学校广播站员的工作计划.pdf

学校广播站员的工作计划 学校广播站员的工作安排 1 为加强校内文化建设，办好学校广播站，培育一批优秀的播音员、提高播音的质量和效果，广播站拟定以下工作安排：一、工作宗旨 活跃校内气氛，丰富校内文化生活，提高学生的综合素养和审美实力，激发学生的学习热忱，提高学生的学习效率，引导学生树立正确的人生观、价值观，使学生的身心得到健康发展。二、组织成员 播音组组长：邓毅刚 播音组副组长：刘晶、覃逸博 播音组成员：林绪东、陈心妍、伍佳龙、张明、覃逸博、覃卫东、邓溶 设备运用指导：屈荣辉老师 审稿：邓艳老师 三、播音时间 每周播音三次，时间：中午 12：0012：30(文字播音)，晚饭时间(音乐)。周二、四为校内歌曲观赏时间。四、栏目设置 经典观赏栏目：名家名篇、励志文章、哲理故事，在故事中体验人生，在故事中学会成长。流文溢彩 栏目：学生原创作品，优秀作文、人生感悟、思想动态、心得体会、读书笔记，展示学生个人风采。流金岁月栏目：经典影视歌曲，老歌回顾。学问百宝箱栏目：科普学问。点点温馨栏目：通过歌声，传送祝愿。五、日常培训 1、由专业老师不定期为播音员进行一次业务学问培训 2、由各班语文老师对各班播音员加强培训。支持他们从事班级活动主持工作，多渠道地提升播音员业务素养。3、支持播音员主动参与学校各种大型的文体活动的主持工作，并为他们的主持工作供应各种指导。4、定期总结沟通，互帮互助，共同提高业务水平和思想素养。六、广播站工作制度 1.组织纪律 (1)凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以仔细负责的看法主动、主动参加工作。(3)广播站成员须一切行好听指挥，顾全大局，无特别状况，不得私自调动节目的内容和时间，如有违反，将做肃穆处理。(4)广播站工作人员必需爱惜各种设备，非工作须要，未经同意，不得随意带非工作人员进入播音室。(5)各成员应常常保持联系，提出存在的问题，总结、积累阅历，提出好的建议和看法。(6)站长要常常留意广播播音，发觉问题刚好解决。如遇重大活动或重大节日，须刚好打算，必要时可以试播。2.播音员留意事项 (1)播音员必需严格遵守播音时间，准时到岗，严格遵守广播站的作息制度，广播期间不得擅自离开岗位，有事提前请假，不得因个人缘由影响广播站的播音。(2)值日播音员在播音打算期间必需熟识节目稿件的内容，保证稿件的健康性、学问性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应刚好修改并上报老师。(3)播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校内歌曲、民歌、轻音乐等。(4)要有敏锐的新闻捕获实力和较强的文章修改实力，如遇学校重大活动或重要节日，播音员应刚好组织并播出相关的专题节目。(5)播音员在播音结束后，应刚好整理好稿件和播音器材，并将播音稿件交主编老师存档。(6)广播站播音员每学期不定期进行考核，对于不符合条件的播音员 要求其下岗或经过再培训之后重新上岗。(7)播音员播音期间不得擅自触碰与播音无关的设备，播音完毕后立刻离开广播室，不得逗留。爱惜器材设备，严格按操作规程操作，各种器材设备未经学校同意严禁外借。(8)播音期间实行闭门作业，非广播站工作人员不得进入机房。学校广播站员的工作安排 2 前言：依据自己在暨南高校广播台工作一年的经验和体会，我认为自己的性格特点、个人实力与工作阅历更适合担当副台长。因此，以下工作设想都是以本人担当副台长为假设作出。由于实力所限，其中还存在很多不足之处，恳请各位指正。