队伍教育整顿回头看工作总结【14篇】.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑队伍教育整顿回头看工作总结【14篇】第一篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 政法队伍教育整顿工作开展以来，XXX县坚决贯彻中央、省、市委决策部署，高标准谋划、高效率推动、高质量落实，全力推进县教育整顿工作有力有序开展。现将阶段工作开展情况总结如下： 一、教育整顿工作开展情况 （一）加强组织领导，确保教育整顿"起步快' 一是高站位抓谋划。全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会议召开之后，县委常委会第一时间召开专题会议，传达学习会议精神并研究贯彻落实意见。二是高效率抓部署。及时印发XXX县政法队伍教育整顿实施方案，成立由县委主要负责同志任组长的政法队伍教育整顿领导小组。X月X日，召开了县政法队伍教育整顿领导小组第一次会议，研究通过了工作制度成员单位工作职责办公室成员及职责等相关制度，并对教育整顿工作进行安排部署。三是高质量抓推动。细化实施方案形成实施清单，围绕三个环节，对县委书记、成员单位、县教整办及政法各单位的职责任务进行量化分解，明确XX项重点任务，细化XX条具体措施，项目化、清单化、责任化推动教育整顿有步骤、有重点地开展。 （二）健全工作机制，确保教育整顿"推进顺' 一是组建专班，压实责任。成立县教整办和秘书综合组、顽瘴痼疾整治组、线索工作组、舆论宣传组"一办四组'，抽调XX名精干力量集中办公。各政法单位均同步组建了"一办三班'，着力构建"横向到边、纵向到底'的教育整顿组织体系。二是完善机制，整体联动。建立健全"四个一'工作机制。一日一汇总。县教整办安排专人担任总联络员，县直各政法单位确定专人负责，每日17:00报送工作信息，由县教整办统一进行汇总梳理，及时掌握工作进展情况，确保工作对接。一周一汇报。每周一召开县教育整顿办工作例会，各政法单位分管负责同志参加，总结上周工作开展情况，部署安排下周工作，共召开工作例会XX次。一旬一调度。列清每旬任务清单，每周制发提示单，严格按照时间节点，加强督查调度。制发提示单XX份，工作简报XX期。政法委派员列席政法各单位党组（党委）2023年度民主生活会，提出意见和建议。一月一统筹。县委主要领导于XX月初、XX月初主持召开XX次县政法队伍教育整顿领导小组会议，听取进展情况汇报，开展分析研判，从强化学习教育成果转换、亮点特色打造等方面对进一步抓实工作提出具体要求。 （三）抓好学习教育，确保教育整顿"基础实' 全面动员全员学。按照"政法干警一个不漏、学习事项一项不少'的要求，围绕省、市理论学习篇目指引，配发论中国共产党历史等学习书籍XX余本，结合实际制定学习计划，确保广大政法干警知道"学什么、怎么学'。举办政治轮训、警示教育大会、县纪委监委负责同志作廉政教育报告、旁听庭审、学习讲座、观看电影平安中国等活动XX余场次，参训XXX余人次。"口袋书'随时学。创新学习教育手段，量身定制了政法干警应知应会理论知识"口袋书'，全县327名政法干警人手一册，通过随身带、随地学、随时记，有效将"碎片化'时间转变为"学习充电'的全过程。公安部门创新利用手机壁纸方式加强干警应知应会知识学习。解决"工学矛盾'持续学。为解决工学矛盾，政法各单位灵活采取"晨读夜学'"每日半小时'"学习夜校'等形式，确保学习不掉一步。线上补充学。通过微信公众号、微信学习群，定期推送教育整顿应知应会知识，推动全员"掌上'学习，实现人员分散"不停课'。比晒成绩激励学。利用学习强国APP，及时跟进学习教育整顿最新知识，政法各单位每月统计公布新增学分，营造"比、学、赶、帮、超'的学习氛围。组织开展应知应会知识摸底测试、学习心得体会择优分享等，督促广大干警绷紧思想之弦，认真学，坚持学，让学习教育走深走实。比照先进学。充分发掘身边先进典型，在全县范围内启动政法英模、先进政法干警评选活动。公安机关举办先进事迹报告会号召向身边先进典型学，其他单位以视频形式聆听英模事迹，对标先进找差距。 （四）坚持开门整顿，确保教育整顿"氛围浓' 一是开诚布公找问题。邀请人大代表、政协委员、企业家等XX名代表召开征求意见座谈会，共收集优化营商环境、提升执法水平、提高服务群众能力、加强政法队伍自身建设等方面意见和建议XXX条。XX月XX日，举办第一次新闻发布会，向社会各界公开教育整顿基本内容、有关措施、工作目标、工作安排，并就开展好教育整顿作出郑重承诺。二是多点发力抓宣传。在全县政法各单位LED显示屏滚动播放，以直观有效的宣传方式加深政法干警认识，提高群众知晓度。以"一活动一简报'的形式，及时反映教育整顿进展成效，共编发简报XX期，我县"周报告' "周工作提示单'等创新做法被省教整办简报刊发。三是拓宽渠道寻线索。在县内媒体、政法各单位门户网站及时公布举报电话、邮政信箱，截至目前已接到群众反映、咨询问题电话XX起。县纪委监委对2023以来政法干警违纪违法线索进行全面摸排，共受理办结线索XX条。 （五）做好结合文章，确保教育整顿"成效实' 一是坚持与党史学习教育结合起来。把党史学习教育作为教育整顿的突出任务来抓，作为重点内容来安排，县委主要负责同志以对标"五个过硬' 奋力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军为题，为全县XXX余名政法干警讲授专题党课并在全体干警中开展专题讨论。充分利用本地XXXXX等红色资源，开展传承"红色基因'活动、重温入党誓词等活动XX次，XX余名党员参加活动，接受思想洗礼。二是坚持与巡视反馈问题整改结合起来。对照中央巡视反馈意见，全县各政法单位共认领整改任务XX条，分别制定整改清单，倒排工期，做到问题整改不彻底不放过、责任落实不到位不罢休。三是坚持与省指导组下沉反馈意见整改结合起来。坚决抓好省驻点指导组反馈意见整改，以开展好"七个一'进一步抓实教育整顿。"七个一'即开展好一次督察，开展好一次专项巡察，开展好一次专题调研，开展好一次"我为群众办实事'的实践活动，开展好一次英模选树活动，开展好一次理论测试，开展好一次自查评估。四是坚持与政法工作实际结合起来。切实做好全国两会安保维稳，积极做好涉访涉诉案件梳理排查、矛盾纠纷摸排、社会面巡逻防控等，确保了全国"两会'期间没有受到来自XXX县的干扰。结合政法各单位为民服务特点，开展"我为群众办实事'活动，组织开展返赃、救助、入户走访等活动XX余次；法院结合职能，上门立案，调解案件，化解矛盾纠纷，案件做到快立、快审、快执，提交"法企联络机制'报告申请，做好化解企业风险，预防在前工作。