2022年策划部主管岗位职责与要求.doc

精品材料网（:/）25万份精华治理材料，2万多集治理视频讲座筹划部主管岗位职责与要求DIVISION部 门筹划部JOB LEVEL职 级DEPARTMENT分 部REPORTING TO直属上司筹划经理SECTION组 别SUPERVISING直截了当下属JOB SUMMARY工作责任：负责筹划酒店内的各项运营推行活动，协助部门经理督导筹划运营活动的运作过程。DUTIES RESPONSIBILITIES主要职责：1、 将酒店高层确立的运营理念理解消化并针对此确立运营筹划方针及导向。2、 依照运营过程中的需要，及时设计运营活动方案设想，经论证后，报部门经理审批施行。3、 关注酒店运营，适时提出运营活动创意。4、 随时向部门经理汇报筹划工作进程，讨论筹划方案。5、 与营销部沟通，理解市场信息，具有针对性地调整方案。6、 与酒店各相关部门主动沟通，讨论运营中的亮点与缺乏，寻求处理方法。7、 设计筹划酒店的视觉形象，保证统一、完满。8、 对酒店行为的正常运转进展把关，保证酒店形象不偏离轨道。9、 时与当地媒体联络沟通，提高酒店在媒体的曝光率。10、理解当地同级酒店的运营推行活动，提出本酒店相应的推行计划建议。素养要求： 年龄：2540岁学历：中专或专业文凭以上。工作经历：3年以上酒店治理经历。专业资历：1、拥有较强的文字创作才能。 2、拥有美术专业根底。 3、有较强的沟通才能 4、头脑灵敏，具有一定的筹划经历。FIRST COMMITMENT首要的任务：即时提出运营活动筹划设想，经论证后付诸施行。 REPORTING工作汇报：以口头及书面方式向部门经理汇报筹划工作。PREPARED BY制订人APPROVED BY审批人REVIEWED BY审核人EFFECTIVE DATE采纳日期精品材料网（:/） 专业提供企管培训材料