想到竟然有这么优惠的标准！东方卡确实是很好的卡！"另一件是我跟一个外国人做讲解，我的白话不能很清楚明晰的去表达各种金融专业术语，但我还是尽量去介绍的东方卡业务，由于很想让每一个人都了解我们的银行我们的东方卡。"老外"一边听着我有些乖僻的表达，一边微笑。我知道我的表达比较生涩，但我同时也知道他一定也对我们的卡感兴趣。通过沟通之后，"老外"最终决定办理一张卡。老外办完卡，笑呵呵地走了，我也很高兴，由于把卡"推向国际"了。后面的工作活动也都跟这个相类似。固然夏日的温度很高，但我们的热情同样很高。在全部工作经过中，我作为一个小组的小组长，还负责联络组员分化工作以及领取学习资料或证件等。学校放假以后，我变开始了第二个阶段的工作。就是跟班工作。我的工作地点是山大路支行。原来我的重要工作是推广个金，安装网银，但由于我7月底才放假，比其他实习同学都晚许多，所以没有赶上开始的网银安装学习以及权限的集体开通，于是我就无法进行相关的工作。于是暑假全天式的实习工作我就重要负责宣传和帮助大家一些零散的工作。宣传工作重要进行两种，一种是在银行大厅给客户讲解以及协助客户办理业务，另一种户外路演宣传。在这个方面我有几点建议：首先是大厅工作，其实我觉得这个工作的需要性不大。由于一般的客户都能够独立完成办理业务;即便偶然有疑问，也都是很小或者很简单和单一的咨询，而这些问题往往柜员都能够很轻松地顺口讲解，不会费很大事情也不繁琐。所以我觉得在这个方面浪费人力不是很需要。我在山大路支行的感觉是：假使自动去问询客户能否需要帮助，有时会把客户吓一跳，有时只是得到一个摇头的微笑;而默默等待别人的咨询，却几乎没有。所以我觉得岗位没有什么价值。然后是户外路演。我们选择周末加班出去宣传，计划地点是炼油厂的三个位置，计划时间是8月13日和14日。然而最终只进行了13日一天的宣传活动，而发卡数也寥寥无几。我觉得户外宣传不是哪里都能够的，而是一定要首先了解清楚你要去宣传的地方是什么地理环境，人文环境，以至天气状态。13日当天，烈日炎炎，空气湿度极大，导致全部大气闷热到难以忍耐。但是我们还是按照计划搬了桌椅宣传架宣传材料等等去了东郊炼油厂。但是，我们冒着高温牺牲的人力物力并没有得到应有的回报。为什么我觉得至少有下面两点至关主要的原因：其一，温度太高，环境极其恶劣。即便我们能够为了工作强忍着来户外做宣传工作，但是客户却没有理由冒着高温出来承受你的宣传。炎热的周末上午，几乎每个人都选择在家里吹着空调睡懒觉，或者看看电视做做家务。谁会没事出来外面换角度讲，那些少数出来外面的人，也都是着实有事情才不得已出来的而这些人，哪个不期盼迅速办完自己要做的事情赶紧回家，哪个会在灼热的马路上流连我们的宣传其二，我们只看到了炼油厂这个庞大的个人客户群，而没有站在详细客户群特点的角度进行考虑。炼油厂这个地方，地处济南东部郊区，跟市中心有一定的间隔性。而炼油厂附近并没没有我们银行的营业网点，即便是自动柜员机由于没有。固然我竭力给大家讲解我们能够使用任何一台ATM，但是存款等的不方便，还是无法另炼油厂居民承受我们的卡。他们讲："银行看一大堆了，都没用。"确实，假如办出去的卡用不到，在我们银行的角度也是不肯意看到的。所以讲，宣传地点应该选择营业网点方便可达的地方。在山大路支行的工作中，作的多的还有后勤方面的相关工作。比方档案整理统计，企业负债等情况的统计，仓库整理等等，天天的午餐统计，财政协助管理等等;还有协助经理录入一些资料信息等等，固然这些工作中我也有写感激和建议，但这些都与个金工作没有太大关系，所以就不具体讲明了。以上是我至今在上海浦东发展银行的实习报告和个一点浅薄的工作建议。希望能够继续和浦发续约工作。在银行的实习报告篇2邮政业是本着以“人民邮政为人民的效劳目标，重要经营国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、邮政物流、邮票发行、人寿保险等业务的国家社会公用事业。中国邮政集团公司是国内唯一家同时拥有实物流、资金流、信息流的企业，是目前社会评价较好的行业。中国邮政在全国大部分地区建立了集业务受理、查询和投诉于一体的11185客户效劳中心。邮件传递速度的加快和包裹免费投递到户，使用户能够享遭到愈加方便、快捷的邮政效劳。中国邮政还广阔邮政用户消费需求的多条理化、个性化趋势日益明显，传统的业务种类已难以知足广阔用户工作和生活的需要。因而，邮政在办妥邮递、集邮、金融三大类数十种传统业务的同时，根据市场需求，不断提升一些传统业务的效劳水准，开发出很多新的邮政业务和效劳，并逐步构成了以核心业务为主导、以多元化的业务为补充的业务构造。理财即对于产业包括有形产业和无形产业=知识产权的经营。多用于个人对于个人产业或家庭产业的经营，是指个人或机构根据个人或机构当前的实际经济状态，设定想要达成的经济目的，在限定的时限内采取一类或多类金融投资工具，通过一种或多种途径达成其经济目的的计划、规划或解决方案。实习让我熟悉和适应了储蓄的一些基本流程和业务操作环节，拓宽了视野，增加了见识，了解怎样处理复杂而深奥玄妙的社会人际关系，体验到社会竞争的残暴，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历体验，为将来自己就业之路做预备。通过实习，让我又全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。通过一周的实习，我发现自己喜欢上了这个充斥热情的团队，慈善的支局领导，热心的同事，从他们的言语中浸透着对邮政业的热爱让我深深认识到积极融入支局，与同事们搞好关系是做好工作的前提。我要扬长避短，多向同事们学习，相信在大家的帮助下，做好工作，完成领导交给的各项任务。在师傅和同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。对客户信息进行登记并整理，有针对性的推荐产品。在银行工作十分是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是耐心，为客户提供满意的效劳，以优质的效劳和真挚的沟通博得客户的支持。在这个信息发达的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手渐渐揣摩，不断学习不断积累。