平安建设集中宣传月开展反电诈、反邪教宣传走进市民群众身边活动；细化便民利民措施，解决跨省办理户籍、行动不便老人办证难等群众烦心事、揪心事、堵心事XX余件；开展"舌尖上的安全'专项监督，立案XXX件。 二、存在问题 一是政法各单位工作开展不平衡。虽然提供了工作指引，制定下发了任务实施清单，但在实际工作开展中仍存在进度快慢不一、步调不一致情况。 二是学习方式相对单一。学习教育作为贯穿始终的环节，从学习方式来看主要以组织集中学习、自学政治理论知识，传达贯彻上级指示精神，交流心得体会等为主，学习形式较为单一，检验学习成效的办法不多。 三、下一步工作打算 一是继续落实好"四个一'工作推进制度，着力解决好政法单位均衡性不一问题，尤其是要对工作进度不够、塌步较多的单位帮助分析原因，研究具体解决方案，争取迎头赶上，确保全县教育整顿工作不塌环节，不拖时间，保证规定工作抓实抓到位。 二是做好迎接省指导组学习教育评估准备。在县教育整顿领导小组复评的基础上，要求政法各单位再开展一次"回头看'，对照学习环节要求，进一步完善工作台账、资料准备，确保顺利通过第一阶段评估。 三是抓好查纠整改环节启动。对发现的问题制定整治方案，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治。要坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，切实做到问题不解决坚决不放过。 四是完善工作督促指导有关方案，加大工作推进力度，压实工作责任，同时将教育整顿工作中做的好的单位作为示范样板，对一些好的工作方法及时总结提炼推广上报，营造"比学赶超'的干事氛围，共同推进我县教育整顿深入开展。 第二篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿"回头看'工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下： 一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿"回头看'，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿"回头看'动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿"回头看'活动的重大意义。同时，制定了XX局队伍教育整顿"回头看'实施方案，成立了队伍教育整顿"回头看'领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的"回头看'工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。 二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿"回头看'活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了"回头看'的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟"回头看'专栏，开展大讨论；刊出队伍教育整顿"回头看'专题简报8期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿"回头看'专题'在全局深入人心，形成了共识。 三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿"回头看'1、自查自纠。 我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日-7月19日组织了队伍教育整顿"回头看'活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 2、强化学习。 制定了2023年干部职工教育培训暨"XX讲坛'计划，将6月-8月分别定为"基础月'、"学习月'、"素质月'，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办如何带队伍、廉政准则等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 4、推行"家访'。 我局创新举措，出台制度，在全局上下开展"家访'活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教学查看详情3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过"家访'活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业发展。 5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了行政处罚程序，举办了湖南省规范行政裁量权办法培训班，创新和完善了立案审查登记录、行政处罚案件审核登记表等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。 6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了党风廉政建设责任状。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了学习廉政准则，加强廉洁自律课程，编写了XX局廉政风险防范管理读本，提高了干部职工廉洁自律的意识。 7、强化监督管理。纪检监察部门重申了XX市关于严肃纪律若干规定的通知等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法，查看详情4督卡。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。 8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统"责任使命'先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了"学习先进专题座谈会'、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了"责任使命'专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在"七一'进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局群开展"XX文化'讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展"十佳办案能手评比等活动。 