村（社）统计协管员年度考核举措.docx

村（社区）统计协管员年度考核方法为进一步规范统计管理工作，明确职责，充分调动统计 人员工作积极性，进一步完善统计体系，提高统计数据质量, 根据*有关条款以及上级主管部门文件精神，制定本考核办 法。一、村（社区）统计协管员工作职责：（一）按统计制度、标准和有关要求、测算、记录、 上报统计资料。（二）建立健全农产量、面积、农村住户抽样调查的名 录清册；认真完成农产量、面积抽样调查；兼任农村住户抽 样调查的辅助调查员，还应负责检查指导样本户做好记帐工 作，账本并编码；配合做好城乡住户调查的有关工作。（三）协助开展日常统计基本单位名录库更新维护工作, 及时掌握本地区各类市场主体的增减变动情况，核实单位的 登记信息，剔除库中的消亡单位。对符合统计联网直报平台 的新增单位或投资工程配合做好新增入库工作；（四）配合做好经常性统计调查单位的联系沟通、报表 催报工作，及时反映调查单位在统计工作中遇到的问题；（五）协助做好大型普查工作、专项统计调查工作；（六）协助做好统计宣传、撰写统计信息等其他工作。二、统计协管员统计调查补贴根据市关于加强村（社区）统计协管员队伍建设的通 知和整改实施方案要求，对村（社区）统计协管员统 一发放统计调查补贴，补贴标准按照每人每月300元，补贴 经费由市镇两级财政各承当50% （暂按每个村（社区）1名 统计协管员给予补贴），补贴经费分别列入年度市镇两级财 政预算，补贴实行绩效考核制度，月度按照80%的补贴标准 发放，即每人每月240元，剩余20%的补贴计入年终考核， 年中考核合格后一次性发放到位，考核分数到达90分以上 （含90分）的统计协管员视为考核合格。三、考核方法1、组织领导：统计工作纳入村（社区）领导议事日程， 实行统计工作书记负责制，没有相关印证领导负责制记录不 得分。（10分）2、统计报表：配合完成农业、畜牧业、服务业、小微企 业、社会固定资产投资、劳开工资等各项常规报表工作。（20 分）3、名录库与联网直报：核实名录库单位基本信息，每月 及时上报统计站已消亡需剔除单位；及时上报销售额到达入 库条件单位，并配合做好新增入库工作。（20分）4、统计宣传：积极撰写统计信息。经镇“活力油坊”录 用不低于2条得基本分10分，经日报录用的信息，每条 加5分。（10分）5、统计调查：按要求做好大型普查、民情民意调查、“四 下”单位抽样调查等各类统计调查工作，及时做好统计报表 收集、整理、汇总、审核和报送工作。（30分）-2-6、统计规范化基础台账：做好统计各项基层报表的归档 整理，确保统计数据的连续性。（10分）四、执行时间从202*年1月1日起执行。聘期原那么为3年，如因工作调整或岗位调动，聘用自行 解除。-3-