在金融市场剧烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后能力在工作中得心应手，更好的为广阔客户提供方便、快捷、精确的效劳。因而，假如有幸被录用我将用心学习业务知识，加深对理财知识的认识。在银行的实习报告篇3本实验课应用商业银行综合业务教学软件、信贷业务教学软件，学习和模仿商务银行的存储业务、对公业务，信贷业、代理业务等操作要领，通过直观和配套的操作模仿实验，使自己置身于现实银行业务气氛中，进一步熟悉商业银行业务的全经过，提升动手能力，加深对商业银行经营管理理论的理解，使理论与理论相结合，培养综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力以及自学能力。在银行的实习报告篇4学校要求我们在毕业之前都要进行一次实习，我随后在中国农业银行苏州吴中支行找到了实习职位，开始正式进行毕业实习。在这里实习期间，在单位指点教师的帮助、指点和教育下，我逐步熟悉了中国农业银行的重要经济业务活动，系统地学习并较为深刻地把握了中国银行各方面的实务工作，对关于银行经营和管理的理论知识和各方面实际工作能力都得到了不错地锻炼和提升。也明白了理论与理论相结合的主要性。如今就将此次毕业实习的详细情况作出下面报告。一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的主要构成部分,总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍及城乡，资金实力雄厚，效劳功能齐全，不仅为广阔客户所信赖，已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力博得了良好的信誉，被（财富）评为世界500强企业之一。中国农业银行宁海县支行城关分理处是宁海县支行直属的一个营业网点，一直鼎立支持宁海经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其主要的作用，以优美的环境、丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全、快捷的全方位优质金融效劳。二、实习经过此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，把握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习经过重要包含下面几个阶段：(一)了解实习单位基本情况和机构设置、人员装备等。(二)学习银行的基本业务流程与交易代码，重要包含下面方面：银行业务基本技能训练，如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等;银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票、签发银行汇票等;银行的信誉卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等。(三)了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法确实定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。(四)总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。三、实习内容正式学习银行业务前，我在实习指点教师的指点下预先学习了银行工作必须的基本技能，包含点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威，原来自以为银行业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事纯熟的点钞，真是又钦佩信服又羡慕，而我只能愚笨的从一张一张数起。对于珠算，刚开始我一直无法理解为什么不消计算器，这不是更方便吗?后来渐渐才了解，原来银行柜员经常需要查点现金，看能否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，由于计算器显示的结果跨越一定时间便会消失。经过一个星期的艰辛训练，我固然还不能纯熟操作银行的基本技能，但大致也把握了其中的技巧，所谓熟能生巧，重要是靠以后勤加练习了。于是接下来，实习指点教师便让我学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都能够办理所有的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务，我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程，业务重要可分为单折子系统和信誉卡字系统两类。此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账，学习怎样打印流水、平账报告表、主要空白凭证销号表、主要空白凭证明细核对表，审查传票号能否连续，金额能否精确，凭证要素能否齐全等。在银行，天天柜员交接工作时都要对账，这些都是必需要学习的。对账时除了要核对现金账实能否相符外，还要查看主要空白凭证能否缺失，传票能否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先盘点现金，然后再是盘点主要空白凭证如存折、银行卡、存单等。在学完和背诵完储蓄业务交易代码和操作流程之后，我开始学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(重要指票据业务)重要分为三个步骤，记账、复核与出纳。城关分理处的票据业务重要是指支票，包含转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴能否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额能否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票能否已经跨越提示付款期限，支票能否透支，假如有背书，则背书人签章能否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确以为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后)。