四、健全机制，队伍教育整顿"回头看'取得显著成效在开展队伍教育整顿"回头看'活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到"五个结合'：即教育整顿"回头看'与正在开展的"创先争优'活动相结合；与创建"五无'监管区相结合；与开展服务"一化三基'联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿"回头看'与日常工作两不误、两促进，用教育整顿"回头看'促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。 1、班子建设得到加强。通过实行"一重三大'集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等！查看详情5论、"一把手末位表态'、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。 2、队伍素质得到提高。通过群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。 3、工作环境得到优化。通过"家访'制度和"每月工作汇报'制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。 4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿"回头看'，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守部门职责、考勤纪律、着装纪律等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。 5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿"回头看'的要求，我局的服务窗口坚决做到"三从'：速度从快、程序从简、服务从优；倡导"四心服务'：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行"五个一'制度，即：第一次接待时，送给一张"服务联系卡'；接受咨询时，送给一张"登记指南（明白卡）'；受理申请时，发给一张"办事（效率）监督卡'；颁发证照时，发给一张"照后须知'；群众离开时，送给一张"征求意见表'，得到了办事群众的一致好评。 6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、6延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了促进全市经济平稳较快发展的实施意见、招商引资实施方案、上门服务工作措施等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。 五、存在的问题及下一步工作打算队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿"回头看'，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿"回头看'的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿"回头看'成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。 第三篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。环翠区深入贯彻落实上级决策部署，迅速启动，广泛动员，精心谋划，强力推进，确保教育整顿开好局起好步。下一步，将紧盯抓实学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，推动教育整顿扎实开展，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。 一是坚持以政治建设为统领，抓细抓实学习教育环节。将筑牢政治忠诚作为教育整顿首要任务，把政治教育与党史学习教育结合起来，讲好红色故事，传承红色基因，用红色文化凝神聚魂、壮怀励志，不断提升政法干警"政治三力'。通过制作忏悔录警示片、召开警示教育大会等，深入剖析全区政法干警违纪违法案例，用身边人身边事教育广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展"最美政法干警'评选活动，大力弘扬英模精神，在政法系统树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，在全社会展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。 二是坚持以解决问题为导向，落细落实查纠整改环节。坚持自查从宽、被查从严的原则，广泛开展谈心谈话，引导政法干警打开心结、消除顾虑，全面开展个人自查，如实提交自查报告。强化组织查处震慑效应，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，敢于动真碰硬、触及要害，深挖政法干警违纪违法线索，清查对党不忠诚不老实的"两面人'，彻查黑恶势力"保护伞'，深查执法司法腐败，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。 三是坚持以人民满意为目标，做细做实总结提升环节。坚持开门整顿，把群众满意作为检验教育整顿成效的重要标准，结合干部作风大改进行动，进一步完善联系服务群众常态化机制，不断提升政法机关服务群众水平，以执法为民的新面貌新形象取信于民。牢固树立"查摆问题无止境，整改问题无止境'的理念，持之以恒抓好整改落实，切实巩固教育整顿成果，把教育整顿的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，推动教育整顿与政法工作双促进双提升。 