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    XX市基层组织建设工作情况汇报.docx

    • 资源ID:74303301       资源大小:12.18KB        全文页数:5页
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    XX市基层组织建设工作情况汇报.docx

    XX市基层组织建设工作情况汇报XX市2010年上半年基层组织建设情况汇报中共XX市委组织部(2010年6月2日)今年以来,我们在省委组织部的正确指导与市委的坚强领导 下,深入学习实践科学进展观,按照省委组织部2010年工作要 点安排,坚持抓班子带队伍、抓基层打基础、抓创新求突破,全 面推进“五个基本”建设,着力构建“七个体系”,狠抓基层组 织建设“七项重点任务”落实,为打造实力诚信生态与谐XX提 供了坚强组织保证。一、加强领导,切实履行基层组织建设工作责任市委高度重视“五个基本”、“七个体系”建设,多次召开 专题会议认真研究,做到领导重视、行动迅速,部署周密、组织 得力,切实履行基层组织建设工作责任。1、认真贯彻落实全省会议精神,科学部署全年工作。认真 贯彻落实洪湖、赤壁、钟祥会议精神,做到早汇报早传达,早研 究早部署,早行动早起步。2月27日,市委书记周霁主持召开市 委常委会,专题听取全省组织工作座谈会精神与全市组织工作情 况汇报,并就进一步做好2010年全市组织工作的有关问题进行 了认真研究,形成了进一步加强组织工作的市委常委会专题会议 纪要。年初,在开展组织工作“集中调研月"基础上,集中4天时间,组织全体部机关干 部与镇办园场组织委员,分两轮开展集中研讨活动,认真谋划 2010年全市组织工作,初步形成2010年全市组织工作要点。3 月4日,召开全市组织工作会议,总结2009年工作,安排部署 2010年工作。会上对10个组织工作先进单位与10名组织工作 优秀个人进行了表彰,市委书记周霁与各地、各部门党委(党组) 签订了党建工作责任状,并专门印发了2010年全市组织工作目 标责任制考核办法。2、围绕“五个基本、七大体系”,认真开展半年组织工作 检查督办。在抓好经常性检查督办基础上,5月10日至15日, 由部长带领6个检查督办组,采取不打招呼、明察暗访、集中汇 报方式,对全市21个镇(办园场)上半年组织工作进行检查督 办。重点检查党委履行党建工作责任制、村级组织规范化建设、 农村无职党员“设岗定责"活动、“党建主题月"活动与村部建 设等5个方面工作,促进了组织工作任务的落实。3、坚持“书记抓、抓书记”,全面落实基层党建工作责任。 全面实行“五个一”管理,即年初签订一份责任状,年中抽调部 分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次,半年每个基层党委 向市委书面述职一次,每年组织一次党建工作综合考核,年底通 报一次考核结果。年终考核镇(办园场)与市直一级单位分类排 名,排名后5位的,当年由市委要紧2领导谈话;连续两年排名后3位的,次年领导班子成员不 得提拔重用,党委(党组)书记不得调动。二、创新举措,扎实推进基层组织建设各项工作围绕“五个基本”与“七个体系",坚持以改革创新精神推 进基层组织建设,确保各项任务落到实处。1、分层分类开展“红旗创建”活动。着眼培养一批红旗基 层党组织、优秀共产党员集群,今年结合创先争优活动在全市分 层分类开展“四大红旗创建”活动。一是按照“五个好”标准, 在全市重点培养彭场镇、毛嘴镇、张沟镇、陈场镇、干河街道办 事处5个红旗乡镇党委;二是加大先进村(社区)党组织培养与 软弱涣散村(社区)党组织整治力度,力争全市创建20个红旗 村(社区)党组织;三是大力开展红旗非公有制企业党组织创建 活动,力争全市创建10个红旗非公有制企业党组织;四是动员 全市共产党员自觉加强学习,提升素养,培养100名优秀共产党 员。用3年时间,使全市达到组织坚强有力、党员作用突出、人 才队伍壮大、工作全面进展、人民群众满意的目标。今年“七一”, 我们将结合建党纪念活动,对“红旗创建"活动中涌现出来的先 进典型进行集中表彰。2、深入推进仙洪试验区党建示范区创建。以仙洪试验区为 突破口,在各镇(办园场)大力推进“四项工程、一项活动”: 一是“凝聚力"工程。积极转变进展党员工作观念,3由过去优秀分子主动向党组织靠扰变党组织主动培养吸纳 优秀分子,尽可能地把社会各界精英吸纳进党的组织。在具体操 作过程中实施一系列倾斜政策,明确今年全市进展党员的重点是 35岁下列优秀青年与外出务工经商能人,同时适当提高在校高 中生入党比例,改善党员队伍年龄结构。建立“农村党员创业周 转金"与“困难党员帮扶资金",与12371党员咨询服务电话捆 绑运行,加强对党员的关怀服务。“周转金"制度率先在毛嘴等 4个地方试行,镇财政投入20万元,市管党费投入5万元,帮 助农村党员解决创业资金不足的实际困难。“帮扶资金”市财政 每年投入20万元,并从市级留存党费按20%提取资金,每年“七 一”与春节,对生活困难党员进行慰问。二是“领头雁”工程。 内选优秀人才、下派机关干部、外引成功人士,及时调整软弱涣 散班子,实现了农村党组织书记队伍结构调优、素养调高、能力 调强。认真落实省委、省政府有关文件精神,就村干部工资待遇、 离任村干部补贴、村主职干部养老保险、村干部岗位补贴等问题, 制定出台关于进一步规范村干部工资待遇的意见(试行)、XX 市离任村干部补贴实施办法等3个文件,在省财政补贴基础上, 市财政拿出115万元专项资金,为651名村主职干部办理了养老 保险,为1455名离任村主职干部发放了生活补贴。三是“接班 人”工程。狠抓农村后备干部选拔培养,加大“一村一名大学生计划”、“村官”选聘力度,4

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