转账支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。四、实习收获与领会此次实习，让我对农业银行的基本业务有了一定了解，而且学会了基本操作，而且在其他方面也获得了长足的进步。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，此次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今在银行的实习报告篇5一：实习基本情况实习20xx年12月19日20xx年12月22日实习地点：中信银行扬州文昌中路支行实习目的：熟悉中信银行内部的各个部门的运作流程，了解银行的基本业务板块，对银行的详细工作及知识有进一步的认识，对中信的企业文化，效劳理念有详细的认识，也为下面的学习工作奠定了基础。二：实习重要内容在中信为期4天的短期实习期间，就我自己而言对学校的所学知识有了感性的认识并不局限于书本，使自己愈加充足的理解了理论与实际的关系。同时作为招聘流程的一个环节也使我认识到中信是一个以效劳为本，讲求高效高质，工作气氛融洽的大集体。此次实习所牵涉的重要内容是大堂的对客户的引导和问题的解答。固然天天都很累但也是最充分的。天天接触的都是一些形形色色的客户在与这些客户的接触中得到了不少的快乐，每当客户满意你的效劳，一句谢谢是最宽慰的。也深刻领会到银行不是简单的存取款渠道，而是一个具有权威性完好的金融机构，银行的后台业务也应有尽有：存取款业务，转存业务，客户开户业务，理财业务，信誉卡业务，银行代收业务，公司业务，支票取现业务等。存取款业务：假如是整额的存取款要尽量讲服顾客使用ATM机，一方面给客户提供了方便节省了时间，也同时减轻了高柜中工作人员的工作量。客户开户业务：要先引导客户填写开户申请书及客户信息收集。然后再由柜员根据客户所填信息内容开账户。理财业务：需要询问了解客户需求讲客户率领去理财经理处，由理财经理给客户做风险能力测评。介绍最近的相关产品供客户选择。客户填写理财申请表，客户选择产品。同时必需由客户亲笔签署风险承诺书。信誉卡业务：首先要询问客户能否带齐相关证件，身份证，收入证明或营业执照，能否有中信银行的储蓄卡，在根据此要求客户填写信誉卡申请表等再率领去大堂经理处办理讲解相关的细则。银行代收业务：中信银行能够代缴除电费以外的业务，客户需携带本人的身份证，相关缴费卡等到柜台中办理。愈加方便快捷。对于一些如能够直接在柜员机操作的一些项目如自动存取款业务，账单查询业务，信誉卡还款业务，等一些能够直接用机器进行操作的业务尽量的帮助客户用自助机器去完成操作，加快柜面操作的速度减轻他们的工作量。对于在工作经过中对于客户的每一个问题都要具体的进行回答，对于自己也不太清楚明白的问题需要积极的询问经理等，这是一个很好的学习经过。同时除了学到一些专业的知识以外，还学会了业务中常会碰到的一些琐碎小事的处理，虽讲是小事却在业务办理中不可缺少。比方一些存取款单等得填写，一些业务办理的基本要求等。在第一天的工作时就碰到的突发事件第一次碰到的我顿时有些措手不及，起初是一位客户的银行卡挂失去柜面咨询后，要求客户先电话进行资金冻结由于客户不太清楚电话详细操作而在这里返回银行对银行的工作提出质疑引起小的不满。事后考虑后觉得面对这些棘手问题时，首先要抚慰客户的情绪，尽量站在客户的角度去考虑，等客户情绪稳定后告诉其我们这么做的原因，其目标是要以客户为中心，最后在提出合理的解决办法，知道客户满意。不外这样的“亲民工作看似简单却是银行工作中必不可少的一部分也是最基础的一个环节。好的大堂工作能够给客户和银行工作人员营造一个良好的工作环境。使银行工作能有序的进行。同时也对银行的业务需要有一个更全面的了解。大堂是一个银行的门面，当客户走进银行首先进入的是大堂，这就要求大堂工作人员必需以最好的效劳态度接待每一位客户，解答他们的每一个问题。在天天的工作接触中纠纷也是难免的这就需要大堂的工作人员的耐心讲解评说。为了避免不需要的纠纷从本身的总结就是需要自己对银行个业务的精通，在客户办理业务之前要替客户想好需要哪些预备材料详细怎样操作一一问清楚后在进行操作。在与客户的沟通是一个很好的学习经过。既能够提升自己的效劳意识可以以丰富自己对银行业务的了解。天天凌晨我们需和中信的员工一起加入8点的早会就这样开始一天的实习生活，首先要要有经理，行长对工作进行总结再对今天的工作目的及要求做出规定。大家再一起讨论工作中的问题布置，最后员工一起喊出中信的口号。全部经过简明扼要。实习经过中银行也交给了我们三个实习生一个任务，一起为圣诞节打扮银行，在200块的预算中如何用好，如何一起商议装潢的方案。这也是银行对我们的一次考验，考验我们的团结协作的能力，如何到达效果。经过中我们领会到了中信的人情味。三：实习总结不单单是简单的业务操作，且是工作背后的深刻的认知领会怎样做好一个银行人员，我能否胜任且热爱这份工作。看到了那些职业人士的严谨的工作作风。自己也学到了许多的东西，在今后需要愈加自动的学习，知识是一个不断积累的'经过。也希望自己能在今后的工作中步步为赢。此次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。首先，我觉得在学校和单位的很大不同就是进入社会后必需有很强的责任心。在工作岗位上，我们要有强烈的责任感。假如没有完成当天应该完成的工作，那员工必需加班；假如不小心出错，也必需负责纠正。其次是工作后每个人都必需坚守自己的事业道德和努力提升自己的职业素养，正所谓做一行懂一行。比方，有的业务办理明确要求需要客户出示哪些证件，固然是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而对方略有微词，他们也老是耐心的解释为什么必需得这么做。如今的银行类似于效劳行业，员工的工作态度问题尤为主要，这一点我亲身感受。最后我觉得实际工作以后对个人的业务能力和交际能力的着重逐步凸显出来。任何工作，做得时间久了大家都会，在实际工作操作能力更主要。