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XX县区第五小学开展无职党员设岗定责活动简讯第7期2016年5月12日XX县区第五小学深入开展无职党员设岗定责汇报会简讯 我校支部在3月7日那天就召开了关于我校无职党员共性 岗设置的会议，当时我们全面的对六个共性岗位进行了分组，5 月11日下午，我校支部召开了无职党员设岗定责汇报会。会上，首先由各小组组长对本组四月份开展的工作进行了汇 报。之后，支部书记进行了总结：（一）、从大家的汇报情况来看，大部分党员能在不耽搁教 学工作的前提下，利用课余的休息时间进行下队走访、体察民情， 反应的问题都比较真实可靠，这就是我们党员的职责，我们要把 这些好的做法继续发扬下去，在以后的工作中继续努力；（二）、这次工作汇报还是从不一致程度上出现了一些问题， 比如，个别党员工作态度不端正，总是埋怨工作压力大，没时间 进行走访活动，反正采取任何理由不能很好地完成这次走访活动, 意识，发挥党员的先锋模范作用，在建设社会主义新农村的具体 实践中表达党员的先进性，确保取得实效，现就完善农村无职党 员设岗定责有关制度有关事宜通知如下：一、指导思想与基本原则在农村无职党员中推行设岗定责制度，务必坚持以“三个代 表”重要思想为指导，以有利于发挥农村无职党员在全面建设小 康社会中的先锋模范作用，有利于形成社会主义新农村建设新形 势下党员队伍教育管理常抓不懈的工作机制为目标，紧密联系农 村无职党员特征，进行分类分岗，因岗定责，组织与引导无职党 员立足岗位，把发挥作用的要紧着力点放在进展农村经济、增加 农民收入、保护农村社会稳固等关键环节上。二、设岗对象政治思想好与身体状况好、热心于本村事务且没有担任村干 部的农村党员。三、岗位分类与职责（一）思想政治类。要紧职责是宣传党在农村的各项方针政 策，引导群众解放思想，更新观念，树立改革开放与市场经济意 识。同时教育群众遵纪守法，弘扬正气，并及时掌握群众思想动 态，答疑解惑，化解纠纷，理顺情绪，保护稳固。可设置政策宣 传岗、民意收集岗、文明新风岗等。（二）经济进展类。要紧职责是带动群众从实际出发，找准 进展经济的好路子，既要带头致富，又要带头扶持帮助群众共同 致富。可设置科技示范岗、勤劳致富岗、信息咨询岗等。（三）党务村务监督类。要紧职责是监督村干部是否依法办 事、公道正派、作风扎实，计生、村务公开等工作是否规范，并 及时提出意见与建议。可设置党务监督岗、村组政务财务监督岗、 政策法规执行监督岗、村规民约执行监督岗、土地及农房管理监 督岗等。（四）公共事务类。要紧职责是积极参与基础设施建设与管 护，管理环境卫生，保护社会治安，营造舒适、与谐、美好的生 产、生活环境，推进农村两个文明建设协调健康进展。可设置社 会治安保护岗、公益设施保护岗、环境卫生保护岗、农作物巡查 岗、安全生产监督岗等。羊安镇新建村2011年4月10日第五篇：无职党员“设岗定责"活动简介“设岗定责"让无 职党员“有位有为”洛家沟村党支部无职党员“设岗定责”活动【概况】洛家沟村位于下寺湾镇东南三公里处，辖三个村民小组，有 农户94户514人，有党员25名，其中男20名，女5名，无职 党员20名，育龄妇女121人，99-2008年退耕还林面积2747、4亩，其中退耕2376、4亩，荒山371亩，耕地面积5081、1亩，其中川台地722、5亩，山地4157、7亩，沟坝200、9亩，有果园99亩，有蔬菜大棚96 座，享受低保31 A,新型农村合作医疗参保率100%,自来水、 有线电视、电话入户率100%, 2009年农民人均纯收入5216元,今年年初以来，岩峰村党委针对无职党员管理难、作用发挥 少、工作积极性低、社会形象差等问题，以学习实践科学进展观 活动、创先争优活动及学习型党组织创建活动为契机，结合本村 实际，创新开展农村党员“设岗定责"活动，积极搭建农村党员 发挥作用新平台，有效地提升了洛家沟村的新农村建设水平。【背景】党员是党组织的“细胞"，是党组织凝聚力、战斗力与制造 力发挥的基础与保障。洛家沟村有无职党员20名，占了党员总 数的80%。有些党员热心村级事务与公益事业，但1缺乏发挥作用的平台与载体，“有心无力”；而部分无职 党员党员意识弱化、参与村级事务积极性不高，甚至在有些重点 工作推进中还做反面宣传，“缺心缺力”。如何发挥党员先锋模 范作用成了摆在村党委面前一个严峻问题。