个人岗位说明书_1.pdf
总务器械科岗位说明书 一、基 本 资 料 岗位名称 总务器械科 所属部门 医院 二、工 作 内 容（一）工 作 概 述 在院长的领导下,负责院内医疗设备、器械、医用材料及后勤物资的采购、供给和管理,水、电、暖、汽、通讯的供应保障，大环境卫生保洁工作的监督、管理及评价工作，搞好职工福利，以及食堂工作的监督管理和院内环境绿化工作.（二)工 作 职 责 1、在院长的领导下,负责院内医疗设备、器械、医用材料及后勤物资的采购、供给和管理,水、电、暖、汽、通讯的供应保障,大环境卫生保洁工作的监督、管理及评价工作，搞好职工福利，以及食堂工作的监督管理和院内环境绿化工作。2、恪守服务承诺，坚持三下、保证三通、三不漏，确保各类设备及设施常年正常运转，提高完好率,做到一线满意,患者满意。3、工作应做到有计划、有评价、勤改进,处理突发事件应有预案。4、坚持主动服务,经常深入科室，深入市场，开源节流,为一线和患者提供优质、高效的服务和质优价廉、合格安全的供应保障.5、严格履行各项规章制度，执行工作流程，坚持文明服务.6、加强烟尘、污水、污物处理工作，严格遵守国家有关排放标准，达到绿色安全无害。7、加强大型、精密仪器的管理工作，严把购置前论证关,结果报领导讨论批准后再行购置，严把质量验收关,严把使用管理关,配合使用科室及财务科进行科学的效益分析,发挥设备使用效能。设备进入报废期后，严格按照国家有关标准及相关程序进行处理.（三)工 作 关 系 岗位工作 关系 内部关系 监督管理 配合财务科搞好各科室资产账物相符；大环境、食堂卫生的监督管理；督查各科室设备的运行保持良好状态。请示上报 主管副院长、院长 外部关系 各业务科室、职能科室及食堂、保洁公司和临时劳务采购人员 三、工 作 权 限 1、全院固定资产管理并协调合理配置提高利用率。2、设备安全运行监督管理.3、食堂和大环境卫生的监督检查 四、协 调 关 系 1、各岗位和医院各部门、科室间关系的协调。2、医院对外关系（环保局、质量技术监督局、药监局、采管办、审计局、物价局等）的协调。五、绩 效 考 核 要 点 1、医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力,监督检查督办能力。2、领导满意度和临床科室满意度评价。3、科室总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果.4、年度计划任务目标完成率。总务器械科科长岗位说明书 一、基 本 资 料 岗位名称 科长 所属部门 总务器械科 二、工 作 内 容（一）工 作 概 述 在院长的领导下，负责管理科室的各项工作，教育本科室职工树立为医疗第一线服务的思想,坚持三下，积极学习，改进工作作风，提高服务质量。（二）工 作 职 责 1、在院长的领导下,负责管理科室的各项工作，教育本科室职工树立为医疗第一线服务的思想，坚持三下，积极学习,改进工作作风，提高服务质量。2、负责组织管理全院医疗和总务设备、物资供应、维修，食堂膳食，房屋修建，院容绿化，通讯、电力、水暖、生活劳保、大环境卫生及楼内公共区域保洁、污水污物处理等工作,保证医疗、教学、预防、科研工作的顺利进行.3、经学深入科室了解一线及有关部门的需要及设备、设施、材料和使用、管理情况,依据实际情况科学制订工作计划、工作流程，检查监督执行，做到合理供应、调配,科学管理、文明服务,及时发现工作中存在的问题，搞好组织、协调、沟通工作，总结经验，创新方法，持续改进,努力提高工作能力和服务水平.4、经常检查各项规章制度执行情况，督促本科室职工及时完成工作,加强政治学习及业务学习。（三)工 作 关 系 岗位工作 关系 内部关系 监督管理 干事、保管、采购、设备档案管理员、计量器具管理员、电工、管工、锅炉工、电梯工、中心供养管理员、太平间管理员、设备维修员 请示上报 主管副院长、院长 外部关系 各业务科室、职能科室及食堂、保洁公司和临时劳务采购人员 三、工 作 权 限 1、全院固定资产管理并协调合理配置提高利用率。2、设备安全运行监督管理。3、食堂和大环境卫生的监督检查 四、协 调 关 系 3、各岗位和医院各部门、科室间关系的协调。4、医院对外关系（环保局、质量技术监督局、药监局、采管办、审计局、物价局等）的协调。五、绩 效 考 核 要 点 1、医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力。2、领导满意度和临床科室满意度评价。3、科室总体的工作效率,紧急事项处理能力与预期结果。4、年度计划任务目标完成率。总务器械科干事岗位说明书 一、基 本 资 料 岗位名称 干事 所属部门 总务器械科 二、工 作 内 容（一）工 作 概 述 在科主任的领导下,负责协助科主任完成院方交办和科室的各项工作。(二)工 作 职 责 1、在科主任的领导下，负责协助科主任完成院方交办和科室的各项工作。2、积极参加业务学习，不断提高自身素质.3、配合搞好全院卫生管理工作，负责检查医院内绿化、美化、亮化工作，督促保洁公司卫生员的保洁工作，保持院容院貌整洁美观。月底配合相关科室进行全院性的大环境质量考核。4、完成各类报表的填报、统计工作，做到及时、准确。5、负责督促食堂搞好食品卫生安全及供应工作。6、每周配合科长组织开好科周会和质量协调改进会。7、每周至少进行一次全院性总务大查房，把查出的问题报科长并填写工作单下发各维修工种，月底收回。8、完成主任交办的其他临时突击性工作。（三)工 作 关 系 岗位工作 关系 内部关系 监督管理 维修工、保洁公司、食堂 请示上报 科主任 外部关系 各业务科室、职能科室、食堂、保洁公司、临时劳务采购人员、环保局、质量技术监督局、采管办、审计局、物价局等 三、工 作 权 限 1、对保洁公司、食堂卫生考核管理 2、对维修工工作状态进行督促 四、协 调 关 系 维修工和医院各部门、科室间关系的协调。五、绩 效 考 核 要 点 1、日常工作完成情况。2、工作职责、流程、标准履行情况。学习是成就事业的基石 3、年度计划任务目标完成率.