第四篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 根据中央、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排，7月7日上午，南昌市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨"回头看'工作部署会，对全市公安机关队伍教育整顿进行总结，并对"回头看'工作进行部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。 会上，市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了关于表彰全市公安机关英模人物的决定，隆重表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办关于做好省指导组反馈问题整改和迎接中央督导组"回头看'的工作方案主要精神，解读了南昌市公安局队伍教育整顿"回头看'工作方案。 万秀奇同志充分肯定了全市公安机关队伍教育整顿取得的成效，并对认真做好全市公安机关队伍教育整顿"回头看'工作提出了三点要求： 一是回顾工作、汲取经验，以更坚定的政治自觉推动队伍建设常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞管理漏洞、成果转化赢得群众满意等方面认真总结成绩，坚定信心；充分提炼坚持党对公安工作的绝对领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效管理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的经验，巩固成果；正视规定动作落实、长效机制建设、队伍日常管理、任务完成质量等方面存在的差距，补缺补课。 二是对标对表、强化组织，以更有力的工作举措确保"回头看'验收达标。要聚焦目标导向，在政治站位上再提升；聚焦问题导向，在查纠整改上再提速；聚焦质量导向，在重点突破上再提效；聚焦结果导向，在责任压实上再提振。严格按照上级部署要求，做到有问题的尽快拾遗补阙、有不足的尽快补火加温、有遗憾的尽快回炉返工，切实巩固教育整顿成果。 三是转化动能、注重实效，以更强烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式发展。坚持政治建警，注重学习教育，进一步筑牢警心向党的忠诚底色；坚持为民立警，彰显宗旨情怀，进一步厚植人民至上的公仆底色；坚持实干兴警，深化平安创建，进一步绘就护航发展的担当底色；坚持改革强警，推动数据赋能，进一步增添创新引领的发展底色；坚持从严治警，打造"四铁'警队，进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质发展，为实现党的第二个百年奋斗目标和"十四五'开好局起好步营造公平正义的法治环境、安全稳定的治安环境。 徐十斗同志就贯彻落实会议精神，特别是万秀奇同志的讲话精神，提出了四点要求：一是善始善终，全面落实。要切实统一思想，总结经验，查找不足，巩固成果。认真研究部署"回头看'工作，加强领导，制定方案，细化措施，确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点，全力整改。聚焦"学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设'五项"回头看'内容，全面查漏补缺、整改落实，确保检查验收全面达标。三是瞄准目标，全域转化。对照既定目标任务和工作要求，守牢安全稳定底线、打造服务发展高线、瞄准目标考核标线，打造新品牌，创造新业绩，推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任，全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任，履行好岗位职责，落实好督导责任，对不严肃、不认真、不到位的，做到坚决追责问责。 市局党委班子成员出席会议，各分县局局长，森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志，交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导，全市公安机关英模人物，市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参加会议。各分、县局党委班子成员，内设科、所、队领导，交管局中队以上领导，以及其他负责教育整顿的全体工作人员在分会场参加会议。 第五篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 根据xx委政法委的统一部署，在市委政法委的精心指导下，全市法院切实以"两个确保、三个提升'为目标，围绕"四高'工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。 一、强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导 以"建言献策活动'为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以"争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局'为中心，以"对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求'"对照此次教育整顿工作确定的目标任务'等单位检查"四个对照'具体工作要求为指引，推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策，截至9月底，共查摆出问题xx项，已整改到位xx项，近期马上整改到位xx项。 二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当 将队伍教育整顿与"两个坚持'专题教育紧密结合起来，把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉组织学院领导带头为全院干警上党课，积极组织全院开展向"全国模范法官'xx同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求，明确xx项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展20*年度全市法院"大学习、大调研、大贯彻'活动。及时跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，及时跟进学xxxxxx重要讲话精神，重点学习中央政法工作条例和xx委贯彻落实意见，学习中央纪律处分条例和"三个规定'等内容。