某区税务局业务副局长2023年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲.docx

某区税务局业务副局长2023年度民主生活会"六个带头”对照检查发言提纲根据中共国家税务总局XX市税务局委员会关于认真 开好2022年度全市税务系统党员领导干部民主生活会的通 知和区纪委、区委组织部关于印发2022年度区管领导 班子民主生活会督导工作方案的通知（X组通字（2022） XX号）精神，围绕本次民主生活会的主题，我结合个人学习、 思想和工作实际，采取个人深度查摆、广泛征求意见建议和 扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个带头”内容, 深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施，持续整改落 实。现将对照检查情况报告如下：一、学习和体会按照本次民主生活会要求，会前，我通过参加区局党委 会议、理论学习中心组和民主生活会会前专题学习研讨会议 以及个人自学等方式，认真学习了 XXX精神及系列文件，坚 持把学习XXX精神同习近平总书记对税收工作的重要指示 精神结合起来，深刻领悟XXX提出的新思想、新论断和做出 的新部署、新要求。通过学习，使自己对党的百年历程特别 是XXX以来新时代10年的伟大变革有了更深理解，对深刻 领悟“两个确立”的决定性意义注入血脉、融入灵魂，在学 习中感悟精神力量，感受发展信心，增强工作干劲，切实把 思想和行动自觉统一到党中央的决策部署上来，以强大的精 神动力推动税收各项工作落实见效，力求在明心守志、知行 合一的思想自觉中进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，为高质量开好本次民主生活会打好了理论 基础。二、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想方面虽然能够始终强化“四个意识”坚持“四个自信， 做到“两个维护”，但仍然存在一些薄弱环节一是运用理论指导实践的成效不够显著学的多、用的少, 在融会贯通、学以致用、指导实践、推动发展上，与实际工 作结合还不够，缺乏深度、广度和紧密度二是政治敏锐性还需要进一步提高在重大是非问题上 能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移但在一些具 体工作中，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维 度看待问题、分析问题、解决问题；对社会上的一些错误虽 然能够引以为鉴，但没有站在更高的高度进行旗帜鲜明地抵 制和斗争（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央 决策部署方面一是落实的路径不够广泛始终把贯彻落实中央决策部 署情况作为监督检查的重点，取得了一些成效但是在服务保 障中心工作的切入点不多，在如何调动党员干部干事创业的积极性方面探索不够、实践不多二是工作标准有待提高能够带头贯彻落实党中央决策 部署，对上级安排的重点工作高度重视，但从严从实、抓常 抓细的标准还有待提高，紧盯不放、跟踪落实力度还不够， 有时工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距 2023年围绕突出问题开展20项专项督查行动，房屋征收、 国有资产等大多数整治都取得了较好成效，但是还有一些专 项行动抓得不紧开展浮于表面，成效不显著.（三）履职尽责，担当作为方面一是创新主动性不够强虽然较好的完成了上级交办的 各项重点任务，但有时候存在小进则满的心态，在打造有影 响力的工作品牌上还有不足例如，在全市率先开展监察员办 公室试点改革，得到省纪委的高度肯定，但是在后续工作推 进中没有充分发掘改革红利，导致该项工作没有从“做法” 上升到“经验”二是担当精神有所欠缺近年来，纪检监察系统经历了多 次改革为此，本人在实现改革各项目标任务上做了大量工作, 做到了敢于担当，但是在善于担当方面还有所欠缺（四）对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找 短板弱项方面一是学用结合的成效性仍需加强虽然也经常学习党的 十九大、二十大精神、党中央提出的“十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但在结合本身业务工作方面 思考不足，系统谋划不够，在学以致用方面需要进一步加强二是个别工作谋划不充分在党风廉政宣传教育上，尽管 也组织了党规党纪知识竞赛，重要节点也必开展廉政提醒， 定期拍摄警示教育片并组织召开警示教育大会但是宣传手 段比较单一、没有形成体系，宣传教育的力度和影响力仍需加强（五）落实全面从严治党责任带头严守政治纪律和政治 规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神方面一是模范表率作用发挥不足自己能够认真执行中央八 项规定及其实施、不碰“红线”细则，严格遵守各项规定， 坚守“底线”但有时在积极主动引导和影响身边于部群众 方面做的还不够，发挥党员的先锋模范作用有所不足二是基层调研的实效性仍需加强虽然过去也有多年在 基层工作的经历，对基层的情况和问题有深入的了解和思考, 在走访调研中，也能够与群众直接交流，倾听群众呼声、问 计于民、问需于民，但在有效转化上还有所不足三、问题产生的原因一是放松了理论武装，理想信念有所松懈面对当前新形 势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬 指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”学习不够系 统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要 讲话精神深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得 不牢对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望有时把工作当成硬 任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务, 没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要 求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实 践的能力不足二是宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人 民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验 工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民 生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得 到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导, “从群众中来，到群众中去”坚持不好三是纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织 纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有 时图一时轻松，照抄照转放松了对增强自我约束、自我提高 能力的重视面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理, 随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象有时该执 行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不 良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风 的规定和纪律没有完全彻底执行到位四是个人修养有待加强对外在形象看得比较重，在与群 众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源, 实际上是官僚主义抬头的表现缺乏以“一日三省吾身”的 精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题 还不够有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注 意方式方法四、今后整改方向及主要措施（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要 位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促 进政治上的坚定坚守共产党人的精神追求，严格遵守准则、 条例，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值 观。（二）进一步转变工作作风，增强服务意识把个人价值 的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业 第一、职工群众的利益第一多深入基层，联系群众，倾听群 众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各 种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的 投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事自觉维 护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加 强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛。（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识围绕全 面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作, 着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实准则和条例， 运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设 的领导者、推动者、执行者做到任何时候，都要绷紧思想这 根“弦”；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候， 都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识认真履 行好“第一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下带 头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对 “四风”问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失 从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲 望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监 督另一方面，就是履职尽责，敢于担当同时，明确要求和督 促其他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责”，管好 “责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力抓好中 心组学习，坚持每月集中学习一次，每月安排学习内容下发 到各党支部，要求各党支部组织党员、职工学习；坚持“三 会一课”制度，切实加强支部标准化建设；严格执行党支 部综合考评办法，做到充分发挥党委政治核心作用，党支部 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力。（六）进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习 方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工 作成效的不断提高不断总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。