程序员个人工作总结15篇 (2).docx

程序员个人工作总结15篇程序员个人工作总结15篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？下面是我采集整理的程序员个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。程序员个人工作总结1新的一年即将到来，回顾20xx年我很荣幸的进入了公司，参加了ios游戏开发团队，进入了一个大家庭。在公司的半年使我真正的从学生时代过度到了一个社会人。下面对自己20xx年进去公司大半年的情况进行年终小结：一、在工作中重要存在的问题有：1、由于开始对业务需求不是很熟悉，所以了解程序开发的经过中屡次出现由于需求的原因，而不断修改返工的情况。2、在开发中，用到了许多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的经过，同时也是学习的经过，通过不断的学习和总结，碰到的问题都得到了很好的解决。3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其它同事工作上的量和难易。有的功能自己怎么方便怎么写。加大了其它同事的工作量，大家都需要互相配合。二、在工作中的教训1、工作的条理不够清楚明晰，要分清主次和轻重缓急，在开发时间仓皇的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次清楚的计划，那些需要立即完成，那些能够缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2、对流程、业务需求不够熟悉，在工作中由于流程或业务需求的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包含毛病与缺漏还有当时设计考虑的不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平常老是在开发，但讲到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。3、学习的知识不够广泛，一个项目中，牵涉的技术往往有多种，知识多了，就会灵敏变通，以后我会加强这方面的学习。4、缺少工作经历体验。三、在工作中的收获1、语言知识做软件的一种工具，更好的软件是站在玩家的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。2、利用技术实现软件的功能只是软件的外表，认识问题、分析问题、解决问题才是最主要的。3、养成总结反思的习惯，并有意识地提炼日常工作结果，在施行上认真的总结工作精英，为以后的施行工作打基础。4、不管是做事还是做程序，一定要有清楚明晰的思路，要认真细心的去做，要有耐心和自信心。四、工作计划1、要提升工作的自动性，做事干脆果断，不拖泥带水。2、工作要重视实效、重视结果，一切工作围绕着目的完成。3、要提升大局观，能否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。4、把握一切时机提升专业能力，加强平常知识总结工作。5、精细化工作方式的考虑和理论。6、虚心请教优秀的同事，向他们学习技术和经历体验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多做、多想、多沟通，向每一位员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合实在际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师。二是天道酬勤。在加入工作的短短半年中，我深刻的领会到，把自己所有的精神都投入进去，技术工作都不可能做到完美水平，究竟技术工作太过冗杂，但多付出一点，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信做人。程序员个人工作总结2公司程序员试用期个人工作总结2篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成就的不足，进而得出引以为戒的经历体验。下面是我采集的程序员试用期个人工作总结2篇，欢迎阅读!程序员个人工作总结3通过此次实习，有接下来的几点认识。1、对于一个项目来讲，良好的文档是正规研发流程中非常主要的环节，作为代码程序员，我们许多工作时间都是在写技术文档，它会在将来的升级以及模块的复用时起着至关的作用。所以我们必需重视这个。2、良好的代码编写习惯也是非常主要的，它不只有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。我们要使我们的程序具有易读性，易扩展性，容错性。1易应有尽有性：所有的变量和函数以及类名都用简单易懂易记忆的命名方式，所有类和函数，变量都有关键的注释讲明。这点很主要，也很基础。2易扩展性：整体系统架构逻辑简单清楚明晰，模块与模块之间尽量做到互不影响，也就是尽可能的独立，这部分工作重要具体表现出在前期设计工作中，需要把握好的设计经历体验和方法能力够做的比较好。3容错性：对所有数据都进行有效性检查：对第三方接口的调用失败的容错性。对所有代码都做调用失败后的处理。以及在大的工程中参加trace文件输出，把关键的操作信息输出，以便对工程异常情况产生条件的定位，及时解决问题。3、一个好的调试、跟踪与测试方法是非常主要的。我们需要对每个模块的接口做测试，数据界的检查，在对全部模块做测试。重要测试稳定性，效率及功能能否正常。确认单个模块完全，再参加工程。我觉得在我们调试时用debug形式启动效劳器是一个非常好的选择，我们能够很快定位到出错的地方。并用能够找到解决的办法。总之这一段实习的经历让我明白了：一个优秀的程序员必需不断的学习，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提升，能力让自己很快的成长起来。程序员个人工作总结4我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了许多的确可行的管理经历体验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些重要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回首。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐步进入了状况。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：一、向老同事的学习知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。二、协助各工程师完成变化洽商的申报及详细核查工作使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制体系，不只保证了变化工程数量的精确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的根据。三、配合项目经理完成公司和项目上布置的各项工作以及采集整理与项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动布置催促及协助各工程师合理布置各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和领会，衷心的感激公司给予的我此次试用的时机。在全部工作经过中，我以为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来提升自己的综合素质，重视本身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；详细的经历体验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要连续学习，不断完善、不断提升。为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、慎重的态度和丰满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！程序员个人工作总结5时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足名贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充足感遭到了领导们“海纳百川的胸襟，感遭到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指点下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对XXXX公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了XXXX公司信息科技加入招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸参加了XXXX公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职讲明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，十分是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身领会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时具体表现出的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的豪举，令人敬仰。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻，这是XXXX公司能发展强大的主要原因。在十年阁下的时间实现跨越发展确实很不容易，在智能交通行业深切进入发展是XXXX公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今公司在视频监控以及安防行业起到了无足轻重的地位，今后还将愈加辉煌。