(3篇范文）2022年度领导干部（班子成员）述责述廉报告.docx

2022年领导干部（班子成员）述责述廉报告2022年，在市局党组的带领和支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，坚决落实党要管党、从严治党工作要求，紧紧围绕城市 管理中心工作，立足分管各项工作职能，大力弘扬“三真三实”作风和“三 特”精神，积极履行工作职责，团结带领分管领域全体干部职工，开拓创新， 勇于实践，奋力工作，为城市管理各项工作高质量发展提供了坚实的作风和纪 律保障。现将一年来落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。一、述责述廉情况（一）强化理论学习，不断提高党性修养。坚持把思想建设、政治建设摆在 突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是坚持一以贯之地学习，旗帜鲜明讲政 治。注重全面学、系统学、深入学，坚持个人自学，积极参加局党组和党支部 学习会、研讨会，系统学习党的二十大报告、习近平谈治国理政（第四卷） 等，准确把握其精髓要义和思想内涵，坚决捍卫“两个确立”，鲜明政治原则、 坚定政治观点、站稳政治立场，不折不扣全面贯彻执行党的路线、方针、政 策，始终与以习近平同志为核心的党中央和省委、市委和市局决策部署保持高 度一致，自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作，不断提升政治思想理论水平。二是坚持一以贯之地垂范，立场 鲜明担责任。严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、 谈心谈话等制度，积极参加局党组政治生活，立足工作实际，认真思考撰写党 的二十大精神研讨交流、推进全面从严治党，以及巡察反馈问题整改民主生活 会等材料，不断深化巩固党的创新思想学习成果，提高政治领悟力、政治判断 力、政治执行力。三是坚持一以贯之地守矩，态度鲜明执纪。始终把纪律和规 矩挺在前面，穿于工作生活全过程，严格落实关于新形势下党内政治生活的 若干准则，严格对标D章党规，全力落实“五个必须、五个决不允许”要求， 坚决抵制“七个有之”等现象，做到在大是大非问题上始终保持头脑清醒、立 场坚定，言出法随、令行禁止。2022领导干部述职述廉报告范文尊敬的领导：据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见的要求，现本人结 合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位 和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要 求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监 督。一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关 于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并 常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过 不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识， 还增强了我严于律己的自觉性和同堕落作斗争的主动性。达到能用正确的世界 观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常 常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自 己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律 的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正 当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有 假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职 务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁 止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干 规定”，规范了自己的从政行为。三、加强党风廉政建设在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严 要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政 准则，贯彻落实国家公务员行为规范，时刻保持清醒的头脑，不心存侥 幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦 在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和 权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力：一是做到了 “慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的 欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人， 明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金 钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了 “慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知 著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识， 不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了 “慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情 况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一 套，严格进行自我监督。