因而我领会到，假如将来我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起，用理论来检验真谛，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。很感激实习单位给我这么好的实习时机，让我学到了许多，收获了许多。在银行的实习报告篇6实习时间3月1日至6月1日实习岗位综合柜员实习目的通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习把握银行业务的基本技能熟悉基本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定基础。实习单位简介攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区盐边县米易县3家县农村信誉联社的基础上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。经过几十年的发展，攀枝花农村信誉社经营规模不断强大，盈利能力连续提升，抗风险能力日益加强。其中，资本充分率、不良贷款率、贷款损失预备充分率、拨备覆盖率等重要监管指标在全省农村信誉社系统首屈一指，到达了组建农村商业银行的标准。XX年xx月xx日，攀枝花农村商业银行股份正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。实习感悟：经过在攀枝花农商行二个多月的实习，客观上来讲，我对自己在学校所学的知识有了感性的认识，使自己愈加充足的理解了理论与实际的关系，也逐步的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我此次实习的重要内容是制度学习，储蓄业务以及基本的综合柜员操作。首先来讲，此次实习给我感觉最深的就是我观念上的改变。以往在我的观念中，银行工作人员工作是那么的轻松，天天对着电脑悄悄键盘，再数数钞票就行了，我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后，我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素，营业部天天的破钞都比较多，“破钞任务是我进入实习以后听到较多的一个组合词，而捆钱，不管是困破钞还是困好钞都是技术活，尤其是捆小额破钞，更是令人烦恼的艰巨任务，而且假如在比较繁忙的时候，不管是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。时间过去三个月了，但是如今的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的原则，是不可违犯的规矩。不违不保证不出错，但是违犯了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信誉社的制度读本，而且千般告诫与强调制度的主要性。然而在接下来的实习经过中，经过渐渐的领会与学习，银行工作的制度规范也渐渐渗入在生活与工作中。“一日三查库是所有工作人员天天必需的事情，而且也是我最紧张的时候，固然天天都在进行着这项任务，但是每每到时候差点尾箱，总会担忧会不会出错，固然至今为止还没有出现过毛病。银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事特殊的除外，这都讲明了在操作的经过中存在着毛病，是对工作完成度的否认。在此次的实习经过中，受权是我印象最深刻的一项工作。不管是当地的受权还是统一的受权。在攀枝花农商行打造流程银行之际，制度规范，统一操作，流程化的操作时不可避免的，受权部门的存在就很主要。然而对于柜员来讲，受权时天天必不可少的操作，每一次打款，或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开受权系统。受权的存在也让我间接理解了为什么每一次必需保障两个以上的工作人员在岗，这不仅仅是制度的需求，相互监督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，由于有些业务必需得当地受权，必需得有监督柜员的存在。在银行的实习报告篇7一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的主要构成部分，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍及城乡，资金实力雄厚，效劳功能齐全，不仅为广阔客户所信赖，已成为中国的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力博得了良好的信誉，被（财富）评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其主要的作用，以优美的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全，快捷的全方位优质金融效劳。中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财政核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行受权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行鼎力施行人才强行战略，努力探寻求索建立符合现代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度看重人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提升人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。XX年，正式启动人才培养工程，制订了人才培养工程五年规划，把建设和三支队伍和经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍，培养和五类人才和决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才，作为全含人才队伍建设的重点。