一、主管部门：国语部、粤语部、技术部 作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的;基于一年来主持国粤双语节目“飞扬校内音乐榜”的阅历和自己广州人的身份，我认为自己在增加国、粤两个部门间的沟通与合作方面有肯定优势;由于“飞扬校内音乐榜”是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术打算、播音过程中调音台的操作都比较娴熟，对技术部的其他日常运作也有肯定的了解。正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟识，所以我认为上任副台长后我应当把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可以使我能够削减了解各部门状况的打算时间，更快地投入对上述三个部门的实际管理 和协调工作当中。二、主要工作安排 国语部：在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担当部长职务，现有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对部长级后备人才进行培育，同时通过培训使新部员在实力和阅历上得到提高，为下一届部长级接班做好打算。在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务实力较强的成员或前辈进行指导，旨在让新部员尽快熟识日常部门工作流程、提高播音技巧、增加沟通沟通实力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神和团队意识。新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正式部员。在业务方面，鉴于目前国语部内部气氛不够活跃的问题，安排在下学期实行节目竞岗制：在新部员培训后期，要求国语部每位部员构思 1-2个节目策划并试录一期节目，全部试录节目经审核通过才允许在校内中播出。同时，每月实行一次内部节目互评，得分最低的 1-2 个节目酌情撤出节目表，由其他审核通过的优秀节目代替。为增加节目影响力、增加节目质量反馈渠道，除了将当天节目上传至广播台网站外，要求每档节目的主 播在土豆或优酷等主流媒体网站建立账户并刚好将每期节目上传。对于广告宣扬声带，激励部员主动邀请各学生组织、校内社团和校外企业投放广播宣扬。在合适的状况下，每段宣扬声带由两至三名主播进行试录再择优播出，将录制宣扬声带的数量和质量作为部门考核指标之一。在考核和奖惩制度方面，由于国语部在本学期后半段出现了会议缺席人数增多、会议效率不高的问题，下学期将对部门内的日常会议以及广播台内的各项安排任务出席状况实行全面、肃穆的考勤，把考勤状况列为部门考核的重要指标。对于迟到或无由迟到的部员在部门内点名指责，多次警告仍不改正者作开除处理。每月依据各项考核指标评比一到两名优秀部员，赐予肯定的嘉奖，并作为部长级选拔的参考。为了让部员在国语部更有归属感，争取在广播台集体活动以外每学期组织一次以上的部门内部活动。粤语部：在人才方面，由于粤语部下学期人员变动不大，新人培训工作量不多。因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入现有团队。在业务方面，酌情推行节目竞岗制，帮助粤语部部长做好节目质量监督工作。依据粤语广播的特点，争取推出更多具有深厚本地气息而又贴近校内生活的粤语节目。同时，寻求粤语部和国语部间更多沟通与合作，比如国语部借鉴粤语部整体轻松明快的风格，粤语部学习国语部较严谨的工作作风，等等。技术部：在人才方面，邀请技术部往届顾问进行技术培训，使新部员能尽快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。在业务方面，除原有职能外，加大业务范围，建立日常校内喇叭巡察和定期节目质量问卷调查制度。在条件允许的状况下协同宣扬部进行广播台网站改版。三、一些新的设想 先“声”夺人由于招新时间较后和招新宣扬力度相对较弱，目前广播台每年招新总给人慢半拍的感觉。