五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领 导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不 做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲 解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发 生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违 规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上， 着重做好了宣传和培训两项工作。六、今后努力的方向1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优 势。2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今 后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和 同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。（二）强化监督管理，不断深化作风建设。严格落实全面从严治党主体责 任，持之以恒抓支部党员经常性教育、管理、监督，有力扣牢党风廉政这一枚 关键“扣子”。一是对标党支部“标准十示范”建设相关标准要求，严格按照 D章中国共产党支部工作条例（试行）等规定，开展党支部换届选举、调 优配强支委队伍，开展党务知识培训、提升党务工作能力水平，改造提升党员 活动室、优化党员活动阵地，谋划“五心向党数字先锋”党建品牌创建，筑牢 党支部基层堡垒。二是严格“三会一课”“党员固定学习日”制度，综合采取 “线上+线下”“集中研学十个人自学”等形式，积极组织中心全体党员干部职 工深入开展党“不忘初心、牢记使命”，党的二十大是精神学习教育培训等各活 动，并先后2次为支部全体党员讲党课，强化党的路线方针政策的学习，进一步 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确 立”。三是积极开展形式多样的党建活动，如“阅青春遇见更好的自己”读书 分享会、“智慧城管连接你我让城市更美好”数字城管进小区，参观宿北大战 纪念馆等活动，充分调动广大党员参与活动的积极性，进一步强化为民情怀， 深入践行全心全意为人民服务宗旨。四是深化党风廉政建设联络员制度落实， 每月组织机关党员到基层大队座谈、走访、组织政治理论制度集中学习，将上 级和党组、中心的各项要求尤其是党风廉政建设要求及时传达到基层“最后一 米”。五是根据市局统一部署安排，扎实开展“双创一争” “双联双促”先锋 行动、“紫薇花开三比三创”等系列活动，引导激励党员干部睥厉奋发，笃 行不怠，廖续前行，奋楫争先。六是注重口常执纪监督管理，优化完善宿迁 市数字化城市管理监督指挥中心工作人员绩效考核管理办法，强化中心人员纪 律执行、工作效能、工作作风等情况督查管理考核，定期编发信息员工作（督 查）通报、派遣处工作通报展示成绩、兑现奖惩，不断提高中心队伍敬业 意识、责任意识、纪律意识。（三）强化责任履行，不断提质工作落实。一是对标运管服平台建设运行相 关标准和“1+5+X”标准体系构建相关要求，聚焦“一网统管”功能体系拓展、 “一网统管”场景应用丰富、城市安全运行监测场景试点推进等方面，积极推 进城市运行管理服务平台一体化完善建设运行，平台运行“一网统管”初见成 效。相关做法先后获得市委、市政府主要领导批示肯定，入选“2022年数字江 苏建设优秀实践成果”和“2022江苏省数字化绿色化协同转型发展典型案 例”。二是严格标准要求，全面加强案件排查上报、派遣交办和督效考核，今 年以来，数字城管平台共立案派遣案件233612件，结案229367件，结案率 98.18%。开展各类专项排查活动28次，交办派遣各类问题2362个。开展上门协 调20余次，现场会办16次，编发派遣案件办理考评通报11期，有力有效推动整 改各类重点难点问题10000余件。三是对标科技馆运营管理考核标准要求，加强 对科技馆运营监督管理考核。今年以来，科技馆共计接待游客16531余人次，先 后组织开展各类8个主题活动、120余场次，完成宿迁日报社小记者科普研学基 地授牌挂牌，并获批“宿迁市市科普教育基地”、“宿迁市新时代家教家风实 践基地”、“宿迁市日报社”“江苏省科普教育基地”和“首批江苏省网络文 明素养实践教育基地”的称号。（四）强化问题整改，不断夯实高质量发展根基。认真落实市委巡察整改工 作相关要求，结合工作实际，制定疑难案件化解为“小切口”整改清单，提质 增效系统重点疑难案件办理。一是加大数管系统内超期、长期无人办理、推诿 扯皮等案件梳理，通过电话微信线上提醒催办、会商座谈线下统筹督办等形 式，稳步推进系统积压案件销号整改。截至目前，巡察反馈系统加压1004件问 题已全部整改到位。二是积极组织开展信息员“案件点评”、“案件提升月”， 以及指挥大厅坐席员培训和优秀典型选树等活动，分主题、分类别，针对性提 高信息员综合业务素质能力水平，有力营造“比学赶超”、争先创优良好的工 作氛围，案件发现上报和派遣交办水平显著提高。三是加大各区、市有关单位 和部门案件办理跟踪督效和平台系统派遣案件办理数据汇聚整合、重点指标统 计分析，针对部分终端案件结案率、按期结案率等重点指标不高问题，及时提 醒督促从快从优做好相关派遣案件处置.