二、遵照各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵照公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本（细节决定成败）让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此主要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位本能机能，工作能力得到了一定的提升。根据目前工作分工，我的重要工作任务是1参与公司软件项目的开发与测试；2负责安徽省路警联合批示中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵敏的应变问题能力、有效的对外联络能力。在参与项目开发的经过中，发现许多看似简单的工作，其实里面还有许多技巧。四、不足和需改良方面。固然参加公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术把握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有构成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中愈加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能具体表现出自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通太多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无尽头，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将持之以恒地努力学习各种知识，并用于指点理论。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展奉献自己的力量。五、工作计划临时做出下面几点规划：1、要提升工作的自动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要重视实效、重视结果，一切工作围绕着目的的完成；3、要提升大局观，能否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切时机提升专业能力，加强平常知识总结工作；5、精细化工作方式的考虑和理论。6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经历体验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合实在际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在加入工作的这短短的一个半月中，我深刻的领会到，把自己所有的精神都投入进去，技术工作都不可能做到完美水平，究竟技术工作太冗杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人研发部：xxxx20xx年12月5日程序员个人工作总结6先自我简介一下，本人从事asp。net开发进一年，09届毕业生，xx年11月开始上班，之前做asp，xx年2月后开始做asp。net，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞asp。net开发，重要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及xx年工作计划，自我总结较少，因而今天专门做下自我的年度总结，重要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多斧正。技术我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向asp。net，开始对asp。net不是很感冒，以为就是asp的一点扩展那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里！，后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp。net的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了asp。net，如今条理上只能讲个人觉得是入门罢了，原因是多方面的，待会儿会说到。相信从面向经过转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭，牵涉到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向经过传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐步领会到页面对象的精华要髓来，分条理展示、分级别访问、封装对象之间各种关系逐步真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作这不是现实的实际模型吗？应该这么理解，面向对象;于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系能够将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面经过往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法条理不清楚明晰，在模仿现实上它与面向对象相比更易于入门理解，本质上难于精确直接地表述。面向对象上另一方面是它的设计形式，在之前的面向经过中对这个设计形式并没有清楚明晰地提出来，面向经过优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技上理论总结；设计形式是到达了“道的条理，由于它从更大的方向、更抽象的条理来去表述详细的代码模块之间的关系，能够以为设计形式是完全从实际的应用来不断总结得来的经历体验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真考虑不断总结每个人都会有自己的“设计形式，能够借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计形式而设计形式。详细到asp。net的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged都是去调用form传值，加上runat=server的效劳器控件翻开它生成的源文件也是普通的html标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，许多年前你使用c写出mis证明你很牛，许多年之后你不在使用c去写“学生管理系统、“图书馆管理系统那只能讲明你的脑子少一根筋，开发语言都有优点与不足的地方，由于它们适用的场所不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能知足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到主要位置来去谈的。管理最开始担任管理一职时开发团队加我在内只要四个人，那时只是抱着承受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐步显露出来：工作的随意性、团队精神软弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是构成了老板埋怨员工也埋怨的状态，我在中间两点都要去“消火，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充分的时候，后来，之前的员工跟我讲“再也找不到那种感觉了，这是我能想像的。这期间重要是老总对我特别信任，工作上重要是管理方法上对我指导了不少。后来我逐步领会到，管理应该是“大家定规则去遵照，而不该该是“人管人。人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精神有限必定消耗损费大量的精神在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度定分工定进度，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司重要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制定，然后征求大家意见最后去贯彻履行。中间也碰到了不少问题，比方开始我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增加，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，固然群里大多都是菜鸟，最后屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势逐步好转。项目分工上针对技术水平明确分工，制定项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。这期间公司新招人员，人员的增加更使我意识到团队管理的主要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等众多问题都得到一一解决，技术水平上重要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，重要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的经过中得到的最多，由于这个时候个人要求去考虑的会，加上我本人对技术兴趣比较深切厚重，所以后期工作渐渐踏入良性循环。