2022年招聘信息发布-110901.doc

四川省旭昱商品混凝土诚 聘公司简介四川省旭昱商品占地40余亩，投资总额3500万元人民币，主要从事商品混凝土的消费、销售和运输。公司年消费才能70万立方米，可消费C10C60各种强度等级的通用品混凝土和特制品混凝土。公司拥有两条180 m3/h的自动化消费线，装备25台10立方米进口混凝土运输车，9台混凝土输送泵 及1台300KW大功率发电机组及相关配套设备。公司“以质量求信誉，以质量求开展”，视混凝土质量为企业生命，配有完好齐全的试验检测仪器及先进的检测手段，整个混凝土消费从投料计量拌合的所有消费工序由计算机全程监控；公司还与四川建筑科学研究院进展技术合作，从而确保消费的商品混凝土质量全部优良可靠。公司建有完善的质量治理体系和行之有效的治理制度，能独立承担各种通用品及特制品商品混凝土的消费、运输、泵送一条龙效劳。“人才至上，客户至尊”的价值观，使公司诚聘一批年轻化、专业化、高素养化的技术治理人员，真诚希望你们的参加 。公司高层团队将秉承“交融制造力量”的信条，迅速构成公司的凝聚力，为公司的可持续健康开展奠定坚实根底。“诚信”是当今市场经济的基石，是公司铸就知名品牌的立足之本，是四川省旭昱商品对社会及广大用户最郑重、最庄严的承诺。公司将以此赢得客户和合作伙伴的真正信任和更长远的合作，发挥品牌效应，充分表达经济效益和社会效益的统一。竭诚有诚之士加盟我们的团队，为广大客户效劳是公司的运营方针和效劳主旨，公司在效劳过程中一直贯彻“做一个工程、交一方朋友、树一座丰碑、赢一方信誉”的运营理念。用广纳贤才效劳编织将来是公司经济战略的详细表达和参与将来市场竞争的根本手段，提供优质的效劳是公司运营战略的出发点和落脚点，用户的满意是对公司的最高评价。公司将向市场展现全新的效劳形象，以成为四川混凝土行业中重要的一员。A:治理岗位职员 一、行政部经理（1名）：年龄：30-45岁，具有本科以上学历，人力资源治理、企业治理类专业毕业；5年以上人力资源治理经历，其中3年以上HRM工作经历，同行业3年以上工作经历；熟悉国家及地区劳动法律法规；沟通表达才能强、具识人才能、培养人才才能、评价才能、规划才能；原则性强，具相当亲和力和战略目光。二、人事主管（1名）：女性，身体健康，年龄36岁以下，具有大专以上学历，力资源治理专业，3年以上人力资源治理经历文字功底较好。熟悉人力资源规划，职务分析与人员甄选，员工培训与职业开发，绩效治理与工作考评，薪酬分配与工作鼓励，人员调整与劳动关系的人力资源治理的才能；熟悉绩效治理，确定绩效标准，进展绩效指导，加强绩效考评，推进绩效改良的各个环节。三、总经办文秘（2名）：女性，身体健康，年龄30岁以下，具有大专以上学历，形象气质佳，文字功底较好，纯熟运用电脑及办公软件操作，亲和力强、忠诚度高、有较强的语言表达和沟通才能、工作认真负责，吃苦耐劳、爱岗敬业、有进取心、具有较强的治理才能和团队合作精神。四、 营销部主管（2名）：年龄：28-40岁男女不限，身体健康，市场营销类专业，大专以上学历，5年以上销售经历，3年以上销售治理经历；2年以上行业经历；明白一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；语言表达才能好，熟悉电脑根本操作，沟通才能强，有良好的市场推断才能和开辟才能，有极强的组织治理才能；具一定的渠道资源和客户资源。五、 销售经理 （3名）：年龄：22-35岁男女不限，身体健康，中专以上学历，年以上销售经历；1年以上行业经历；明白一定的法律知识，尤其是合同法；语言表达才能好，沟通才能强，有良好的市场推断才能和开辟才能；具一定的渠道资源和客户资源；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业。六、 预结算员（2名）：年龄：20-30岁男女不限，身体健康，中专以上学历，工民建专业，从事建筑施工、预算等职业1年以上工作经历；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业，具有较好的沟通及协调才能；面对咨询题思路明晰，工作有条不紊、耐心、细致、认真负责。七、 财务经理（1名）：年龄：28-40岁，本科以上，财务治理类专业毕业；5年以上财务治理经历，其中3年以上行业经历；熟悉国家财经法律法规；具有领导才能和组织治理才能，及较强的综合协调才能和分析才能；老实守信；保密认识强。