为解决这一现状，激活“细胞”，洛家沟村党委积极实施党 建“创新工程”，深入开展了 “无职党员设岗定责”活动，即根 据实际情况努力为部分无职党员设谿一个岗位，提供一个施展拳 脚的舞台，努力实现无职党员“有岗有责、有岗有位、有位有为"o【做法】1、按需设岗。在活动初始，洛家沟村支部班子通过座谈、 走访等形式深入熟悉党员的年龄、文化、特长、愿望与需求，排 查整理了群众关心的热点、难点、焦点问题。在此基础上，结合 本村实际与工作需要，设定了 “新农村建设、山林防火、巡防检 查、''等5个方面17个岗位，并对每个岗位明确了具体的职责 与要求。同时在活动的推进过程中，根据具体工作与党员群众的 意见，实时增加或者调整岗位，做到因需设岗、因事动岗、因情 调岗。2、竞争上岗。按照“党员群众信任、本人主动自愿、上岗 尽心尽责"的原则，全村38名无职党员参照设谿的岗位进行自 愿报名，洛家沟村支部根据报名人岗位的匹配度、工作的责任度、 群众的支持度三个方面进行筛选，通过“个2人荐岗一党员评岗一支部定岗一定责上岗”四步骤择优确 定最佳上岗人选，目前有20名无职党员都找到了自己的岗位， 真正实现了 “有岗有责"o3、跟踪管岗。为切实加强对岗位的管理，真正发挥党员作 用，洛家沟村支部对有职党员（要紧是村三委人员）进行了工作 分工。一个有职党员根据分管的工作联系2-4个上岗党员，分片 管理，跟踪服务，及时掌握上岗党员的履职情况，特别是抓好上 岗党员的教育学习、思想情况、分管项目的质量与进程等，协助 其解决工作中遇到的具体困难与问题。4、奖惩激岗。一是党员群众督岗，对无职党员工作情况进 行全程监督；二是定期交流查岗，定期交流经验与方法，分析工 作中遇到的困难与解决的措施，在交流中进步，在交流中互查, 在交流中履岗；三是定期考核评岗，根据岗位职责定期对党员上 岗情况进行考核，并做好记录。年终，将督岗、查岗、评岗的情 况纳入党员民主评议的重要指标，做到评优评奖上岗履职好的党 员优先，切实调动其工作积极性，实现“有位有为"O5、联动促岗。在无职党员定岗设责的基础上，洛家沟村还 配套开展了 “创先争优”十带头竞赛活动：积极争创优秀党员、 党员家庭最清洁户、五佳带头致富党员、党员企业家村企合作带 头人、土地流转模范党员家庭户等活动，增强3党员有为意识，进一步深化“设岗定责”活动。【启示】“现在我们在社会生活中有了责任、管事有了名份，说话有 了底气，做事有了信心”，这是洛家沟村无职党员共同的体 会。结合农村党员实际，以党员为纽带、以服务为宗旨、以便民 利民为出发点与落脚点，在无职党员中开展的设岗定责活动，积 极探索新形势下无职党员发挥作用的新途径，使农村党员形成比 带动致富、比社会奉献、你追我赶的良好局面，有效促进了农村 党的建设与经济建设。1、创新了党员管理新模式，无职党员意识明显增强。设岗 定责后，将党员履岗的情况作为党员民主评议、评优评奖的重要 指标，既充分调动了无职党员工作性、积极性，又改变了以往的 党员管理模式，增强了党员管理的现实性；同时，将党员上岗培 训、经验情况交流、跟踪管理等贯穿党员履岗的始终，在一定程 度上提升了党员的素养与意识，增强了党员管理的科学性。2、搭建了党员作用发挥新平台，无职党员形象明显改善。 设岗定责后，将履岗与党员个人能力的发挥有机的结合在一起, 上岗的无职党员通过履岗亮出了本领、表达了价值，在履岗中将 服务群众转化为自觉行为，“有位有为",以实实在在的行动赢 得了群众的信任与支持。3、增加了基层党建工作新资源，基层党组织的凝聚力、4战斗力明显提升。设岗定责后，改变了村里的事务是村干 部的事的现状，充分调动了每位党员的积极性，延伸了基层党组 织的工作触角，变干部党员“独唱”为全体党员“合唱”，真正 在党组织与群众间架起了沟通与交流的桥梁，大大增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。比较严重的影响了大家的工作进度；还有个别小组进行闭门造车, 没有好好地下队开展工作，只是临时抱佛脚，应付差事，这种做 法很不好，我们一定要实事求是做好此项工作，绝不能弄虚作假。 希望有问题的党员能够积极改正。撰稿人：杜秦州抄送：县团委、县文明办、县教科局教研室、县综治办、县 普法办、镇党委办抄报：XX县区第五小学党支部2016年5月12日第二篇：无职党员设岗定责活动农村无职务党员设岗定责、 岗位设置及目标考核参考一、共同目标（35分）每个上岗党员务必履行下列共同目标：1、严守党章、准则规定，按照“五好五带头"的目 标要求，努力实践“三个代表"重要思想，开拓创新，艰难奋斗。