2022年职业生涯规划模板_计算机专业.doc

大学生职业生涯规划范文计算机专业一、自我分析 1、性格方面：我外向活泼，对人和蔼，也乐于助人，坦白沉稳，认真细心，真诚朴实爱开玩笑，遇事乐观向上，有责任心，做事也有毅力，只要认准的事情我一定能坚持到底，一定要把事情做得完满，同时一向对本人高标准要求 。但是缺点也较为明显，偶然过于细心，且有时候太追求完满，对人有什么说什么往往有负面的效果产生。2、兴趣方面：喜爱流行音乐，喜爱体育，喜爱去关注世界动态、周边动态。3、才能方面：从高中期间就任班级班长，使我有较好的组织治理才能，也有较强的与人交流才能，擅长交流语言表达才能强。我是理工科学生，有较强的逻辑思维才能以及学习领悟才能，独立生活才能强，由于从小到大都比拟顺利，因此承受挫折的才能不够。 二、专业就业方向及前景分析 我现在所学的是计算机专业，我本人也比拟喜爱这个专业，因此以后仍然想从事这个方向。尽管受金融危机的妨碍，但计算机专业依然具有着良好的就业前景。选择计算机专业，在就业方面有三大特点：一是就业空间大，二是就业高工资，三是高就业。2000年“网络泡沫”破灭后，全球IT人才需求缩水，但世界IT产业的消费基地和研发中心正陆续在我国设立。全球新一轮的产业转移正推进我国由IT大国向IT强国转变，这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。计算机人才需求总量持续增加。“十五”期间，我国IT产业迅速开展成为第一大产业，从业人员增加300万。“十一五”期间，我国计算机人才需求将由快速增长时期逐步进入平稳开展时期。通讯、交通、航空等领域对计算机人才需求总体平稳，但需求层次明显提高；水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机人才需求总量有所增加；化工、冶金、石油、电力、制造、轻工、纺织、制药、物流等行业对计算机人才的需求量持续增长；部队的现代化建立和国防科技工业急需计算机人才；税务、工商、财政、公安、海关、外贸、金融等系统对计算机人才的需求不减；五年内，电子政务和电子金融专业人才缺口将到达30万，中小学估计需要新增现代信息技术课师资20万人。企业是计算机人才需求的主体。近年来，计算机专业毕业生到企业从事计算机应用和技术开发的比例逐年增加，在经济兴旺地区已成为就业的主渠道。在全国约3000家大型企业中，只有5%的企业信息化建立进入成熟阶段，国有企业吸纳毕业生潜力宏大。高新技术企业开展迅速和要求员工素养高的特点，使其成为吸收计算机专业大学生的主要企业单位。外国公司涌入我国，需要招聘大批高素养的计算机人才，毕业生的就业选择和人才流淌会更偏向外资企业。IT产业成为接收计算机专业毕业生的生力军。IT人才是我国四大紧缺性人才之一。将来十年，我国电子商务人才、游戏开发人才、挪动通讯人才、IC技术人才、信息平安人才严峻短缺。我国软件人才总量缺乏，构造也不合理，软件测试专业人员缺口高达20万，嵌入式软件工程师每年的缺口为15万左右。随着软件外包业的蓬勃开展，日、韩等小语种软件工程师十分紧缺，仅对日软件开发的人才缺口就达30万以上。全球IT业重心正转向效劳。2007年，我国软件和效劳市场总值分别到达69亿美元和144亿美元，宏大的效劳市场需要吸纳大量的计算机应用人才。    总之，IT行业依然具有良好的就业前景。 三、理想职业  我为将来设想了两个职业，我的第一职业目的是大学老师，而后是网络工程师，下面将是对这两个职业的详细分析。1、大学老师1）、选择途径依照现在的社会环境，大学老师大部分都要求博士学历以上，因此我必须读完博士研究生。我现在已经被保送至北京邮电大学计算机学院攻读硕士研究生，博士阶段的话到时候依照详细情况也许在国内接着攻读博士，也许留学出国深造。2）、选择理由 自我分析：内部环境要素            优势要素（S）          弱势要素（W）  1.  对计算机专业热爱，喜爱科学研究；  2.  语言表达才能较强，有较好的交流才能；  3.  逻辑思维才能强；  4.  责任心较强；5.   为人坦白真诚；6.   组织协调才能强。1.   耐心不够；2.   脾气急躁；3.   遇事过于感性。 外部环境要素         时机要素（O）        威胁要素（T）1.  一级城市高校老师较为饱和，但二级以下城市高校计算机及相关专业依然需要一批高技术型的专业老师。2.  由于现在计算机的广泛运用性，计算机专业毕业能够教授多个专业。  1.  现在高校老师竞争越来越剧烈，门槛越来越高，以后开展将会更加严峻。  2.  博士生人数上升，情势严峻。 SWOT总结：IT业女性就业存在着特别大的一个弱势，同时说的实在一点IT确实是一个吃青春饭的行业，关于女性来说要面临的困难特别多，我结合本身特点，选择获得高学历进入高校从事老师行业。3）、工作内容以及胜任条件1、政治素养：忠于人民的教育事业，热爱本质工作，认真完成党和人民交给本人的各项任。2、制定计划：依照学校统一规定的教学计划，制定本学科详细的教学计划。按照教学大纲、教学进度表用学生的实际情况进展教学。按时完成教学计划。3、教好功课：研究教材，认真备课，写好教案，做好课件、实验实习及演示预备。教授课程时必须把教材内容讲得清晰，实在加强根底知识的教学及根本技能的培养和训练。4、搞好辅导：面向全体学生，认真加强辅导，针对差异因材施教，及时修改和检查作业，辅导学生阅读课外书籍。5、教学改革：积极进展教学改革。改革教学方法，开展学生智力，培养学生才能。鼓舞学生创新，积极开展活动。6、理解学生，指导学生：老师要认真理解所教学生。培养学生学习兴趣，指导学习方法，提高学生自学才能，促进学生养成良好的学习适应。7、教书育人：关怀学生德、智、体、美、劳全面开展，坚持以人为本，耐心教育，严格要求。8、为人师表：努力学习，在思想行为方面成为学生的表率。关怀政治，认真参加政治学习。研究业务，力求通晓所任学科的专业知识。 9、科研：在做好平时的日常教学的同时积极进展科研实践探究。4）与职业选择目的的差距通过三年多对计算机专业的学习，我发觉本人对计算机专业特别感兴趣，同时获得了较好的学业成绩，成功保送研究生。我不断对科学研究比拟感兴趣，因此我想从事计算机方向的科研工作，想接着深造，不断读到博士，然后毕业后进入高校。