待遇低、条件艰辛、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的毛病思想，造成技术人员对公司抱怨增加，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去慰藉身边的兄弟，由于我明白如今公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目寻求利益最大化，不求质量，但求速度，全部社会风气造成软件行业良莠不齐发展，全部中国三四个人的开发团队构成的公司数不胜数，全部程序员阶层生存状态可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差。当然我们自己不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最主要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题埋怨是解决不了问题的“it民工是我个人以为it人最没有正确的自我定位的一个称呼，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗？，最重要是解决问题。我在面试员工时反复提到的三点是；工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最主要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广阔的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经历体验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不能够混日子的职业，工作能力很主要，但不是最重要的，工作态度是最主要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的领会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是晦气的，就是讲哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，寻求以自我为中心，许多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充分不开心，我会自动找他谈话，我认识：你管理的是一个实着实在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于着实不合适在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与如今的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在2025之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。程序员个人工作总结7我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充斥奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成就。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结过去一年的工作如下：一、软件研发根据公司的布置，项目的需要。在本身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增加了工作经历体验，收获丰盈：以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面款式我都是没有牵涉到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了许多许多。面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都能够用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深切进入的领会，通过此次xx项目的深切进入，不管是数据还是外部一些条件我们都能够抽象成对象，都能够用对象来表示，详细能够用语言中的类方等。具备独立完成xx知识方面的能力。以前没有做过xx的东西，加上此次深切进入的做，此次牵涉到的领域也非常广，常用的主要的都有牵涉，而且还补充xx实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在xx方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。xx方面存在一些不足。通过此次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识把握不牢，缺少编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。二、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增长了一些丰富的经历体验。为以后的工作和经历体验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了xx数据库，这是我最大的收获。能纯熟的运用数据库技术进行开发。十分是对xx数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过项目的理论如今能纯熟使用和编写多种xx语句。还把握了一些关于数据库优化xx语句优化的方法，能进行一些简单的优化。数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些xx语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充分自己的经历体验和知识贮备。三、团队协作上面的成功与收获，除了本身努力外，以及公司的支持。是这个团队锻造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实着实在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的率领下如今是这样，以后同样也是这样。公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作着实忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提早。如今我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提升程序的效率。我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会相互都会尽可能的去帮助他。不会由于某一个人而拖住全部项目滞后。我们在项目中会及时沟通自己的收获，十分是一些针对性的技术问题。这样能够省了许多反复研究的时间，这是一笔很可观的时间。在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削。通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。程序员个人工作总结8光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的邻近，我们依依惜别硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作汇报如下：一、xx项目的编码工作了解xx项目的背景、及计划布置，熟悉xx公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发形式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库开创建立，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了xx项目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心水平及对工作的合理布置得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与研究。二、xx项目的施行工作x月初开始进行xx项目的施行，天天夙兴赶在企业上班前赶到企业进行xx的施行。施行期间重要是软件的安装施行及对企业的xx系统的使用人员进行软件使用培训；纪录客户使用经过中出现的问题，晚上下班后加班加点将天天的小毛病及客户变化修改完毕。通过这项工作，使我本来欠缺的业务能力得到了很大的'提升，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的知识，愈加明晰了xx系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。三、帮助和使用手册文档的编写帮助的编写使我熟悉了xx和xx的使用，为后期的xx开发也奠定一定的基础，使用讲明的编写，使我愈加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和施行中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。四、利用工作之余的休息时间加强学习平常留意采集有关xx方面的资料文件，提升自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习这一方面的知识，为后期的工作打好基础。以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不惜指出，以便本人及时改正，进而能更好地工作。瞻望邻近的20xx年，我会愈加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。程序员个人工作总结9我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足名贵的经历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关心、支持和帮助，让我充足感遭到了领导们“海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关心和指点下，我通过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累经历体验我的各方面有了很大的进步。