出力构建全员学习，全经过学习，毕生学习的组织体系和管理制度，不断改善员工对于的整体素质和构造，努力建设学习型银行。高度看重员工培训工作，不断提升员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训和专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提升培训质量，远程培训网络建设获得本质性进展。二、实习经历及心得一跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在实习的前几天里，我重要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措诸多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1,中国农业银行将开始使用农行综合应用系统abis。产品经营上，商业银行是怎样一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。在学习中，我深切的感到，学习就是为了提升，提升素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习！由于四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产预备率也是最低的。因而，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。二跟业务员学习操作在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。由于如今银行是实行的柜员制，所以我并没有时机去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心改变的原则时，就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是纯熟的业务操作，更应懂得怎样同顾客沟通，为顾客效劳，效劳优于管理，一个好的管理者更是一个好的效劳者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是效劳于客户的。和开创建立学习性组织，争做学习型员工和每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。三跟客户经理的学习客户资源的优劣决定了一家银行业务构造盈利状态和竞争力水平。施行客户知识管理能够提升客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的构造，并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户效劳的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是怎样利用资本的稀缺性的。利用起码的经济成本获得的收益，是每个客户寻求的，资本寻求利润，决定了资本是闲不住的，只要通过创新金融产品来节约经济成本。三、改革中的问题一收入分配问题目前，各家银行都在改革的旗号下制订了许很多多分配机制，而且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰和绩效考核和、和分配挂钩和.其本质就是将大家的工资集中起来，从新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资天经地义拿不全；即便你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多；或者你全面完成了任务，以至效益比上年有较大增加，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增长了而工资反而却降低了的中国特点的笑话，也就是讲：不管如何干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。那么造成上述奇怪现象的原因何在？其本质就是层层和圈钱和!也就是上级管理行层层和圈和下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢？私利使之然！企业名义掩盖下的机制使之能够然！试想假如每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗？其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱外表合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革办法出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革十分是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及繁重的心理压力外，就是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡；而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工怎样能拥护而领导们又怎样不喜欢？二要改变解决银行存在的以上各种问题，提升银行的盈利能力，首先要解决历史负担，同时最主要的是提升经营管理水平。目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营条理过低，导致机制问题的存在，不良贷款的2/3是由较低条理的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立，没有构成一套健全的考核机制，鼓励机制，使得收入分配在一定时间内，一定范围内影响着员工的积极性。