，今年以来，各县区、各市直单位部门 派遣案件办理质效显著提升。（五）强化廉洁意识，不断筑牢防腐拒变防线。坚持把党风廉洁建设各项要 求贯彻到实际工作中，坚决做到按制度办事、按规范行事。对各项重点工作， 都能按照民主集中制的原则和规定程序，及时向市局党组汇报或提交中心集体 讨论决定，自觉防止权力滥用和擅用。对“三重一大”集体决策、党纪建设、 依法办案、规范权力等做出了明确规定和要求。强化廉洁自律，严格贯彻执行 中央“八项规定”和省委“十项规定”及市委相关实施意见，严格贯彻执行中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等文 件精神，慎微慎独、防微杜渐，筑牢防腐拒变思想大坝。在严格要求自己的同时，树好“家风”、做好标榜，严禁家人、亲属、身 边人员借自己的名义谋取不正当利益。二、存在的主要问题2022年，我在全面从严治党工作中虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认 识到，我的工作与市局党组要求，同人民群众期盼还存在差距，主要表现在三 个方面：一是治理论学习学以致用还不够。没有很好用最新科学理论改造思 想、指导工作实践不。如，对加快建设城市运行管理服务平台等决策部署以及 相关标准等学习理解、调查研究、创新突破不够，运管服平台建设还有待进一 步优化完善。二是宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不委市政府 和党组交给的重点工作事项，没有切实站在长效长远以及群众的角度和群众的 感受来谋划工作，缺乏系统思维、长效思维，如，市民城管通微信小程序宣传 还存在手段单一、力度不大、范围不广等问题。三是队伍管理不够实、不够 严。纪律执行方面还有所放松，没有站在讲政治讲大局的高度时刻警惕，认真 贯彻部署推进。究其根本原因在于政治敏感性不强，学习和纪律意识淡化，没 有把思想政治理论学习常放心间，没有把各种纪律规定执行常抓手中，贯彻上 级决策部署没有做到不折不扣。如个别干部和职工作风不扎实、履职不到位、 守土未履责、自由散漫等问题还没得到完全解决。三、下步工作打算2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划承上启下 之年。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精 神，坚决贯彻新时代党的建设新的要求，坚持围绕中心服务大局，大力弘扬建 党精神，以更加务实的学风、更加务实的作风、更加务实的举措推动各项工作 高质量开展。主要做好以下三个方面：一是增强学习的本领。坚持把学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为首要政治任务 贯穿工作全过程，通过系统学、深入学，做到学懂弄通悟透，进一步增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，切实把 牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧， 在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心，切实扛 起高标准打造中小城市智慧城管“宿迁样板”的核心担当，扛起为全市城市管 理高质量发展多作贡献的使命担当。二是增强调查研究的本领。坚持学用融 合、学以致用，经常深入基层和群众，以一线工作者心为心、以百姓心为心， 与一线与人民同呼吸、共命运、心连心，想问题、作决策、办事情始终站在基 层和群众的立场上，通过各种途径听取基层群众的意见和要求、批评和建议， 真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加 充实、更有保障，让工作部署和决策更科学、更合理、更可持续。三是增强担 当作为狠抓落实的本领。认真贯彻执行中央和省市委和局党组决策部署，全面 深化党风廉政主体责任制和“一岗双责”责任制落实，将党风廉政建设工作与 业务工作同部署、同落实、同检查，通过扎实开展学习培训、宣传宣讲、研究 阐释、学用结合等主题活动，抓严抓常抓细日常监督管理考核，进一步坚定队 伍理想信念，提高防腐拒变意识和能力，提高工作效能。同时，深化巡察问题 整改长效机制和“三重一大”和民主集中制落实，切实以坚实的制度“笼子”， 防范化解各类风险，涵养风清气正的良好政治生态，推动全面从严治党向纵深 发展、高质量发展。2022年领导干部（班子成员）述责述廉报告2022年，xxxxxx党组和全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，主动落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，落实“两个责任”，严明党的纪律，严肃党内政治生活，严格党 内监督，严防“四风”反弹，严惩违纪行为，为全市城乡建设重点工作任务推 进落实提供了坚强有力的组织和纪律保障。一、两个责任落实情况（一）严格落实主体责任。认真落实“一岗双责”工作机制，研究制定 2022年党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设工作任务逐项分解，做 到每项工作都有责任领导和责任人，推动党风廉政建设工作顺利开展。班子成 员坚持以上率下、以身作则，带头接受监管，加强干部教育管理，将党风廉政 建设责任落实到个人，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。全力支持纪检 监察人员聚焦主业主责，发挥监督执纪问责职能，主动接受日常监督，推进党的路线方针政策和重大决策部署执行到位。（二）强化主责监督意识。结合全市住房城乡建设工作实际，召开全市住房 城乡建设工作会议，专题安排部署党风廉政建设工作，强化压力传导。先后3次 召开党组扩大会议，听取党组成员和局属单位工作汇报，推进党风廉政建设重 点任务落实。召开2次警示教育大会，教育引导全体党员干部引以为戒，严格依 法行政。