2022年航空材料研究行业-离管处处长任务绩效考核指标（KPI）.docx

XX航空材料研究院离管处处长任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）工作计划性保证离休干部治理工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，缺少的个数党委副书记慰咨询工作完成率表达院对离休干部的关心实际慰咨询数占生病离休干部总数的比例祝寿完成率完成为离休干部祝寿任务为离休干部70、80、90等生日祝寿工作落实的比率离休干部满意度保证为离休干部效劳的质量离休干部向院领导投诉离休干部治理工作的次数解释疏导情况保证上情下达、下情上达，离休干部对解答咨询题不满意的次数组织体检的次数促进落实离休干部保健工作是否完成为离休干部体检的任务离休人员出国审查出错率确保审查工作的质量出错例数占申请总数的比例离休干部政治学习人次协助离休干部理解时事，学习理论考核期内实际组织参加的人次数与计划组织人次数相比拟完成的比例数据库的精确性保证上级能及时理解离休干部的精确情况信息未及时更新的次数开展支部活动的次数保证党支部工作的正常开展考核期内实际组织活动的次数与计划组织次数相比拟完成的比例文体活动满意度丰富离休干部生活离休干部对文体活动组织治理的投诉次数丧事妥善处理率保证离休干部丧后有关事宜的妥善处理因未妥善处理而造成不良后果的丧事的比例部门费用超支率保证部门费用操纵在预算范围内部门费用是否超支，超支的比例其他任务完成率保证重要任务的完成未完成上级交办其他任务的次数备注