镇纪委2023年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

镇纪委2023年上半年工作总结及下半年工作计划在镇党委的坚强领导下，xx镇纪委以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委 二次全会精神，始终坚持党要管党、从严治党，认真贯彻落实党风廉 政建设责任制，扎实履行监督责任，纪检干部队伍得到进一步优化调 整，为推动XX经济社会发展提供了坚强的纪律保障，现将2023年上 半年工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）夯实“两个责任”，持续提升管党治党能力。一是始终坚 持镇党委、政府全力抓好主责履行，镇纪委全面落实主业。认真学习 贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神、习近平总书记 关于党要管党、从严治党的重要论述以及中央、省市县关于“两个责 任”的相关文件及精神，形成了 “主要领导抓总、分管领导抓块、牵 头部门抓线、职能部门抓项、纪委组织协调”的“四抓一协调”工作 机制，全面夯实了党委这个主责“牛鼻子”，2023年上半年，召开 党委会专题研究党风廉政建设工作1次，开展政治生态分析研判1次。 二是完善机制，确保党风廉政建设“两个责任”压力传导。细化XX 镇党风廉政建设提效行动方案，以案件查办为突破口、以监督制约 为着力点、以整治“四风”为关键点，以整治群众身边腐败问题作为 落脚点，强化纪检队伍能力素质提升，深化纪律教育、警示教育和家 教家风建设，持续推进“四项制度”优化升级，做实监督检查，聚焦 监督执纪问责、健全规章制度、强化“两个责任”、深化标本兼治, 持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，紧盯民生领域、生态环保、安 全生产等方面的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，将开 展作风革命效能建设成果推动各项工作高效落实，全力建设“政治生 态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的“清廉XX”。（二）加强廉政教育，持续筑牢思想防线。严把党员干部“政治 关、廉洁关、形象关”，充分利用党委理论中心组集中学习、乡村 振兴小课堂等方式，组织班子成员、镇村干部职工、各总支（支部） 书记等深入学习廉洁内容，2023年上半年，召开严肃换届纪律培训 会1次80余人次，开展生态环境保护“以案促改”警示教育1次40 余人次，集中观看，手机、电视自行观看正风肃纪反腐云南实践 电视专题片450余人次，为云南康丰糖业有限公司XX分公司开展廉 政警示教育1次30余人次。统筹六个村（社区）深入开展以“学党 纪、知敬畏、守底线”廉政教育，加强社区党风廉政建设，增强村组 党员干部思想、作风建设，提升党员干部党性修养。通过正反典型教 育干部从身边人、身边事吸取教训，引导党员干部做到警钟长鸣、心 存敬畏、手握戒尺，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。（三）严肃作风建设，持续改善干部作风。镇纪委围绕省、市、 县委提出的干部“十种表现”“作风八问”“八种画像”为抓手开展 监督，全面开展干部作风大排查、大整顿、大提升。围绕抓早抓小, 从“上班不缺卡”抓起，严格干部职工考勤；聚焦重要时间节点，在 春节、清明、五一、端午对村（社区）、镇直单位的节假日前对全体 干部职工开展节前集体廉政提醒谈话，并对值班值守情况进行了抽查 检查；针对工作中出现具体问题，及时进行提醒，在全体干部职工中 牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任 务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马 上就反馈。确保每项工作都能够实得起来、落得下去，力戒形式主义、 官僚主义，作风建设成效显著。（四）坚持问题导向，持续开展“四项制度”。2023年上半年， 交办“动态清单'T9条，召开纪委例会5次，村监委入户700余户， 共收集汇总各类群众反映强烈问题23条，镇纪委以清单的方式，向 责任部门、责任领导进行交办，督促相关单位在时限予以答复，针对 每个问题明确具体的整改措施、完成时限和具体责任人。有效解决了 “乡镇纪委找不到抓手、发现问题能力不强，村务监督委员会不愿、 不敢、不会监督”等问题。（五）严肃纪律规矩，持续推进执纪审查。始终保持不敢腐的震 慑。面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，坚持反腐败“零容忍”“无 禁区”态度不变、力度和节奏不变。