关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告【13篇】.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告【13篇】关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇1 市委巡察工作领导小组： 按照扎兰屯市委巡察工作的统一安排部署，市委第七巡察组于2023年7月15日至9月10日对扎兰屯兴华街道青松社区党委单位党组织开展了第七轮巡察工作，2023年10月3日，市委第四巡察组在扎兰屯兴华街道单位召开第七轮巡察工作反馈会，会上，巡察组实事求是、客观公正的指出我单位在3个方面存在的9个问题，针对巡察组反馈的问题，青松社区党委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这一个多月的工作，取得了初步成效，现将党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下: 一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署 第七轮巡察工作反馈会后，青松社区党委高度重视，党委书记刘英丽立即召开专题会议，于2023年10月4日传达学习了中共扎兰屯市委员会巡察工作领导小组办公室关于印发市委第四巡察组关于向兴华街道青松社区党委的反馈意见的通知精神，对反馈的问题认真进行研究部署。 二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改 成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记刘英丽任组长，党委副书记、纪委书记白雪任副组长，其他两委成员任成员。领导小组下设办公室，设在兴华街道青松社区一站式服务大厅，办公室主任由刘英丽担任。针对反馈的3个方面存在的9个问题，进行了细化分解，由两委班子成员以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作确保整改落实。 三、上下联动，制定整改方案 召开党委会议，对巡察组指出的3个方面存在的9个问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报市委巡察工作领导小组审核，制定了关于落实市委第七轮巡察第四巡察组反馈意见的整改方案整改方案。同时责成各党支部根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案。 四、层层安排部署，明确整改责任 进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党委书记负总责，亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。 五、坚持问题导向，完善整改台账 以严肃认真的态度，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为3个方面存在的9个问题，包括： 一是党的政治建设方面存在1、贯彻落实二十大及习总书记系列讲话精神不到位。2、组织生活会流于形式。3、"三会一课'制度落实不到位。4、主题党日活动开展不规范。5、财务制度执行不规范。6、民主评议党员不规范。7、党建材料存在照搬照抄现象。二是党的作风建设方面存在1、低保动态管理不到位。三是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面存在1、三务公开不到位。 下一步，青松社区党委将以此次巡察为契机，针对反馈问题分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、责任人、整改成效和销号时间，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。 关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇2 2023年xx月xx日日，市委第xx巡察组对我局进行了专项巡察。2023年xx月xx日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。xx月xx日，市委第xx巡察组向我局反馈了专项巡察意见。xx局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习领会，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为xx部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长xx同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实了到位。 一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见 市委第xx巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长xx同志代表xx部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。 一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬"钉钉子'精神神，以"踏石留印、抓铁有痕'的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。 二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。 三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对xx事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。 (一)统一思想认识，诚恳认领问题。 对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜明，思想统一，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署。要求高效率、高标准、高质量推进整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推进问题整改。 （二)成立领导小组，强化组织保障。 成立了市xx局巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带领分管单位，对照巡察指出的问题，结合单位实际，制定了6个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推进。 (三)制订整改方案，压实整改责任。 局党组紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了xx市xx局关于落实了市委第xx巡察组反馈意见整改方案(以下简称整改方案)和xx市xx局巡察反馈意见整改清单。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。 (四)落实了整改措施，推进问题整改。 局党组严格按照整改方案确定的"时间表'，推进各项问题整改落实了。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与"两学一做'学习教育、与深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认识，提高党员干部推进反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。 (五)强化监督检查，确保整改实效。 坚持对市委巡察反馈问题整改工作开展日常督查和集中督查。同时将整改工作监督检查，与党风廉政建设"明察暗访'工作、党建"每月一查'工作相结合。通过不定期检查、专项督查、专题会议督查等多种方式，对各责任单位整改工作进展情况进行动态监督管理，积极营造良好的整改氛围，确保整改取得实效。 二、强化整改落实了，严格措施不折不扣抓好反馈问题整改 (一)坚持党的领导方面 1.关于落实了XX、省、市委精准扶贫工作不力的问题按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准等"六个精准'的要求，组织对全市贫困人口进行了统一集中核准，对市直单位驻村扶贫点进行了调整，并实行贫困人口动态管理。同时，结合xx市实际，编制了xx市产业精准扶贫规划，大力推进我市产业扶贫。 2.关于在扶贫统筹谋划方面存在分工不够合理的问题市委巡察反馈意见后，局党组结合局机构改革(市农办、市扶贫办调整出xx局)实际，对局班子成员分工进行研究，并进行了适当调整，进一步明确局班子成员工作职责。 3.关于存在以行政办公会代替党组会的问题研究制定了中共xx市xx局党组议事规则(试行)，对局长办公会(行政办公会)和党组会进行了规范，局长办公会(行政办公会)一般情况下每半个月召开xx次，党组会原则上每月召开xx次，要求"三重一大'事项必须报党组会研究决定执行，坚持党组发挥核心领导作用。 4.关于"三重一大'制度落实了不到位，对二级单位领导、监管不力的问题 完善了xx市xx局二级单位管理制度和xx市xx局"三重一大'事项报告制度，规范对二级单位"三重一大'事项管理。要求下属单位大额度资金支出、项目建设、资产处置等必须报局党组研究决定执行。要求局党组班子成员按照职责分工，定期召开分管科室(单位)业务工作碰头会，重大事项汇报会和工作总结会，全面强化对二级单位的领导和监管。 5.关于在机构设置上简单地将xx办公室和xx科合并为xx办公室，职能定位不够准确的问题 xx年xx月，市农办、市扶贫办调整出xx局后，对xx和xx办公室人员进行了充实，充分发挥了对全市种植业进行技术指导和开展新型职业农民培训的作用。 6.关于班子担当意识不足，相互配合意识不强的问题 一是组织召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，严肃地开展了自我批评和相互批评，深刻剖析了问题根源。二是组织班子成员系统深入学习领会了党的二十大会议精神和xx新时代中国特色社会主义思想，在思想上强化担当意识。三是在班子成员分工调整时，明确AB角制度，加强工作上的相互配合。 7.关于领导班子结构不优，整体年龄偏大，班子成员职数不足的问题 市xx局积极克服自身存在的困难，大力推进扶贫、xx农村改革、xx产业发展、一二三产业融合等重点工作。同时，根据局实际情况和工作需要，积极向上级汇报，目前已选拔xx名干部充实班子队伍，进一步优化了班子年龄结构，增强了局班子的领导力和战斗力。 8.关于统筹协调不够，领导班子主要精力基本上以扶贫和新农村工作为主，对xx产业发展重视程度不够的问题 根据关于市委市政府农办、市政府扶贫办等机构调整的通知，市农办、扶贫办调整出xx局后，对局班子成员重新进行了分工，对部分干部进行了轮岗，集中力量推动xx产业发展，全面推进了xx农村的改革创新。 9.关于开拓创新不够，向上争取领导重视支持力度不大，我市近年来xx发展，基本没有形成龙头支柱产业等问题 调整了局改革创新工作领导小组，局主要负责人任领导小组组长，充实了改革创新工作领导小组办公室力量，全面推进了xx工作的改革创新。深入推进了xx供给侧结构性改革，xx农村改革，协调组建了"xx市xx产业发展协会'和"xx产业联盟'"xx共作产业联盟'等六大产业联盟，大力推进xx产业化发展。同时积极向上争取资金，xx年争取项目资金数千万元，积极扶持我市xx龙头企业发展。目前全市已形成市级以上龙头企业xx家，其中省级龙头企业xx家，国家级龙头企业xx家。 (二)加强党的建设方面 10.关于政治学习不够扎实、效果不明显，个别干部对工作岗位认识不清晰、不到位的问题 一是制订印发了xx市xx局推进"两学一做'学习教育常态化制度化实施方案，严格落实了学习教育制度。每月向各支部发送"两学一做'学习教育常态化制度化重点工作提示函，并开展学习情况"每月一查'，对查处的问题要求迅速整改并进行报告，促进党员干部真学、真懂、真领悟。 二是积极创新学习方式方法，在各支部开展"每月一星'和"两型(学习型、有为型)支部'评比，编印了市xx局党员干部应知应会知识手册，推动干部对理论知识熟记悟透，激发干部职工学习的积极性。三是推进干部明责履责落责，在局系统开展岗位职责梳理，要求人人填写岗位职责说明书，牢记个人工作职责，推进各项工作落实了。 11.关于党内政治生活不规范、不严格，xx年、xx年民主生活会只有自我批评，没有班子成员之间相互批评的问题 完善了xx市xx局党组民主生活会制度xx市xx局领导班子成员谈心谈话制度。严格按照民主生活会程序召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会。会前局党组召开会议研究制订了市xx局xx年度市委巡察反馈意见整改专题民主生活会实施方案，精心组织了学习、广泛征求了意见、按照"四必谈'要求严格开展了谈心谈话、认真撰写发言提纲;在民主生活会上严肃认真开展批评和自我批评，党组班子成员敞开心扉，拿起批评与自我批评的武器，相互批评单刀直入，一针见血，红了脸、出了汗，达到了"团结批评团结'的目的;会后将问题列单，明确整改时限，各个问题有效整改落实了。 12.关于党组成员双重组织生活会制度坚持不够的问题 修订完善了xx市xx局支部组织生活会制度，明确党组班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建立支部对党组成员参加支部组织生活会提醒机制，党组成员未参加组织生活会的，由所在支部的支部书记负责"补课'。 