2、认真贯彻党的基本路线与农村各项方针、政策，模范执 行国家法律、法令，严格遵守党规党纪，严守党的秘密，积极开 展批判与自我批判，敢于同一切违法行为与不良倾向作斗争。3、坚持与保护党的民主集中制原则，积极参与党的组织生 活及党组织活动，按时缴纳党费。4、密切联系群众，正确代表群众利益，在社会生活中充分 发挥党员先锋模范作用，做到“四不四带头”，即：不违反村 规民约；不损害集体利益或者挤占群众利益；不参与封建迷信 活动；不违反原则参与民事纠纷。带头移风易俗，参加创建文明 村活动；带头完成公益事业任务；带头缴纳各类税费；带头完成 科技推广任务。5、按照“五带五争”要求，充分发挥好党员先锋模范作用， 加强基层党组织建设，发挥好基层战斗堡垒作用。二、岗位目标（65分）（一）科技示范岗岗位要求：1、每年做好12项有用科技的试验、示范工作，将有用科 技成果转化为现实的生产力。2、加强与乡镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目， 动员，带领2至3家科技示范户参与农村党员干部现代远程教育“学用结合示范工程"的实施。3、结合农时节令与农事活动，协助村、组举办科技培训。4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出24项工作的 建议。（二）双带致富岗岗位要求：1、带头进展种养殖等增收致富项目，向群众宣传各类致富 信息，带领群众收看脱贫致富奔小康的典型电教专题片、学习有 用技术、进展经济项目。2、联系1至2户困难户，送增收致富信息上门，送科技推 广上门，送扶贫助难上门，使贫困户能掌握12门有用技术、 增加收入。3、协助做好县、乡、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系 工作，收集反映帮扶对象的基本情况与意愿。4、协助村“两委”制定年度扶贫计划，并做好各项扶贫活 动的服务工作。（三）公益事业岗岗位要求：1、协助村、组抓好退耕还林还草、天然林保护、森护林防 火工作，制止乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物、破坏生态环境的行 为，发现问题及时报告村组、乡镇及林业部门，并提出处理意见。2、协助村、组管理、保护与不定期的检查本地的水利、电 力、道路等基础设施，发现损坏情况或者破坏行为时，及时补救、 制止与报告。3、监督、保护公共环境卫生，协助村“两委”开展环境卫 生整治，改善村容村貌。4、协助村“两委"做好村公益事业建设的筹资筹劳等工作。（四）治安维稳岗岗位要求：1、带头学习社会治安管理等有关法律法规知识；协助村、 组每年对村民进行法律法规宣传，开展普法教育。2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极支持参 加本地开展的联户联防工作，保护群众合法权益。3、协助村“两委"调解草山药山林界与资源开发、征地拆 迁等群体纠纷，保护社会稳固。4、教育村民自觉保护社会秩序与公共安全，不扰乱公共秩 序，不妨碍公务人员执行公务。5、教育引导群众反对分裂破坏活动，广泛收集、及时反映 社情民意与舆情信息，协助村“两委"落实反分裂维稳工作措施。6、认真熟悉、登记社会治安案件，及时向村、组或者乡镇 派出所报告，并支持配合案件的侦察。（五）村务财务监督岗岗位要求：1、监督村组干部是否依法办事、廉洁自律、公道正派、作 风扎实。2、对村级重大事项决策是否符合乡镇党委、政府的要求进 行调查熟悉，并实施有效的监督。3、参与乡镇农经审计部门审查村、组经济开支、资产管理 使用的合理性与真实性，若发现问题及时提出质询，并提出处理 意见。4、督促村、组按时搞好村务财务公开，对公开的内容是否 全面，手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问 题及时提出建议。5、参与做好村、组集体经济项目进展、民生工程实施、基 础设施建设及支农惠农政策、物资兑现的监督工作。（六）民事纠纷调解岗岗位要求：1、通过会议、走访等多种形式，组织村民学习村规民约， 并带头与教育自己亲属自觉执行村规民约。2、对违反村规民约的村民，要及时进行制止与思想教育， 并及时向村、组报告。