针对行业行政审批、资质办理、招标投标、安全监管、资金拨付等关 键环节，修订完善廉政风险防控手册，规范办事流程，强化源头防控。围绕脱 贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险、环保督察、人防巡察反馈问题整改落实等重点 工作，强化监督执纪问责，推动中央、省市重大决策部署落实到位。（三）加强常态化监管。按照“一把手总负责，分管领导各负其责，一级抓 一级，层层抓落实”的要求，党组主要负责人对局属单位和机关科室负责同志 开展2次集中约谈、对新任干部开展任前谈话、对审计巡察反馈问题相关责任人 进行了提醒约谈，班子成员在深入调研的基础上，针对干部职工苗头倾向性问 题经常谈心谈话和提醒约谈，严明严明政治纪律、政治规矩和规章制度。在党 组扩大会上，经常性学习党风廉政建设有关会议文件精神，针对下乡外出、行 政审批、政务服务、考核验收等工作，将党风廉政建设和业务工作同安排、同 部署，提醒全体干部职工严格遵守中央八项规定，严禁收受农特产品，接受超 标准接待，推进党风廉政建设常态化。二、党风廉政建设重点工作任务完成情况（一）提升干部政治素养。坚持党组中心组理论学习制度，深入学习习近平 总书记系列重要讲话精神，跟进学习中央、省市全委扩大会议暨经济工作会 议，以及中纪委、省纪委和市纪委全会精神，既学政策理论，又学法规业务， 把带着问题学，结合工作学作为的主要学习方式，增强了学习实效。党的XXX胜 利召开后，局党组及时统筹安排部署，动员组织全体党员干部开展集中学习和 个人自学，邀请市委讲师团讲师进行精神专题辅导，并通过党组扩大会、全体 干部职工会、支部党员大会等各种方式持续深化学习，提高全体干部职工的理 论素养及业务水平。（二）严格执行八项规定。党组在大小会议上都对中央八项规定进行三令五 申，对存在的问题及时采取措施予以纠正，全体党员和干部职工，特别是领导 干部努力做到“三个到位”，即：切实增强改进作风建设紧迫感和危机感，思想 认识到位；自觉遵守各项规定和要求，改进作风到位；凝聚智慧和力量，创先 争优到位。一是杜绝日常办公上的浪费。减少会议数量，控制会议活动规模和 时间。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效。节约用电、用水，减少 办公耗材。二是杜绝公务活动上的浪费。减少公务接待，严格执行公务接待标 准。不参加没有实际意义的庆典活动。严格控制局领导干部外出考察、学习经 费开支的标准。三是严格落实请示报告制度。认真学习执行中共XXXXXX市委 办公室关于切实做好重大事项请示报告工作的通知，对请示报告、集体决策、 外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告等制度，坚决做到不打折扣、不 做选择、不搞变通，严禁上有政策、下有对策，先斩后奏、斩而不奏的现象， 确保了令行禁止、政令畅通。（三）着力优化营商环境。坚持把转变工作作风、提升服务效能作为践行全 心全意为人民服务、增进人民福祉的出发点和落脚点，把深化“放管服”改革 工作作为优化营商环境的重要载体，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马 上办”改革，努力为行政相对人提供快捷高效服务。市政务大厅建设窗口受理 政务服务事项5022项，提前办结1445项、提前办结率28. 77%,办件量和办结率名 列全市前三。（四）全面加强党的建设。牢固树立抓好党建就是最大的政绩的理念，坚持 围绕中心、建设队伍、服务群众。严格落实“三会一课”制度，统筹安排组织 生活，精简会议活动数量，提升组织生活质量，为中心工作提供了坚强的组织 保障。2022年2名同志加入党组织，5名同志按期转正，4名同志被列为入党积极 分子，党组织的吸引力和凝聚力明显增强。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救 灾、驻村帮扶等急难险重任务中，党员带头捐款，战斗在一线，发挥了较好的 先锋模范作用，党组织的战斗力不断增强。制定了机关党支部标准化建设方案 和指标体系对照台账，分类分层提出推进标准化的具体措施，健全制度体系， 打造党员活动阵地和宣传平台，确保支部行有标尺、干有方向、评有依据，标 准化建设成效显著。三、存在的问题及改进措施2022年，市XXXXXX在落实“两个责任”和党风廉政建设方面取得了一定的 成绩，但对照市委和市纪委要求，还存在一些薄弱环节。-是党员干部拒腐防 变意识还需进一步提高。在大是大非面前，都能够旗帜鲜明的坚定原则立场， 严守初心，牢记使命，但是在一些琐碎、细小的方面，但还存在“不拘小节” 的不良思想倾向，认为只要不违反原则、不违反党纪国法，有时不注重慎微、 慎小。二是在机关党建工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进 一步改进。认为党建工作按照工作规则按部就班的进行就可以，严格按照党内 组织纪律和党纪党规，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党 内组织生活，完成好各项目标任务即可，不需要过多的创新，在思想上放松了 创新机关党建工作方式的深入研究。三是抓党风廉政建设的学习教育还不够经 常化。存在注重学习形式、缺少对学习成效的跟踪掌握。以集中学习、开会研 讨、座谈交流形式对规定的科目进行学习的多，主动检查干部自学、业余时间 学习较少。激发干部主动学习、由“要我学”转变为“我要学”的驱动力还不 够强。下一步，我们将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指引，主动融入新时代，不断加强学习，认真总结，把握 新要求，在学懂弄通做实上下功夫，在结合上做文章，改进工作中存在的不足 与问题，积极探索做好新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路子、好做 法，在市委、市政府的正领导下，全局干部同）力同心、协同共进，努力在提升 群众满意度上见实效，全面促进全市住房城乡建设各项工作迈上新台阶。