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    华为公司职类、职种、职级体系的划分及职业发展通道设计.pdf

    • 资源ID:74265898       资源大小:164.82KB        全文页数:8页
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    华为公司职类、职种、职级体系的划分及职业发展通道设计.pdf

    华为公司职位类别划分(修订稿)第一部分前言一、修订说明随着公司的发展,原华为人字【19991999】2727 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要,在征求各部门意见的基础上,特对原华为人字【19991999】2727 号文件进行本次修订。二、概述华为公司职位类别分为四个层次,第一层次称为族(共分为 5 5 个族),第二层次称为类(共有 5151 个类),第三层次称为子类,第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。三、职位类别划分的作用1 12 23 3作为制定职位说明书的基础,职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。作为人力资源调配的依据。服务于任职资格工作,员工可以从第一族至第五族中选取相应的族、类申请合适的任职资格(含管理任职资格和专业技术任职资格)。4 45 5工作性质相似的职位归为一类,为人事评价奠定基础。为人力资源的其他工作服务,如人力资源统计等。四、职位类别应用说明1 1当应用职位类别时,应选取第三层次(子类),如审计部的专业人员选取“审计”;当类别划分只有两个层次时,应选取第二层次(类),如客户经理选取“销售类”。2 23 3当某类(第二层次)中无适当的子类(第三层次)时,填写“其他”。三级管理者在填写“三级管理类”的同时,必须填写相应的专业/技术/营销族中的类,四级管理者和五级管理者填写“四级管理类”或“五级管理类”,建议同时填写相应的专业/技术/营销族中的类。第二部分华为公司、管理族一)五级管理类职位类别二)四级管理类三)三级管理类、营划分销族一)销售类二)产品类三)营销策划类四)市场财经类五)公共关系类、专业族一)计划类1 1、物流计划2 2、财经计划3 3、调度统筹4 4、计划统计5 5、市场计划二)ITIT 类1 1、系统管理2 2、网络管理3 3、应用管理4 4、规划控制三)流程管理类四)财经类1 1、财务管理2 2、国际财务3 3、出纳4 4、会计(本部)会计 办事处会计5 5、审计6 6、金融五)采购类1 1、专家团成员2 2、采购工程师3 3、采购员4 4、进出口业务六)人力资源类1 1、招聘2 2、考评3 3、培训4 4、薪酬管理5 5、人事管理6 6、员工关系7 7、综合七)项目管理类1 1、计划管理与监控2 2、财经与成本管理3 3、资源管理八)产品数据管理类1 12 2、BO管理、技术文件管理/标准化九)销售管理类十)投标商务类十一)合同管理类1 1、采购合同管理2 2、合同审计3 3、合同成套4 4、合同验收(十二)质量管理类(十三)监控类(十四)订单管理类(十五)行政类1 1、秘书2 2、行政管理(十六)法律类(十七)广告宣传类(十八)编辑类(十九)基建类(二十)医务类四、技术族(一)系统类(二)软件类 1 1、主机软件2 2、网管软件 3 3、服务器软件4 4、数据库软件 5 5、增值业务软件6 6、装备软件 7 7、信令/协议软件(三)硬件类 1 1、单板软件2 2、单板硬件 3 3、光器件4 4、装备硬件 5 5、器件四)测试类 1 1、软件测试2 2、硬件测试五)机械类 1 1、结构六)技术支援类1 1、工程技术2 2、工程设计3 3、工程管理4 4、品类管理5 5、技术培训6 6、网络规划7 7、服务销售8 8、客户服务七)特殊技术类1 1、ASICASIC 数模2 2、ASICASIC 数字3 3、CADCAD4 4、SISI5 5、RFRF(射频)6 6、算法技术八)专项技术类1 1、EMCEMC2 2、可靠性3 3、环境/热设计4 4、安全/防护九)技术管理类十)资料类1 1、资料开发2 2、资料编译十一)制造类1 1、中试工艺2 2、产品工艺3 3、电装 PEPE4 4、试制5 5、工业工程6 6、设备 MEME7 7、维修(十二)电源技术类1 1、电源技术2 2、配电五、操作族(一)事务类1 1、事务工房管员清洁工信函投递员2 2、事务员录入员话务员统计员文控员非秘书系列文员,包括办事处文员、接待文员 会议室接待员(市场)客餐管理员(市场)签单员下单员3 3、文员文员(秘书系列)财会文员文档管理员 人事信息管理员产品合同处理合同审定合同核算员 参观接待员(含导游员)信息员 导游员(1111)机要文档管理员4 4、科员采购助理 助理会计督察员 科员机房管理员 礼宾调度员二)司机类1 1、礼宾司机2 2、内部司机三)保安类四)基层管理类1 1、话务科科长2 2、信函科科长3 3、保卫科科长4 4、接待业务主任5 5、车间主任6 6、库房主任 7 7、IQ*IQ*验科长8 8、市场退货管理科长19 9、接收分流科科长 1010、出货验收科科长1111、工段长 1212、组长(五)现场工程师类 1 1、通用设备工程师2 2、IQ*IQ*验工程师 3 3、生产现场检验工程师4 4、技术文控工程师 5 5、动力工程师(六)技术员类 1 1、技术员 软件编程员 SMSM 编程员 设备技术员焊接技术员 品管技术员调测技术员 工艺技术员成套技术员 安全管理科科员核单员(11)BOBO 数据管理员专职变卖员2 2、计调员调度员 计划员 3 3、药房管理员4 4、实验室(库房)管理员 5 5、审计员七)装配类 1 1、装配I 包装工送料工 母板装配接收部拆卸工压件拉手条装配 压接、铆接成型插件 2 2、装配U焊工装配工 电缆加工部件装配 老化外观修理叉车工 3 3、装配川 整机装配 EDFEDF 装配八)调测类 1 1、调测I ICTICT 线体线体 FTFT 母板测试母板测试软件拷贝 2 2、调测U 产品部件测试单板调测与维修 维修工中试实验员3 3、调测川维修工程师 整机调测九)物料类 1 1、物料员2 2、理货员 3 3、退货验收员原件管理员退货管理员4 4、监控员I5 5、监控员U十)检验类 1、IPQC母板检验电缆检验 外协检验焊接检验 SMSM 检验印制板检验(含 IQCIQC 印制板检验)2 2、OQC3OQC3、IQCIQC元器件检验计算机检验5 5、FQCFQC十一)设备操作类 1 1、SMSM 设备操作2 2、波峰焊设备操作 3 3、清洗机设备操作4 4、自动铆接机设备操作结构件检验 4 4、PQCPQC

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