XX县区检察院到公司调研指导工作.docx

XX县区检察院到公司调研指导工作西固镇工会工作情况调研按照县总工会的要求，我们西固镇工会通过与工会干部、职 工代表座谈交流、实地察看等多种形式，进行了深入细致的调查 研究，摸清了基层工会工作的现状。一、基本情况我们西固镇共24个行政村、2个街道社区，在岗职工165名 （其中政府机关职工65名，事业单位职工100名），辖区农民工 2708名，共有职工2873名。截止目前，西固镇工会联合会共进 展会员1812名，其中1个政府机关工会进展会员65名，2个街 道社区联合工会进展会员79名，2个企业工会进展会员40名， 24个村工会进展会员1628名。二、工作开展情况近年来，我镇工会按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求， 高度重视组建工会与进展会员工作，使工会组织覆盖全镇各村及 街道社区，工会会员大幅增长。一些基础性工作得到了展开：一 是民主管理工作基本展开。建立了职代会制度，保护了职工的劳 动经济权利。二是开展文体活动，丰富了职工文化生活。三是开 展了困难职工帮扶活动，使广大会员感受到了工会组织的温暖。 四是“双亮”工作有效开展，增强了基层工会的透明度与凝聚力。 五是推行工资协商机制，保护了广大职工（农民工）的合法权力。三、存在的要紧问题近年来，随着经济结构、产业结构的调整，改革的不断深化 与非公组织的迅速进展，经济成份、组织形式、就业方式、利益 关系与分配方式等都发生了深刻变化，呈现出经济结构的多元化、 劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，给工会工作带来了前所 未有的困难与挑战。尽管工会组织网络逐步得到覆盖，保护职工 权益工作得到了加强，但也还存在自身建设参差不齐，工会工作 者兼职现象普遍、专业素养普遍偏低、各项制度建立不够完善、 整体工作缺乏规范性等问题。概括起来，要紧有三点：1、组织基础比较薄弱。乡镇工会组织的队伍尽管逐年壮大， 但与工会法、工会工作条例的要求相比差距仍然较大。特 别是村级工会，尽管组织有了，但机制不健全，制度落实不到位， 工会工作者没有工作经费，职工活动不能有效开展。2、制度建设薄弱。职代会制度、政务公开制度、工资平等 协商制度、签订集体合同制度等维权机制不建立与开展经常性工 作制度不健全的情况还比较普遍。一些基层工会工作程序不清， 职责不明，缺乏规范性与统一性。加之个体私营企业追求利益最 大化，工资福利协商制度难以推行，更有甚的职工“三提五统” 等基本待遇难以得到保障，对工会工作只是表面应付，基层工会 也难以发挥应有的作用。在乡镇，工会工作者的保护机制缺乏， 工会工作者保护职工合法权益有后顾之忧。3、农民工维权工作难以开展。由于农民工大部分是外出务 工的，且时间不固定，工期长短不一，因此农民工维权工作难以 开展。四、改进乡镇工会工作的意见与建议乡镇工会是基层组织，是乡镇职工与广大农民工的直接领导 者与服务者。加强与改进乡镇工会工作是今后工会工作的重中之 重，乡镇工会组织要按照“组织起来、切实维权”的工会工作方 针，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为着力点，以促进进展、保 护职工权益为工作原则，独立自主地开展工作。密切联系职工群 众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众办实事、做好事、 解难事，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、 作用明显、职工信赖的职工之家。1、加强现有工会组织的规范化建设。要紧是以开展“双亮” 活动为契机，落实工会组织的人员、场所、工作制度、民主管理 制度制度与议事协商制度等基础工作，协调解决工作经费，使基 层工会组织达标升级。2、做好新兴经济组织的工会建设。新兴经济组织要紧是个 体私营企业与个体工商企业，要以基层联合工会为要紧形式组建 工会组织，使工会工作实现全覆盖。3、加大对基层工会工作人员的业务技能培训，提升工会工作人员的依法维权、高效服务的能力与水平。4、深入开展农民工技能培训。结合人才市场需要，丰富培 训内容，使广大农民工掌握一定的劳动技能与创业致富能力，真 正实现由农民工向职业化农民向产业工人的转变，最大限度的习 惯劳动力市场需要。5、加大对困难职工家庭的救助扶持力度，让广大基层职工 感受到党与组织的温暖。要把一线职工作为工会的要紧工作对象, 特别是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，积极开 展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学与职工互助互济等工作，地 消除他们生产生活上的后顾之忧。