关于统计员年终工作总结三篇.docx

关于统计员年终工作总结三篇关于统计员年终工作总结三篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回首和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出毛病并改正，不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的统计员年终工作总结3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。统计员年终工作总结篇1光阴荏苒，很快就要过去了，回顾过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充足发挥岗位本能机能，不断改良工作方法，提升工作效率。一、一年来的工作表现一细心认真，提升本身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己。二严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的原则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵照企业各项规章制度，尊敬领导，团结同志，谦虚慎重，自动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到晦气于企业形象的事不做，晦气于企业形象的话不讲，积极维护企业的良好形象。三强化后勤处室本能机能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必须品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必须用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经历体验，克制不足，努力把工作做得更好。一细心认真，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增加才华。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时留意采集各类信息。三多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对企业各种制度和业务的学习，做到全面深切进入的了解企业的各种制度和业务。用企业的各项制度作为自己工作的理论根据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成就，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：重要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成就，克制不足，以对工作、对事业高度负责的态度，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。统计员年终工作总结篇2光阴荏苒，很快就要过去了，回顾过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充足发挥岗位本能机能，不断改良工作方法，提升工作效率。一、一年来的工作表现(一)细心认真，提升本身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的原则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵照公司各项规章制度，尊敬领导，团结同志，谦虚慎重，自动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到晦气于公司形象的事不做，晦气于公司形象的话不讲，积极维护公司的良好形象。(三)强化后勤处室本能机能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必须品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必须用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经历体验，克制不足，努力把工作做得更好。(一)细心认真，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增加才华。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时留意采集各类信息，广泛汲取各种(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深切进入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论根据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成就，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：重要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成就，克制不足，以对工作、对事业高度负责的态度，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。统计员年终工作总结篇3我公司统计工作在上级统计部门的业务指点下，认真贯彻（统计法），按规定及时精确统上报统计数据我们重要做了以几个方面的工作：1、全面加强统计工作，配齐统计人员。公司在财政部门设立一名专职综合计划统计人员，负责组织全公司综合计划统计工作，着重做好工业生产、劳动工资、财政成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指点各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间装备兼职统计人员，兼职统计必需以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承当着从供方企业到顾客价值链(或称供给链)的管理业务，因而，装备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。根据国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料，积极开展统计分析统计工作。2、建立健全统计信息网络，确保数据及时上报。积极组织指点各车间、各部门的统计业务工作，培训指点各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析，开展统计核算，实行统计监督，为公司领导指点工作提供根据。1)车间统计：由质检人员兼任车间统计。重要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。2)经营部门统计：负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。重要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同履行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案3)质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目的、质量指标及赶超计划履行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的'统计和记录。4)财政部门统计：重要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计，负责公司质量成本的核算和统计;5)综合管理部门统计：负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。3、运用统计数据，为企业管理决策效劳。现代企业管理，假如没有科学、完善的统计数据和统计记录，那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话。因而，企业的各级领导要做好企业的管理工作，就应该从加强对统计工作的领导与支持下手，为统计人员提供需要的业务学习、培训时机与条件，坚持统计人员的相对稳定性，以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时，必需事先提早一个月通知公司综合计划统计人员，办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内，原则上不准调换统计人员。近年来，企业在认真做好统计工作的同时，充足利用统计数据，加强对企业生产经营经过各个环节的管理，提升科学决策水平，为企业效劳发挥了一定的作用。以前，企业对统计工作的主要性认识不够，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进行分析，找出企业管理中的问题，进而加以改良，浪费了已把握的资源。在对企业经济运行状态进行细致、科学的分析，不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的实质及其互相关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱，费用失控，经济效益低下的关键所在，导致在管理办法上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎批示。使企业的管理水平长期低下、粗放。因而，加强企业的统计工作，发挥统计分析的作用，成为改良经营管理，完善经济核算、提升产品质量，实现管理现代化的一项主要手段。由于企业看重统计工作，统计数据精确性、及时性都到达了统计部门的要求，20xx年度被评为先进单位，综合报表统计员被评为先进个人。【关于统计员年终工作总结三篇】