13.关于市xx局下属市蔬菜科学研究所及职工 从xx年起，先后投资经营公司、专业合作社分红的问题对市蔬菜科学研究所班子严肃批评教育，免去了市蔬菜科学研究所主要负责人的党内职务。责成市蔬菜科学研究所注销投资经营的公司和专业合作社，并清退干部职工分红所得。 14.关于党组会议记录不规范、不齐全的问题 组织会议记录人员对党组会议记录相关要求进行学习。研究制定并印发了关于规范"三重一大'事项等会议记录的通知，对会议记录进行了严格规范。 15.关于党组会议记录本有撕页的问题 对负责会议记录的同志进行了严肃批评教育，要求严格按照局关于规范"三重一大'事项等会议记录的通知，做好党组会议记录工作。 16.关于下属二级单位支部"三会一课'资料不齐全的问题 完善了xx市xx局"三会一课'制度，严格规范支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动。要求各支部安排专人收集、整理和归档会议、活动资料，将"三会一课'等资料登记造册管理，并在第二年存入档案室保管。 关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇3 根据区委统一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察，xx月xx日上午，区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与"两学一做'专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人，大会批评xx人，重新制定工作制度xx项，完善相关制度xx项，纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。 一、基本情况 (一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了(xx号)和(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。 (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。 (三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。 (四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与"两学一做'学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。 (五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了"三重一大'议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。 二、问题整改情况 (一)关于"党的领导核心作用不突出'问题的整改情况 原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。 整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯"四风'问题，以上率下，从严治党。 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立"四个意识'，不断夯实"两个责任'，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好"四风'问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。 (二)关于"开拓创新意识不够强'问题的整改情况 原因分析：信访工作"第二研究室'作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实; 整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任; 整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的"了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心'工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从2023年起，每年确定信访工作研究课题不少于2个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好"指挥棒'作用。 (三)关于"执行民主集中制原则不够严格'问题的整改情况 原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实"三重一大'议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。 整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。 整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善"三重一大'议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。 (四)关于"党的组织生活不够规范'问题的整改情况 原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度"辣味'不足，"红脸'不够; 整改方法：认真落实"三会一课'制度，增强学习教育效果。深化"两学一做'学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。 整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好"三会一课'的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握"两学一做'内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。 (五)关于"主体责任落实不够有力'问题的整改情况 原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强; 整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。 整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2023年、2023年节日发放的超市卡价值的现金共计万元。 (六)关于"管理不严，铺张浪费现象依然存在'问题的整改情况 原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范; 整改方法：加大学习教育，牢固树立过"苦日子、紧日子'的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支; 整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展"遵章守纪意识'大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。 (七)关于"党员集体外出活动未执行审批手续'问题的整改情况 原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。 整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。 整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。 (八)关于"主要领导外出公务未审批'问题的整改情况 原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。 整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。 整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。 (九)关于"专项资金使用把关不严'问题的整改情况 原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。 整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。 整改措施：1、重新制定下发加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。 (十)关于"未按规定执行采购程序'问题的整改情况 关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇4 收到省公司党委巡察组(以下简称"巡察组')整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记XX同志、总经理XX同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下。 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况 (一)强化责任担当，精心组织巡察整改 巡察组反馈的巡察意见实事、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了6个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度"笼子'向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实"三基'，抓规、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委(扩大)会5次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1月4日，省公司党委书记XX同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1月5日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻XX董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1月12日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委(扩大)会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学习某某某董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查自纠。 (二)突出问题导向，从严执行巡察意见 贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正"基层有问题、根子在管理层'的认识，树立"业务问题是表面、思想作风是根本'的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织"党要管党'责任，规了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实"三会一课'等基本制度，着力解决党建工作"落纸'不"落地'现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求"入耳'不"入心'的问题。我们注重将"四种形态'的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。 (三)注重长效机制，保障公司健康发展 坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规、促提升，更加注重基层、基础和基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除XX地区"讲义气、重人情、轻规则'的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节，规执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除"权力真空'。坚持标本兼治，不断完善风险控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献XX公司的智慧和力量。 二、整改落实工作情况 (一)严肃执纪问责，坚决挺纪在前 根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等规定，共计给予人党纪处分、人政纪处分、人组织处理(其中：提醒谈话人、通报批评人、诫勉谈话人、调整岗位人，责令退出违纪所得人)，责令个基层党组织作出书面检查。公司纪委全委会讨论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议决定处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保管理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对照典型问题，及时进行通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。 (二)聚焦典型问题，持续攻坚克难 针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见，围绕"党员强，争先给力'"组织强，保障有力'"党建强，富有活力'想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理控制承揽业务总量。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。试点开展"两会两公开'活动，规供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参与度和知情权，提升管理考核透明度。 2月份，公司党委印发了坚持党建领航强化组织力建设全面推进公司党建工作高质量发展的实施方案，从七个方面对全面推进公司党建工作高质量发展进行了部署，突出夯实基层基础，着力提升基层党组织组织力，全面加强基层组织建设，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规党组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建设，持续提升党员队伍素质，精心培育党建特色品牌。 (三)坚持政治站位，确保彻查彻改 针对巡察组反馈意见和巡察组发现问题，公司党委组织相关部门和单位梳理形成"六大类'、123项需要彻查彻改的问题，形成了问题、任务、责任"三个清单'对照问题表现形式，梳理形成了125项容的巡察反馈问题排查整改情况表，编发各单位(部门)对照问题清单，举一反三、自查自纠。公司党委严格巡察反馈问题整改销号制度，已编发巡察整改周报14期，制发监察建议书10份。截至2023年3月30日，巡察反馈意见涉及的项需整改事项，已有项达到销项标准，项问题因相关政策因素影响，计划在2023年底整改完毕。对照巡察反馈意见，组织公司各单位(部门)自查自纠问题条，已整改条，条尚在整改中。针对巡察整改及自查自纠，修订规章制度或提出规管理的通知要求个。 三、巩固深化整改工作情况 (一)持续提高政治站位，坚持党建领航，切实加强党的建设 坚持党建领航是XX振兴最重要的政治保障。坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终把加强党的政治建设摆在首要位置，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精神涵，更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全面从严加强党的建设。坚持以发展企业为首要使命，以凝聚人心为根本要务，持续提升党建专业管理和价值创造"两种能力'。把握员工信赖组织、依靠组织的特质，将破解难题作为抓党建的有效载体，以党建领航发展。坚持"管业务必须管廉政'，压实专业部门源头治理责任。坚持从身边事、身边人抓起，规业务运作模式和员工行为方式，营造风清气正的政治生态。 (二)严格落实"两个责任'，从严逐级传导，切实做到"干事、干净' 以深化纪委对同级党委(党委委员)监督为切入点，加强对党章和党法规执行情况的监督检查，加强对同级班子成员特别是"一把手'以及下一级党组织、党员领导干部履行职责、廉洁自律等情况的监督检查。深化运用落实"两个责任'清单工作手册，"活页夹'式推进纪实管理。严格约谈报告制度，完善操作流程和具体容，突出问题导向，聚焦廉洁风险，体现个性差异，红脸出汗，解决问题。加强对各单位和全体领导干部日常党风廉政建设工作落实情况的常态化检查抽查，杜绝"日常管理松、考评补台账'的错误行为。坚持过程检查与结果考核并重，强化考核导向作用和闭环管理。用好问责利器，较真叫板，加强责任追究典型问题通报，以强有力的问责倒逼责任落实。 (三)坚决执行省公司决策部署，深化依法治企，切实提升规管理水平 严格落实问题整改一把手负责制，深化"问题排查、管理登高'专项行动，继续推进问题清单梳理全覆盖决议事项整改。强化法治企业建设第一责任人职责，加强通用制度宣贯执行，深化合同管理分析成果应用，推进风险控510专项行动根植年活动，增强风险防能力。实施招标采购领域专项监督，强化供应商不良行为信息共享和联动处理。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规集体企业管理。开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。加强农电管理。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。推广"连锁店'管理模式，编制发布供电所营销工作流程指导书、台账记录及示样例，缩小供电所之间的管理差距。深化管控平台和台区经理手持终端应用，压实各专业对供电所的专业服务指导与监督管控，提高农电规化、信息化水平。按要求推进台区经理上门服务和农村低压业务线上办理。 (四)严格执行中央八项规定精神，常态监督检查，切实巩固正风肃纪成果 深化中央八项规定精神的再宣传、再落实，教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操，使各项规定要求化于心、外化于行，形成软性灌输和硬性警示的浓厚氛围。严格贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。继续紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，进一步深化"四风问题'专项治理工作，紧盯公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，关注新变化新形式，抓看得见、抓得住的具体问题，抓突出矛盾、抓典型问题。落实"零报告'制度，坚持查纠报告由党委书记、纪委书记"双签'，遏制"节日腐败'。 (五)不断强化权力监督制约，深化标本兼治，切实加强风险防控 深入推进协同监督。贯彻落实协同监督工作规则，围绕"两个责任'落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。发挥纪律审查、巡察、审计、财务、人事、法律等监督力量的专业优势，强化党风廉政问题线索移交和管理问题移送双向沟通。全面推行供电所所务会"清单式'管理模式，开展"双线三层两会一公开'活动，促进农电协同监督机制建设。紧盯精准扶贫等领域的腐败问题，深入开展专项治理整顿。开展小动力业扩工程、配农网项目政策处理专项督查，及时消除隐患，规项目管理。贯彻落实关于构建"不能腐'体制机制的实施意见。强化"510'专项行动成果根植，强化廉洁风险防控"析、讲、评'成果运用，推进专项行动转型升级。主动对接，找准定位，构建与市县区监察委员会深度合作机制，深化纪企、警企、法企合作。组织开展领导干部和重点岗位人员防止利益冲突专项排查，重申廉洁自律要求，抓好重点岗位人员轮岗交流、业务外