但现在离这个职业目的实现还较远，社会压力越来越大，博士越来越多，高校老师职位需求处于饱和状态，想进入高等教育行业并不是易事，过几年之后情势将更加严峻。同时我现在科研素养还远远不够，离目的还相当遥远。2、网络工程师1）、选择途径依照现在的社会工作就业环境，假如要最后有个理想的网络工程师的职位，我选择读完研究生后直截了当工作。2）、选择理由 自我分析：内部环境要素            优势要素（S）          弱势要素（W）  1.  对计算机专业热爱，尤其是网络方向；  2.  我的研究生方向是网络方向；  3.  逻辑思维才能强；  4.  责任心较强；5.  开发实践才能强。1.  耐心不够；2.  脾气急躁；3.  遇事过于感性；  4.  开发体力不行。外部环境要素         时机要素（O）        威胁要素（T）1.现在社会依然需要大批的计算机高级人才尤其是网络开展，国内开展情势一片大好；2.我的研究生生活将在北京邮电大学度过，北京邮电大学关于计算机网络的学习有相当好的环境。北京邮电大学被誉为电信网络通讯类的“黄埔军校”。  1.  女性在IT行业处于弱势；  2.  市场逐步趋于饱和，大量需要的只是真正高技术的IT人才。 SWOT总结：IT业女性就业存在着特别大的一个弱势，同时说的实在一点IT确实是一个吃青春饭的行业，因此我选择读研究生为以后的工作增加砝码，另外我选择网络这个略微合适女生的方向。 四、将来职业规划     立即我就要毕业了，提到将来三年的职业规划那确实是研究生阶段的计划，初步想了下我的研究生阶段大致有这些计划：1、在研究生阶段进一步扎实本人的专业课知识，争取每年都拿二等奖学金以上为本人负担研究生阶段的学费；2、在研二的时候做一份真正意义上的与专业有关的实习，最好是去与专业有关的研发公司；3、在本科的最后半个学期将大学落下的英语补上，详细是通过GRE考试的训练进展英语才能的提高，特别是英语口语的，研二之前先把GRE考了，不管出国依然在国内读博先做好相关预备；4、锻炼意志力及耐心，修身养性，多读此方面的好的课外书籍，研究生期间至少精度此方面书十本以上；5、积极参加导师的科研工程，争取做到研一到研二期间每半年均参加一个科研工程，培养科研素养；6、每月定期看国外英文原版科研论文材料。 结语： 我一直相信时机是留给有预备的人的，做什么事情之前一定要有个预备，必须时刻都预备着。转眼间我的大学生活就快完毕，在这几年的光阴里让我更加深信了这一点。因此早早的去制定本人的职业计划这是特别有必要的。而去做职业计划就必须理解自我、从事的行业等情况。我现在是一名计算机专业大四的学生了，但在学习周老师的课之前对自我对将来想得特别少。现在我已经保送了研究生了，明年马上要去新的环境攻读我的硕士学位。最终我依然要走出校门，参加社会进展工作，因此我必须早早地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加明晰的理解，从而朝着目的更加高效地区实现，防止走弯路，感谢周老师给了我们这次认识本人认识将来的时机。将来充满着各种机遇和挑战，时机是留给有预备的人的，因此我要时刻预备着、努力着！一、网络工程师的职业优势1、网络时代，最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、平安技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必定3、专业零根底入学，多形式教学法满足各个人群学习充电、转行提升及就业需要，不存在学习障碍4、学习时间短，只需4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络精英5、就业面广，一专多能，行业全真工程实践经历适用于各个领域，成长为复合型“即插即用”人才6、增值潜力大，网络工程师的职业价值随着本身经历的丰富以及工程运作的成熟，升值空间一路看涨7、职业开展前景宽阔，网络工程师到工程经理仅一步之遥，沉着晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建立、运转和维护工作。详细来说，我们能够从企业信息化的岗位体系中作一些理解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1.企业信息化主管：负责信息化建立中的目的与方案决策，信息化建立中的方向研究；2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建立，包括设备、系统、数据库、应用系统的建立；3.运转维护人员：负责信息化系统的运转、维护、治理以及根本的开发；4.操作应用人员：主要应用信息化系统进展本职工作。一般来说，It企业的IT技术职位依照职能能够分为治理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、工程经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运转维护岗位：数据库治理员、系统治理员、网络治理员、效劳器治理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制造员、多媒体制造员等。依照企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统治理员既要负责系统治理，又要承担网络治理；大企业则会分的比拟专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。网络工程师职业规划过程主要有以下几步：第一步，小企业的网络治理员（系统治理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络治理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还能够高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为一般的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络平安工程师的工资就能够达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，根本在万元以上。