刚到公司不久，我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来讲的确压力很大，由于各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节拍也有点快，不外我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。我到公司不久，第一个项目是xx公司网站，做这个项目的时候我碰到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提升了我的能力。做这个项目的时候我也碰到了很多以前没有碰到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了xx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。接下来，我又做了一个比较棘手的项目xx在线咨询系统。为什么讲棘手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到怎样解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对AJAX技术一无所知到基本纯熟运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，固然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。二、明确岗位本能机能，认识个人技术能力不足。经过三个多月的工作，固然完成了一些项目的开发，我的技能也提升了许多，但是感觉我的技术还有待提升，所以我会在以后的工作中愈加努力，努力提升自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的人员。三、提出自己努力计划1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将持之以恒地努力学习各种技术知识，并用于指点理论。2、“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，通太多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的能力，并在工作经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。4、努力提升自己的日常交际能力。光阴流转间，我已到公司工作三个多月。非常感激公司领导对我的信任，给予我具体表现出自我、提升自我的时机。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提升。在这里，在对试用期的工作情况及心得领会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！程序员个人工作总结1020xx年第三季度也已然过去了，在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。这一季度，继续参与了XX项目的开发，重要负责了开发的模块有：手术管理系统手术排成，门诊病历打印门诊病历门诊病历，西药处方单，检查检验申请单，自费同意书，诊断同意书，接收HL7消息保存当地数据库功能，电子病历生成任务发送到任务记录，门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台，门急诊平台消息接采集成平台消息并操作电子病历系统，急诊留观住院临时医嘱。长期医嘱展开，实时消息提醒功能。参与封装了部分新的控件：新的动态提示控件XXTextBox，XXDataGridView，XXDynamicComboBox，病人基本信息统一显示等控件。在7月份，我们去XXX医院实地了解了一下医院现有的业务流程，了解了现有XXX电子病历系统XXX医院使用情况。1。门诊病人：挂号，导医台，病人排队，病人看诊，门诊医生书写初诊病历，开立医嘱，病人收费，取药等业务，2。急诊病人：病人检伤，挂号，病人看诊，急诊医生开立检验/检查医嘱，病人检验检测，病人复诊，开立药品医嘱，病人收费，取药等流程。3。医院病人：预约住院预分配床位，病人预付费，病人入院护士分配床位，主治医生书写入院记录，病程记录，开立医嘱等业务。对我们在以后的系统开发中有很大的帮助。这个季度中重要学习了HL7卫生信息交换标准，学习使用Socket发送接收HL7消息。利用nHapi解析和包装HL7消息。2。系统中使用Socket开发实时消息提示功能。3。封装了部分控件，发现自己在控件的使用上还有许多不足，以后还需要继续学习。本季度项目开发时重要碰到了下面问题，当地开发测试通过上传运行不了问题，2。系统不直接引用项目时，反射时提示dll版本不正确的问题，3。底层项目更新修改时，高层调用都要从新编译的问题。4。实时消息时采取心跳的方式，对效劳器的性能要求。鄙人一个季度里解决。在以后个工作中进一步的了解系统业务，学习公司现有系统的操作方式，提升自己的开发效率。2。提升数据库知识，学习处理当面临大量数据的怎样优化查询，提升系统性能的知识。程序员个人工作总结11回顾这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰苦，也有碰到困难和挫折时的难过。在项目可开发的经过中，难题一个接一个的出现，自负心不止一次的遭到过打击，固然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。天天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在这里同时，公司也给了我许多学习的时机，这是我对以后的编程之路又有了自信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中兢兢业业完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：思想方面严格根据一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极自动认真的学习专业知识，工作态度端正，遵从公司的布置，积极配合客户完善数字化校园系统。工作方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵照劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目的，自动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。工作心得1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和别人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的许多工作是一起完成的，在这个经过中，大家相互提醒和补充，大大提升了工作效率，所有的工作中沟通是最主要的，一定要把信息处理的及时，有效和清楚明晰。2.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通去除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有牵涉该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。3.工作中，将任务具体化，具体到每个页面，以至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么水平，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。4.天天的工作小结真的很主要，这让我们天天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。5.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮助，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮助，所以互相学习也是很主要的。工作教训在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，重要具体表现出在工作技能与工作经历体验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提升自己的地方。细心总结一下，自己在工作中重要有下面方面做的不够好：1.工作的条理性不够清楚明晰，要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓皇的情况下，事情多了，就一定要有具体而主次清楚的计划，哪需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2.对流程、业务需求不够熟悉。在工作中，发现由于流程或业务需求的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包含毛病与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平常老是在开发，但讲到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。3.缺少工作经历体验。4.学习的知识不够广泛。一个项目中，牵涉的技术往往有许多种，知识多了，就会灵敏变通，以后我也会加强这方面的学习。工作计划1.2.3.4.5.6.要提升工作自动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要重视实效、重视结果，一切工作围绕着目的完成。要提升大局观，能否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切时机提升专业能力，加强平常知识总结工作。精细化工作方式的考虑和理论。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经历体验。其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合实在际工作不断的进