3、协助村、组干部根据法律法规与村规民约调解村内各类 民事纠纷，答疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，基本达到小事不出 组、大事不出村的要求。4、监督村“两委"在处理违规人员时是否符合规定，并提 出合理意见与建议。（七）政策法规宣传岗岗位要求：1、协助村、组使用黑板报、各类会议等形式，在村民中深 入宣传党在农村的方针、政策、法规，对村民进行“与党同心、 与社会主义同向，感恩报国"主题教育。2、熟悉村、组决策是否符合全局观念与政策法规，调查掌 握在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现 问题苗头，及时上门做工作。3、日常坚持以送政策上门、送思想政治工作上门、送法律 法规上门方式联系村民、开展工作，教育村民遵纪守法，引导群 众解放思想，更新观念。4、协助村“两委”班子对违反政策法规的问题进行清查与处理。（八）文明新风岗岗位要求：1、采取多种形式，协助党支部学习宣传公民道德实施纲 要。2、协助村、组利用传统节日，开展有益的群众文化娱乐活 动。3、协助村党支部开展帮助孤寡老人活动与扶贫济困活动。4、做好社会公德、职业道德、家庭道德与公民道德的宣传 教育，对违反“四德"的人员进行教育惩戒，弘扬尊老爱幼、邻 里与睦、扶贫济困、助人为乐的新风尚。5、协助村党支部深入开展“文明户”与文明村创建活动。6、带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办、带 头崇尚科学、破除迷信，团结带领村民抵制、揭露各类邪教组织 与分裂破坏活动。第三篇：无职党员设岗定责（一）党风党纪监督岗1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题 及时向党支部、上级党组织或者司法部门反映。2、对村（居、社区）重大决策进行监督。3、对村（居、社区）党务公开、进展党员等情况实施监督。4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。（二）政策法规宣传岗1、宣传贯彻中央与上级党委、政府的各项方针、政策，特 别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导 村民反对与制止封建迷信与邪教组织活动。（三）民事纠纷调解岗1、负责辖区内民事纠纷调解工作。2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、 社区）调解委员会报告。3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态与苗头，并做好矛盾 纠纷信息上报工作。4、经常性对辖区责任户开展政策宣传与简单的法律咨询工 作。5、按上级要求做好其它工作（四）环境卫生监督岗1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工 作。2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。4、发现环境污染及时上报上级党组织。（五）科教致富信息岗1、带头学科技、用科技，掌握1门以上有用技术或者致富本领。2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、 整理公布工作。3、加强科普知识宣传，坚决反对与抵制伪科学与封建迷信 活动。4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。（六）群众意见收集岗1、熟悉群众情况，倾听群众呼声。2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村 （居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见与建议。3、熟悉群众上访倾向与苗头，及时上报村（居、社区）党组 织与镇党委政府。4、倾听群众对集体资产处置的意见与建议。5、熟悉群众在生活、生产活动中的意见与建议。第四篇：无职党员设岗定责关于完善我村无职党员设岗定责 制度的通知为了进一步规范农村无职党员设岗定责活动，以表达农村无 职党员先进性为出发点，以设岗定责为手段，重点解决农村无职 党员无权管事、不可能理事、无法办事的问题，增强党员的责任