四、与本专业的联络目前，银行由行政管理向经营管理改变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表示清楚银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目的由原来的提升业务处理效率过渡到提升经营决策和综合管理水平，由于农行自己对管理的认识起步较低，较晚。因而，出现了诸多管理上的问题：一管理信息化的本质是管理中深条理的内容用到信息化的经过，必定牵涉流程改革，牵涉各管理主客体利益的调整，因此阻力较大。而且，中国银行业如今只重视于增长业务品种，怎样提升业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因而建立一个包含财政管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为将来几年改革的主旋律。二本能机能相近的机构反复设置；部门之间的目的不同，导致一体化进程受阻；管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。因而有人提议用事业部制代替矩阵制，进行扁平化管理。三纵向分工细，管理链条长，整体效劳效率低，横向部门多，本能机能单一，整体效劳力低，人力资源配置效率低下。我以为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调动人的积极性。在改革中，同时要留意成本效益原则，还要留意责权利相结合原则。五、小结和纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。和在短暂的实习经过中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到和学无尽头和的含义。和千里之行，始于足下和,这近半个月短暂而又充分的实习，我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段主要的经历，也是一个主要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教，遵照组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。当我实习结束的时候，再回顾那绿色的麦穗的时候，看到那热情弥漫的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的！在银行的实习报告篇8一、校园招聘实习年月份，我通过了银行分行的校园招聘，顺利进入了银行，并被分配到支行实习。从年月日至今，我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作，在上级领导的关心和同事们的热心帮助下，我不只学到了基础的银行业务知识和操作技能，而且在为人处事方面获益良多，体验了很多在学校期间根本就不存在的社会工作的冗杂和压力，也更深深感遭到了招商银行“因您而变的效劳目标和经营理念产生的宏大的竞争优势。1、全新认识在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能轻率敷衍了事,对工作每一笔业务都要慎重小心。在银行业谁博得了客户谁就是最后的胜利者。2、学生和工作者的区别我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作讲不辛苦那是假的，加入工作后让我进一步领悟到生活中的实质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状况，首先你必需付出12分的努力。实习以后，我们才真正领会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力。加入实习后能力深刻领会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手渐渐揣摩，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，自己要虚心请教别人，并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人早晚要被社会所淘汰！二、实习内容1、要拥有过硬的银行基本业务技能例如在我第一个月的实习时间里，行长就布置我们几个实习生呆在办公室里练技能，例如点钞、翻打传票和打字。起初由于我在学校里就学过了这些技能，就觉得有点无聊，练习也并不是那么卖力。当天行长布置储蓄主管来教我们技能，当她演示技能时，速度和精到准确度的确让我感到难以想象，我从没想到点钞能够点得这么快这么准，当我们问她这样才可练到这样的水平，她只讲了一句话：练多了天然就快了。正所谓“台上一分钟，台下十年功，淡淡的一句背后其实要经过无数次刻苦不懈的练习，此时的我才感觉到自己的差距，所以之后的天天我都没有放弃练习的时机，铁定了心一定要练好，效果渐渐就有了，例如点钞的把数也渐渐地增长了，五分钟5把、6把、8把，到如今9把都已经没问题了。2、基本的银行储蓄业务知识练了一个月的基本技能，我就被布置到了储蓄营业部跟班学习。实习内容很简单，就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务，了解和熟悉全部的业务流程，顺便帮助复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作非常冗杂且枯燥，办理的业务的操作经过需要有许多步骤，且缺一不可，同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购买理产业品等等，同样的业务天天做，感觉会很机械化。然而时间呆久了，通过储蓄主管和柜员“师傅的指点和自己的亲身体验，才明白到就由于工作冗杂，储蓄部作为银行的一个非常关键的部门，是银行直接对外的窗口，所以就需要每一个柜员都非常地细心慎重，每一步都不能有错误过失，错了一步将会造成不可弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的基本技能，所以有空的时候我会请教他们，加上主管对实习生也等同柜员，所以没有放松我们的学习和练习，使我们获益甚多。【优选在银行的实习报告汇编八篇】