结合实际学，坚持常态化"学用结合'，通过每周中干例会集中学xxxxxx重要讲话精神，交流研讨心得体会，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学，深入贯彻xxxxx关于民法典学习宣传实施的重要指示精神，对内着力做好民法典司法适用能力培养，对外强力推进"民法典宣讲团'全市xx个乡镇全覆盖工作。 三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升 全力实现"努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军'的队伍教育整顿工作目标，全方位落实"忠诚、干净、担当'政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设，做好"明白人'，强化"四个意识'，严肃党内政治生活，坚定不移走中国特色社会主义法治道路；紧盯思想建设，做好"清醒人'，持续推进"不忘初心、牢记使命'制度化常态化；紧盯组织建设，做好"老实人'，以真抓实干细化举措提升基层组织力，认真落实联系基层制度，带头积极参加联系点分宜县法院第三党支部主题党日活动。全程检视，严保公正司法干净操守。重点关系严防严控，严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定，在已调整xx名干警岗位的基础上，进一步加强排查力度；重点风险严防严控，在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时，要求干警全力构筑清清爽爽法商关系，严禁各类职务外非正常接触吃请；重点环节严防严控，继续强化执行集约化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不断提升执行信息化水平，努力实现操作即留痕、流程全透明。全力奋斗，弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心，全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作，先后派出xx名党员干部轮流前往xx社区xx小区开展志愿服务工作，xx名党员干部在xx社区各小区参加志愿活动xx余次，xx社区、xx社区居委会负责人先后专门赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍，在全市法院正式开通邮寄集约送达服务，先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题，试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务xx件，其中裁判文书xx件，实现了司法便民服务方式的新突破。 第六篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 7月7日，随州市公安局召开队伍教育整顿工作总结暨"回头看'工作部署会议。 会上，局党委委员、教整办主任史洪波通报了市公安局队伍教育整顿情况，总结了前期工作，传达了省指导组反馈意见指示精神，并对抓好"回头看'工作进行了具体安排。 熊桢同志要求，一要坚持问题导向，突出整改重点，扎实做好"后半篇'文章。要收官不收兵，以更高站位深化教育整顿，牢固树立教育整顿"永远在路上'的理念，围绕"四项任务'"三个环节'完成情况，全面开展学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设五个"回头看'，确保每个环节扎实到位、每项整改措施落地见效、每个问题见底清零；要坚持"当下治'与"长久立'、"抓整治'与"治源头'相结合，把队伍教育整顿中形成的好经验、好做法以制度形式固化下来，把教育整顿的成果转化为公安队伍干事创业、为民服务的长效动能。 二要聚焦公安主业，搞好统筹兼顾，全面加强公安队伍"四化'建设水平。要以此次公安队伍教育整顿为新起点，深入贯彻全面从严治党、全面从严治警方针，持续加强公安队伍"革命化、正规化、专业化、职业化'建设，做到学习教育不停步，持续强化理论武装；履职尽责不懈怠，着力提升民警综合素质；统筹兼顾不松劲，为随州高质量发展营造安全稳定社会环境。 三要严格公正执法，强化作风建设，奋力打造"三个公安'良好形象。要坚持不懈地推进执法规范化建设，不断提高执法公信力，具体到每一起案件的办理、每一起警情的处理，都要严格按照程序，规范录入每一起案件、警情，努力让人民群众在每一起案件办理、每一起警情处理上都能感受到公平正义。要以此次公安队伍教育整顿为重要抓手，以规范的执法、务实的作风、为民的理念，奋力打造随州"法治公安、务实公安、人民公安'良好形象。 第七篇: 队伍教育整顿回头看工作总结 全市政法队伍教育整顿开展以来，xx县司法局党组认真按照市、县政法委和市司法局的部署和要求，高度重视，成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组，制定了xx县司法行政队伍教育顿整工作方案，并认真组织，抓好落实，队伍教育整顿取得初步成效，现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。 一、深化政治学习，突出正反典型教育 1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来，局党组对政治理论学习进行了安排部署，制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习，机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习，集中学习了习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神、习近平关于政法工作论述摘编、党的十九届四中全会精神、中国共产党政法工作条例及省委实施细则等必读篇目，党的十九届五中全会召开后，多次组织集中学习十九届五中全会精神，全局干部利用"学习强国'、"xx干部网络学院'积极开展自学，组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国app系列专项答题、xx省社区矫正法线上知识竞赛以及"百万网民学法律'各类竞赛。 2.突出正反典型教育。 