2022年酒店机房奖罚条例.doc

酒店机房奖罚条例一、奖励条例1.1 对酒店改革提出合理化建议，被采纳施行并获得明显成效者，酌情奖励20-30元。1.2 对酒店设备更新改造有突出奉献者奖10-30元。1.3 发觉事故苗头，及时采取措施，防止严重事故发生者奖30元以上。1.4 努力研究业务，进步明显，为酒店或部门争得荣誉者奖20-50元。1.5 工作认真负责，积极主动，屡次遭到酒店和部门的表扬者酌情奖励10元以上。1.6 其它事项按员工守则及酒店有关规定处理。二、处分条例2.1 不准迟到早退，违者按酒店有关规定执行。2.2 维修不及时或成心拖延时间者，利用维修时机在客房看电视，吸烟，妨碍客房卫生的发觉一次罚款20元。2.3 因缺少配件或其它缘故不能及时完成维修时，不按规定及时向当班负责人及部门经理汇报，未在交接班本上做好记录的，一次罚款10元2.4 维修工作需要能够乘坐员工电梯或走消防通道，无故使用客用设备的发觉一次罚款10元。2.5 无维修任务时不得离岗，串岗，外出维修应向当班负责人报告去向，违者罚款10元。2.6 所有机房如发觉未经部门经理批准的外来人员进入，一次罚款当值人员10元。2.7 因维修质量低劣或态度恶劣遭到客人或其它部门投诉者，需做出书面检讨并罚款除当事人30元。2.8 违背操作规程，对酒店造成经济损失的视情节轻重予以罚款20元以上至除名处理。2.9 对未严格执行交接班制度，未填写交接班记录或记录不清，未认真记录设备运转情况，未对当值机房或设备做好清洁卫生的一次罚款10元。2.10 当班人员麻木大意造成事故或对事故隐瞒不报，对酒店造成经济损失的视情节轻重予以罚款20元以上至除名处理。2.11 因粗心大意遗失电子钥匙者除赔偿申购费用外罚款100元，遗失治理员操作卡者除赔偿申购费用外罚款20元，遗失各类工具者按原价赔偿。2.12 其它事项按员工守则及酒店有关规定处理。