严肃查处群众身边的不正之风和 腐败问题。2023年上半年，处理各类案件4件，已办结案件3件，1 名党员提醒谈话，1名党员给予警告处分、1名党员被开除党籍，1 件正在办理中，做到了有案必查、有腐必惩、有访必核，释放监督执 纪越来越严的强烈信号。（六）开展精准监督，持续推进专项治理。聚焦群众身边不正之 风和腐败问题，围绕重要环节、重点领域、重大项目，镇纪委牵头开 展实施民生资金守护行动，2023年上半年，镇纪委对民生资金发放、 “一卡通”使用情况开展工作督查2次，要求各部门（单位）涉及民 生领域资金项目、政策依据、补贴标准、审批流程进行全面梳理，涉 及所有民生政策依据、资金总量、实施标准、惠及范围、申报名册等 向镇纪委报备，并向社会公开，接受监督，使广大群众对民生资金知 源知流、知根知底、知己知彼，有效防止和纠正民生资金管理中存在 的暗箱操作、吃拿卡要、优亲厚友等问题。二、存在问题（一）监督执纪问责力度大而不够频。全镇纪检干部的在整体监 督合力和个人能力素质上都还存在较大差距，特别镇纪委班子是新班 子，新人较多，学习研究纪检工作不够深入，班子整体的工作能力还 有待提高，部分委员和村务监督委员会主任存在知识掌握不清、业务 能力不强、工作自信不够的问题，大胆监督、大胆执纪上还有很大差 距。同时，镇纪委在监督责任的落实上还存在手段不多的问题，如监 督聚焦问题不够准确，工作方式方法不多，对执行中央八项规定精神、 乡村振兴等重点领域的监督检查不够深入等问题。（二）靠前监督精准及时而不够全。纪检干部在日常工作中被动接访多，主动下访相对较少，平时完成上级交办的多，对日常工作、 重点领域、重大决策部署主动出击相对较少，多为“专科瞧病”，缺 少“全身体检”，靠前监督、深入一线监督工作还不够。（三）宣传教育面广而不够常。在日常宣传教育工作中，廉政教 育频率和强度还不够大，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下 的廉政教育工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把 握得不精准、不全面，组织反思典型案件的力度、深度不够，方式方 法较为单一，吸引力和感染力还不够强。（四）内部管理制度机制严而不够全。在有的放矢履行监督责任、 严明纪律规矩、强化制约惩戒等方面制度措施还不够完善，对干部八 小时之外的“生活圈”“社交圈'的监督在方法上制度上还存在差距。三、下一步工作计划在下一步的工作中，XX镇纪委将坚持问题导向，持续聚焦监督 这一基本职责、第一职责，进一步抓好工作落实。（一）在坚定不移正风肃纪狠抓反腐上再竭力。突出为发展服务, 从讲政治的高度审视和整治“四风”问题，把严的主基调长期坚持下 去。精准施治。靶向整治形式主义、官僚主义。全面分析贯彻党中央 决策部署作选择、搞变通、打折扣等突出表现，是对搞“包装式”“洒 水式”“一刀切式”落实和“低级红”“高级黑”“指尖上的形式主 义”等突出问题，深入治理，坚决防止不良习气滋长蔓延。持续严查 享乐主义、奢靡之风。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、 抓常抓细，由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点， 发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对 公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆 事宜等“踩红线”“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起， 绝不手软，绝不姑息，通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。推动化 风成俗、形成习惯。贯彻落实中央、省、市纪委关于加强廉洁文化建 设相关要求，培树新风，弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭 戒奢等价值理念，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成。督促 落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以 上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权 行为，破除“官本位”、不搞特殊化，严格管好家属子女，严格家风 家教。（二）在深入推进“三不一体”体制机制上再努力。