八、 本钱会计（2名）：年龄：23岁-35岁，大专以上学历，财务治理类专业毕业；1年以上同行业本钱会计工作经历；熟悉工业企业操作流程，熟悉国家财务法律法规，熟悉企业本钱治理方法及资产计价方法；沟通才能、综合分析才能强；有一定的敏锐感，细心慎重，老实守信。九、 技术部经理（1名）：年龄在35岁以上，大专以上学历，主修工民建、建材或相关专业、中级以上职称及相关岗位证书；5年以上实验室治理经历，其中3年以上混凝土行业经历，混凝土消费和加工全过程及各环节的质量操纵，熟悉预拌混凝土各种原材料的质量检测工作；熟悉国家的建筑标准及原材料检测标准；责任心强、敬岗敬业，具有较强的沟通及组织协调才能。十、 实验室主管（1名）：年龄在28岁以上，大专以上学历，主修工民建、建材或相关专业、初级以上职称及相关岗位证书；3年以上实验室治理经历，其中2年以上混凝土行业经历，混凝土消费和加工全过程及各环节的质量操纵，熟悉预拌混凝土各种原材料的质量检测工作；熟悉国家的建筑标准及原材料检测标准；责任心强、敬岗敬业，具有较强的沟通及组织协调才能。十一、销售内勤- 统计（3名）：年龄：20-30岁，中专以上学历，档案治理、行政治理、统计类专业毕业；具备一定的统计及档案治理知识，掌握一定的合同法知识；良好的沟通才能，逻辑思维才能、理解力强，纯熟操作电脑，纯熟掌握office办公软件、用友软件；身心健康、承受才能强，积极向上，面对咨询题思路明晰，工作有条不紊、耐心、细致、认真。B:消费类职员一、 消费调度（4名）：男性，身体健康，年龄30岁以上，具备高中以上学历，对建筑工程、建筑材料及建筑商品混凝土行业熟悉，对商品混凝消费流程熟悉，具有组织协调的才能，人品素养好，坚持原则，做事要有魄力，敢于执行治理，处事公平公正，工作认真负责、吃苦耐劳、爱岗敬业、有较高的沟通才能和协调才能，有商品混凝土消费工作经历者优先。二、 前场工长（4名）：男性，身体健康，年龄30岁以上，具备高中以上学历，对建筑工程施工及建筑商品混凝土行业熟悉，对商品混凝消费流程熟悉，具有现场协调的才能，人品素养好，做事要有魄力，敢于执行治理，处事公平公正，工作认真负责、吃苦耐劳、爱岗敬业、有较高的沟通才能和协调才能。三、 微机操作工（4名）：年龄：20-30岁男女不限，身体健康，中专以上学历，计算机应用专业；熟悉混凝土搅拌微机的应用程序，纯熟掌握配合比输入微机程序及搅拌的应急处理；纯熟掌握开启主机观察电流表、机电流是否正常，有无异响；纯熟掌握混凝土塌落度的操纵及调整到最正确状态，能吃苦耐劳、工作认真，面对咨询题思路明晰，工作有条不紊、耐心、细致、责任心强、敬岗敬业，承受才能强，积极向上。四、 技术员（3名）：年龄：22-45岁，中专以上学历，主修工民建、建材或相关专业、初级以上职称及相关岗位证书；2年以上试验室工作经历，对混凝土消费和加工全过程及各环节的质量操纵，熟悉预拌混凝土各种原材料的质量检测工作；熟悉国家的建筑标准及原材料检测标准；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业，具有较好的沟通及协调才能；老实守信，保密认识强；沟通才能、综合分析才能强，心健康、承受才能强，积极向上，面对咨询题思路明晰，工作有条不紊。五、 检测员工作（1名）：年龄：22岁-35岁中专以上学历，主修工民建、建材或相关专业、初级以上职称及岗位证；2年以上混凝土消费和加工全过程及各环节的质量操纵，熟悉预拌混凝土各种原材料的质量检测工作；熟悉国家的建筑标准及原材料检测标准；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业，具有较好的沟通及协调才能；身心健康、承受才能强，积极向上，面对咨询题思路明晰，工作有条不紊、耐心、细致、认真老实守信。六、 机修工（3名）：男性，年龄30-45岁，初中以上文化，身体健康，熟悉预拌混凝土企业各种机械设备，如对搅拌机、皮带机、各类水泵等机械以及液压设备等专业修理。人品素养好，服从指挥安排，工作认真负责，吃苦耐劳，敬岗敬业。七、 电工（2名）：男性，年龄28-45岁，中专以上文化，熟悉预拌混凝土企业各类机电设备的操纵系统，熟悉变配电及输电线路，对机械设备的自动化程序操纵各种仪表、传感器等，熟悉能掌握使用计算机。具备强电、弱电根底理论，并具备日常维修才能。八、 其它辅助人员：试验员3名、过磅员2名、收料员2名、库管员1名、铲车驾驶员2名、工程车驾驶员2名、小车驾驶员2名、厨师2名、采购员1名、洗车工2名、清洁工2名。 联 系 人：龙 工13509401488 联络：028-36068840 邮 箱：2523712728地址： 成都G213国道籍田收费站前三公里处四川省旭昱商品混凝土