两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司下面从三个方面来详细说明网络工程师职业开展。（一）、治理员职称：初级工作在中小企业，涵盖网络根底设备治理、网络操作系统治理、网络应用系统治理、网络用户治理、网络平安保密治理、信息存储藏份治理和网络机房治理等几大方向。这些治理涉及到多个领域，每个领域的治理又有各自特定的任务。主要岗位有：网络治理员（系统治理员）工作职责描绘：1、网络本身的治理；2、网络中操作/应用系统的治理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统治理员）。两者的区别主要是：网络治理员重在OSI下3层，系统治理员则主要在系统维护和公司信息系统治理上。就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段待遇：1800元3000元（视专业的掌握程度以及技术的纯熟度而定） 二）、工程师职称：中级工作在网络公司，大中型企业在网络公司中主要任务：设计并建立大中型企业中的主要任务：运营和维护网络工程师事实上是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络治理水平的要求差异特别大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络平安工程师、数据存储工程师等。1、一般网络工程师工作职责描绘：（1）、高级网络治理员，在大企业中或是在网络公司工作（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作（3）、对主流的网络设备特别理解职位要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络治理经历对产品功能和最新技术掌握特别好就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP效劳商2、一般系统工程师工作职责描绘：、高级网络治理员、在大企业中或是在网络公司工作、维护并保证系统工作正常、对流行的OS特别理解、对系统毛病的处理有丰富的经历职位要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络治理经历对新OS系统和最新技术掌握特别好就业前景：国内网络公司的技术人员大公司的技术人员外包公司 3、网络系统设计师工作职责描绘：、公司需要建立网络，主要依照要求进展设计，客户能满意、设计工程到达全面、高的有用性和可用性、网络系统设计师是一个综合性的工种、网络和系统方面都有特别好的经历职位要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络治理、设计经历对网络核心技术掌握特别好就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角工资过万4、网络存储工程师工作职责描绘：、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心、有效治理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统征询、施行指导、测试、培训、相关处理方案、灾难恢复职位要求：有多年的网络治理经历熟悉一些常用数据库软件有网络存储理论知识，包括存储根底、技术及网络存储高级技术熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN纯熟掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用具有良好的撰写需求分析、处理方案、PPT、系统软硬件配置等方案的才能就业前景：国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在将来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件效劳器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。5、网络平安工程师工作职责描绘：、主要保护网络平安、保护网站、邮件等效劳器平安、合理布置网络构造和网络产品、对企业能进展平安评估和防护工作要求：有多年的网络治理经历熟悉多种网络平安技术，对各种主流的平安产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论根底和实践经历，理解各种平安产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；通晓Windows、Linux等系统环境，能进展维护治理和毛病分析就业前景：当前最急缺的人才工资增长幅度大 三）、专家职称：高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、工程经理、技术专家1、技术专家工作描绘：、某一行业的专家、参谋、权威；、假如确实特别喜爱技术工作，而不擅长和喜爱与人沟通，则能够完全专注于本身的领域，以开展成为行业资深专家为方向和目的、开展过程比拟漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经历的累积和个人孜孜不倦的投入；、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开场担忧饭碗征询题时，你则渐入佳境，开场进入职业开展的黄金时期。工作要求：全面的网络技术对新技术有深入的认识，因此要求有极强的学习才能就业前景：待遇特别高技术人员到30岁后的开展目的之一2、工程经理工作内容：、交融技术和治理的复合性人才、参与工程会谈、工程目的和工程财务指标、划分工作内容并合理分配、指导网络工程师、操纵工作的进度，按计划完成工程、组织工程会议职位要求：多年的网络工程师经历希望做治理需要本人学习工程治理知识就业前景：技术人员到35岁后的开展目的之一待遇高，可晋升企业核心治理层3、技术主管工作任务描绘：、带着技术团队制造更多的价值、在信息方面参与公司的规划和计划职位要求：技术全面有治理才能就业前景：是网络工程师30岁后的开展方向