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    提升农村人居环境工作考核评比细则.docx

    • 资源ID:74298934       资源大小:10.20KB        全文页数:3页
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    提升农村人居环境工作考核评比细则.docx

    提升农村人居环境工作考核评比细那么为进一步改善我乡人居环境,建立健全环境卫生保洁长 效机制,结合我乡实际,特制定本考评方法。一、考评对象1、村、居委会2、驻村办二、考评内容1、村、居委会。主要考核组织领导、推动,宣传发动, 资金使用与保障,村庄清洁行动,农村生活垃圾治理,厕所 革命,村容村貌提升,村庄环境长效管护、县以上迎检等内 容。2、乡驻村办。主要考核组织领导、推动,宣传发动, 资金使用与保障,村庄清洁行动,农村生活垃圾治理,厕所 革命,村容村貌提升,村庄环境长效管护、县以上迎检等内 容。三、考评方式1、考评原那么。坚持民主公开、客观公正原那么;坚持定 性与定量考核相结合原那么。2、考评形式。实行一月一抽查、一月一排名、全年一 总结的形式。每月抽查由乡人居办负责,抽查以问题为导向,抽查主 要内容:农户庭院卫生、陈年垃圾、村主次干道、河流水域 卫生状况。通过图片形式发微信群曝光,建立台账,限时整 改。每月评比由乡人居办组织,原那么上每月开展一次,由乡 人居办牵头,乡卫健办,乡新村办和各村书记、及村人居环 境专干参加,一起参与检查评比,通过抽组检查,照相评比, 以问题的多少及严重程度由乡人居办、乡卫健办,乡新村办 现场打分,村书记及村人居环境专干参加检查但不参与打分。 检查内容见附件,如有临时任务,以另行通知为准。检查采 取听汇报、查资料、看现场、抽村点等方式结合进行。四、考评奖惩及结果运用。1、奖励表彰机制(1)根据每月考评结果,对村级排名前两名的分别奖 励1000元、500元,驻村办奖励500元,200元,后两名分 别处分1000元、500元,驻村办处分500元,200元(所制 资金由乡财政所统一扣缴,用于奖励前两名的村、驻村办)(2)年终根据考评结果,前两名分别3000元、1500元, 后两名分别处分2000元、1000元,奖金由乡财政负责。2、结果运用机制(1)年终表彰制。将改善农村人居环境工作列入乡对 村综合考评单项进行表彰奖励,考核结果与村评优评先挂钩, 并根据考评结果,对村排名前两名的在全乡高质量开展表彰 大会上给予表彰。(2)表态发言制。每月排名进行全乡通报,月排名最 后一名的,由村书记在月通报会上进行表态性发言。(3)约谈追究制。连续两次排名最后一名的实行“一 票否决”取消人居环境单项评优评先资格。3、其它工作机制(1)各村要开好党员、组长会、户主会,发动全员参 与到秀美乡村建设,人居环境整治工作中去。(2)督办销号制。人居办将不定期的对村进行督查, 发现问题将以图片的形式发微信群,由乡人居办下达督查整 改通知单,建立台账,各单位在对工作督查中发现的问题在 规定时间内整改到位,整改到位及时销号并上报整改后图片。(3)曝光制。对经督办整改不到位的,在乡宣传栏中 采用“图片+说明”形式进行曝光,曝光后仍没整改到位的, 对相关责任人进行问责,进行诫勉谈话。

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