一是利用"学习强国'组织观看新时代楷模系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会，会后组织召开了座谈会，大家纷纷表示深受教育和启迪，今后要以xx同志为榜样，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，恪尽职守、精益求精的敬业精神，情系群众、司法为民的公仆情怀，清正廉洁、无私奉献的高尚情操，切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足，明确努力方向，抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实，不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统"弘扬方志敏精神、坚定理想信念'主题教育培训班。 二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报，以身边的案例进行警示教育。集中观看了xx政法干警违纪违法案件警示教育片警钟，观看警示教育片的党员干部纷纷表示，要引以为戒，坚守政治纪律和政治规矩，切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改，明辨是非善恶，守住廉洁底线，远离贪欲贪念，始终以高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持警钟长鸣。 二、深刻自查自纠，狠抓问题整改 x月份以来，我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展"四查四纠'，在学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上，紧扣"四查四纠'，结合个人思想和工作实际，从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题，形成了自查自纠报告，制定了整改措施，做到了立行立改、即知即改，对短期难以解决的问题，坚持长抓不懈。目前，班子自查出的x个问题，除x个对短期难以解决的问题，己整改落实了x个，取得了初步成效。 三、重点整治"六大顽瘴痼疾'，取得阶段性成效 1.严格执行防止干预司法"三个规定'，不折不扣地抓好"三个规定'中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案，没有发生违反"三个规定'的情况。 2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理，进行了自查自纠，全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺，我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。 3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查，我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。 4.要求社区矫正工作人员必须做到"六不准'，即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项； 不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施； 不准徇私枉法办理调查评估案件； 不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请； 不准泄露社区矫正工作秘密； 不准隐瞒不报影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。 四、开展专业训练，提升能力素质 开展队伍教育整顿以来，为了提高干部队伍的业务能力，我们先后举办了全县社区矫正业务培训班、全县安置帮教业务培训班，组织司法所长、司法助理员参加x期司法部举办的人民调解业务视频培训，组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出x名班子成员、x名司法所长、x名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班，机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班，同时利用每季度司法所工作例会，采取以会代训方式，进行业务培训，由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知，与会人员相互交流工作经验，探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。五、推动工作开展，完善机制体制建设队伍教育整顿工作开展以来，我局结合工作实际，以教育整顿为抓手推动工作开展，取得了明显成效。 1.全面推行行政执法"三项制度'。按照行政执法"三项制度'工作要求，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。x月份，开展了行政执法专项整治行动，对全县x个行政执法单位进行了专项检查，共查出问题x个，针对检查发现的问题，列出了整改清单，提出了整改建议，明确了整改期限，为优化营商环境、助推xx经济社会发展提供了良好的法治保障。 2.深化"放管服'改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了"一单、两库、一细则'，对各单位的随机抽查事项清单执法人员名录库检查对象名录库以及随机抽查工作细则进行了更新和调整，梳理出x类抽查监督事项，行政执法平台录入行政执法人员x名、检查对象x个，明确法律依据和抽查方式，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度，制定了"两法衔接'工作联席会议制度，召开了"两法'衔接联席会，移送案件x件。 3.完善行政复议制度，改革行政复议体制。成立了行政复议委员会，落实了办案场所和有关装备保障，行政复议经费纳入县政府预算，及时将行政复议案件录入工作平台，并完善了人员信息，积极答辩并依法出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率达到了x%，今年己办理行政复议案件x件、行政调解案件x件。