把握“惩、 治、防”辩证统一关系，坚持系统施治、标本兼治、“三不”一体推 进，助力全面从严治党向纵深发展。保持“不敢腐”高压。坚持无禁 区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿 一起查，加大对同级党委管理干部案件查处力度。紧盯乡村振兴、惠 民资金等领域腐败问题，严肃查处侵占群众利益的违纪违规行为。筑 牢“不能腐”机制。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育 紧密结合，做实以案促改、以案促治。对政治上投机钻营、经济上“空 手套白狼”、大肆“围猎”干部的坚决查处。夯实“不想腐”根基。 强化理想信念教育，完善廉政谈话、提醒谈话等机制，做实做细警示 教育，通过召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会、 观看警示教育片等方式，以案释德、释纪、释法、释责，引导党员干 部崇廉拒腐，加强自我改造，树立正确的世界观人生观价值观。（三）在提升纪检监察业务素质能力上再协力。一是以政治建设 为统领，打造对党绝对忠诚的纪检干部队伍。利用每月纪委工作例会 加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争 重要论述的学思践悟，使纪检监察干部带头旗帜鲜明讲政治，时刻坚 守纪检监察干部的政治灵魂，忠于党章和宪法赋予的职责，敢于为党 和人民利益唱“黑脸”、当“包公”。二是以业务能力建设为突破, 打造高素质专业化队伍。坚持严管厚爱相结合，对镇纪委、村务监督 委员会干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督，加强教育培 训力度，每年至少组织1次培训，以严的标准和实的作风，全面提升 纪检监察干部把握政策、监督检查、审查调查、发现解决问题、依纪 依规履职尽责的能力，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、 秉公执纪的纪检监察干部队伍，做到知责于心、担责于身、履责于行， 促进纪检监察干部队伍思想、作风、能力等不断提升，把“打铁的人” 锤炼成“铁打的人” °三是切实加强纪检干部理论学习，增强纪检监 察工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为 事前查找、事中监督为主。（四）在常态化开展宣传教育上再卖力。施严教，固化纪律规矩 铁观念，充分利用微信群、微信公众号、宣传教育月等平台载体，线 上线下结合开展宣传教育，以领导引学，考试促学，专家送学等多种 形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。（五）在突出重点强化专项整治上再聚力。持续整治群众身边腐 败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益，厚植党执政 的政治基础和群众基础。聚焦重点领域。加强对各项惠民富民、促进 共同富裕政策措施落实情况监督检查，严查推诿扯皮、吃拿卡要、贪 污侵占等问题。实施农村集体“三资”守护行动。结合农村集体三 资管理办法，紧盯白条入账、坐收坐支等方式违规核销费用，违规 发包集体土地，贪占、挪用、套取集体资金，违规处置、使用集体资 产，资产管理账实不符、闲置浪费等方面问题开展监督执纪。通过监 督检查、案件查办，推动建立、完善农村集体“三资”管理制度机制， 实现具体项目、资金、资产、资源制度化、规范化、科学化管理。实 施民生资金守护行动。紧盯民生领域，花大力气整治群众身边不正之 风和腐败问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中 滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道, 坚决纠正损害、侵占群众利益的不正之风。在统筹推进问题整改的同 时，牵头组织专题研究，督促党委、相关部门（单位）建立健全制度 规范，形成长效机制。实施干部作风整治专项行动。持续开展干部作 风整治，提升干部队伍工作作风。围绕“十种表现”“作风八问”“八 种画像”要求进行专项整治，把专项整治作为加强干部队伍作风建设 的重要手段，重点纠正“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破 摔摞挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、搀起袖子装样子''等 不良作风，彻底杜绝镇、村干部不作为、乱作为、失职渎职、上班时 间不在状态、不做正事等行为，对专项整治中发现存在的问题从严处 理，绝不姑息，实现全县干部作风建设排头兵的目标。