据此我们可以借鉴学生会和团委每年通过印制新生小提示进行宣扬的模式，在新生开学的第一周每晚播出一小时的新生入学特备节目，着力向入学新生介绍广州风土人情、暨大生活资讯、校内各学生组织和社团的概况等等，。这不仅能增加广播台在新生中的影响力，同时也可以通过在节目中插入广告的方式为校外商家进行学年第一波宣扬。该节目不仅可以由粤语部、国语部、宣扬部、公关部合作推出，也可以由广播台和其他学生组织联手制作。广而告之建立广播台网站公网域名，让校外的同学也能透过网站了解广播台及收听每日节目;经过上学期和本学期的几次试验，网络直播对于增加广播台在 FUNSHOW 的影响力和校外知名度有很大帮助，建议在下学期将网络直播常规化，特殊是在现时校内广播尚未覆盖的周末进行网络直播，会让更多同学透过网络了解广播台。一锤定音缺乏对外活动，特殊是缺乏品牌活动始终是广播台的一大硬伤。随着广播台运作的日趋成熟，我认为广播台若须要推出一个能让人产生深刻记忆的品牌活动的话，下学期正是时候。珠海校区的 I-TEEN广播台在本学期举办了广播剧大赛，并获得相当不错的反响，这对我们来说是一个很值得学习和借鉴的例子;同时，随着 10 届播音主持专业新生入学，举办主持人大赛也具备了初步的条件;此外，中山高校珠海校区广播台每年举办的“维纳斯”校内歌手大赛更是高校广播台品牌活动的胜利范例。当然，限于资源和时间限制，广播台很可能每年只能举办一次这样的大型品牌活动，并且，这也毫无疑问须要广播台全部部门全体成员的通力合作与辛勤付出;但是我信任，其产生的宣扬效果将远胜于广播台的大部分日常宣扬。可以说，举办一次胜利的品牌活动，既是我个人的幻想，也是我作为暨大广播台一员对暨大广播台最美妙的祝福。学校广播站员的工作安排 3 时间匆忙，转瞬间一学期结束了。说实话，总觉得这学期过得很快，一挤眼，就到了期末考试，一挤眼，就放假了。随着这短暂的一学期的结束，这学期广播站的工作也告一段落。总体来说，这学期在广播站的工作比较顺当，自己也比较满足。还记得自己刚进广播站的时候，对于一切都充溢了新奇，新奇这会是一个怎样的集体，新奇我将会在这里做怎样的工作。还记得自己第一次试音的时候，由于惊慌，由于是第一次，自己是如何的状况连连，我们的前辈们又是如 何赐予我们激励和帮助。也还记得，自己被任命为小组长的时候，自己内心是如何的傲慢与骄傲。时尚魅影是我们全组人员为我们这档节目起的新名字，还记得，自己刚分到时尚组的时候，有些不解，因为自己报名时报的是音乐组。然而，不知是从何时起，自己慢慢喜爱并爱上了时尚组，喜爱上了自己找稿子自己找音乐那个过程，喜爱上了自己宠爱的东西能跟许多人共享的那种喜悦，喜爱上了每周三下午五点三非常能准时让全校的师生听到我们的声音的那种感觉，喜爱上了好多好多。我始终觉得广播站就像一个大家庭，而每个组就像个小家庭，只有每个小家庭努力做好，我们的大家庭才能更加和谐。在时尚组这个小家庭中，我们每个家人都相处得很融洽，每个人都在为这个大家庭的和谐做着自己的贡献。在这相处的一年时间里，大家从生疏到熟识，从分歧到融洽，从相互不了解到互帮互助，从毫不相干的陌路人到难舍难割的好挚友，在不知不觉中广播站为我们搭起了一座友情的桥梁。一年的时间漫长而又短暂，漫长的是我们在这里经验了我们人生中特别重要的一部分，经验了一个成长的过程;短暂的是我们还没来得及回味或许就不得不离开了。假如有谁说，离开广播站没有丝毫的不舍，那是不行能的，因为在这里有我们的努力，在这里有我们的汗水，在这里有我们的回忆。我是真的真的很舍不得，我真的很想接着留在广播站，不管在哪个职位，以哪种方式也好，只要能留下来就好。但是我知道，或许这不太 可能，但我希望能有这个机会。很快我们将迎来新的一学期，广播站也将有新的家人的加入，而我们也即将作为前辈来引领后辈，这是一份职责更是一份荣耀，我们将不遗余力，将我们在广播站所学到的倾囊相授，把这作为我们为广播站所做的最终一点贡献。